矛盾纠纷多元化解工作方案

矛盾纠纷元化解工作方案
完善矛盾纠纷元化解机制保障群众合法权益促进社会公正义必然求加强创新社会治理深化安建设重容根市委关完善矛盾纠纷元化解机制实施办法工作求完善**镇矛盾纠纷元化解机制镇法整治领导组研究决定提出实施方案
工作目标
坚持源头治理法治理综合治理属理谁谁负责原充分发挥部门职作组织领导核心作健全完善社区街道矛盾纠纷元化解工作体系逐步建立覆盖部门村调解组织网络构建委领导综治协调司法引领部门联动社会协群众参调解工作格局运法治思维法治方式化解矛盾纠纷力争事出村事出镇难事出县矛盾交确保社会谐稳定
二建立三级调解机制
适应社会发展新常态探索预防化解矛盾纠纷方法途径建立健全矛盾纠纷三级三三制调解机制限度消谐素
1组级调解村民组（农业社）成立说理委员会原调解委员会员网格员村社德高重老员老干部中推选35组成村民组组长负责时村民组矛盾纠纷进行调解复杂矛盾纠纷集体听证调解邀请村两委成员参调解
2村二级调解村成立民调解委员会村支部书记村村调解手村法律顾问律师组成村民组法调解矛盾纠纷进行调解律师提供法律咨询
3镇三级调解镇成立调解中心镇委书记镇政府镇长分副书记业务部门负责村支部书记村组成镇群工办牵头负责司法配合协调村法调解矛盾纠纷进行调解畅通民调解司法调解行政调解三调解间衔接整合调解力量综合运种手段化解矛盾纠纷
三实施时间方式
2018年2019年镇村换届选举结束3月完成新届调解委员会改组工作
四健全规章制度
1排查调处制度集中排查调处常性调处结合起形成制度村社月镇季度召开次矛盾纠纷排查调处工作协调会议矛盾纠纷较集中根需时召开切实矛盾纠纷调处责落实处
2三三调解制度村社发生矛盾纠纷需镇村社三级逐级调解级矛盾纠纷交前少调解三次村社调解报镇调解中心坚决杜绝矛盾扩化升级力争矛盾纠纷效化解
3首接负责制度首次接访部门具体员进做接落实工作确保件件落实事事回音
4部门参制度职部门根职分工强化属化理谁谁负责责实现矛盾纠纷化解分级分类理协调联动处置
5档案理制度社村镇做事诉求处理措施处结意见登记做相关文书事签字现场片等音资料存档
五工作保障
1加强组织领导镇成立委书记组长矛盾纠纷元化解工作领导组组建覆盖全镇网格化体系月通报矛盾纠纷化解情况季度调度研究解决影响辖区社会稳定重矛盾问题
2加强员硬件建设保障加强调解队伍建设建立完善调解员特邀调解员调解志愿者等调解库加调解费投入力度保障矛盾纠纷元化解工作深入开展加强调解室硬件建设制度建设落实办公场设备设施
3加强考核奖惩矛盾纠纷元化解工作纳入村社年度目标考核考核办法进行考核奖惩村社信访维稳第责加级调解力度年终表彰先进先进集体倡导正量矛盾纠纷必须逐级调解越级坚决杜绝简单应付矛盾交街道推脱责拖延解决问题旦发现予通报取消涉村社干部年评先选优资格发生省单位访引发规模群体性事件村社重点工程重点项目资金等方面予安排规定实行票否决
**镇民政府综治办
2018年10月26日

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