岗位分析问卷


岗 位 分 析 问 卷


说明：1．填写问卷前请您先浏览遍仔细准确回答问题
2．问卷分两部分请您填第部分问卷交您直接级填写第二部分

第部分
基信息
姓名：
填写日期： 2004年 　月 日
岗位名称：
岗位编号：
属部门：
直接级：
岗位设置目（句话概括）：
二调查信息
1请准确简洁列举您工作容（填写请背面填写）：
（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

2请认真详描述您日常性工作（果工作日志请附）：
（1）天必须完成务：


（2）周须完成次务：


（3）月须完成次务：


4请详列举您工作中承担职责？

（1）

（2）

（3）

（4）








第二部分


1您认胜岗位需年相关工作验？（请相应选项前划√）
（ ）需　 （ ）1年　 （ ）2年　 （ ）3年　 （ ）4年　 （ ）5年　
（ ）估计
2您认胜岗位需什样文化程度？
（ ）初中　 （ ）高中　 （ ）专　 （ ）科　 （ ）硕士 （ ）估计
3您认什样知识范围够更胜该务？需专业技术重程度列出？ 日常工作中技术知识相处理际关系技巧重程度？





4您认什样性格力更胜该岗位？




5请描述该岗位工作环境您认什样工作环境更合适工作？





6您该岗位评价：





7请该表没列出您认必容写面：





关注意事项：
1填写应保证填写容真实客观没意隐瞒
2该问卷容作岗位分析重果填写填时候发现遗漏错误需说明情况请立集团力资源部联系电话：82810509


填写签字：


填写日期： 2004年 月 日


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