员工目标管理考核评价表

员工目标理考核评价表









部门：
　
员工：
　
岗位：
　
时间：
　
年 季









3．1 绩效目标评价















序号
绩效目标
权重(％)
完成期限
考核标准
实际完成情况
评分
1
　
20
　
　
　
　
　
　
2
　
20
　
　
　
　
　
　
3
　
20
　
　
　
　
　
　
4
　
20
　
　
　
　
　
　
5
　
20
　
　
　
　
　
　
　
计
100
　
　
　
　
　
　

注：具体绩效目标权重绩效计划时确定














3．2组织绩效考核关联





组织 名称
　
分
　
权重
20
关联分
　

注：组织指施行绩效评价部门科室工段班组项目组等












3．3重事项加减分







序号
典型事项说明
加减分
1
　
　
2
　
　
3
加减分计
　
　
总评分
　
行出评价等级
　
　

注：重事项加分超5分扣分超10分





















3．4员工目标完成情况定性评价改进计划




完成情况定性评价
优点：
　
　
足：
　
　
绩效改进计划
改进处
改进提高措施方法
评估期
1
　
　
　

2
　
　
　
3
　
　
　
4
　
　
　









目标确认签名
考核者：
　
　
考核确 认签名
考核者：
　
　
　
考核者：
　
　
考核者：
　
　
　

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