选项
分数
定义
非常相符
5
表示已接达公司方面优秀突出员工水作标杆
较相符
4
表示方面表现满意达公司优秀员工水
般
3
表示现阶段基适合该岗位方面求进步提高
较相符
2
表示该方面力意识时胜岗位需亟需提高
非常相符
1
表示该方面短处缺陷
请提供坦率客观评分反馈位员工身优势足信息发现优势发展领域非常关键谢谢
团队建设
1 推崇助团结全体员企业价值观确保员工企业文化认（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
2 工作中注重发挥集体作仅仅发挥少数作（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
3 善建立事间合作信妥善处理际突（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
4 团队中够完成工作：参者设定清晰目标分配权力职责（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
5 够公员工（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
辅导属
6 属反映事情总妥善解决时反馈（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
7 工作中身作努力成员工榜样（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
8 根具体情况时安排属现场辅导培训机会（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
9 发掘团队成员优势（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
10 帮助属总结工作验教训提出针性建设性建议（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
充分授权
11 授予员工必工作权限尊重员工性（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
12 员工承诺事项截止日期负责（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
13 属工作出现失误时推卸应负责（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
员工激励
14 根员工工作进度效果提供时明确反馈意见（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
15 表现优秀员工时肯定赏罚分明（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
16 信员工工作力鼓励员工追求卓越（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
17 通激励员工塑造团队凝聚力增强员工身企业信心（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
影响
18 够赢团队成员信（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
19 读懂感受会考虑身情绪影响（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
20 技巧讨说服影响决定观点（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
21 易态度会敞开心扉（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
沟通协调
22 部门家紧密合作完成工作关系融洽（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
23 动征求意见采纳观点（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
24 够部门建立良合作关系（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
25 会动属沟通解工作中困难思想状况（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
业务力
26 身专业领域拥渊博知识善利专员知识属进行业务指导（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
27 较济成意识关注投入产出（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
28 常挑战现状够提出实施提升公司业务效率方案知道公司发展找更机会（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
目标制定执行
29 注重结果导乐解决复杂问题设立挑战性目标团队目标实现（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
30 计划动积极想方设法实现组织目标终够达成（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
31 够保证工作质量遵循专业标准精准执行工作遵守法规政策（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
职业素养
32 面困难够冷静控效应变够预见困难信面困难（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
33 够没持续监督情况觉工作满足均结果（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
34 信勇承认错误私利站错立场（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
35 够动学迅速获工作需知识技学致（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
36 公司未发展非常信心愿意公司长期服务（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
37 理层分歧发生时够服局（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
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分数
定义
非常相符
5
表示已接达公司方面优秀突出员工水作标杆
较相符
4
表示方面表现满意达公司优秀员工水
般
3
表示现阶段基适合该岗位方面求进步提高
较相符
2
表示该方面力意识时胜岗位需亟需提高
非常相符
1
表示该方面短处缺陷
请提供坦率客观评分反馈位员工身优势足信息发现优势发展领域非常关键谢谢
团队建设
1 推崇助团结全体员企业价值观确保员工企业文化认（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
2 工作中注重发挥集体作仅仅发挥少数作（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
3 善建立事间合作信妥善处理际突（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
4 团队中够完成工作：参者设定清晰目标分配权力职责（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
5 够公员工（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
辅导属
6 属反映事情总妥善解决时反馈（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
7 工作中身作努力成员工榜样（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
8 根具体情况时安排属现场辅导培训机会（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
9 发掘团队成员优势（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
10 帮助属总结工作验教训提出针性建设性建议（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
充分授权
11 授予员工必工作权限尊重员工性（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
12 员工承诺事项截止日期负责（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
13 属工作出现失误时推卸应负责（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
员工激励
14 根员工工作进度效果提供时明确反馈意见（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
15 表现优秀员工时肯定赏罚分明（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
16 信员工工作力鼓励员工追求卓越（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
17 通激励员工塑造团队凝聚力增强员工身企业信心（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
影响
18 够赢团队成员信（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
19 读懂感受会考虑身情绪影响（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
20 技巧讨说服影响决定观点（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
21 易态度会敞开心扉（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
沟通协调
22 部门家紧密合作完成工作关系融洽（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
23 动征求意见采纳观点（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
24 够部门建立良合作关系（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
25 会动属沟通解工作中困难思想状况（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
业务力
26 身专业领域拥渊博知识善利专员知识属进行业务指导（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
27 较济成意识关注投入产出（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
28 常挑战现状够提出实施提升公司业务效率方案知道公司发展找更机会（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
目标制定执行
29 注重结果导乐解决复杂问题设立挑战性目标团队目标实现（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
30 计划动积极想方设法实现组织目标终够达成（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
31 够保证工作质量遵循专业标准精准执行工作遵守法规政策（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
职业素养
32 面困难够冷静控效应变够预见困难信面困难（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
33 够没持续监督情况觉工作满足均结果（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
34 信勇承认错误私利站错立场（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
35 够动学迅速获工作需知识技学致（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
36 公司未发展非常信心愿意公司长期服务（）
A 非常相符 B 较相符 C 般 D 较相符 E 非常相符
37 理层分歧发生时够服局（）
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