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员工季度绩效考核评分表
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皮***场

贡献于2012-02-08

字数:246

员工季度绩效考核评分表

姓 名

工 号

进公司日期

公 司

部 门

职 位

考核项目
容
评分
特殊说明项
工作力（70％）
工作质量


工作量


工作效率


工作完成时间


工作方法


工作态度


执行力


理解力


创新力


判断力


沟通力


协调力


表达力


发展潜力


态度知识（30％）
公司态度


责感


服性


集体荣誉感


专业知识


知识适职程度


总 分

考核签名：

评分标准：完成质量非常4～5完成质量较3～4完成质量尚2～3完成质量较差1～2完成质量差0～1


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