「实例」广东省粤电集团有限公司珠海发电厂公司2009年考核细则-4页

CYZH05




广东省粤电集团限公司
珠海发电厂公司


考

核

细



细起草：陶绍洋
细修订：叶 宁
细批准： 金科仲
细公布时间：2009920



前 言
根企业标准化理标准求公司实际情况根公司年仪器仪表维护维修程中实践应细综合参考公司种规章制度珠海电厂相关考核标准基础结合公司ISO 9001质量体系中相关条款严格公正公务实原
细仪器仪表维护文明生产安全生产劳动纪律作出具体规定
标准XX公司理负责解释


















XX公司考核细
1 范围
标准规定XX公司仪表维护员考核制度
标准适XX公司仪表维护员考核理
2 考核目
完善公司理制度增强员工岗位责感劳动纪律观念觉时高质完成岗位工作相关务激励先进纠正种违规行充分调动积极性提高全体员工劳动素质业务水确保公司项工作正常进行特制定考核细
(1)核办法采计分方法进行分5元月月底专业组长进行考核统计现场理审核交总理进行月扣奖励
(2)采客观公公正原月奖惩原专业组公布
(3)考核安全文明业务奖励三方面进行
(4)考核细公布日起执行
3 考核细
31安全劳动纪律方面
311违反安规相关条款扣410分次电力安全工作规程厂规
312未请假班者扣10分次
313班迟早退扣2分次
314班时间睡觉牌玩电脑游戏等做工作关事扣2分次
315班时间工作场嬉戏闹扣2分次
316班离开班房仓库未锁门未造成损失扣2分次
317安排加班未规定时间进行扣4分次
318服级安排者扣6分次
319属值班原外出耽搁未请假没值班工作交代扣4分次
32维护维修方面
321素导致仪器仪表定期维护保养（23天）造成仪器仪表测量准确误差太扣4分次甲方反映登录缺陷
322仪器仪表操作导致损坏法修复扣10分次厂方求赔偿全额赔偿
323甲方货物未进行验收造成质量数量合求扣2分次
324仪表巡检力位明显缺陷障未发现（试剂完流量计水样等）扣4分次
325工作负责未规定仪器仪表进行定期维护校验扣4分次：仪表校验已期
326规定搞现场仪表清洁扣2分次
327现场进行仪表维护维修未做工完料净场清 扣2分次
328相关员办公室品工器具校验仪文件等乱摆乱放扣2分次
329仪器仪表设备维护维修记录全记录超24时扣2分次
3210巡检发现设备缺陷安排处理缺陷天处理者扣4分次

33生活方面
331服治安理电厂关生活宿舍理制度违反扣5分次
332宿舍生活区域发生争执吵架斗殴者扣10分次
333晚11点宿舍声喧哗吵闹声放电视电脑等影响休息者扣4分次

34奖励
341时发现处理仪器仪表重缺陷解决重障加610分次
342发现重事隐患避免事发生扩加10分次
343提出合理技改项目成功实施项目负责加8分次
344提出重合理化建议采纳加4分次
345厂报级刊物投稿发表加10分次

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