照会案件调查报告照会案件调查报告 先生 单位 姓名 签章照会案件经 过状 况（损失）原 因（要因）内 容对 策（费用）
听***梅 9年前 上传424 0
照会案件调查报告照会案件调查报告 先生 单位 姓名 签章照会案件经 过状 况（损失）原 因（要因）内 容对 策（费用）
吊***裙 8年前 上传501 0
照会案件调查报告 照会案件调查报告 先生 单位 姓名 签章 照会案件 经 过 状 况（损失）原 因（要因）内 容 对 策（
v***n 12年前 上传595 0
业务单位·一般职员的人事考绩表格（B） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·
9***7 11年前 上传29096 0
发布照会的礼仪 照会分正式照会和普通照会两种。 正式照会由国家元首、政府首脑、外交部长、大使、代办、临时代办等人签名发出，并用第一人称写成。一般不盖机关印章。普通照会由外交机关（外交部）或外交代表机关发出，行文用第三人称，加盖机关印章，一般不签字。但有的国家要求加盖印章后再由使节或受权的外交官签名。正式照会和普通照会的区别还在于它们使用范围不同。 正式照会用于：1．重大事情的通
抽***水 10年前 上传569 0
南发（2013）94号 关于对群众反映小寨村原六组组长李居让有关问题的调查报告 县委办： 接到你办转来关于群众反映小寨村原六组组长**有关问题的信访案件后，我镇纪委及时组成以镇纪委书记为组长，纪委委员为成员的调查组，采取个别谈话、查阅资料等方式进行了走访调查。现就调查情况报告如下： 一、**基本情况 **，男，生于1962年，现年52岁，汉族，中专文化程度，1996年至2010年任小寨
皮***蚂 10年前 上传33502 0
县农村离婚案件调查报告—调研报告 是一个总面积2391平方公里的农业大县，全县总人口130.5万人，其中农村人口113.2万人。近年来，县法院受理的离婚案件逐年增加，2003年，全年受理离婚案件648件，占民事案件数的39％，占全院受理案件数的19.6％。今年1至9月份，共受理离婚案件557件，占民事案件数的39.8％，占全院受理案件数的22.1％，比去年同期增长了29件。离婚案件占全院
l***j 11年前 上传521 0
案件调查报告范文4篇本文目录1. 案件调查报告范文2. 企业拖欠农民工工资案件情况调查报告3. 关于土地承包纠纷案件的调查报告4. 检察院：关于网吧周边刑事案件发生情况调查报告 【摘要】为探求再审案件调解工作规律，提高再审案件调解率，结合本院五年来的民事再审案件审判情况，对当前再审案件调解难问题作以探讨。 目前，人民法院审理再审案件难度增大，再审案件调解相较原审更
l***3 7年前 上传470 0
XX广播电视大学社会实践考核表实 践 课 题：关于对盗窃电动车案件的社会实践调查报告 姓 名 教育层次 学 号 省级电大 专 业 法学系 分 校
文***享 3年前 上传918 0
涉众型经济案件情况的调查报告当前，处于“三期叠加”新阶段，经济发展中速度变化、结构优化、动力转化必然靠法治推动和实现。在涉众型经济案件的预防和处置中，坚持法治逻辑，就是要求我们在依法维护好社会稳定的同时，自觉运用法治思维和法治方式解决市场经济发展中的根源性问题，构建起良好的法治经济新生态。本文立足X市X区近三年来涉众型经济案件的实际情况，分析共性原因，并跳出区域进行深层次的法治思考，以期形成
梦***人 4年前 上传1496 0
××镇纪检监察案件调查报告 自2016年7月5日,我们接到县信访办批转的××镇××村群众举报信，信中反映××镇××村支部书记×××、村主任×××违法违纪的系列问题。针对反映问题性质的严重程度，我们××镇纪委、监察室立即成立了调查组。现将有关情况报告如下： ×××，男，1952年7月7日出生，现年53岁，1992年5月在村任职。中共党员，初中文化程度，现任×××村支部书记。 （1）×××同志
x***c 7年前 上传2384 0
关于土地承包纠纷案件的调查报告—调研报告 农村土地承包合同，是指农村集体经济组织（或者村民委员会）作为发包方，与承包方之间就集体享有所有权或使用权的土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水而等自然资源所订立的承包经营合同。农村土地承包经营合同制度大大提高了农业劳动者的生产积极性，从而使家庭承包责任制成为农业生产的基本经营方式，成为党在农村的一项基本经济制度。因此，正确及时的审理各种农村承
r***e 9年前 上传379 0
关于委托理财纠纷案件的调查报告—调研报告 委托理财纠纷案件是一种新型的民事案件，在审判实践中还存在着很多没有完全解决的问题。根据上级法院的安排，我们近期对泰安市两级法院审理委托理财纠纷案件的情况进行了专项调研。我们采取走访、统计、研讨相结合的方法进行专题调研，走访了驻泰三大证券公司，召开了有资深律师、证券界人士参加的座谈会，取得了大量的第一手材料。在此基础上，形成了本调查报告。一、基
h***0 9年前 上传435 0
随着道路交通规划的日趋完善和交通工具的普及，车辆增多对交通管理增加了不少压力，又因为个别群众交通法制安全意识淡薄、驾驶人素质不高、交通设施不完善、车辆存在安全隐患等因素，导致交通事故频发，由此引发的机动车交通事故责任纠纷案件数量也在逐年增多。豫西某基层人民法院司法统计显示，该院xx年受理道交事故纠纷案件96件，xx年受理道交事故纠纷案件162件，增长率为68.75%，xx年受理道交事故纠纷案件130件，增长率为-19.75%，2019年受理道交事故纠纷案件136件，增长率为4.62%。
z***7 8个月前 上传276 0
技术单位的人事考绩表格（B） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普
g***r 9年前 上传21934 0
[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时，精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法 □4.注重作业上所需用具、工具 □5.致力制造愉快、良好的合作环境
w***u 14年前 上传19634 0
新进职员教育成果检测表 ○工作的流程 第1次评价 第2次评价 □1.了解工作的流程 □2.了解公司上下关系的重要 □3.了解公司横向的联系、合作关系 □4.了解与同事间和睦的重要性 □5.做一件工作必定有始有终 ○指示、命令的重要性
w***2 14年前 上传13203 0
营业·销售人员的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 具备商品知识，能应付顾客上的需求 5
c***0 8年前 上传11869 0
新进职员研修报告 研修报告 研修日期 年 月 日~ 月 日 单位 姓名 研修指导者 记录日 年 月 日 研 修 内 容 研修内容汇总 感想 实 习 内 容 实习内容汇总 感想
x***8 9年前 上传8772 0
部属不当行为的分析表 ○工作态度 □1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 □3.工作的内容不变，业绩却急剧下降 □4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上 □5.热衷于兼职或事业 ○交友、生活态度 □1.私人的访客变多 □2.很多私人
1***5 14年前 上传8753 0
营业·销售人员的考绩表格（B） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀
p***f 11年前 上传5957 0
为了规范学校管理，全面贯彻国家教育方针，全面提高教育教学质量，提高依法治校水平，保证学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规文件，制定本章程。
1***7 4年前 上传880 0
[部属评价⑥]顾客应对检查表② ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.常说：“欢迎光临”、“谢谢” □2.点头的方式应合乎礼仪，且有诚意 □3.不批评顾客，不说顾客的坏说 □4.会客时应不断地保持微笑 □5.对公司的商品抱着绝对的信心向顾客推荐
r***j 10年前 上传10504 0
业务单位·公司职员的人事表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3 做事敏捷、效率高 10 4 遵守上司的指示 5 5
南***犬 8年前 上传1354 0
技术单位的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 遵守上司的指示 5 5 不倦怠
Q***1 12年前 上传21636 0