全民（集体）所有制企业劳动合同书

全民（集体）制企业劳动合书
 
甲方（单位）名称
济性质
址
电话
乙方（劳动者）姓名 性
年龄 文化程度
住址
身份证号码
×××劳动局制
甲乙双方遵守国家关劳动法律法规规章基础等愿协商致原签订合
合期限（三项选择项）
１ 合 年 月 日起 年 月 日止合期限年
２ 合固定期限合
３ 双方约定完成项务期限： 合试期 月试期 年月 日起
二生产（工作）务
甲方根生产（工作）需安排乙方 岗位 工种具体工作务应达数量质量指标：
三生产（工作）条件
甲方应根国家关劳动安全劳动保护规定乙方提供必生产工作条件甲方发乙方劳动保护品：
保健食品费 元
四劳动报酬保险福利遇
１ 乙方试期月工资 元试期满月工资 元（包括津贴奖金）
实行计件工资制具体办法：
２ 加班工资支付标准：
 
３ 甲方规定乙方缴纳养老保险基金业保险基金
４ 乙方职期间患病非工负伤予 月医疗期医疗期满事原工作解劳动合甲方发相乙方标准工资 月医疗补助费
５ 乙方工负伤致残甲方应积极负责治疗直医疗终结工死亡者甲方负责丧葬补助费 元供养直系亲属抚恤费 元次性生活困难补助费 元
６ 乙方疾病非工伤亡遇公休假探亲假婚丧假生育遇住房等福利遇国家规定规定国家没规定双方约定：
五劳动纪律
甲方国家关规定制订项规章制度乙方应觉遵守服甲方理
六劳动合终止解违约责
１ 列情况者甲方解劳动合：
①乙方试期发现符合录条件
②乙方旷工违纪属应予名辞退
③乙方患病事非工负伤医疗期满事正常工作
④企业宣告破产者濒破产处法定整顿期间
２ 列情况者乙方解劳动合：
①甲方合规定支付劳动报酬
②国家关部门确认甲方生产安全卫生条件恶劣严重违害乙方身体健康
③甲方履行劳动合者违反国家政策法律侵害乙方合法权益
④甲方意乙方费考入中等专业学校学
３ 列情况者甲方解劳动合：
①劳动合期限未满符合甲方解劳动合条件
②乙方患职业病工负伤劳动鉴定委员会确认
③乙方患病非工负伤规定医疗期
④乙方女工孕期产假哺乳期间
４ 乙方开劳动教养判刑劳动合行解
５ 方解合均应提前３０天通知方试期解合名辞退解合外
６ 乙方合期满终止合条第款第三项第二款规定解合甲方应根乙方企业工作年限满年发相月工资生活补助费
７ 合签订双方必须严格履行方违反合规定方造成济损失应付方相应违约金赔偿金
七双方需约定事项
１ 甲乙双方履行劳动合发生争议权法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
２ 合未事宜条款国家法律法规规章等抵触国家法律法规法章执行
３
 
甲方：（签章） 乙方：（签章）
法定代表：（委托代理）（签章）
合签订时间： 年 月 日
合签订点：
合签证编号：
合鉴证机关：（公章） 鉴证：（签章）
合鉴证时间： 年 月 日
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