员工培训理规定
员工培训理规定
第章 总
第条 规定实施宗旨目：
()加强事理提高员工素质
(二)激发员工求知欲创造心奠定公司基础
(三)合格理者必须合格培训者
第二条 某某公司属员工均应接受规定规定培训意规避
第三条 某某公司属员工培训公司力资源部造册备案
第四条 公司力资源部抓公司培训工作部门制订专业培训计划课程
第五条 职工调换工作岗位必须岗位培训岗
第六条 公司组织关部门定期职工思想品德岗位技进行教育考核年少考核次考核结果存档
第七条 规定指培训规定外律公司实施
第八条 受训期间津贴
第二章 新进员培训
第九条 规定谓新进员系指时职员试员时雇员认应接受培训员工言
第十条 新进员培训宗旨目：
() 解某某公司组织概况翱翔理模式
(二) 统思想规范行新员工快达岗条件
第十条 新招入厂职工进行军训入厂教育
第十二条 新招收职工必须三级培训（公司工段班组）培训合格岗培训容包括员工手册公司理模式岗位安全教育专业技术操作技质量保证教育企业文化教育等
事电气锅炉焊接车辆驾驶等特殊工种职工培训安全理制度执行
第十三条 新进员培训视力予调派适部门服务
第十四条 培训讲授员部门理体力资源部协助
第十五条 根新进员报数寡合理排订培训时间
第十六条 培训课程编排时间力资源部实际需行制订
第三章 职员培训
第十七条 职员培训包括业务知识培训新技术培训目提高员工处理业务力
第十八条 职员培训部门理拟定培训计划会力资源部安排日程邀请部门理聘请专家协助讲课期达效果
第十九条 部门理实施培训成果列时业绩考核纪录作年终考绩资料成绩特优员工呈请选派赴外实考察
行政理员培训
第二十条 培训容包括国家现行关法规政策文件济理财务税务知识先进理验
第二十条 培训方法采取外结合方式
部月行政部门组织安排学解现行法规政策行业相关企业先进验等
外部半年组织次培训派出部门理员关院校企业学引进关学者专家企业组织专业教学安排关员国先进企业参观学
质量理员培训
第二十二条 培训容包括国家关质量方面法规文件产品国际标准国家标准行业标准企业标准等原材料质量标准检测方法国外先进企业质量理验方法国外先进检测仪器设备方法
第二十三条 培训时间：周二次次少二时必时安排员高等院校企业培训学
营销员培训
第二十四条 培训容包括产品质量标准产品规格型号范围产品质量保证体系关容营销理规定营销方面专业知识济合知识（包括营销合签订合理等）时组织营销员相互交流销售方面验反馈户提供信息类企业产品市场销售情况销售价格等
第二十五条 培训时间：月2728二天
采购员培训
第二十六条 培训容包括原材料种类质量标准原材料包装求原材料采购合签订合理关容交流原材料采购验反馈国外原材料生产厂家关信息
第二十七条 培训时间：月28日天
工艺技术员培训
第二十八条 培训容包括国外先进生产工艺配方工艺理工艺设计方面专业知识研讨生产工艺存问题改进办法年安排部分员高等院校先进企业学聘请关专家讲学指导工作
第二十九条 培训时间：周次次二时
开发设计员培训
第三十条 培训容包括新产品开发方面关容包括国外类产品现状产品发展方新型原材料开发利情况根工作需年选派关员高等院校进修学
第三十条 培训时间周次次二时
设备理员培训
第三十二条 培训容包括进口设备保养维修操作方法设备理安全卫生理源理关容
第三十三条 培训时间：周次次二时
生产工培训
第三十四条 生产工操作工采时业务学年集中培训相结合办法培训容包括橡胶工艺基础知识企业种规定制度产品生产工艺岗位操作规程设备操作规定制度产品生产工艺岗位操作规程设备操作方法维护保养安全生产环保卫生知识产品质量标准检验方法全面质量理等关容
第三十五条 培训时间：时业务学月次次二时集中培训生产技术理部制订培训计划安排培训时间安排关员企业参观学天少考核次结果存入档案
第四章 附
第十八条 规定总理核准施行修改时
第十九条 规定１９９８年 月 日起施行
第二十条 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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员工培训理规定
第章 总
第条 规定实施宗旨目：
()加强事理提高员工素质
(二)激发员工求知欲创造心奠定公司基础
(三)合格理者必须合格培训者
第二条 某某公司属员工均应接受规定规定培训意规避
第三条 某某公司属员工培训公司力资源部造册备案
第四条 公司力资源部抓公司培训工作部门制订专业培训计划课程
第五条 职工调换工作岗位必须岗位培训岗
第六条 公司组织关部门定期职工思想品德岗位技进行教育考核年少考核次考核结果存档
第七条 规定指培训规定外律公司实施
第八条 受训期间津贴
第二章 新进员培训
第九条 规定谓新进员系指时职员试员时雇员认应接受培训员工言
第十条 新进员培训宗旨目：
() 解某某公司组织概况翱翔理模式
(二) 统思想规范行新员工快达岗条件
第十条 新招入厂职工进行军训入厂教育
第十二条 新招收职工必须三级培训（公司工段班组）培训合格岗培训容包括员工手册公司理模式岗位安全教育专业技术操作技质量保证教育企业文化教育等
事电气锅炉焊接车辆驾驶等特殊工种职工培训安全理制度执行
第十三条 新进员培训视力予调派适部门服务
第十四条 培训讲授员部门理体力资源部协助
第十五条 根新进员报数寡合理排订培训时间
第十六条 培训课程编排时间力资源部实际需行制订
第三章 职员培训
第十七条 职员培训包括业务知识培训新技术培训目提高员工处理业务力
第十八条 职员培训部门理拟定培训计划会力资源部安排日程邀请部门理聘请专家协助讲课期达效果
第十九条 部门理实施培训成果列时业绩考核纪录作年终考绩资料成绩特优员工呈请选派赴外实考察
行政理员培训
第二十条 培训容包括国家现行关法规政策文件济理财务税务知识先进理验
第二十条 培训方法采取外结合方式
部月行政部门组织安排学解现行法规政策行业相关企业先进验等
外部半年组织次培训派出部门理员关院校企业学引进关学者专家企业组织专业教学安排关员国先进企业参观学
质量理员培训
第二十二条 培训容包括国家关质量方面法规文件产品国际标准国家标准行业标准企业标准等原材料质量标准检测方法国外先进企业质量理验方法国外先进检测仪器设备方法
第二十三条 培训时间：周二次次少二时必时安排员高等院校企业培训学
营销员培训
第二十四条 培训容包括产品质量标准产品规格型号范围产品质量保证体系关容营销理规定营销方面专业知识济合知识（包括营销合签订合理等）时组织营销员相互交流销售方面验反馈户提供信息类企业产品市场销售情况销售价格等
第二十五条 培训时间：月2728二天
采购员培训
第二十六条 培训容包括原材料种类质量标准原材料包装求原材料采购合签订合理关容交流原材料采购验反馈国外原材料生产厂家关信息
第二十七条 培训时间：月28日天
工艺技术员培训
第二十八条 培训容包括国外先进生产工艺配方工艺理工艺设计方面专业知识研讨生产工艺存问题改进办法年安排部分员高等院校先进企业学聘请关专家讲学指导工作
第二十九条 培训时间：周次次二时
开发设计员培训
第三十条 培训容包括新产品开发方面关容包括国外类产品现状产品发展方新型原材料开发利情况根工作需年选派关员高等院校进修学
第三十条 培训时间周次次二时
设备理员培训
第三十二条 培训容包括进口设备保养维修操作方法设备理安全卫生理源理关容
第三十三条 培训时间：周次次二时
生产工培训
第三十四条 生产工操作工采时业务学年集中培训相结合办法培训容包括橡胶工艺基础知识企业种规定制度产品生产工艺岗位操作规程设备操作规定制度产品生产工艺岗位操作规程设备操作方法维护保养安全生产环保卫生知识产品质量标准检验方法全面质量理等关容
第三十五条 培训时间：时业务学月次次二时集中培训生产技术理部制订培训计划安排培训时间安排关员企业参观学天少考核次结果存入档案
第四章 附
第十八条 规定总理核准施行修改时
第十九条 规定１９９８年 月 日起施行
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