x交通股份限公司机关理岗位定岗定编方案
shuoming ssss目 录
l 机关定岗定编方案说明
l 定岗定编汇总表明细表
l 财务部定岗定编
l 投资发展部定岗定编
l 市场技术部定岗定编
l 工程理部定岗定编
l 力资源部（暨办）定岗定编
l 采购部定岗定编
l 办公室定岗定编
l 工会定岗定编
机关定岗定编方案说明
1 方案涉范围x公司机关理岗位包括工岗（司机保洁门卫库工保安等）机关工岗职责员x公司行拟定安排
2 x公司高层理员定员分工职责x公司委会理办公会确定方案体现编制拟订职责
3 办公室设勤中心勤副勤干事理勤中心统理机关司机保洁门卫库工保安等工岗员采购部库工事工资关系勤中心业务采购部理董事会办公室原工岗做变动事工资关系勤中心业务董事会办公室理
4 力资源部设劳务中心力资源部名副理劳务中心统理项目结束未项目项目员包括项目理项目技术员项目财务员项目施工员等劳务中心期间项目理责配合劳务中心理员
5 项目财务员未列入财务部编制项目时项目部理时业务受财务部理财务部考核权项目财务员受项目部财务部双重领导项目财务员列入财务部编制财务部理控制定难度突出表现项目成报项目成控制列入财务部编制造成机关编制庞项目结束项目财务员闲置建议考虑部分项目财务员编制列入财务部财务部增加项目会计岗位五编制项目派入名项目会计项目出纳编制放项目部
x公司机关理岗位定岗定编汇总表
（计岗64）
公司高
董事长兼
总理
委书记
副总理
董秘
财务负责
合计
1
1
5
1
1
9
机关部门
部门名称
理岗位
副理岗位
般理员
计
董事会办公室
董秘兼
——
2
2
财务部
1
2
7
10
投资发展部
1
1
2
4
市场技术部
1
2
5
8
工程理部
1
2
4
7
力资源部
1
2
5
8
采购部
1
0
3
4
办公室
1
2
4
7
工会
1
0
2
3
驻京办事处
副总兼
——
2
2
驻成办事处
投资发展部副理兼
——
董事会办公室
文员兼
——
合计
8
11
36
55
x公司机关部门理岗位定岗定编明细表
财务部岗位编制表 （8岗10）
岗位名称
理
稽核
副理
会计核算
副理
出
纳
成
理
会计
固定资产
理会计
报表
理
会计
财务
理
会计
数
1
1
1
2
2
1
1
1
投资发展部岗位编制表（4岗4 ）
岗位名称
理
副理
战略分析
项目理
数
1
1
1
1
市场技术部岗位编制表（6岗8）
岗位名称
理
市场理
副理
质量理
副理
招投标理
合技术
档案理
中心实验室
数
1
1
1
3
1
1
工程理部岗位编制表（7岗7）
岗位名称
理
现场监督
副理
成控制
副理
现场
监督
成
控制
统计
报表
统筹
文案
数
1
1
1
1
1
1
1
力资源部岗位编制表 （8岗8）
岗位名称
理
副理
1
副理
2
社会保障理
工资
理
务文秘
档案
团务招聘
培训理
监察专员
数
1
1
1
1
1
1
1
1
采购部岗位编制表 （3岗4）
岗位名称
理
部门会计
验收调拨员
数
1
1
2
办公室岗位编制表 （7岗7）
岗位名称
文秘
副
勤
副
电脑
维护员
文员
保卫
干事
物业理
干事
数
1
1
1
1
1
1
1
工会岗位编制表 （3岗3）
岗位名称
席
工会干事
妇女工作干事
数
1
1
1
x交通股份限公司
财务部部门职
1 负责制定公司财务会计理部控制制度报董事会批准执行
2 负责编制公司月度季度中期年度财务报告报总理董事会
3 制订公司济运行指标职部门财务指标具体方案
4 负责编制公司部项理报表专项财务分析报告供领导决策参考
5 组织制定公司财务收支预算监督执行程结果分析完成情况提出改进措施供领导决策参考
6 评价部核算单位盈亏考核济责指标完成情况综合分析全公司财务状况领导提供全面财务情况
7 编制公司类财务计划包括：资金筹集计划销售收入利润计划成控制计划流动资金计划固定资产计划财务收支计划等
8 控制监督公司资金情况挖掘资金潜力提高资金利效果
9 负责筹集公司营需资金保证生产营活动资金供
10 参监督类济合签订执行
11 指导职部门编制成费预算控制预算总体执行情况
12 组织属员进行资产理利润成理会计核算理
13 组织建立公司部财务理制度监督实施参公司业务流程重组
14 负责公司外协调财政审计工商税务银行会计师事务等社会中介机构业务联络工作
财务部岗位编制表
岗位名称
理
稽核副理
会计核算副理
出纳
成理会计
固定资产理会计
报表理会计
财务理会计
项目成核算员
项目出纳
数
1
1
1
2
2
1
1
1
12
注：项目成核算员项目出纳列入机关理岗
位编制项目期间受财务科业务领导项目期
间力资源部劳务中心统理
x交通股份限公司财务部
理岗位职责说明书
岗位
目
协助级建立完善公司财务理体系安排财务部门日常工作
岗位
职责
1 参制定公司财务制度编制公司全年预算
2 协助筹集公司日常营需资金保证公司营资金供
3 负责成财务指标进行分析公司战略发展提供基础报告
4 协助属单位定期进行济活动分析指导属公司财务部门业务
5 编制公司年度决算报告说明书
6 指导资产理防止资产流失
7 指导预算监督财务指标考核持公司会计核算工作
8 参编制年度预算资金计划部分监督计划执行保证资金合理
9 审核项付款计划监督计划执行
10 公司理规定制定修改资金审批理制度
11 审核公司部单位资金提出资金流分析报告
12 负责公司单位理时核督促单位结算
13 审核银行帐调节表现金盘点审核
14 监督工资基金计划审核工资奖金发放
15 周编制周资金预测滚动情况表月季度末编制月季度资金预测滚动情况表编制月季度生产资金分析表融资分析表
16 协调财务部公司部门关系
17 外协调财政审计税务银行会计师事务等社会中介机构业务联络工作
18 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：总部部门分公司保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
具独立分析判断力协调力超前意识勇探索吸收外部验力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司财务部
稽核副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司财务活动部审核
岗位
职责
1 负责公司收款证付款证转帐证进行审核
2 负责财务部项业务审核
3 负责总部理部门分公司项目部费考核工作
4 负责公司驻外办事处报帐帐工作
5 负责常核清理备金工作
6 审核汇总资金款计划现金款计划
7 负责公司干部离岗离职审计
8 负责完成种专项稽核工作
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：会计核算副理保持业务沟通工作协作
关系：业务员予工作指导理授权安排业务员工作
岗位技
求
具独立分析判断力协调力超前意识勇探索吸收外部验力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司财务部
会计核算副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司部单位成济责核算考核
岗位
职责
1 持制定公司单位会计核算体系核算方法定期领导提供成分析报告
2 组织完善分公司项目部成核算工作解决核算程中出现问题建立理相应总帐备查帐
3 协调分公司核算理督促部单位帐目核清理
4 持审核现金收付款证合规性合法性
5 持审核银行收付款证支票复审
6 参公司成流程整合针成核定控制点进行监控
7 汇总月度季度成分析报表核实成费支出形成济效益否真实准确
8 负责分公司核算员业务指导
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：稽核副理保持业务沟通工作协作
关系：业务员予工作指导理授权安排业务员工作
岗位技
求
具独立分析判断力协调力超前意识勇探索吸收外部验力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司财务部
出纳1岗位职责说明书
岗位
目
负责办理项目部现金银行收付业务
岗位
职责
1 公司规定办理项目部相关现金银行拨付业务
2 负责制度流程项目部审核签发收付款证进行复审
3 根工作规程求时催收应收款定期户帐时清理款项分析资金流定期检查分析财务计划执行情况
4 期收集汇总项目部资金款计划现金款计划实际情况时报
5 负责时银行帐时编制银行业务调节表
6 办理税金交纳税证年检等税务工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
具专业知识原性强
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
出纳2岗位职责说明书
岗位
目
负责办理总部部门属分公司现金银行收付业务
岗位
职责
1 国家现金理银行结算制度办理总部部门分公司相关现金银行收付业务
2 负责制度流程总部部门分公司审核签发收付款证进行复审办理
3 监督工资基金计划审核总部分公司工资奖金发放
4 期收集汇总总部分公司资金款计划现金款计划实际情况
5 日编制总部现金日报月编制银行业务调节表
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
具专业知识原性强
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
成理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责公司账款收入成控制工作
岗位
职责
1 负责制定公司单位成核算方法成考核标准定期领导提供成分析报告
2 理公司应收账款预付账款预收账款工程项目收入成税金项目定期分析工程收入支出情况
3 财务会计制度项费开支规定逐笔（项）审核现金收付款证合规性合法性
4 审核银行收付款证支票复审
5 负责供应商等付款前审核登记
6 完成月度季度成分析报表编制工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部会计核算副理领导会计核算副理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
固定资产理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责公司固定资产价值理
岗位
职责
1 参拟定资产理公司采购部固定资产理核算制度
2 参编制固定资产更新修计划
3 负责固定资产明细核算保持核帐物卡相符
4 时准确计提折旧
5 会关部门定期固定资产进行盘点权限规定办理盘盈盘亏报废审批手续
6 负责衔接资产理分公司固定资产折旧项目根分公司报折旧报表时计提登帐分摊关项目部
7 负责关部门分析固定资产效果负责提供相关资料
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部会计核算副理领导会计核算副理负责
行关系：部岗位资产理公司采购部等部门保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
报表理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责公司外会计报表汇总编制
岗位
职责
1 会计制度规定求编制定期公司外会计报表部理报表
2 审定单位报会计报表确认会计报表真实性准确性
3 检查项济考核指标完成
4 负责会计报表帐册证理财会工作中形成收文发文会计制度会计工作计划总结保留价值会计核算档案档备案
5 负责公司理决策活动提供关财务数报表
6 协助财务负责开展项财务工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司财务部
财务理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责机关部财务监督纳税工作
岗位
职责
1 公司日常会计业务核算工作
2 种税金计提税务申报表填制工作填制转出纳办理付款税务申报表填制附表收集时报税期区关部门报送关报表
3 编制公司税费情况月报表
4 月度结束完成结帐工作编制会计报表报财务理
5 办理减免税申请事项掌握国家税收法规实施变更优惠政策等情况作出相应调整措施建议
6 办理贷款申请清偿续贷事项手续
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司财务部
项目成核算员岗位职责说明书
岗位
目
负责项目成核算工作
岗位
职责
1 负责项目成理基础工作项目成核算正确集分配工程项目成
2 分析成费利润计划执行情况提出改进意见
3 负责协调项目外包单位成核算审核相关会计报表
4 定期检查工程项目成列支情况分析成升降素
5 审核工资奖金发放计提项附加费
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责帮助项目部理开展工作
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
项目出纳岗位职责说明书
岗位
目
负责办理项目现金银行收付业务
岗位
职责
1 国家现金理银行结算制度办理项目相关现金银行收付业务
2 负责制度流程审核签发收付款证进行复审办理
3 监督工资奖金计划审核工资奖金发放
4 期收集汇总项目资金款计划现金款计划实际情况
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责帮助项目部理开展工作
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司
投资发展部部门职
1 分析评估宏观济行业发展公司造成影响发现发展机会危险
2 分析公司营现状业务单位行业位优势弱点
3 收集国外行业先进企业资料总结先进营理念理体制理方法提高公司竞争力提供建设性意见
4 针专项课题进行研究公司决策层提供支持
5 定期提供战略分析研究报告公司总体战略属单位战略制订提供效支持
6 制定公司年度中长期发展规划
7 负责投资项目收集立项行性证项目评估
8 协助项目谈判实施踪投资项目进展评估投资项目效果分析预期差异制作项目总结汇报
9 负责投资项目员派驻战略决策利润分配等理活动
10 根公司发展需理公司投资证券（包括债券股票）
投资发展部岗位编制表
岗位名称
理
副理
战略分析
项目理
数
1
1
1
1
x交通股份限公司投资发展部
理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司投资发展战略理工作
岗位
职责
1 制定公司年度中长期发展规划
2 持编制战略分析研究报告公司总体战略属单位战略制订提供效支持
3 组织专项课题研究公司决策层提供支持
4 建立完善投资制度流程
5 负责持投资项目立项行性证项目评估
6 领导授权开展项目谈判实施工作
7 负责投资项目员派驻战略决策利润分配等理活动建议实施
8 负责证券交易备案工作副理全权负责
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：总部部门分公司保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通企业理投资专业知识熟悉金融知识具独立分析判断力战略思考力决策力计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司投资发展部
副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司证券投资工作协助理完成战略项目投资等工作
岗位
职责
1 高部门理授权指导开展证券投资业务
2 持投资项目收集工作
3 联系投资合作伙伴开拓投资业务
4 项目资源库专家资源库建立完善
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高理领导高理负责
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通金融投资专业知识熟悉企业理具独立分析判断力战略思考力决策力计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司投资发展部
战略分析岗位职责说明书
岗位
目
公司发展战略制订实施提供基础支持
岗位
职责
1 宏观济行业发展分析评估确定公司发展机会危险
2 分析公司营现状业务单位行业位优势弱点
3 收集国外行业先进企业资料总结先进营理念理体制理方法提高公司竞争力提供建设性意见
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受投资发展部理领导理负责
行关系：项目理岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉济理知识具战略思考力决策力计划组织力
岗位资
格求
具学科学历济理相关专业3年企业理工作验
x交通股份限公司投资发展部
项目理岗位职责说明书
岗位
目
公司投资项目实施提供基础支持
岗位
职责
1 根公司发展需寻找合适投资项目
2 候选项目进行立项调查行性证编制项目前景评估报告
3 协助项目谈判实施检查项目运作情况
4 参项目理领导提供决策建议
5 评估投资项目效果分析预期差异
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受投资发展部理领导理负责
行关系：战略分析岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉投资理知识具战略思考力决策力计划组织力
岗位资
格求
具学科学历投资相关专业3年投资理工作验
关x股份限公司投资发展部岗位设置建议
x公司投资发展部设计岗位4定员4中部门正副理1公司战略分析岗位1项目理岗位1部门理交换意见部门职责岗位设置提出建议：
关投资发展部中证券投资职
目前公司证券投资操作成证券投资采取种理方式：
1证券投资业务投资发展部中相独立直接接受公司理层领导
2证券投资业务纳入投资发展部理公司证券投资相关指令建立备案制度投资发展部负责组织操作
3投资发展部副理全面负责证券投资业务公司签订投资收益协议营
二 关部门员
岗位工作求投资发展部战略分析项目理岗位员均需具备学科学历干年工作验具备强分析问题解决问题力全局观强文字力鉴目前x力资源现状建议采取外部招聘方式加解决
中项目理岗位暂时空缺战略分析岗位范围进行招聘应聘条件：35岁学科理学相关专业毕业3年企业战略理工作验采协议工资制工资高x目前工资水签订短期劳动合享受x正式职工住房等福利政策
考虑半年新学毕业生补充投资发展部招聘员目前员短缺情况迅速开展工作带动新入职职工工作
意见仅供参考
x交通股份限公司
市场技术部部门职
1 收集整理积累类招投标信息组织投标工作持编写招投标文件签订理承包合
2 掌握机械台班工费材料价格市场动态完成标前标概预算编制
3 公司技术统理包括工程技术档案收集整理档工作制定工程技术改进方案质量保证方法协助力资源部组织技术员培训
4 法规法令规程求编制工程质量理制度负责指导监督工程项目质量保证施工技术实施
5 做中标项目部招标项目移交工作协助工程理部中标项目实施理控制
6 持项目工程交竣工验收工作
7 负责工程项目产品材料试验检测
8 负责工程测量设备维护理
市场技术部岗位编制表
岗位名称
理
市场理副理
质量理副理
招投标理
合技术档案理
中心试验室
数
1
1
1
3
1
1
x交通股份限公司市场技术部
理岗位职责说明书
岗位
目
负责工程项目营销质量技术理
岗位
职责
1 全面持招投标技术质量理中心试验室工作
2 建立完善质量保证制度组织领导项目质量监督工作正常运行
3 收集整理分析反馈项目质量理信息组织质量会诊审核工作
4 编写项目质量理报告时决策层提供
5 持项目工程交竣工工作
6 根现场检查项目报资料定期编制工情况简报
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：工程理部等部门密切保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通项目质量理知识工作丝苟拥计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
具学科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司市场技术部
市场理副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司项目承揽工作
岗位
职责
1 持收集整理积累类招投标信息分析项目情况组织投标工作持编写招投标文件签订理承包合
2 掌握机械台班工费材料价格市场动态持标前标概预算编制
3 持公司部项目招标工作
4 做中标项目部招标项目移交工作
5 时催办计量批复工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：质量理副理保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通项目理知识工作丝苟拥协调公关力计划组织力
岗位资
格求
具学专科学历工程相关专业5年项目招投标工作验
x交通股份限公司市场技术部
质量理副理岗位职责说明书
岗位
目
负责工程项目质量理工作
岗位
职责
1 协助建立完善质量保证制度组织领导项目质量监督工作正常运行
2 组织项目质量理工作实收集项目质量技术信息持质量会诊审核工作
3 编写项目质量理报告时决策层提供
4 施工前施工图纸审核
5 负责组织解决施工中技术难题质量事调查处理报告
6 指导技术档案工程技术员档案理
7 收集国外行业新工艺新材料新技术新设备信息
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：市场理副理保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通项目质量理知识工作丝苟拥计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
学专科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司市场技术部
招投标理岗位职责说明书
岗位
目
协助市场理副理开展工程承揽工作
岗位
职责
1 收集整理积累类招投标信息机械台班工费材料价格市场动态
2 负责招投标文件承包合文字工作
3 负责招投标文件复核
4 负责标前标预算具体计算工作
5 负责公司部项目招标具体工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉招投标知识细致认真
岗位资
格求
具学专科学历3年招投标工作验
x交通股份限公司市场技术部
合技术档案理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司工程合计量支付技术档案技术员动态理
岗位
职责
1 负责业签订施工项目承包合
2 负责项目部签订施工承包合
3 负责项目合档保
4 掌握合变更情况时调整处理通报关部门
5 具体催办计量批复工作
6 负责针项目技术资料时建档
7 日常收集技术信息建档
8 理技术员专门档案掌握技术员业务力合作力项目情况
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉项目合理知识工程技术知识细致认真拥组织协调力分析力出众
岗位资
格求
学专科学历 2年合理工作验3年工程技术工作验
x交通股份限公司市场技术部
中心试验室岗位职责说明书
岗位
目
负责工程项目需产品材料试验检测
岗位
职责
1 负责产品材料专项实验检测
2 负责试验员业务指导培训理工作
3 负责理试验室日常工作
4 负责公司试验设备维护理
5 负责公司工程测量设备维护理
6 组织产品材料施工现场实验检测
7 负责工试验室员设备理时资质办理工作
8 参项目质量检查交竣工工作参重构造物关键试验
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
精通工程技术知识细致认真拥组织协调力分析力出众
岗位资
格求
具学科学历8年工程技术工作验
x交通股份限公司
工程理部部门职
1 国家法律法规公司项规章制度组织工程项目进行理编制项目档案
2 制定公司年度工程计划分解落实属工程项目部监督工程进度 力资源部协调合理调配员
3 掌握施工机械材料动态结合工程项目需求统筹安排提高效率公司济效益
4 法规法令规程求编制公司安全理文明施工理制度指导监督工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
5 编制公司生产部门成理制度指导监督属工程项目部执行
6 指导工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
7 定期时汇总工程项目生产进度等线数报告形式提供理层决策层
8 协助市场技术部开展质量监督检查工作项目工程交竣工验收工作
9 负责公司统计工作指导项目部工程决算工程竣工资料编制工作
工程理部岗位编制表
岗位名称
理
现场监督副理
成控制副理
现场监督
成控制
统计报表
统筹文案
数
1
1
1
1
1
1
1
x交通股份限公司工程理部
理岗位职责说明书
岗位
目
持工程综合理工作
岗位
职责
1 负责组织工程项目进行理控制项目进度成
2 掌握工程员项目实际情况施工机械材动态结合工程项目需求统筹安排提高效率公司济效益
3 持编制公司安全理文明施工理制度指导监督工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
4 持编制公司生产部门成理制度指导监督属工程项目执行
5 指导工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
6 定期时汇总工程项目生产进度等线数报告形式提供理层决策层
7 协助市场技术部开展质量监督检查工作
8 组织公司统计工作工程决算编制工作
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：市场技术部等部门保持密切业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通工程质量理知识工作丝苟拥计划组织力分析力协调统筹力
岗位资
格求
具学科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司工程理部
现场监督副理岗位职责说明书
岗位
目
监督项目现场施工情况解决项目理中实际问题
岗位
职责
1 负责工程项目现场监督理汇总项目施工情况提出控制项目进度成具体办法
2 负责检查施工现场合执行情况
3 指导监督工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
4 指导工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
5 定期时汇总工程项目生产进度等线数编制报告时缴
6 协助市场技术部开展质量监督检查工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：成控制副理保持密切业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通工程质量理知识工作丝苟拥计划组织力分析力协调统筹力
岗位资
格求
具学专科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司工程理部
成控制副理岗位职责说明书
岗位
目
时掌握项目成情况效控制项目成理
岗位
职责
1 负责编制公司生产部门成理制度指导属工程项目执行
2 帮助工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
3 定期时汇总工程项目生产进度等线数分析成控制情况提出分析报告控制方案
4 指导检查业务员建立项目档案项目资料真实效进行审核
5 持种外报告编写工作
6 组织公司统计工作指导工程决算竣工资料编制工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：现场监督副理保持密切业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
熟悉工程质量理统计分析知识工作丝苟拥计划组织力分析力协调统筹力
岗位资
格求
具学专科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司工程理部
现场监督岗位职责说明书
岗位
目
协助现场监督副理开展项目理工作
岗位
职责
1 协助领导开展工程项目现场监督理汇总项目施工情况提出控制项目进度成具体办法形成报告时交
2 检查施工现场合执行情况
3 协助工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
4 定期时汇总工程项目生产进度等线数编制报告时缴
5 协助市场技术部开展质量监督检查工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程理知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司工程理部
成控制岗位职责说明书
岗位
目
协助成控制副理开展成控制工作
岗位
职责
1 协助工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
2 定期时汇总工程项目生产成进度数分析成控制情况异常情况提出警报报告形式提供成控制副理
3 时汇总项目资料建立项目档案编制竣工资料
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程理知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司工程理部
统计报表岗位职责说明书
岗位
目
负责工程理报表部门日常文件理
岗位
职责
1 汇总项目线工程数时编制报种外工程报表
2 负责项目工程决算工作提供数支持
3 汇总项目工程信息时分析领导决策提供合理
4 完成级交代务
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程质量理统计分析知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程财务相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司工程理部
统筹文案岗位职责说明书
岗位
目
掌握公司施工员设备情况编制保存项目理档案
岗位
职责
1 掌握施工员工作力合作力项目情况新项目员组合提供合理建议
2 掌握施工设备数量性保养情况定期编制报告领导汇报
3 参项目标预算制订真实准确反映公司员设备情况保障标预算切实行
4 负责文件接发传达备案存档
5 完成级交代务
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程机械理知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司
力资源部部门职
1 根公司发展战略编制力资源规划进行职工技术培训干部理培训专业培训负责学历教育
2 负责编制公司机构设置定岗定员方案岗位职务说明书
3 负责类员事理专业技术员职称评审聘事档案理工作
4 设公司部劳务中心理工程施工员项事务
5 制订薪酬福利政策岗位绩效考评办法规定定期持员工绩效考评奖惩
6 负责社会保险劳动保护工作
7 负责相应事劳资统计分析决策层理员提供决策
8 参调查分析处理重伤亡事伤残等级评定工作
9 离退休员工资档案理
力资源部（委办公室）岗位编制表
岗位名称
理
副理
社会保障理
工资理
务秘书档案
团委书记
监察专员
数
1
2
1
1
1
1
1
x交通股份限公司力资源部
理岗位职责说明书
岗位
目
编制实施公司力资源规划健全力资源理体系兼办开展务工作
岗位
职责
1 根公司发展战略编制公司力资源规划
2 建立健全公司力资源理制度
3 提出公司组织结构调整建议
4 组织制定公司考核制度定期组织实施员工考核
5 组织制定员工培训发展计划督促培训计划实施
6 编制薪酬计划审核部门分配方案
7 参公司规章制度制定修订
8 负责公司中级干部级务干部选考察监督工作检查方针政策贯彻落实情况
9 组织开展务活动激发广员干部工作热情
10 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
善开展务工作熟悉劳动事方面法律知识拥倾听计划组织解决问题力影响力说服力
岗位资
格求
具学专科学历具五年相关业务历
x交通股份限公司力资源部
副理1岗位职责说明书
岗位
目
统筹公司力资源规划理
岗位
职责
1 组织制订事理规章制度
2 企业发展规划持制订力资源规划年度工作计划预算
3 根工作需提出公司机构设置定岗定员调整方案
4 劳务中心负责施工员项目期间工资发放政治学等日常事务
5 根施工情况衡劳动力专业技术员职工奖惩调迁
6 负责办理公司机关项目部员工休假出差手续费进行核算
7 负责方劳动理部门联系沟通
8 负责职工接续工龄工作
9 关领导提供员分布情况
10 接处理劳动事方面信访事宜
11 参调查处理重伤亡事工伤评残工作
12 协助基层做力资源业务工作培训基层业务员
13 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：公司部门属单位间保持良协作关系
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
善沟通组织协调熟悉劳动事方面法律知识
岗位资
格求
具学专科学历具五年相关业务历
x交通股份限公司力资源部
副理2岗位职责说明书
岗位
目
负责劳动组织劳动理培训相关外联系
岗位
职责
1 力资源规划编制年度类员需求计划
2 组织协调员招聘考试选拔分配薪资劳动统计专业技术员理职称考核评定绩效考评教育培训劳动保护等业务工作
3 办理劳动合签订续订解终止手续
4 负责统计报表汇总审核
5 参组织机构设置定岗定员方案制订调整
6 起草签订关员调外员代培员协议书
7 协助调查处理重伤亡事
8 组织专业工种技鉴定报名考试鉴定工作
9 编制公司职工教育长期规划年度培训计划组织实施
10 理类员学历教育继续教育工作组织类培训班
11 组织落实社会保险项政策离退休员项规定遇
12 指导事档案资料收集鉴理档
13 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：公司部门属单位间保持良协作关系
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
熟悉力资源理知识具良表达组织协调力善沟通
岗位资
格求
具学专科学历具五年相关业务历
x交通股份限公司力资源部
社会保障理岗位职责说明书
岗位
目
落实社会保险项政策离退休员项规定济遇
岗位
职责
1 办理职工离退休手续掌握公司离退休职工分布情况
2 理养老保险医疗保险公积金等帐户
3 理调出调入离退休员养老保险基金划转结算
4 理类社会保险公积金数库
5 编制社会保险统计报表时级单位报
6 负责发放离退休员退休金
7 办理离退休员亡抚恤金丧葬费等善处理
8 接处理关社会保险养老保险方面信访
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门员公司属单位关部门间保持良协作关系
岗位技
求
具良表达组织协调力熟知国家社会保险方面政策
岗位资
格求
具学专科学历三年相关工作验
x交通股份限公司力资源部
工资理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司薪资理
岗位
职责
1 参制订公司薪酬分配办法贯彻执行
2 编制年度工资基金计划计划控制工资奖金种津贴等项支出
3 定期公司薪酬支出情况进行统计分析级领导决策
4 新进员薪酬核定
5 理类员转正部变岗薪酬核定定级考核
6 审核发放月工资奖金时编制统计报表报
7 关部门提供员受奖情况
8 根关政策进行薪酬调整工作编制职工薪酬调整名册审批记入相应台帐
9 收集整理健全关工资奖励方面基础资料台帐
10 理机关职工考勤工考勤进行监督指导
11 协助保险公积金理员进行项保险公积金扣款工作
12 协助作项福利遇扣款工作
13 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门员公司属单位关部门间保持良协作关系
岗位技
求
熟知工资总额构成统计方法具良表达力
岗位资
格求
具学专科学历具三年相关业务历
x交通股份限公司委办公室
务秘书档案岗位职责说明书
岗位
目
负责公司委力资源部日常文书工作理公司事档案
岗位
职责
1 负责委文书文件处理起草委形成决议
2 负责宣传工作整理编写类先进事迹材料政工简报
3 负责公司委档案文件公函传真理工作
4 参加公司委力资源部关工作会议负责记录会议纪整理
5 作公司委级政工部门交办事宜
6 负责力资源部日常文件公函传真理工作
7 负责力资源部日常接访工作
8 负责力资源部领导交办种文件起草眷写印工作
9 负责事档案资料收集鉴理档
10 完成级交办工作
工作
关系
关系：受委办公室领导委书记负责
行关系：公司部门公司属单位保持良协作关系
岗位技
求
熟悉务工作文字工作具较强组织性纪律性
岗位资
格求
中员具学专科学历相关岗位五年工作历
x交通股份限公司委办公室
团委书记岗位职责说明书
岗位
目
负责公司青团组织工作
岗位
职责
1 制定团委工作规划年度计划组织实施
2 组织团员青年进行爱国义职业道德教育学
3 健全团组织生活制度定期召开团工作会议
4 负责组织团干部培训评先’推优’先进青年表彰
5 负责团员青年先进事迹材料等类文书文件起草处理
6 培养教育求入团青年理监督团员
7 协助力资源部开展职工培训活动
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受委办公室领导委书记负责
行关系：公司部门公司属单位保持良协作关系
关系：指导基层团工作
岗位技
求
熟悉团章团史解项目施工理基知识具较强组织力富气开拓精神
岗位资
格求
中员具学专科学历
x交通股份限公司委办公室
纪检专员岗位职责说明书
岗位
目
负责纪检委日常工作
岗位
职责
1 组织员进行纪政纪法纪教育工作
2 负责风廉政建设文件起草报表填报文书案卷理
3 接信访
4 参纪检案件事件调查处理提出处理意见
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受纪委书记领导
行关系：公司部门公司属单位保持良协作关系
岗位技
求
具定表达力熟悉纪检工作方针政策基原
岗位资
格求
中员事基层务工作三年历
x交通股份限公司
采购部部门职
1 根工程计划编制公司需固定资产宗原材料需求计划
2 负责招标采购固定资产宗原材料工作
3 建立机械设备原材料市场信息库
4 组织宗原材料发送
5协助财务部做四项计提工作（固定资产存货建工程形资产）
采购部岗位编制表
岗位名称
理
部门会计
验收调拨员
数
1
1
2
x交通股份限公司采购部
理岗位职责说明书
岗位
目
组织工程需设备物资采购建筑材低值易耗品理
岗位
职责
1 构思规划采购部整体工作体系稳定推进采购部全面工作
2 规划采购供应部营目标品质目标工作流程
3 根项目需编制公司物资需求计划报总理财务部部长审核
4 建立健全稳定物资供应体系参加重价格谈判
5 负责宗物资招标采购验收发运
6 确保供应商保质时供货
7 努力减少采购环节采购成
8 理采购付款工作
9 建立机械设备原材料市场信息库
10 协助财务部做四项计提工作（固定资产存货建工程形资产）
11 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
关系：支持指导属
岗位技
求
熟悉工程设备材料知识拥关系建立力解决问题力计划组织力谈判力
岗位资
格求
具学专科学历相关业务五年历
x交通股份限公司采购部
部门会计岗位职责说明书
岗位
目
负责采购部辖资产价值理
岗位
职责
1 参拟定公司资产采购理核算制度
2 负责采购部库存资产出入库登记明细核算保持核帐物卡相符
3 时准确计提折旧月财务部进行账目核
4 会关部门定期采购部库存资产进行盘点权限规定办理盘盈盘亏报废审批手续
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具中专学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司采购部
验收调拨员（格尔木）岗位职责说明书
岗位
目
负责采购物资格尔木查验调拨
岗位
职责
1 负责格尔木货采购物资查验保证物资数量质量采购合相符
2 负责组织物资完安全运输拉萨总库运输施工现场
3 负责季度调项目部物资调拨单分类整理报理
4 时准确采购部理汇报货验收调拨情况
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具中专学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司采购部
验收调拨员（拉萨）岗位职责说明书
岗位
目
负责采购物资拉萨查验调拨
岗位
职责
1 负责拉萨采购物资查验保证物资数量质量采购合相符
2 负责组织物资完安全运输施工现场
3 负责拉萨总库物资盘点权限规定办理盘盈盘亏报废审批手续
4 负责物资采购招标文件编制工作招标工作中投标单位标书分类整理工作
5 收集供货商相关资料建立相应数库
6 负责采购部文字工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具中专学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司
办公室部门职
1 负责公司项行政理规章制度制订修正执行情况监督检查
2 负责公司重会议组织协调
3 负责公司日常事务完成级交办项务监督检查公司决定项事宜执行情况
4 负责公司文秘工作完成级交办项文书写作工作
5 负责公司外接工作外公关系协调
6 负责公司安全保卫理工作
7 负责机关车辆调度理日常办公品统采购保分发工作
8 负责公司种重文件档案理（非技术档案）统理
9 负责公司机关劳动纪律工作
10 负责公司机关环境卫生工作
11 协调工商部门关系办理年检登记注册变更等工作
12 设勤中心负责公司拉萨设机构勤理勤工岗员理
办公室岗位编制表
岗位名称
文秘副
勤副
电脑维护员
文员
保卫干事
物业理干事
数
1
1
1
1
1
1
1
x交通股份限公司办公室
岗位职责说明书
岗位
目
负责公司日常行政理工作
岗位
职责
1 公司日常行政事务处理
2 参公司行政规章制度制订执行检查
3 持公司外接会议组织协调工作
4 负责领导交办项工作组织协调完成
5 指导公司机关勤工作
6 组织重文件材料编写工作
7 根部门办公需统采购分配理公司种办公设备办公品
8 负责办理年检登记注册变更等工作
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：公司职部门业务单位保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通行政事务细致认真拥组织协调力影响力说服力
岗位资
格求
具学专科学历5年行政理工作验
x交通股份限公司办公室
文秘副岗位职责说明书
岗位
目
负责公司外行政文件材料编写
岗位
职责
1 重文字材料起草
2 负责持公司非技术档案理工作
3 协助检查公司行政规章制度执行情况
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：勤副保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通文秘工作细致认真拥组织协调力影响力说服力
岗位资
格求
具学专科学历5年文秘工作验
x交通股份限公司办公室
勤副岗位职责说明书
岗位
目
负责公司勤事务勤工岗员理
岗位
职责
1 负责公司勤工作安排员调派
2 负责勤工岗员劳资理
3 负责公司安全保卫理工作
4 负责机关车辆调度理
5 负责公司物业理日常维修维护
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：文秘副保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通勤理工作细致认真拥组织协调力影响力说服力
岗位资
格求
具中专学历5年勤理工作验
x交通股份限公司办公室
电脑维护员岗位职责说明书
岗位
目
负责公司电脑日常维修办公室电脑
岗位
职责
1 负责解决公司员电脑中普通问题公司电脑进行简单维护
2 办公室重文件制作电脑备份
3 根领导求制作电子文档
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：部门员保持业务关系
岗位技
求
熟悉电脑知识办公室工作
岗位资
格求
具中专学历2年电脑工作验
x交通股份限公司市场技术部
文员岗位职责说明书
岗位
目
完成办公室日常文秘行政工作
岗位
职责
1 负责公司印章介绍信证书理工作
2 负责公司档案文件公函传真理工作
3 负责制定完善公司日常行政理项规章制度
4 负责外接联系工作
5 参加公司关工作会议负责记录会议纪整理
6 负责领导交办种文件起草眷写印工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：部门员保持业务关系
岗位技
求
熟悉办公室工作
岗位资
格求
具中专学历2年文秘工作验
x交通股份限公司办公室
保卫干事岗位职责说明书
岗位
目
负责整公司治安理工作
岗位
职责
1 制订落实公安保卫消防理规章制度落实责目标严密防范措施
2 协助项目部组织施工现场保卫生活区警卫工作
3 组织侦破企业部发生般刑事案件协助公安机关侦破重案件查处治安案件开展严斗争
4 宣传教育群众提高警惕普法律知识增强群众法制观念做综合治理工作
5 负责集体户口日常理户口相关业务理工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：业务部门间方公安部门保持良协作关系
关系：指导基层搞公安保卫工作
岗位技
求
具团结协作精神正义感较强分析力
岗位资
格求
具中专学历相关业务五年历
x交通股份限公司办公室
物业理干事岗位职责说明书
岗位
目
负责公司机关生活区物业理
岗位
职责
1 监督检查公司机关仓库生活区水电汽供应
2 负责公司机关仓库生活区门卫理
3 负责公司仓库生活区环境卫生理
4 负责公司车队调度保养
5 负责监督公司家属楼宿舍合理分配维护保养
6 监督检查公司机关环境卫生工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
关系：指导基层搞物业理工作
岗位技
求
具团结协作精神耐心影响力
岗位资
格求
具中专学历相关业务五年历
x交通股份限公司
工会部门职
1 公司法工会法劳动法等相关法律规定维护企业集体利益保护员工合法权益
2 关心群众生活解决职工生活困难
3 开展种调研活动完善职工服务容
4 组织筹备职代会持职代会日常工作
5 做离退休员工作
6 开展种文体活动活跃职工生活发展企业文化
7 团结教育全体职工积极开展种形式劳动竞赛合理化建议活动关心爱护企业企业持续发展服务
工会岗位编制表
岗位名称
席
工会干事
妇女工作干事
数
1
1
1
x交通股份限公司工会
席岗位职责说明书
岗位
目
做工会组织建设民理等工作
岗位
职责
1 制订公司工会组织规划计划组织实施
2 负责职工代表会具体筹备组织草拟关报告决议
3 负责职工代表会专门机构活动组织联系
4 负责职工代表提案收集转交催办写出综合分析报告
5 负责职工中开展劳动竞赛合理化建议活动
6 组织群众参加生产技术营理维护职工群众生产工作中民权利物质利益发挥群众监督作
7 帮助职工群众解决迫切需解决困难搞职工生活困难补助送温暖工作
8 宣传国家劳动保险政策建立健全劳动保护卡片遇证劳动保险条例国家关规定审批办理职工家属项福利遇
9 制订关离退休理工作规定措施实施办法
10 持开展种文体活动劳动竞赛等活动积极弘扬企业文化
11 持开展种调研活动提高企业凝聚力
12 完成级交办工作
工作
关系
关系：受级工会领导
行关系：业务部门属单位间保持密切协作关系
关系：支持指导属
岗位技
求
具定组织协调力熟知工会法工会章程劳动保护争议法律法规
岗位资
格求
具中专学历五年群理工作历
x交通股份限公司工会
工会干事岗位职责说明书
岗位
目
负责承办文娱体育工会组织宣传报导工作
岗位
职责
1 负责工会系统信息传递通讯报导
2 组织安排职工文娱体育活动
3 建立健全种理制度资料台帐
4 组织基层工会组织设置理换届选举事宜
5 负责申请入会员审批建档档案理组织关系接转
6 协助办理职工代表会筹备关事宜职工代表提案收集转交催办
7 做先进生产（工作）者劳动模范评选宣传教育培养理工作
8 开展种调研活动
9 负责工会宣传报道
10 完成级交办工作
工作
关系
关系：受工会席领导
行关系：业务部门属单位间保持密切协作关系
关系：支持指导基层文娱体育活动开展
岗位技
求
具定组织协调力文娱体育素质
岗位资
格求
具学专科学历相关业务三年历
x交通股份限公司工会
妇女工作干事岗位职责说明书
岗位
目
维护女工权益做计划生育工作
岗位
职责
1 法律企业规定协调女工工作中生活中遇问题维护女工正权益
2 帮助基层抓宣传计划生育方针政策培训计划生育宣传员
3 组织基层单位签订计划生育责状督促检查落实情况
4 核定保费计划生育手术补助费发放婚产假审核
5 动级计划生育部门沟通情况发现工作中重问题提出意见时处理
6 负责工会费保支
7 组织安排离退休员走访慰问病住院探处理善工作
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受工会席领导
行关系：业务部门属单位间保持密切协作关系
关系：支持指导基层计划生育宣传工作
岗位技
求
熟悉计划生育政策知识掌握运女工保护法律知识维护女工合法权益具定组织协调力
岗位资
格求
具中专学历相关业务五年历
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x交通股份限公司机关理岗位定岗定编方案
shuoming ssss目 录
l 机关定岗定编方案说明
l 定岗定编汇总表明细表
l 财务部定岗定编
l 投资发展部定岗定编
l 市场技术部定岗定编
l 工程理部定岗定编
l 力资源部（暨办）定岗定编
l 采购部定岗定编
l 办公室定岗定编
l 工会定岗定编
机关定岗定编方案说明
1 方案涉范围x公司机关理岗位包括工岗（司机保洁门卫库工保安等）机关工岗职责员x公司行拟定安排
2 x公司高层理员定员分工职责x公司委会理办公会确定方案体现编制拟订职责
3 办公室设勤中心勤副勤干事理勤中心统理机关司机保洁门卫库工保安等工岗员采购部库工事工资关系勤中心业务采购部理董事会办公室原工岗做变动事工资关系勤中心业务董事会办公室理
4 力资源部设劳务中心力资源部名副理劳务中心统理项目结束未项目项目员包括项目理项目技术员项目财务员项目施工员等劳务中心期间项目理责配合劳务中心理员
5 项目财务员未列入财务部编制项目时项目部理时业务受财务部理财务部考核权项目财务员受项目部财务部双重领导项目财务员列入财务部编制财务部理控制定难度突出表现项目成报项目成控制列入财务部编制造成机关编制庞项目结束项目财务员闲置建议考虑部分项目财务员编制列入财务部财务部增加项目会计岗位五编制项目派入名项目会计项目出纳编制放项目部
x公司机关理岗位定岗定编汇总表
（计岗64）
公司高
董事长兼
总理
委书记
副总理
董秘
财务负责
合计
1
1
5
1
1
9
机关部门
部门名称
理岗位
副理岗位
般理员
计
董事会办公室
董秘兼
——
2
2
财务部
1
2
7
10
投资发展部
1
1
2
4
市场技术部
1
2
5
8
工程理部
1
2
4
7
力资源部
1
2
5
8
采购部
1
0
3
4
办公室
1
2
4
7
工会
1
0
2
3
驻京办事处
副总兼
——
2
2
驻成办事处
投资发展部副理兼
——
董事会办公室
文员兼
——
合计
8
11
36
55
x公司机关部门理岗位定岗定编明细表
财务部岗位编制表 （8岗10）
岗位名称
理
稽核
副理
会计核算
副理
出
纳
成
理
会计
固定资产
理会计
报表
理
会计
财务
理
会计
数
1
1
1
2
2
1
1
1
投资发展部岗位编制表（4岗4 ）
岗位名称
理
副理
战略分析
项目理
数
1
1
1
1
市场技术部岗位编制表（6岗8）
岗位名称
理
市场理
副理
质量理
副理
招投标理
合技术
档案理
中心实验室
数
1
1
1
3
1
1
工程理部岗位编制表（7岗7）
岗位名称
理
现场监督
副理
成控制
副理
现场
监督
成
控制
统计
报表
统筹
文案
数
1
1
1
1
1
1
1
力资源部岗位编制表 （8岗8）
岗位名称
理
副理
1
副理
2
社会保障理
工资
理
务文秘
档案
团务招聘
培训理
监察专员
数
1
1
1
1
1
1
1
1
采购部岗位编制表 （3岗4）
岗位名称
理
部门会计
验收调拨员
数
1
1
2
办公室岗位编制表 （7岗7）
岗位名称
文秘
副
勤
副
电脑
维护员
文员
保卫
干事
物业理
干事
数
1
1
1
1
1
1
1
工会岗位编制表 （3岗3）
岗位名称
席
工会干事
妇女工作干事
数
1
1
1
x交通股份限公司
财务部部门职
1 负责制定公司财务会计理部控制制度报董事会批准执行
2 负责编制公司月度季度中期年度财务报告报总理董事会
3 制订公司济运行指标职部门财务指标具体方案
4 负责编制公司部项理报表专项财务分析报告供领导决策参考
5 组织制定公司财务收支预算监督执行程结果分析完成情况提出改进措施供领导决策参考
6 评价部核算单位盈亏考核济责指标完成情况综合分析全公司财务状况领导提供全面财务情况
7 编制公司类财务计划包括：资金筹集计划销售收入利润计划成控制计划流动资金计划固定资产计划财务收支计划等
8 控制监督公司资金情况挖掘资金潜力提高资金利效果
9 负责筹集公司营需资金保证生产营活动资金供
10 参监督类济合签订执行
11 指导职部门编制成费预算控制预算总体执行情况
12 组织属员进行资产理利润成理会计核算理
13 组织建立公司部财务理制度监督实施参公司业务流程重组
14 负责公司外协调财政审计工商税务银行会计师事务等社会中介机构业务联络工作
财务部岗位编制表
岗位名称
理
稽核副理
会计核算副理
出纳
成理会计
固定资产理会计
报表理会计
财务理会计
项目成核算员
项目出纳
数
1
1
1
2
2
1
1
1
12
注：项目成核算员项目出纳列入机关理岗
位编制项目期间受财务科业务领导项目期
间力资源部劳务中心统理
x交通股份限公司财务部
理岗位职责说明书
岗位
目
协助级建立完善公司财务理体系安排财务部门日常工作
岗位
职责
1 参制定公司财务制度编制公司全年预算
2 协助筹集公司日常营需资金保证公司营资金供
3 负责成财务指标进行分析公司战略发展提供基础报告
4 协助属单位定期进行济活动分析指导属公司财务部门业务
5 编制公司年度决算报告说明书
6 指导资产理防止资产流失
7 指导预算监督财务指标考核持公司会计核算工作
8 参编制年度预算资金计划部分监督计划执行保证资金合理
9 审核项付款计划监督计划执行
10 公司理规定制定修改资金审批理制度
11 审核公司部单位资金提出资金流分析报告
12 负责公司单位理时核督促单位结算
13 审核银行帐调节表现金盘点审核
14 监督工资基金计划审核工资奖金发放
15 周编制周资金预测滚动情况表月季度末编制月季度资金预测滚动情况表编制月季度生产资金分析表融资分析表
16 协调财务部公司部门关系
17 外协调财政审计税务银行会计师事务等社会中介机构业务联络工作
18 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：总部部门分公司保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
具独立分析判断力协调力超前意识勇探索吸收外部验力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司财务部
稽核副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司财务活动部审核
岗位
职责
1 负责公司收款证付款证转帐证进行审核
2 负责财务部项业务审核
3 负责总部理部门分公司项目部费考核工作
4 负责公司驻外办事处报帐帐工作
5 负责常核清理备金工作
6 审核汇总资金款计划现金款计划
7 负责公司干部离岗离职审计
8 负责完成种专项稽核工作
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：会计核算副理保持业务沟通工作协作
关系：业务员予工作指导理授权安排业务员工作
岗位技
求
具独立分析判断力协调力超前意识勇探索吸收外部验力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司财务部
会计核算副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司部单位成济责核算考核
岗位
职责
1 持制定公司单位会计核算体系核算方法定期领导提供成分析报告
2 组织完善分公司项目部成核算工作解决核算程中出现问题建立理相应总帐备查帐
3 协调分公司核算理督促部单位帐目核清理
4 持审核现金收付款证合规性合法性
5 持审核银行收付款证支票复审
6 参公司成流程整合针成核定控制点进行监控
7 汇总月度季度成分析报表核实成费支出形成济效益否真实准确
8 负责分公司核算员业务指导
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：稽核副理保持业务沟通工作协作
关系：业务员予工作指导理授权安排业务员工作
岗位技
求
具独立分析判断力协调力超前意识勇探索吸收外部验力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司财务部
出纳1岗位职责说明书
岗位
目
负责办理项目部现金银行收付业务
岗位
职责
1 公司规定办理项目部相关现金银行拨付业务
2 负责制度流程项目部审核签发收付款证进行复审
3 根工作规程求时催收应收款定期户帐时清理款项分析资金流定期检查分析财务计划执行情况
4 期收集汇总项目部资金款计划现金款计划实际情况时报
5 负责时银行帐时编制银行业务调节表
6 办理税金交纳税证年检等税务工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
具专业知识原性强
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
出纳2岗位职责说明书
岗位
目
负责办理总部部门属分公司现金银行收付业务
岗位
职责
1 国家现金理银行结算制度办理总部部门分公司相关现金银行收付业务
2 负责制度流程总部部门分公司审核签发收付款证进行复审办理
3 监督工资基金计划审核总部分公司工资奖金发放
4 期收集汇总总部分公司资金款计划现金款计划实际情况
5 日编制总部现金日报月编制银行业务调节表
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
具专业知识原性强
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
成理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责公司账款收入成控制工作
岗位
职责
1 负责制定公司单位成核算方法成考核标准定期领导提供成分析报告
2 理公司应收账款预付账款预收账款工程项目收入成税金项目定期分析工程收入支出情况
3 财务会计制度项费开支规定逐笔（项）审核现金收付款证合规性合法性
4 审核银行收付款证支票复审
5 负责供应商等付款前审核登记
6 完成月度季度成分析报表编制工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部会计核算副理领导会计核算副理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
固定资产理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责公司固定资产价值理
岗位
职责
1 参拟定资产理公司采购部固定资产理核算制度
2 参编制固定资产更新修计划
3 负责固定资产明细核算保持核帐物卡相符
4 时准确计提折旧
5 会关部门定期固定资产进行盘点权限规定办理盘盈盘亏报废审批手续
6 负责衔接资产理分公司固定资产折旧项目根分公司报折旧报表时计提登帐分摊关项目部
7 负责关部门分析固定资产效果负责提供相关资料
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部会计核算副理领导会计核算副理负责
行关系：部岗位资产理公司采购部等部门保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
报表理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责公司外会计报表汇总编制
岗位
职责
1 会计制度规定求编制定期公司外会计报表部理报表
2 审定单位报会计报表确认会计报表真实性准确性
3 检查项济考核指标完成
4 负责会计报表帐册证理财会工作中形成收文发文会计制度会计工作计划总结保留价值会计核算档案档备案
5 负责公司理决策活动提供关财务数报表
6 协助财务负责开展项财务工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司财务部
财务理会计岗位职责说明书
岗位
目
负责机关部财务监督纳税工作
岗位
职责
1 公司日常会计业务核算工作
2 种税金计提税务申报表填制工作填制转出纳办理付款税务申报表填制附表收集时报税期区关部门报送关报表
3 编制公司税费情况月报表
4 月度结束完成结帐工作编制会计报表报财务理
5 办理减免税申请事项掌握国家税收法规实施变更优惠政策等情况作出相应调整措施建议
6 办理贷款申请清偿续贷事项手续
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司财务部
项目成核算员岗位职责说明书
岗位
目
负责项目成核算工作
岗位
职责
1 负责项目成理基础工作项目成核算正确集分配工程项目成
2 分析成费利润计划执行情况提出改进意见
3 负责协调项目外包单位成核算审核相关会计报表
4 定期检查工程项目成列支情况分析成升降素
5 审核工资奖金发放计提项附加费
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责帮助项目部理开展工作
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司财务部
项目出纳岗位职责说明书
岗位
目
负责办理项目现金银行收付业务
岗位
职责
1 国家现金理银行结算制度办理项目相关现金银行收付业务
2 负责制度流程审核签发收付款证进行复审办理
3 监督工资奖金计划审核工资奖金发放
4 期收集汇总项目资金款计划现金款计划实际情况
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受财务部理领导理负责帮助项目部理开展工作
行关系：部岗位保持良协作关系
岗位技
求
丰富业务知识纪律观念独立分析力
岗位资
格求
具学专科学历岗位合格证书三年业务工作历
x交通股份限公司
投资发展部部门职
1 分析评估宏观济行业发展公司造成影响发现发展机会危险
2 分析公司营现状业务单位行业位优势弱点
3 收集国外行业先进企业资料总结先进营理念理体制理方法提高公司竞争力提供建设性意见
4 针专项课题进行研究公司决策层提供支持
5 定期提供战略分析研究报告公司总体战略属单位战略制订提供效支持
6 制定公司年度中长期发展规划
7 负责投资项目收集立项行性证项目评估
8 协助项目谈判实施踪投资项目进展评估投资项目效果分析预期差异制作项目总结汇报
9 负责投资项目员派驻战略决策利润分配等理活动
10 根公司发展需理公司投资证券（包括债券股票）
投资发展部岗位编制表
岗位名称
理
副理
战略分析
项目理
数
1
1
1
1
x交通股份限公司投资发展部
理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司投资发展战略理工作
岗位
职责
1 制定公司年度中长期发展规划
2 持编制战略分析研究报告公司总体战略属单位战略制订提供效支持
3 组织专项课题研究公司决策层提供支持
4 建立完善投资制度流程
5 负责持投资项目立项行性证项目评估
6 领导授权开展项目谈判实施工作
7 负责投资项目员派驻战略决策利润分配等理活动建议实施
8 负责证券交易备案工作副理全权负责
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：总部部门分公司保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通企业理投资专业知识熟悉金融知识具独立分析判断力战略思考力决策力计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司投资发展部
副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司证券投资工作协助理完成战略项目投资等工作
岗位
职责
1 高部门理授权指导开展证券投资业务
2 持投资项目收集工作
3 联系投资合作伙伴开拓投资业务
4 项目资源库专家资源库建立完善
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高理领导高理负责
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通金融投资专业知识熟悉企业理具独立分析判断力战略思考力决策力计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
具学科学历岗位合格证书事专业工作五年
x交通股份限公司投资发展部
战略分析岗位职责说明书
岗位
目
公司发展战略制订实施提供基础支持
岗位
职责
1 宏观济行业发展分析评估确定公司发展机会危险
2 分析公司营现状业务单位行业位优势弱点
3 收集国外行业先进企业资料总结先进营理念理体制理方法提高公司竞争力提供建设性意见
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受投资发展部理领导理负责
行关系：项目理岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉济理知识具战略思考力决策力计划组织力
岗位资
格求
具学科学历济理相关专业3年企业理工作验
x交通股份限公司投资发展部
项目理岗位职责说明书
岗位
目
公司投资项目实施提供基础支持
岗位
职责
1 根公司发展需寻找合适投资项目
2 候选项目进行立项调查行性证编制项目前景评估报告
3 协助项目谈判实施检查项目运作情况
4 参项目理领导提供决策建议
5 评估投资项目效果分析预期差异
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受投资发展部理领导理负责
行关系：战略分析岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉投资理知识具战略思考力决策力计划组织力
岗位资
格求
具学科学历投资相关专业3年投资理工作验
关x股份限公司投资发展部岗位设置建议
x公司投资发展部设计岗位4定员4中部门正副理1公司战略分析岗位1项目理岗位1部门理交换意见部门职责岗位设置提出建议：
关投资发展部中证券投资职
目前公司证券投资操作成证券投资采取种理方式：
1证券投资业务投资发展部中相独立直接接受公司理层领导
2证券投资业务纳入投资发展部理公司证券投资相关指令建立备案制度投资发展部负责组织操作
3投资发展部副理全面负责证券投资业务公司签订投资收益协议营
二 关部门员
岗位工作求投资发展部战略分析项目理岗位员均需具备学科学历干年工作验具备强分析问题解决问题力全局观强文字力鉴目前x力资源现状建议采取外部招聘方式加解决
中项目理岗位暂时空缺战略分析岗位范围进行招聘应聘条件：35岁学科理学相关专业毕业3年企业战略理工作验采协议工资制工资高x目前工资水签订短期劳动合享受x正式职工住房等福利政策
考虑半年新学毕业生补充投资发展部招聘员目前员短缺情况迅速开展工作带动新入职职工工作
意见仅供参考
x交通股份限公司
市场技术部部门职
1 收集整理积累类招投标信息组织投标工作持编写招投标文件签订理承包合
2 掌握机械台班工费材料价格市场动态完成标前标概预算编制
3 公司技术统理包括工程技术档案收集整理档工作制定工程技术改进方案质量保证方法协助力资源部组织技术员培训
4 法规法令规程求编制工程质量理制度负责指导监督工程项目质量保证施工技术实施
5 做中标项目部招标项目移交工作协助工程理部中标项目实施理控制
6 持项目工程交竣工验收工作
7 负责工程项目产品材料试验检测
8 负责工程测量设备维护理
市场技术部岗位编制表
岗位名称
理
市场理副理
质量理副理
招投标理
合技术档案理
中心试验室
数
1
1
1
3
1
1
x交通股份限公司市场技术部
理岗位职责说明书
岗位
目
负责工程项目营销质量技术理
岗位
职责
1 全面持招投标技术质量理中心试验室工作
2 建立完善质量保证制度组织领导项目质量监督工作正常运行
3 收集整理分析反馈项目质量理信息组织质量会诊审核工作
4 编写项目质量理报告时决策层提供
5 持项目工程交竣工工作
6 根现场检查项目报资料定期编制工情况简报
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：工程理部等部门密切保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通项目质量理知识工作丝苟拥计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
具学科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司市场技术部
市场理副理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司项目承揽工作
岗位
职责
1 持收集整理积累类招投标信息分析项目情况组织投标工作持编写招投标文件签订理承包合
2 掌握机械台班工费材料价格市场动态持标前标概预算编制
3 持公司部项目招标工作
4 做中标项目部招标项目移交工作
5 时催办计量批复工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：质量理副理保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通项目理知识工作丝苟拥协调公关力计划组织力
岗位资
格求
具学专科学历工程相关专业5年项目招投标工作验
x交通股份限公司市场技术部
质量理副理岗位职责说明书
岗位
目
负责工程项目质量理工作
岗位
职责
1 协助建立完善质量保证制度组织领导项目质量监督工作正常运行
2 组织项目质量理工作实收集项目质量技术信息持质量会诊审核工作
3 编写项目质量理报告时决策层提供
4 施工前施工图纸审核
5 负责组织解决施工中技术难题质量事调查处理报告
6 指导技术档案工程技术员档案理
7 收集国外行业新工艺新材料新技术新设备信息
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：市场理副理保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通项目质量理知识工作丝苟拥计划组织力影响力应变力
岗位资
格求
学专科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司市场技术部
招投标理岗位职责说明书
岗位
目
协助市场理副理开展工程承揽工作
岗位
职责
1 收集整理积累类招投标信息机械台班工费材料价格市场动态
2 负责招投标文件承包合文字工作
3 负责招投标文件复核
4 负责标前标预算具体计算工作
5 负责公司部项目招标具体工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉招投标知识细致认真
岗位资
格求
具学专科学历3年招投标工作验
x交通股份限公司市场技术部
合技术档案理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司工程合计量支付技术档案技术员动态理
岗位
职责
1 负责业签订施工项目承包合
2 负责项目部签订施工承包合
3 负责项目合档保
4 掌握合变更情况时调整处理通报关部门
5 具体催办计量批复工作
6 负责针项目技术资料时建档
7 日常收集技术信息建档
8 理技术员专门档案掌握技术员业务力合作力项目情况
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉项目合理知识工程技术知识细致认真拥组织协调力分析力出众
岗位资
格求
学专科学历 2年合理工作验3年工程技术工作验
x交通股份限公司市场技术部
中心试验室岗位职责说明书
岗位
目
负责工程项目需产品材料试验检测
岗位
职责
1 负责产品材料专项实验检测
2 负责试验员业务指导培训理工作
3 负责理试验室日常工作
4 负责公司试验设备维护理
5 负责公司工程测量设备维护理
6 组织产品材料施工现场实验检测
7 负责工试验室员设备理时资质办理工作
8 参项目质量检查交竣工工作参重构造物关键试验
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持业务沟通工作协作
岗位技
求
精通工程技术知识细致认真拥组织协调力分析力出众
岗位资
格求
具学科学历8年工程技术工作验
x交通股份限公司
工程理部部门职
1 国家法律法规公司项规章制度组织工程项目进行理编制项目档案
2 制定公司年度工程计划分解落实属工程项目部监督工程进度 力资源部协调合理调配员
3 掌握施工机械材料动态结合工程项目需求统筹安排提高效率公司济效益
4 法规法令规程求编制公司安全理文明施工理制度指导监督工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
5 编制公司生产部门成理制度指导监督属工程项目部执行
6 指导工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
7 定期时汇总工程项目生产进度等线数报告形式提供理层决策层
8 协助市场技术部开展质量监督检查工作项目工程交竣工验收工作
9 负责公司统计工作指导项目部工程决算工程竣工资料编制工作
工程理部岗位编制表
岗位名称
理
现场监督副理
成控制副理
现场监督
成控制
统计报表
统筹文案
数
1
1
1
1
1
1
1
x交通股份限公司工程理部
理岗位职责说明书
岗位
目
持工程综合理工作
岗位
职责
1 负责组织工程项目进行理控制项目进度成
2 掌握工程员项目实际情况施工机械材动态结合工程项目需求统筹安排提高效率公司济效益
3 持编制公司安全理文明施工理制度指导监督工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
4 持编制公司生产部门成理制度指导监督属工程项目执行
5 指导工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
6 定期时汇总工程项目生产进度等线数报告形式提供理层决策层
7 协助市场技术部开展质量监督检查工作
8 组织公司统计工作工程决算编制工作
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：市场技术部等部门保持密切业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通工程质量理知识工作丝苟拥计划组织力分析力协调统筹力
岗位资
格求
具学科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司工程理部
现场监督副理岗位职责说明书
岗位
目
监督项目现场施工情况解决项目理中实际问题
岗位
职责
1 负责工程项目现场监督理汇总项目施工情况提出控制项目进度成具体办法
2 负责检查施工现场合执行情况
3 指导监督工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
4 指导工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
5 定期时汇总工程项目生产进度等线数编制报告时缴
6 协助市场技术部开展质量监督检查工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：成控制副理保持密切业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通工程质量理知识工作丝苟拥计划组织力分析力协调统筹力
岗位资
格求
具学专科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司工程理部
成控制副理岗位职责说明书
岗位
目
时掌握项目成情况效控制项目成理
岗位
职责
1 负责编制公司生产部门成理制度指导属工程项目执行
2 帮助工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
3 定期时汇总工程项目生产进度等线数分析成控制情况提出分析报告控制方案
4 指导检查业务员建立项目档案项目资料真实效进行审核
5 持种外报告编写工作
6 组织公司统计工作指导工程决算竣工资料编制工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：现场监督副理保持密切业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
熟悉工程质量理统计分析知识工作丝苟拥计划组织力分析力协调统筹力
岗位资
格求
具学专科学历工程相关专业5年项目理工作验
x交通股份限公司工程理部
现场监督岗位职责说明书
岗位
目
协助现场监督副理开展项目理工作
岗位
职责
1 协助领导开展工程项目现场监督理汇总项目施工情况提出控制项目进度成具体办法形成报告时交
2 检查施工现场合执行情况
3 协助工程项目安全生产理协助安委会安全事进行调查处理
4 定期时汇总工程项目生产进度等线数编制报告时缴
5 协助市场技术部开展质量监督检查工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程理知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司工程理部
成控制岗位职责说明书
岗位
目
协助成控制副理开展成控制工作
岗位
职责
1 协助工程项目部制定成计划根财务部提供成数严格控制成
2 定期时汇总工程项目生产成进度数分析成控制情况异常情况提出警报报告形式提供成控制副理
3 时汇总项目资料建立项目档案编制竣工资料
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程理知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司工程理部
统计报表岗位职责说明书
岗位
目
负责工程理报表部门日常文件理
岗位
职责
1 汇总项目线工程数时编制报种外工程报表
2 负责项目工程决算工作提供数支持
3 汇总项目工程信息时分析领导决策提供合理
4 完成级交代务
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程质量理统计分析知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程财务相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司工程理部
统筹文案岗位职责说明书
岗位
目
掌握公司施工员设备情况编制保存项目理档案
岗位
职责
1 掌握施工员工作力合作力项目情况新项目员组合提供合理建议
2 掌握施工设备数量性保养情况定期编制报告领导汇报
3 参项目标预算制订真实准确反映公司员设备情况保障标预算切实行
4 负责文件接发传达备案存档
5 完成级交代务
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门岗位保持密切业务沟通工作协作
岗位技
求
熟悉工程机械理知识工作丝苟
岗位资
格求
具中专学历工程相关专业3年项目工作验
x交通股份限公司
力资源部部门职
1 根公司发展战略编制力资源规划进行职工技术培训干部理培训专业培训负责学历教育
2 负责编制公司机构设置定岗定员方案岗位职务说明书
3 负责类员事理专业技术员职称评审聘事档案理工作
4 设公司部劳务中心理工程施工员项事务
5 制订薪酬福利政策岗位绩效考评办法规定定期持员工绩效考评奖惩
6 负责社会保险劳动保护工作
7 负责相应事劳资统计分析决策层理员提供决策
8 参调查分析处理重伤亡事伤残等级评定工作
9 离退休员工资档案理
力资源部（委办公室）岗位编制表
岗位名称
理
副理
社会保障理
工资理
务秘书档案
团委书记
监察专员
数
1
2
1
1
1
1
1
x交通股份限公司力资源部
理岗位职责说明书
岗位
目
编制实施公司力资源规划健全力资源理体系兼办开展务工作
岗位
职责
1 根公司发展战略编制公司力资源规划
2 建立健全公司力资源理制度
3 提出公司组织结构调整建议
4 组织制定公司考核制度定期组织实施员工考核
5 组织制定员工培训发展计划督促培训计划实施
6 编制薪酬计划审核部门分配方案
7 参公司规章制度制定修订
8 负责公司中级干部级务干部选考察监督工作检查方针政策贯彻落实情况
9 组织开展务活动激发广员干部工作热情
10 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
善开展务工作熟悉劳动事方面法律知识拥倾听计划组织解决问题力影响力说服力
岗位资
格求
具学专科学历具五年相关业务历
x交通股份限公司力资源部
副理1岗位职责说明书
岗位
目
统筹公司力资源规划理
岗位
职责
1 组织制订事理规章制度
2 企业发展规划持制订力资源规划年度工作计划预算
3 根工作需提出公司机构设置定岗定员调整方案
4 劳务中心负责施工员项目期间工资发放政治学等日常事务
5 根施工情况衡劳动力专业技术员职工奖惩调迁
6 负责办理公司机关项目部员工休假出差手续费进行核算
7 负责方劳动理部门联系沟通
8 负责职工接续工龄工作
9 关领导提供员分布情况
10 接处理劳动事方面信访事宜
11 参调查处理重伤亡事工伤评残工作
12 协助基层做力资源业务工作培训基层业务员
13 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：公司部门属单位间保持良协作关系
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
善沟通组织协调熟悉劳动事方面法律知识
岗位资
格求
具学专科学历具五年相关业务历
x交通股份限公司力资源部
副理2岗位职责说明书
岗位
目
负责劳动组织劳动理培训相关外联系
岗位
职责
1 力资源规划编制年度类员需求计划
2 组织协调员招聘考试选拔分配薪资劳动统计专业技术员理职称考核评定绩效考评教育培训劳动保护等业务工作
3 办理劳动合签订续订解终止手续
4 负责统计报表汇总审核
5 参组织机构设置定岗定员方案制订调整
6 起草签订关员调外员代培员协议书
7 协助调查处理重伤亡事
8 组织专业工种技鉴定报名考试鉴定工作
9 编制公司职工教育长期规划年度培训计划组织实施
10 理类员学历教育继续教育工作组织类培训班
11 组织落实社会保险项政策离退休员项规定遇
12 指导事档案资料收集鉴理档
13 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：公司部门属单位间保持良协作关系
关系：部门员予工作指导理授权安排协调业务员工作
岗位技
求
熟悉力资源理知识具良表达组织协调力善沟通
岗位资
格求
具学专科学历具五年相关业务历
x交通股份限公司力资源部
社会保障理岗位职责说明书
岗位
目
落实社会保险项政策离退休员项规定济遇
岗位
职责
1 办理职工离退休手续掌握公司离退休职工分布情况
2 理养老保险医疗保险公积金等帐户
3 理调出调入离退休员养老保险基金划转结算
4 理类社会保险公积金数库
5 编制社会保险统计报表时级单位报
6 负责发放离退休员退休金
7 办理离退休员亡抚恤金丧葬费等善处理
8 接处理关社会保险养老保险方面信访
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门员公司属单位关部门间保持良协作关系
岗位技
求
具良表达组织协调力熟知国家社会保险方面政策
岗位资
格求
具学专科学历三年相关工作验
x交通股份限公司力资源部
工资理岗位职责说明书
岗位
目
负责公司薪资理
岗位
职责
1 参制订公司薪酬分配办法贯彻执行
2 编制年度工资基金计划计划控制工资奖金种津贴等项支出
3 定期公司薪酬支出情况进行统计分析级领导决策
4 新进员薪酬核定
5 理类员转正部变岗薪酬核定定级考核
6 审核发放月工资奖金时编制统计报表报
7 关部门提供员受奖情况
8 根关政策进行薪酬调整工作编制职工薪酬调整名册审批记入相应台帐
9 收集整理健全关工资奖励方面基础资料台帐
10 理机关职工考勤工考勤进行监督指导
11 协助保险公积金理员进行项保险公积金扣款工作
12 协助作项福利遇扣款工作
13 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：部门员公司属单位关部门间保持良协作关系
岗位技
求
熟知工资总额构成统计方法具良表达力
岗位资
格求
具学专科学历具三年相关业务历
x交通股份限公司委办公室
务秘书档案岗位职责说明书
岗位
目
负责公司委力资源部日常文书工作理公司事档案
岗位
职责
1 负责委文书文件处理起草委形成决议
2 负责宣传工作整理编写类先进事迹材料政工简报
3 负责公司委档案文件公函传真理工作
4 参加公司委力资源部关工作会议负责记录会议纪整理
5 作公司委级政工部门交办事宜
6 负责力资源部日常文件公函传真理工作
7 负责力资源部日常接访工作
8 负责力资源部领导交办种文件起草眷写印工作
9 负责事档案资料收集鉴理档
10 完成级交办工作
工作
关系
关系：受委办公室领导委书记负责
行关系：公司部门公司属单位保持良协作关系
岗位技
求
熟悉务工作文字工作具较强组织性纪律性
岗位资
格求
中员具学专科学历相关岗位五年工作历
x交通股份限公司委办公室
团委书记岗位职责说明书
岗位
目
负责公司青团组织工作
岗位
职责
1 制定团委工作规划年度计划组织实施
2 组织团员青年进行爱国义职业道德教育学
3 健全团组织生活制度定期召开团工作会议
4 负责组织团干部培训评先’推优’先进青年表彰
5 负责团员青年先进事迹材料等类文书文件起草处理
6 培养教育求入团青年理监督团员
7 协助力资源部开展职工培训活动
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受委办公室领导委书记负责
行关系：公司部门公司属单位保持良协作关系
关系：指导基层团工作
岗位技
求
熟悉团章团史解项目施工理基知识具较强组织力富气开拓精神
岗位资
格求
中员具学专科学历
x交通股份限公司委办公室
纪检专员岗位职责说明书
岗位
目
负责纪检委日常工作
岗位
职责
1 组织员进行纪政纪法纪教育工作
2 负责风廉政建设文件起草报表填报文书案卷理
3 接信访
4 参纪检案件事件调查处理提出处理意见
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受纪委书记领导
行关系：公司部门公司属单位保持良协作关系
岗位技
求
具定表达力熟悉纪检工作方针政策基原
岗位资
格求
中员事基层务工作三年历
x交通股份限公司
采购部部门职
1 根工程计划编制公司需固定资产宗原材料需求计划
2 负责招标采购固定资产宗原材料工作
3 建立机械设备原材料市场信息库
4 组织宗原材料发送
5协助财务部做四项计提工作（固定资产存货建工程形资产）
采购部岗位编制表
岗位名称
理
部门会计
验收调拨员
数
1
1
2
x交通股份限公司采购部
理岗位职责说明书
岗位
目
组织工程需设备物资采购建筑材低值易耗品理
岗位
职责
1 构思规划采购部整体工作体系稳定推进采购部全面工作
2 规划采购供应部营目标品质目标工作流程
3 根项目需编制公司物资需求计划报总理财务部部长审核
4 建立健全稳定物资供应体系参加重价格谈判
5 负责宗物资招标采购验收发运
6 确保供应商保质时供货
7 努力减少采购环节采购成
8 理采购付款工作
9 建立机械设备原材料市场信息库
10 协助财务部做四项计提工作（固定资产存货建工程形资产）
11 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
关系：支持指导属
岗位技
求
熟悉工程设备材料知识拥关系建立力解决问题力计划组织力谈判力
岗位资
格求
具学专科学历相关业务五年历
x交通股份限公司采购部
部门会计岗位职责说明书
岗位
目
负责采购部辖资产价值理
岗位
职责
1 参拟定公司资产采购理核算制度
2 负责采购部库存资产出入库登记明细核算保持核帐物卡相符
3 时准确计提折旧月财务部进行账目核
4 会关部门定期采购部库存资产进行盘点权限规定办理盘盈盘亏报废审批手续
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具中专学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司采购部
验收调拨员（格尔木）岗位职责说明书
岗位
目
负责采购物资格尔木查验调拨
岗位
职责
1 负责格尔木货采购物资查验保证物资数量质量采购合相符
2 负责组织物资完安全运输拉萨总库运输施工现场
3 负责季度调项目部物资调拨单分类整理报理
4 时准确采购部理汇报货验收调拨情况
5 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具中专学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司采购部
验收调拨员（拉萨）岗位职责说明书
岗位
目
负责采购物资拉萨查验调拨
岗位
职责
1 负责拉萨采购物资查验保证物资数量质量采购合相符
2 负责组织物资完安全运输施工现场
3 负责拉萨总库物资盘点权限规定办理盘盈盘亏报废审批手续
4 负责物资采购招标文件编制工作招标工作中投标单位标书分类整理工作
5 收集供货商相关资料建立相应数库
6 负责采购部文字工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受部门理领导理负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
岗位技
求
较丰富业务知识力独立分析问题
岗位资
格求
具中专学历岗位合格证书五年业务工作历
x交通股份限公司
办公室部门职
1 负责公司项行政理规章制度制订修正执行情况监督检查
2 负责公司重会议组织协调
3 负责公司日常事务完成级交办项务监督检查公司决定项事宜执行情况
4 负责公司文秘工作完成级交办项文书写作工作
5 负责公司外接工作外公关系协调
6 负责公司安全保卫理工作
7 负责机关车辆调度理日常办公品统采购保分发工作
8 负责公司种重文件档案理（非技术档案）统理
9 负责公司机关劳动纪律工作
10 负责公司机关环境卫生工作
11 协调工商部门关系办理年检登记注册变更等工作
12 设勤中心负责公司拉萨设机构勤理勤工岗员理
办公室岗位编制表
岗位名称
文秘副
勤副
电脑维护员
文员
保卫干事
物业理干事
数
1
1
1
1
1
1
1
x交通股份限公司办公室
岗位职责说明书
岗位
目
负责公司日常行政理工作
岗位
职责
1 公司日常行政事务处理
2 参公司行政规章制度制订执行检查
3 持公司外接会议组织协调工作
4 负责领导交办项工作组织协调完成
5 指导公司机关勤工作
6 组织重文件材料编写工作
7 根部门办公需统采购分配理公司种办公设备办公品
8 负责办理年检登记注册变更等工作
9 完成级交办工作
工作
关系
关系：受高领导高负责
行关系：公司职部门业务单位保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导安排协调业务员工作
岗位技
求
精通行政事务细致认真拥组织协调力影响力说服力
岗位资
格求
具学专科学历5年行政理工作验
x交通股份限公司办公室
文秘副岗位职责说明书
岗位
目
负责公司外行政文件材料编写
岗位
职责
1 重文字材料起草
2 负责持公司非技术档案理工作
3 协助检查公司行政规章制度执行情况
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：勤副保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通文秘工作细致认真拥组织协调力影响力说服力
岗位资
格求
具学专科学历5年文秘工作验
x交通股份限公司办公室
勤副岗位职责说明书
岗位
目
负责公司勤事务勤工岗员理
岗位
职责
1 负责公司勤工作安排员调派
2 负责勤工岗员劳资理
3 负责公司安全保卫理工作
4 负责机关车辆调度理
5 负责公司物业理日常维修维护
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：文秘副保持业务沟通工作协作
关系：部门员予工作指导授权安排协调业务员工作
岗位技
求
精通勤理工作细致认真拥组织协调力影响力说服力
岗位资
格求
具中专学历5年勤理工作验
x交通股份限公司办公室
电脑维护员岗位职责说明书
岗位
目
负责公司电脑日常维修办公室电脑
岗位
职责
1 负责解决公司员电脑中普通问题公司电脑进行简单维护
2 办公室重文件制作电脑备份
3 根领导求制作电子文档
4 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：部门员保持业务关系
岗位技
求
熟悉电脑知识办公室工作
岗位资
格求
具中专学历2年电脑工作验
x交通股份限公司市场技术部
文员岗位职责说明书
岗位
目
完成办公室日常文秘行政工作
岗位
职责
1 负责公司印章介绍信证书理工作
2 负责公司档案文件公函传真理工作
3 负责制定完善公司日常行政理项规章制度
4 负责外接联系工作
5 参加公司关工作会议负责记录会议纪整理
6 负责领导交办种文件起草眷写印工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：部门员保持业务关系
岗位技
求
熟悉办公室工作
岗位资
格求
具中专学历2年文秘工作验
x交通股份限公司办公室
保卫干事岗位职责说明书
岗位
目
负责整公司治安理工作
岗位
职责
1 制订落实公安保卫消防理规章制度落实责目标严密防范措施
2 协助项目部组织施工现场保卫生活区警卫工作
3 组织侦破企业部发生般刑事案件协助公安机关侦破重案件查处治安案件开展严斗争
4 宣传教育群众提高警惕普法律知识增强群众法制观念做综合治理工作
5 负责集体户口日常理户口相关业务理工作
6 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：业务部门间方公安部门保持良协作关系
关系：指导基层搞公安保卫工作
岗位技
求
具团结协作精神正义感较强分析力
岗位资
格求
具中专学历相关业务五年历
x交通股份限公司办公室
物业理干事岗位职责说明书
岗位
目
负责公司机关生活区物业理
岗位
职责
1 监督检查公司机关仓库生活区水电汽供应
2 负责公司机关仓库生活区门卫理
3 负责公司仓库生活区环境卫生理
4 负责公司车队调度保养
5 负责监督公司家属楼宿舍合理分配维护保养
6 监督检查公司机关环境卫生工作
7 完成级交办工作
工作
关系
关系：受办公室领导负责
行关系：业务部门间保持良协作关系
关系：指导基层搞物业理工作
岗位技
求
具团结协作精神耐心影响力
岗位资
格求
具中专学历相关业务五年历
x交通股份限公司
工会部门职
1 公司法工会法劳动法等相关法律规定维护企业集体利益保护员工合法权益
2 关心群众生活解决职工生活困难
3 开展种调研活动完善职工服务容
4 组织筹备职代会持职代会日常工作
5 做离退休员工作
6 开展种文体活动活跃职工生活发展企业文化
7 团结教育全体职工积极开展种形式劳动竞赛合理化建议活动关心爱护企业企业持续发展服务
工会岗位编制表
岗位名称
席
工会干事
妇女工作干事
数
1
1
1
x交通股份限公司工会
席岗位职责说明书
岗位
目
做工会组织建设民理等工作
岗位
职责
1 制订公司工会组织规划计划组织实施
2 负责职工代表会具体筹备组织草拟关报告决议
3 负责职工代表会专门机构活动组织联系
4 负责职工代表提案收集转交催办写出综合分析报告
5 负责职工中开展劳动竞赛合理化建议活动
6 组织群众参加生产技术营理维护职工群众生产工作中民权利物质利益发挥群众监督作
7 帮助职工群众解决迫切需解决困难搞职工生活困难补助送温暖工作
8 宣传国家劳动保险政策建立健全劳动保护卡片遇证劳动保险条例国家关规定审批办理职工家属项福利遇
9 制订关离退休理工作规定措施实施办法
10 持开展种文体活动劳动竞赛等活动积极弘扬企业文化
11 持开展种调研活动提高企业凝聚力
12 完成级交办工作
工作
关系
关系：受级工会领导
行关系：业务部门属单位间保持密切协作关系
关系：支持指导属
岗位技
求
具定组织协调力熟知工会法工会章程劳动保护争议法律法规
岗位资
格求
具中专学历五年群理工作历
x交通股份限公司工会
工会干事岗位职责说明书
岗位
目
负责承办文娱体育工会组织宣传报导工作
岗位
职责
1 负责工会系统信息传递通讯报导
2 组织安排职工文娱体育活动
3 建立健全种理制度资料台帐
4 组织基层工会组织设置理换届选举事宜
5 负责申请入会员审批建档档案理组织关系接转
6 协助办理职工代表会筹备关事宜职工代表提案收集转交催办
7 做先进生产（工作）者劳动模范评选宣传教育培养理工作
8 开展种调研活动
9 负责工会宣传报道
10 完成级交办工作
工作
关系
关系：受工会席领导
行关系：业务部门属单位间保持密切协作关系
关系：支持指导基层文娱体育活动开展
岗位技
求
具定组织协调力文娱体育素质
岗位资
格求
具学专科学历相关业务三年历
x交通股份限公司工会
妇女工作干事岗位职责说明书
岗位
目
维护女工权益做计划生育工作
岗位
职责
1 法律企业规定协调女工工作中生活中遇问题维护女工正权益
2 帮助基层抓宣传计划生育方针政策培训计划生育宣传员
3 组织基层单位签订计划生育责状督促检查落实情况
4 核定保费计划生育手术补助费发放婚产假审核
5 动级计划生育部门沟通情况发现工作中重问题提出意见时处理
6 负责工会费保支
7 组织安排离退休员走访慰问病住院探处理善工作
8 完成级交办工作
工作
关系
关系：受工会席领导
行关系：业务部门属单位间保持密切协作关系
关系：支持指导基层计划生育宣传工作
岗位技
求
熟悉计划生育政策知识掌握运女工保护法律知识维护女工合法权益具定组织协调力
岗位资
格求
具中专学历相关业务五年历
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