＊＊电气设备有限公司劳务用工合同

南通风乾电气设备限公司劳务工合
编号：
　　工单位(简称甲方)： 南通电气风乾设备限公司
聘 (简称乙方)身份证号： 事建筑劳务工作甲乙双方等愿协商致基础订立合
　　合期限：
　　合效期 年 月 日起 年 月 日止
　　二工约定：
　　1该合签订甲乙双方确定劳务工关系
　　2该合期满甲方继续留乙方续签合甲方留该合时终止
　　3该合期乙方求辞职应提前 15 日书面形式通知甲方
　　三工作职责：
　　1乙方服甲方工作安排甲方确定岗位职责时质量完成工作
　　2乙方遵守甲方项规章制度国家法律法规规定
　　3乙方认真执行岗位责制度安全操作规程杜绝类事发生违反安全操作规程违章作业出现工伤事应负相应责
　　4乙方聘期间损害甲方利益出行甲方带济损失乙方必须承担全部赔偿责
　　四工作时间：
　　1乙方甲方工作期间甲方劳动法规定予支付工资报酬
　　2甲方工期间建立考勤制度
3 乙方必须规定劳动日出满勤（月2日免责休息日需提前请示相关负责予意休假）缺勤者必须提前天书面形式甲方请假遇突发情况电话形式通知相关责班2日补请假单否旷工处理缺勤者均扣发日工资缺勤超 5 天胜岗位工作予解劳务合

　　五劳动保护劳动条件：
　　甲方根工作需乙方提供必生活住宿条件劳动工具劳保品乙方离开时需劳动工具甲方
　　六劳动报酬：
　　1甲方工资分配应遵循劳分配原执行定时工资制甲方月货币形式支付乙方部分工资2000元作生活费余工资标准 元日已实际考勤天数结算年底统支付
2 甲方支付乙方工资应遵循月发放足额发放领取现场公示原
3 6月工资考评晋升节点
4 乙方入场施工甲方必须购买意外伤害险
　　七列情形甲方解协议：
　　1乙方违反甲方劳动纪律规章制度2乙方失职甲方利益造成损失3服甲方工作分配违法违纪行者4执行岗位责制度安全操作规程造成质量安全责事者5隐瞒身体健康情况影响工作者6乙方法追究刑事责劳动教养7违法违纪行
　 八：
　　1协议甲乙双方签字生效
　　2协议未事宜根国家相关法律执行甲乙双方协商致进行修订补充
　　3协议式三份甲乙双方执份部门备案份
4协议称甲方必须具备建筑施工资质建筑业企业乙方必须年满18周岁身体健康中华民国公民
5协议乙方维护身合法权益索劳动报酬

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

年 月 日
注：1单位应招全部务工员签订劳动合第十九条规定劳务员部门举报投诉拖欠纠纷时应持述书面证
2请务工员务必单位签订该合保证合法权益受侵犯
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