员招聘录程序
部门事部提出申请
↓
事部定编调查审核
↓
事部长审批级
↓
总理批准
↓
事部制定招聘计划费预算
↓
总理批准
↓
事财务领取广告费
↓
社会部发出招聘广告
↓
事部收集应聘材料
↓
事部门初试（面试）
↓
事整理求职材料
↓
招聘专家组深入面试
↓
应聘材料真实性核历评估
↓
项智力技性测验
↓
候选者体格检查
↓
事部建议录
↓
顶头司面试
↓
录进入企业试期
↓
新进员岗前培训
↓
事部培训考核记录
↓
部门试期满考核提出留意见
↓
事部达正式录令签订劳动合
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总理批准
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社会部发出招聘广告
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事部收集应聘材料
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事部门初试（面试）
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事整理求职材料
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招聘专家组深入面试
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应聘材料真实性核历评估
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候选者体格检查
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事部建议录
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顶头司面试
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