劳动合同

 劳动合书
编号：
甲方（单位）：

　 乙方（劳动者）：
身份证号码：
　　甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行：
　　第条劳动合期限：
　　1劳动合（选择中项填写完整） ：
　　A固定期限劳动合： 年 月 日 年 月 日
　　B固定期限劳动合 年 月 日起
　　2合包含 月试期（ 年 月 日 年 月 日）
第二条工作点：
第三条工作容：
　　1乙方意甲方 ________部门担_______职务乙方具体工作容甲方岗位职责求执行
　　2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前30日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
　　3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
　　第四条工作时间休息休假：
　　1工作时间：标准工时制甲方保证乙方天工作超8时周工作超40时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
　　2休息休假：甲方国家规定安排乙方休息休假
　　第五条劳动报酬：
　　1乙方月工资标准民币 元中试期工资民币 元
　　（实行计件工资标准计法工资： ）
　　2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
　　3甲方保证月发放工资具体发放日期
　　第六条社会保险：
　　1甲方国家规定乙方办理项社会保险缴纳社会保险费
　　2法应乙方负担社会保险费甲方乙方应工资中扣缴乙方异议
　　第七条劳动保护劳动条件职业危害防护：
　　甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
　　第八条甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
　　第九条乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
　　第十条乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
　　第十条劳动合解终止：
　　1乙方需解劳动合书应提前30日书面形式通知甲方书面通知送达甲方准
　　2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
　　3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
　　4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
　　第十二条履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
　　第十三条合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
第十四条合双方签字盖章生效式二份双方执份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认




　　甲方（盖章） 乙方（签字）
　　签约代表（签字）
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日


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