| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

某企业人事科科员事迹材料

w***9

贡献于2019-04-24

字数:2539

某企业事科科员事迹材料

  工资涉切身利益公司广员工关注事情政策否落实位仅影响利益影响积极性发挥家月9号准确误领工资时许想笔工资发放背凝聚着劳资员幸勤汗水
  面着枯燥繁琐工资理工作青春满满洒工作岗位名试油员工具吃苦耐劳乐奉献精神深深镌刻工作岗位做事严谨细致办事绝违反原优良品质唯印象种精神尤难贵时刻影响感染着周围志薪酬理岗位默默奉献优秀产员——刘xx
  操守严制度  
  工资政策执行否落实位重性严肃性连年事工资理工作刘xx讲谁清楚工资政策系统连续违反政策否异犯法政策性强情况复杂工资理工作显著特点必须充分认识工资工作重性严肃性认真严格执行政策工作负责负责历史负责扎扎实实开展工作种重性严肃性敬业精神驱动刘
xx心中已化种品质种职业操守工作表现出做事细仔负责违反工资政策事想眼皮底溜
前问询质疑工资方面问题员做细致解答深入浅出解答员疑虑源政策深入理解掌握提出合理求?答案肯定会耐心政策解释员直员理解常说事(组织)科员团队业务相互交叉关联支撑团队开展工作基础项政策规定事(组织)科会公正公政策原性办理业务否事项业务开展
认真办理投诉案件切实维护投诉利益 着税法宣传断深入纳税纳税意识断提高利法律法规维护身利益意识断增强尤构建谐税收环境程中投诉偷漏税已什新鲜事投诉办理王立士志认真件投诉案件电话投诉信件投诉民心网举报投诉总快速度投诉做出合理答复2016年9月8日市局监察处转发民心网投诉关鞍山市铁西区某酒店吃饭开发票问题投诉中午接通知王立士放弃休息时间联系税收专员时进行调查核实核实知:
2016年8月12日中午6某酒店吃饭消费64元消费者饭求折15元餐者家中老世心情加该酒店服务员外口音双方服务态度问题发生口角餐者求折开具发票时投诉税税收理员时劝解责令酒店现场开具发票存发票事起投诉案件实际投诉酒店服务态度周引起已处理完毕餐者民心网投诉事投诉出种原投诉认真时调查核实事时投诉反馈耐心解释感谢投诉税收工作支持关心征投诉理解较处理事防止类似问题发生分局利税收咨询会等时机次公布举报电话欢迎广群众税收良行继续监督构建谐税收环境努力奋斗时分局部次分局单位提出求加强监加宣传力度提高纳税意识谐纳税环境时市局监察处做汇报举受级认纳税评
二关注民心网做纠风工作感荣光 王立士作名税部门纪检监察工作员负责纠风工作纠风工作努力感光荣说民心网网络台理念 暴露问题耻解决问题重民办事光荣
参互动台作网络份子纠风工作做贡献样说样做投诉诉求认认真真勤勤恳恳处理做事扎实仅天开民心网网查投诉情况关注民心网发布种信息2005年年民心网发表信息二十篇民心刊认真阅读尤喜欢杨琳琳漫画漫画十分逼真形象富哲理发深思希敞开心扉赢民心情缘民心网理念根植工作实践中民心网构建谐纳税环境做出贡献
三注重行风建设完成工作务较 王立士志认真抓铁西税分局风廉政建设责制落实坚持日常检查考核作落实反腐倡廉责制重措施级签订风廉政建设责状强化 岗双责 落实严格执行廉洁律项规定分局干部职工严格国家税务总局规定税务干部 十五准 省局 五条禁令 办事做秉公执法徇私情觉维护税形象做全年基违法违纪行进步推进反腐倡廉制度建设效落实时结合税务工作实际注重思想政治教育培育税清廉意识通中心组理学课教育廉政专题教育等方式教育干部职工认清风廉政建设反腐败工作复杂性艰巨性做法收税廉洁政2016
年铁西税分局刘会勤志辽宁省委省政府树百名勤廉兼优先进王立士结合分局实际干部职工说身边事例学身边典型树真实形象引导干部立足职廉洁政效果明显注重行风建设做纳税服务工作谐征纳环境2016年9月分局工会辽宁省总工会树 工先锋号 分局办税服务厅辽宁省妇女联合会辽宁省方税务局 巾帼文明岗 出色完成务铁西分局行风建设做出应贡献 王立士作名税务部门普通纪检监察工作者工作生活里没惊天动事迹工作严肃认真志宽容度服务纳税热情耐心历程拥奋斗足迹军官普通税收岗位纪检监察员改变称谓套制服变军色怨悔奉献精神蕴藏着名纪检监察岗位工作员纪检监察绵绵深情诠释着名军雪雨风霜矢志移生追求真魂
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

人事科科员工作职责

人事科科员工作职责1、按照招聘流程组织实施招聘工作,满足部门人才需求;2、协助建立完善的招聘体系、提升招聘质量;3、开拓并实时维护招聘渠道,合理利用分配招聘资源;4、负责行政事务,包括前台接待、行政公文、日常管理、办公用品管理及组织活动;5、完成领导安排的其它工作。人事科科员工作职责21、负责招聘工作,包括招聘渠道的维护,筛选简历,初试,跟进面试结果等;2、负责员工关系的维护,策

d***u 2年前 上传386   0

人事科科员岗位职责

人事科科员岗位职责1.协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;6.协同开展新员工入职培训,执行培训计划。人事科科员岗位职责21、负责财务

f***u 2年前 上传400   0

科员职责科员职能

科员职责科员职能1.在科长领导下开展工作,负责律师、公证年检注册工作。2.参与做好律师、公证培训工作。3.负责公证质量、公证执法检查工作。4.负责律师、公证日常事务性工作,并做好相关材料的报送工作。5.负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。6.负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。.7.负责协会会费收缴工作。8.参与协会的各种活动,做好对会员的服务工作和维权工

s***7 2年前 上传611   0

企业人事科职责内容

企业人事科职责内容1、协助制定和完善各项员工关系政策、规范员工关系日常管理,及时发现风险点,并合理规避。2、负责员工异动手续(入离职、转正、晋升、续签)等工作办理,保障业务开展及避免可能出现的法律风险。3、负责建立更新维护人事资料台账、档案管理工作,确保员工信息资料的完整。4、协助奖惩政策、激励方案的制定;5、负责统计及分析员工日常绩效考核;6、负责季度、半年度、年度评优工作;7、

r***c 2年前 上传465   0

XX机关科员个人先进事迹材料

*同志,*,中共党员,2010年参加工作,现为*县工信局科员,参加工作14年以来,一直保持兢兢业业的做事态度。平日里,她是单位里的“主心骨”,也是领导眼中积极奋进的好助手,在*办公室工作中更是有出色表现。

虚***知 1年前 上传198   0

财政局主任科员先进事迹材料

财政局主任科员先进事迹材料  以人为本科学发展勇于探索务实创新不断开创本所工作新局面―**同志先进事迹材料   **同志原为国家公务员,就职于**市**区财政局(主任科员)。为适应国家经济体制改革形势的发展,积极投身于注册会计师行业,XX年4月成立了**鸿润会计师事务所有限公司。**同志经历并操作了会计师事务所的成立与改制。特别是改制后,该同志倾注了大量心血,本着“以人为本、以法为准、信

小***游 10年前 上传541   0

社会保障局科员先进事迹材料

社会保障局科员先进事迹材料  XXX同志,女,1951年出生,1971年参加工作,中共党员,大专学历。现任劳动和社会保障局医疗保险科副主任科员。负责公费医疗的财务出纳,医疗费报销、日常事务管理及医保审核工作。   XXX同志爱岗敬业,在这个工作岗位上已经工作了18年,她努力学习政策,认真钻研工作,兢兢业业,恪尽职守,能够熟练地驾驭岗位上的各项工作。她的服务对象有享受公费医疗的24000余

z***i 11年前 上传611   0

建设办工程部科员先进个人事迹材料

建设办工程部科员先进个人事迹材料X,男,X岁,X现代商贸区建设办公室工程部科员。曾荣获X-X年度“X区青年岗位能手”。该同志政治上立场坚定,积极上进,认真学习贯彻X系列重要讲话精神,拥护党的路线方针政策,主动践行社会主义核心价值观;工作中爱岗敬业,拼搏实干,具有强烈的进取意识和奉献精神,为建设项目的顺利推进做出了突出贡献;作风上优良过硬,严守规矩,遵守纪律,具有较强的法治思维方式;在单位的着力

梦***人 4年前 上传981   0

流通科科员先进事迹材料

某某同志先进事迹材料   某某同志,中共党员,现年43岁,1987年参加工作,现任市某某局流通科科员。某某同志作为一名共产党员,能够时时严格要求自己,处处发挥模范带头作用,努力提高思想政治素质,增强政治敏锐性和鉴别力,正确处理个人利益与大局利益、工作与家庭、苦与乐、得与失的关系,甘于奉献、勤奋敬业,淡泊名利、宠辱不惊,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到组织和同志们的普遍好

清***吹 14年前 上传15483   0

2017年企业人事科2017工作总结范文

企业人事科2017工作总结范文  企业人事科XX年工作总结  以下是xx给大家推荐的“人事科XX年工作总结”供大伙参考,希望对大家有所帮助!  20xx年,我们人事科在办公室领导的正确领导和 各科室同事的大力支持配合下,我们团结合作、勤奋 努力,做了不少工作,取得了一定的成绩,完成了本 职工作任务,现简要总结如下:  一、抓好学习教育工作。  1、组织同时参加 名同事参加了的

像***猪 6年前 上传425   0

人事科室工作职责

人事科室工作职责1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。5、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况,随时以表册、数字形式进行登记和统计。6、公司规章制度维护,协助完善;8、了解人力资

d***u 2年前 上传385   0

人事科的职责内容

人事科的职责内容1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才2、协助行政主管完成一些公司聚会活动3、负责各部门卫生的督促和监督工作4、完成上级交办的其他工作事项5、 熟练操作电脑,熟悉办公软件的使用6、较强的沟通协调能力、学习能力,并具有团队合作精神人事科的职责21、负责公司人员招聘,并建立相关院校、猎头招聘渠道网络;2、通过岗位分析,确定招聘人员素质模型,承担招聘流程工

r***c 2年前 上传587   0

竞聘企业副主任科员演讲材料

竞聘企业副主任科员演讲材料  各位领导、同志们:  大家好。今天,组织上给我这样一个竞争求职的机会,使我有幸站在大家面前表白自我,我心里非常高兴,非常激动,也非常荣耀。我要说,我由衷感谢各位领导,由衷感谢各位同事,谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。  我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作,1991年1月至1995

也***s 11年前 上传630   0

《万科员工手册》

□职员管理条例  作为万科的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华。万科是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上,万科扮演着重要的角色。创新是万科发展永恒的原动力。网络大潮在世界范围内引起一场新的产业革命,万科积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,保持企业的核心竞争力。万科未来广阔的发展空间,是职

y***2 10年前 上传599   0

《万科员工手册》

 □职员管理条例  作为万科的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华。 万科是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上,万科扮演着重要的角色。 创新是万科发展永恒的原动力。网络大潮在世界范围内引起一场新的产业革命,万科积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,保持企业的核心竞争力。万科未来广阔的发展空间,是职

q***1 13年前 上传14101   0

万科员工手册

前 言 1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。 3. 本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。 4. 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业

相***劲 11年前 上传21191   0

某热力企业优秀党员先进事迹材料

某热力企业优秀党员先进事迹材料   他的名字叫xxx,男,xx岁,中共党员,本科学历,现任分公司技术员。自参加工作以来,先后荣获安全先进个人、优秀员工、服务明星等荣誉称号。   主要从事分公司供热生产技术性工作,衔接集团指令与基层生产工作开展,为辖区用户解决供热中遇到的技术难题,为集团公司提出的“五个供热”理念做出了大量的工作。通过探索生产规律、创新工作方法,使优质供热水平逐年提高,成本节约

E***4 5年前 上传1721   0

关于某企业集团公司内部的先进事迹材料

XXX部共198人,男职工155人,女职工43人。近年来,XXX发电公司XXX部紧紧围绕上级党委的各项工作部署要求,强化***引领作用,落实标准化XXX要求,注重职工队伍建设,以XXX效果检验***成果,以技改效率锻造职工队伍,目前已建设成为一支团结拼搏、能担当、敢作为,技术过硬、善于创新、勇于突破的职工队伍。

虚***知 10个月前 上传187   0

高校人事科工作总结

高校人事科工作总结  回顾xx-xx学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结(一)招聘工作  结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定xx—xx学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或

m***o 11年前 上传690   0

2021人事科的职责

2021人事科的职责1.协助做好招聘、面试相关通知,管理工作2.负责网络平台的日常管理工作3.负责员工关系相关工作。完成入职、转正、转岗、晋升、续签、离职等手续办理工作。4.负责公司员工各类人力相关档案的管理工作5.按公章管理制度保管公章及总经理签名章, 要求用章申请人提交上级审批的签字单并完成登记, 公章外借需逐级审批至总经理6.负责公司宣传材料的编写与发布;总结及汇报等相关材料的

g***o 2年前 上传390   0

人事科的工作职责内容

人事科的工作职责内容1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、负责经营层指定的公司战略规划,确定年度人力资源工作目标;3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;4、负责薪酬体系的维护及完善,提出薪酬改善意见并推动执行;5、负责公司绩效目标考核的实施、评估、总结工作;6、负责员工关系管理,预防、处理劳动争议,参加劳动争议仲裁及诉讼;

d***u 2年前 上传349   0

人事科工作职责概述

人事科工作职责概述1、负责招聘渠道拓展、维护和储备人才库的建立,并按照规划和需求,执行招聘工作;2、负责员工入职手续的办理,负责招聘、培训及人数汇总表月、年度的统计;3、跟进新员工试用期培训及考核,跟进转正考核工作;4、参与公司年度培训计划的拟定,并按计划组织内、外培训工作,建立培训档案,协助完成培训效果评估;5、按时收集招聘、培训等方面的信息,为公司人事决策提供意见及信息依据;执行公

r***c 2年前 上传556   0

人事科主要工作职责

人事科主要工作职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、负责经营层指定的公司战略规划,确定年度人力资源工作目标;3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;4、负责薪酬体系的维护及完善,提出薪酬改善意见并推动执行;5、负责公司绩效目标考核的实施、评估、总结工作;6、负责员工关系管理,预防、处理劳动争议,参加劳动争议仲裁及诉讼;7

f***u 2年前 上传505   0

事业人事科工作职责

事业人事科工作职责1. 负责各招聘渠道管理,招聘信息维护、简历筛选、面试,做好招聘跟踪记录;2. 负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;3. 负责组织新员工入职培训(公司规章制度、管理流程等相关培训),组织在岗培训;4. 完成领导交代的其他事项。事业人事科工作职责21、 根据公司人员编制要求独立开展简历甄别、电话面试及面试邀约;2、 能独立组织开展招聘工作,利用公司各种有利

w***o 2年前 上传411   0

人事科工作总结

年终人事科工作总结 2012年在领导和各科室的大力支持下,人事科圆满完成了各项工作任务,现总结如下: 一、年度工作总结 (一)完成了2012年度考核工作。经过考核,2012年度局机关有***名同志被评为优秀等次,同时对年度考核情况进行了书面通报。 (二)完成了**科级干部竞争上岗和选拔聘任工作。使各级干部配备更趋合理。 (三)进一步完善制度建设。起草并印发了《**薪酬管理办法》、《专业

s***y 11年前 上传10300   0