职部门员工绩效季度进表
姓名： 岗位： 部门：
直接级： 进期间： 年 季度 制表日期： 年 月 日
序号
年度目标
季度分解
标准措施
资源支持
权重
备注
季度初目标制定确认签字
部长： 直接级： 签字：
绩效面谈时间： 年 月 日 时 时
面谈容：
（附页）
序号
取成绩
存障碍足
权重
分值
实际分
备注
季分： 绩效等级：
季度末绩效结果确认签字
部长： 直接级： 签字：
日期： 日期： 日期：
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直接级： 进期间： 年 季度 制表日期： 年 月 日
序号
年度目标
季度分解
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权重
备注
季度初目标制定确认签字
部长： 直接级： 签字：
绩效面谈时间： 年 月 日 时 时
面谈容：
（附页）
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取成绩
存障碍足
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