**集团员工持股总体方案设计
（讨稿）
集团计划发展部
2002年3月30日
目录
员工持股行性意义 3
二 **药业公司发展前景 4
1 **药业目前现状 4
2 **药业发展方 4
3 **药业前景展 5
三 **集团员工持股计划设想 5
1 员工持股计划概述 5
2 **药业整改建议方案 6
3 员工持股规模募集资金数额 6
四 持股会理运作方式 7
1 资产值确认 7
2 成立员工持股会 7
3 资产池方式员工持股会进行理运作 8
4 员工出资认购程序 8
5 员工持股会会员准 9
6 员工持股股份优先权益 9
五 **集团员工持股会章程 10
1 总 10
2 宗旨务 10
3 会员权利义务 11
4 员工持股会组织架构 11
员工持股行性意义
企业先进规范制度进行体制改革建立效激励机制调动员工积极性动性创造性愿觉企业效益服务**集团体制改革方现代企业制度中解决重问题激励机制问题制度协调员工营者者间目标致利益突终解决企业发展根动力参西方济成功验员工薪酬结构通常包括三部分1）基工资2）员工持股 3）期权激励基工资企业员工劳动报酬员工持股员工购买企业股权分享企业利润成果期权机制般理者象激励报酬西方济高速发展20年中员工持股计划十分盛行员工持股计划仅员工股权形式享受企业利润成果企业融资工具增加运营资现金流资股东员工双赢效机制推行员工持股提高员工士气资股东利益目标致基础心德努力奋斗实现企业济效益时实现员工身价值员工资股东参企业营决策分享企业高速发展成果知识济发展时代潮流知识力资源密集资结合分离性员工积极性动性创造性知识性发挥程度成企业发展关键实行员工持股计划成西方资股东明智选择**集团董事长提出**集团药业公司试点推行药业公司员工持股计划引入激励机制员工效参理分享营成果**集团部积极构造长久力持续发展竞争优势增强公司员工凝聚力责感充分发挥员工翁精神举疑高瞻远瞩决策反映董事长集团全体员工创辉煌享利益广博胸怀**集团重体制改革切实行措施极具积极意义通力举措体现**集团产权明晰股份制度理规范现代化企业方发展坚定决心
**药业公司发展前景
1 **药业目前现状
**药业5年艰苦创业已具备定实力规模初步形成完善产供销体系抗风险力较强利润点稳定全国范围建立起较规模营销网络药业公司产品柬龙牌血竭胶囊居全国类产品市场份额第位公司发展取进步理体制**药业实行集团化理属六间独立法子公司分：广东**药业限公司广州**医药研究开发限公司江门**制药厂江门**生物工程限公司 西双版纳**药厂广州**药房等年董事长**药业资产投入已达xxxx万元逐步形成稳定导业务核心企业骨干资产等行业优势2001年财务报表显示：**药业营产品血竭胶囊宁心保胶囊两品种中血竭胶囊产品占药业公司全部销售总额90年度销售额xx万元销售利润xx万元税净利润率 x 充分体现药业公司目前市场网络成熟收入稳定营状况良销售力业绩目睹成绩斐然
2 **药业发展方
提高**药业核心竞争力确保发展持续济效益集团计划方面加强开发投资力度：A全力赴通GMP认证工作获行业资格全新行业形象参市场竞争力争实现相关业种类产品市场垄断B充分发挥研发中心优势作认真切实落实二类两三类拥知识产权核心产品培育成熟市场稳定利润加强研发中心药品发掘概念包装产品设计功组合等研发业务增加产品附加值C继续巩固壮销售中心营销力动出击抢占市场份额积极拓展销售渠道网络加强销售队伍架构组织理知识资质等系列综合力建设积极网罗搜集相关行业竞争信息销售理决策时刻处行业领先位提高市场开发效率降低销售规模成增加业务机会D逐步规划**药房连锁营实现标准化规模化营理2002年度广州区济发达珠三角区力争开办10间**连锁药房 提高**药业品牌营销力E努力拓展联合竞争路利**药业稳定导业务核心企业骨干资产形成行业优势逐步建立相关行业战略性合作伙伴关系通体制改革合作营股份改造兼重组股权渗透捆绑市甚探求外国资联手合作性等途径组建行业舰队实现飞跃式发展
3 **药业前景展
展2002年药业公司营计划中提出努力完成5000万元销售回款中销售中心完成3000万元销售收入配送中心完成2000万元销售收入实现500万元纯利润收入前景片光明实施GMP认证**药业全新行业形象参市场竞争进步扩**品牌信誉建设优胜劣汰行业洗牌程中通合作营资产托品牌理提供服务兼重组等手段力争统江湖实现类产品市场垄断具极发展潜力时加快部制度改革步伐创建现代企业制度通引入员工持股计划推行股份改造实施资产重组建立事业部营理模式核心健全成费利润核算统计体系药业公司目前初具规模民营限责制公司逐步转变成理规范产权明晰产品结构更加合理股份制企业效产权营运作机制参市场竞争努力开创**旗方赢局面展未：坚信董事长领导通全体员工积极参懈努力**药业实力品牌获飞跃发展赢辉煌未
**集团员工持股计划设想
1 员工持股计划概述
加快药业公司发展速度集团领导提出药业公司体制改革重尝试试行**企业部推行**集团全体员工象药业集团体员工持股计划该计划设想**集团部员工出资认购**药业公司40股份成立员工持股会作社团法托运作集中理**集团员工选举企业理股权理基认识持股员工成立员工持股会理事机构进行员工持股出资认股股权登记股权理等工作持股员工通员工持股会行股东权力员工持股会作社团法进入药业公司董事会集体股东身份代表持股员工参**药业营决策股权份额享受企业发展利润分红通实施工员持股计划购造公司员工利益体**药业公司产权关系更明确极调动员工积极性增加公司认感增强企业凝聚力利益目标致基础心德**药业发展努力奋斗实现**药业济效益时实现持股员工身财富积累价值
2 **药业整改建议方案
营中配合集团元化跨行业发展需药业公司财务负债率较高更推行员工持股计划培育优良资产战略规划出发集团计划通财务重组整改部分挂帐债务适剥离降低负债提高股东权益率便提高员工药业公司入股信心募集资金份额例根董事长指示设计方案试行期药业公司目前负债全部剥离投入总资产核算基数 60％员工持股计划增资扩股40税利润500万元净资产增长率6体现药业公司利润逐年递增身滚动发展力逐年增长趋药业公司状况分析推行员工持股计划试行股份改造集团计划组织体制资产结构产品结构业务框架作出定调整重组通整改**药业变成理规范产权明晰产品结构更加合理优良企业
3 员工持股规模募集资金数额
方案根目前**企业系统编员工计算约400左右预计约23员工认购股份均出资力约3～10万元等预计筹资约1500～2000万元左右初步确定部员工持股总额约占**药业公司新设计总股40例**药业公司目前体制限责公司非规范股份限公司根国现行企业会计准企业资产评估条例关规定股份设定股东权益净资产基准超出部分溢价种通规范资产评估筹资认股**药业体制改革没实际操作意义确定40股份募集资金数额首先需明确目前药业公司资产规模结构 加调整计划暂拟定净资产规模3000万元设计核算基数60％确定药业公司增资扩股40股份募集资金约2000万元左右较符合**集团募集资金数额**药业公司需身实力持续发展投入资资金募集资金专款专项投药业GMP认证改造项目开发购入新药品种研发项目
持股会理运作方式
推行员工持工计划参国体制改革试点城市海深圳两市政府颁发员工持股行条例结合**集团实际情况**药业资产规模营状况**集团总体发展计划初步拟定员工持股试行计划：
1 资产值确认
**集团部行确认**药业现行资产规模财务状况集团部行进行药业公司资产评估确认**公司改制前总资产总负债股东权益作股份总规模具体数确认**药业公司40股权资产例基础设计**集团员工**药业出资认股实施方案方面工作集团行政部牵头集团财务部药业公司领导员工持股会筹建组联合设计实施方案公布资产评估确认数字整改前确认财务报告基础设计员工持股实施方案
2 成立员工持股会
员工持股会**集团出资认股员工组成选举产生理事组成理事会届期三年具体负责员工持股集中托日常理工作理事会着精干高效兼职原设置成员原企业理股权理基认识持股员工担选举产生员工持股会理事长公司法关法规法例进入药业公司董事会代表持股员工权益行药业公司股东董事职权参药业公司重营决策持股例享受利润分成
3 资产池方式员工持股会进行理运作
a员工持股会二次利润分配形式参**药业公司利润分配员工持股会总体代表身份代表占股份享受药业公司利润分成员工持股会部员工持股数额例进行二次利润分配
b员工持股会部实行预留股份制度员工持股会保留定例股份留作新入职员工出资认股离职员工股份回购等流动备股份
c 员工持股会部实行预留备金 制度切预留股份分红股份公积金股份未分配利润员工支购股利息新入职员工出资认股差额离职员工退股差额等切收益均入员工持股会预留备金列帐预留备金必须专款专员工持股会设立专门帐户独立核算重支出全体员工持股会成员讨决定月员工持股会成员公布收支情况
d鼓励**集团员工积极参加员工持股计划推行员工持股计划时实行年试行期药业公司资产结构调整完成完全剥离债务前集团试行首年允许回购员工持股制度回购方式首年年度末期年息15％回购退股员工股份确保出资员工利益药业公司资产结构调整完成员工持股会进行团体法资格注册作项长期制度固定形式运作保障持股员工股东身份享受企业发展成果权益
4 员工出资认购程序
a 员工持股会筹建组**集团全体员工发出药业公司认购股份调查表
b 愿意出资认股员工填写认购申请表
c员工持股会收集统计办理员工持股资金收集股权登记设立名册等股权理手续
d员工持股会出资认股员工出具**集团员工股权证书
e作出员工持股会出资认股资金总数统计占**药业股份例报告书报集团董事会确认颁布董事会决议
f 员工持股计划出资认股资金募集结束进行**药业增资扩股工作办理相关工商登记手续
g员工持股会进入日常运作程序
5 员工持股会会员准
a**集团员工加入员工持股会应遵守出资愿利益享风险担基原**药业发展贡献份力量
b**集团员工持股会成员仅限**企业系统工作员工新入职员工需**集团工作满年方办理认股手续非**集团员工加入员工持股计划
c**员工持股会持**药业股份赠转交易继承
d持股员工离开**集团属企业时年期末认购价格员工持股会办理退股资金清退手续持股权
e持股员工未单位意擅离职造成济损失股权赔偿优先原先赔偿单位损失剩余额返
f集团高级理员离职退股应离职日半年方员工持股会办理退股资金清退手续
6 员工持股股份优先权益
规划**药业发展远景集团领导计划药业公司改制市长远战略部署保障回报持股员工股东权益增持股员工财富积累员工持股股份药业公司改制市时保留发起原始股资格享受巨财富增值权益
**集团员工持股会章程
1 总
第条 员工持股会名称：**集团员工持股会（简称：员工持股会）住：广州市海珠区宝岗道228号注册资金民币壹佰伍拾万元整
第二条 员工持股会**企业系统员工愿组成法登记社团法员工全部出资额限员工持股会承担责员工持股会持**药业公司股份限广东**药业公司承担责
第三条 员工持股会**企业系统员工募集资金仅限购买**药业公司股份购买社会发行股票债券**药业公司外企事业单位投资
2 宗旨务
第四条 员工持股会宗旨：国家关法律法规参深圳市国企业部员工持股试点暂行规定海市关公司设立职工持股会试点办法**企业系统员工出资购股进行理通员工募资投资**药业公司员工具劳动者者双重身份引导员工关心**药业公司发展调动员工积极性提高员工企业理参度增强企业凝聚力促进企业发展
第五条 员工持股会务：
1 募集会员出资集中理出具员工持股会出资证明书建立理员工持股会名册会员出资证明
2 办理会员入资增资减资转认购股份等事宜
3 根公司分配方案集中领取员工持股会应红利会员发放红利
4 参加**药业公司股东会董事会参**药业公司重决策研究制定反映持股员工意见求代表会员行表决权
5 公司终止时负责领取员工持股会应剩余财产会员出资例进行分配
3 会员权利义务
第六条 **企业系统工作满年员工均愿参加员工持股会成会员
第七条 员工持股会会员享受权利：
1 出席委托代理出席会员会行表决权
2 推荐推荐成药业公司董事监事
3 选举选举成员工持股会理事
4 权查阅员工持股会章程会员会会议纪相关档案员工持股会财务帐目监督员工持股会理提出建议质询
5 出资例领取员工持股会**药业公司分股利
6 员工持股会终止出资例取剩余资产
第八条 员工持股会会员应义务：
1 遵守员工持股会章程员工持股会制定规章制度
2 规定交足认购股份出资份额
3 职期间抽回认股出资
4 员工持股会组织架构
第九条 员工持股会设立会员会全体持股员工组成员工持股会高组织机构会员会行职权：
1 选举罢免员工持股会理事
2 推荐**药业公司董事监事候选
3 审定通理事会工作报告
4 **药业公司业务营部理理层选财务预决算利润分配弥补亏损增减注资公司合分立变更解散等重事宜形成员工持股会决议**药业公司董事会理层提出意见建议
5 审议会员联名提出需会审议事项
第十条 员工持股会会员会召开需全体会员三分二出席方举行会议决议需出席会员三分二表决意方效
第十二条 员工持股会会员设理事会作员工持股会日常办事机构理事会三组成会员会选举产生理事会全部兼职员员工持股会支付报酬届理事会期三年连选连中途会员会罢免
第十三条 员工持股会理事会行职权：
1 召开会员会会员会报告工作
2 执行会员会决议
3 募集会员出资
4 集中理出具员工持股出资证明书
5 理员工持股会名册会员发放出资证明
6 会员办理**药业公司利润分红事宜
7 提出员工持股会章程修改案拟订员工持股会关规章制度
8 执行员工会赋予职权
第十四条 员工持股会设理事长名三名理事推举产生理事长员工持股会法代表通法定程序进入**药业公司董事会
第十五条 员工持股会理事长行职权：
1 代表员工持股会加入**药业公司董事会
2 持理事会日常工作办理相关事宜
3 检查理事会落实执行会员会决议情况
4 签署会员出资证明书
5 员工持股会会员理
第十六条 员工持股会应根会员交款认购情况建立会员名册作统理药业公司特定股份书面证会员名册应载明事项：
1 会员姓名住身份证号码出资金额出资证明书号
2 员工持股会理事长办会员签名
3 设立出资变动登记栏目
第十七条 员工持股会根会员出资情况发会员会员出资证明书作查核会员员工持股会中出资金额享受权力承担责书面证会员出资证明书应载明事项：
1 会员姓名身份证号码出资证明编号
2 会员出资增资减资时间关事项
3 出资签章
4 办签章
5 员工持股会理事长签章
6 **药业公司董事长签章
第十八条 会员出资认股质疑时权员工持股会进行查询
第十九条 会员出资认股转买卖抵押交易赠继承
第二十条 会员列情形需动退出员工持股会出资认股员工持股会回购（员工**企业系统退休出资认股否退回愿决定）：
1 离开**企业体系
2 员工辞退名
3 员工死亡
第二十条 会员离开**企业回退出资认股价格审计药业公司会计年度末财务报表中帐面净资产参考协商定价已享受年度利润分配结算期未满年回退转价格参考年度末净资产剔年度实际分配利润净值
第二十二条 **企业体系部门副理职位会员离开公司回退出资认股时半年办理回购半年回退转员工持股会
第二十三条 新进**企业体系员工工作期满年根章程员工持股会提出认股申请新进员工出资认股员工持股会预留股份中认购时间进入公司时间先序予解决
第二十四条 员工持股会股份利润分配资股东股权权利员工持股会股东名义法股份享受药业公司利润分配员工持股会会员出资数额进行分配
6 持股会解散清算
第二十五条 员工持股会列情形予解散成立清算
进行财产清算
1 药业公司破产解散停办
2 员工持股会会员会决议解散报药业董事会意
第二十六条 员工持股会终止清算剩余财产会员出资认股例分配
7 附
第二十七条 章程未事宜国家关法律法规办理明确规定员工持股会酌处
第二十八条 章程**员工持股会负责解释
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**集团员工持股总体方案设计
（讨稿）
集团计划发展部
2002年3月30日
目录
员工持股行性意义 3
二 **药业公司发展前景 4
1 **药业目前现状 4
2 **药业发展方 4
3 **药业前景展 5
三 **集团员工持股计划设想 5
1 员工持股计划概述 5
2 **药业整改建议方案 6
3 员工持股规模募集资金数额 6
四 持股会理运作方式 7
1 资产值确认 7
2 成立员工持股会 7
3 资产池方式员工持股会进行理运作 8
4 员工出资认购程序 8
5 员工持股会会员准 9
6 员工持股股份优先权益 9
五 **集团员工持股会章程 10
1 总 10
2 宗旨务 10
3 会员权利义务 11
4 员工持股会组织架构 11
员工持股行性意义
企业先进规范制度进行体制改革建立效激励机制调动员工积极性动性创造性愿觉企业效益服务**集团体制改革方现代企业制度中解决重问题激励机制问题制度协调员工营者者间目标致利益突终解决企业发展根动力参西方济成功验员工薪酬结构通常包括三部分1）基工资2）员工持股 3）期权激励基工资企业员工劳动报酬员工持股员工购买企业股权分享企业利润成果期权机制般理者象激励报酬西方济高速发展20年中员工持股计划十分盛行员工持股计划仅员工股权形式享受企业利润成果企业融资工具增加运营资现金流资股东员工双赢效机制推行员工持股提高员工士气资股东利益目标致基础心德努力奋斗实现企业济效益时实现员工身价值员工资股东参企业营决策分享企业高速发展成果知识济发展时代潮流知识力资源密集资结合分离性员工积极性动性创造性知识性发挥程度成企业发展关键实行员工持股计划成西方资股东明智选择**集团董事长提出**集团药业公司试点推行药业公司员工持股计划引入激励机制员工效参理分享营成果**集团部积极构造长久力持续发展竞争优势增强公司员工凝聚力责感充分发挥员工翁精神举疑高瞻远瞩决策反映董事长集团全体员工创辉煌享利益广博胸怀**集团重体制改革切实行措施极具积极意义通力举措体现**集团产权明晰股份制度理规范现代化企业方发展坚定决心
**药业公司发展前景
1 **药业目前现状
**药业5年艰苦创业已具备定实力规模初步形成完善产供销体系抗风险力较强利润点稳定全国范围建立起较规模营销网络药业公司产品柬龙牌血竭胶囊居全国类产品市场份额第位公司发展取进步理体制**药业实行集团化理属六间独立法子公司分：广东**药业限公司广州**医药研究开发限公司江门**制药厂江门**生物工程限公司 西双版纳**药厂广州**药房等年董事长**药业资产投入已达xxxx万元逐步形成稳定导业务核心企业骨干资产等行业优势2001年财务报表显示：**药业营产品血竭胶囊宁心保胶囊两品种中血竭胶囊产品占药业公司全部销售总额90年度销售额xx万元销售利润xx万元税净利润率 x 充分体现药业公司目前市场网络成熟收入稳定营状况良销售力业绩目睹成绩斐然
2 **药业发展方
提高**药业核心竞争力确保发展持续济效益集团计划方面加强开发投资力度：A全力赴通GMP认证工作获行业资格全新行业形象参市场竞争力争实现相关业种类产品市场垄断B充分发挥研发中心优势作认真切实落实二类两三类拥知识产权核心产品培育成熟市场稳定利润加强研发中心药品发掘概念包装产品设计功组合等研发业务增加产品附加值C继续巩固壮销售中心营销力动出击抢占市场份额积极拓展销售渠道网络加强销售队伍架构组织理知识资质等系列综合力建设积极网罗搜集相关行业竞争信息销售理决策时刻处行业领先位提高市场开发效率降低销售规模成增加业务机会D逐步规划**药房连锁营实现标准化规模化营理2002年度广州区济发达珠三角区力争开办10间**连锁药房 提高**药业品牌营销力E努力拓展联合竞争路利**药业稳定导业务核心企业骨干资产形成行业优势逐步建立相关行业战略性合作伙伴关系通体制改革合作营股份改造兼重组股权渗透捆绑市甚探求外国资联手合作性等途径组建行业舰队实现飞跃式发展
3 **药业前景展
展2002年药业公司营计划中提出努力完成5000万元销售回款中销售中心完成3000万元销售收入配送中心完成2000万元销售收入实现500万元纯利润收入前景片光明实施GMP认证**药业全新行业形象参市场竞争进步扩**品牌信誉建设优胜劣汰行业洗牌程中通合作营资产托品牌理提供服务兼重组等手段力争统江湖实现类产品市场垄断具极发展潜力时加快部制度改革步伐创建现代企业制度通引入员工持股计划推行股份改造实施资产重组建立事业部营理模式核心健全成费利润核算统计体系药业公司目前初具规模民营限责制公司逐步转变成理规范产权明晰产品结构更加合理股份制企业效产权营运作机制参市场竞争努力开创**旗方赢局面展未：坚信董事长领导通全体员工积极参懈努力**药业实力品牌获飞跃发展赢辉煌未
**集团员工持股计划设想
1 员工持股计划概述
加快药业公司发展速度集团领导提出药业公司体制改革重尝试试行**企业部推行**集团全体员工象药业集团体员工持股计划该计划设想**集团部员工出资认购**药业公司40股份成立员工持股会作社团法托运作集中理**集团员工选举企业理股权理基认识持股员工成立员工持股会理事机构进行员工持股出资认股股权登记股权理等工作持股员工通员工持股会行股东权力员工持股会作社团法进入药业公司董事会集体股东身份代表持股员工参**药业营决策股权份额享受企业发展利润分红通实施工员持股计划购造公司员工利益体**药业公司产权关系更明确极调动员工积极性增加公司认感增强企业凝聚力利益目标致基础心德**药业发展努力奋斗实现**药业济效益时实现持股员工身财富积累价值
2 **药业整改建议方案
营中配合集团元化跨行业发展需药业公司财务负债率较高更推行员工持股计划培育优良资产战略规划出发集团计划通财务重组整改部分挂帐债务适剥离降低负债提高股东权益率便提高员工药业公司入股信心募集资金份额例根董事长指示设计方案试行期药业公司目前负债全部剥离投入总资产核算基数 60％员工持股计划增资扩股40税利润500万元净资产增长率6体现药业公司利润逐年递增身滚动发展力逐年增长趋药业公司状况分析推行员工持股计划试行股份改造集团计划组织体制资产结构产品结构业务框架作出定调整重组通整改**药业变成理规范产权明晰产品结构更加合理优良企业
3 员工持股规模募集资金数额
方案根目前**企业系统编员工计算约400左右预计约23员工认购股份均出资力约3～10万元等预计筹资约1500～2000万元左右初步确定部员工持股总额约占**药业公司新设计总股40例**药业公司目前体制限责公司非规范股份限公司根国现行企业会计准企业资产评估条例关规定股份设定股东权益净资产基准超出部分溢价种通规范资产评估筹资认股**药业体制改革没实际操作意义确定40股份募集资金数额首先需明确目前药业公司资产规模结构 加调整计划暂拟定净资产规模3000万元设计核算基数60％确定药业公司增资扩股40股份募集资金约2000万元左右较符合**集团募集资金数额**药业公司需身实力持续发展投入资资金募集资金专款专项投药业GMP认证改造项目开发购入新药品种研发项目
持股会理运作方式
推行员工持工计划参国体制改革试点城市海深圳两市政府颁发员工持股行条例结合**集团实际情况**药业资产规模营状况**集团总体发展计划初步拟定员工持股试行计划：
1 资产值确认
**集团部行确认**药业现行资产规模财务状况集团部行进行药业公司资产评估确认**公司改制前总资产总负债股东权益作股份总规模具体数确认**药业公司40股权资产例基础设计**集团员工**药业出资认股实施方案方面工作集团行政部牵头集团财务部药业公司领导员工持股会筹建组联合设计实施方案公布资产评估确认数字整改前确认财务报告基础设计员工持股实施方案
2 成立员工持股会
员工持股会**集团出资认股员工组成选举产生理事组成理事会届期三年具体负责员工持股集中托日常理工作理事会着精干高效兼职原设置成员原企业理股权理基认识持股员工担选举产生员工持股会理事长公司法关法规法例进入药业公司董事会代表持股员工权益行药业公司股东董事职权参药业公司重营决策持股例享受利润分成
3 资产池方式员工持股会进行理运作
a员工持股会二次利润分配形式参**药业公司利润分配员工持股会总体代表身份代表占股份享受药业公司利润分成员工持股会部员工持股数额例进行二次利润分配
b员工持股会部实行预留股份制度员工持股会保留定例股份留作新入职员工出资认股离职员工股份回购等流动备股份
c 员工持股会部实行预留备金 制度切预留股份分红股份公积金股份未分配利润员工支购股利息新入职员工出资认股差额离职员工退股差额等切收益均入员工持股会预留备金列帐预留备金必须专款专员工持股会设立专门帐户独立核算重支出全体员工持股会成员讨决定月员工持股会成员公布收支情况
d鼓励**集团员工积极参加员工持股计划推行员工持股计划时实行年试行期药业公司资产结构调整完成完全剥离债务前集团试行首年允许回购员工持股制度回购方式首年年度末期年息15％回购退股员工股份确保出资员工利益药业公司资产结构调整完成员工持股会进行团体法资格注册作项长期制度固定形式运作保障持股员工股东身份享受企业发展成果权益
4 员工出资认购程序
a 员工持股会筹建组**集团全体员工发出药业公司认购股份调查表
b 愿意出资认股员工填写认购申请表
c员工持股会收集统计办理员工持股资金收集股权登记设立名册等股权理手续
d员工持股会出资认股员工出具**集团员工股权证书
e作出员工持股会出资认股资金总数统计占**药业股份例报告书报集团董事会确认颁布董事会决议
f 员工持股计划出资认股资金募集结束进行**药业增资扩股工作办理相关工商登记手续
g员工持股会进入日常运作程序
5 员工持股会会员准
a**集团员工加入员工持股会应遵守出资愿利益享风险担基原**药业发展贡献份力量
b**集团员工持股会成员仅限**企业系统工作员工新入职员工需**集团工作满年方办理认股手续非**集团员工加入员工持股计划
c**员工持股会持**药业股份赠转交易继承
d持股员工离开**集团属企业时年期末认购价格员工持股会办理退股资金清退手续持股权
e持股员工未单位意擅离职造成济损失股权赔偿优先原先赔偿单位损失剩余额返
f集团高级理员离职退股应离职日半年方员工持股会办理退股资金清退手续
6 员工持股股份优先权益
规划**药业发展远景集团领导计划药业公司改制市长远战略部署保障回报持股员工股东权益增持股员工财富积累员工持股股份药业公司改制市时保留发起原始股资格享受巨财富增值权益
**集团员工持股会章程
1 总
第条 员工持股会名称：**集团员工持股会（简称：员工持股会）住：广州市海珠区宝岗道228号注册资金民币壹佰伍拾万元整
第二条 员工持股会**企业系统员工愿组成法登记社团法员工全部出资额限员工持股会承担责员工持股会持**药业公司股份限广东**药业公司承担责
第三条 员工持股会**企业系统员工募集资金仅限购买**药业公司股份购买社会发行股票债券**药业公司外企事业单位投资
2 宗旨务
第四条 员工持股会宗旨：国家关法律法规参深圳市国企业部员工持股试点暂行规定海市关公司设立职工持股会试点办法**企业系统员工出资购股进行理通员工募资投资**药业公司员工具劳动者者双重身份引导员工关心**药业公司发展调动员工积极性提高员工企业理参度增强企业凝聚力促进企业发展
第五条 员工持股会务：
1 募集会员出资集中理出具员工持股会出资证明书建立理员工持股会名册会员出资证明
2 办理会员入资增资减资转认购股份等事宜
3 根公司分配方案集中领取员工持股会应红利会员发放红利
4 参加**药业公司股东会董事会参**药业公司重决策研究制定反映持股员工意见求代表会员行表决权
5 公司终止时负责领取员工持股会应剩余财产会员出资例进行分配
3 会员权利义务
第六条 **企业系统工作满年员工均愿参加员工持股会成会员
第七条 员工持股会会员享受权利：
1 出席委托代理出席会员会行表决权
2 推荐推荐成药业公司董事监事
3 选举选举成员工持股会理事
4 权查阅员工持股会章程会员会会议纪相关档案员工持股会财务帐目监督员工持股会理提出建议质询
5 出资例领取员工持股会**药业公司分股利
6 员工持股会终止出资例取剩余资产
第八条 员工持股会会员应义务：
1 遵守员工持股会章程员工持股会制定规章制度
2 规定交足认购股份出资份额
3 职期间抽回认股出资
4 员工持股会组织架构
第九条 员工持股会设立会员会全体持股员工组成员工持股会高组织机构会员会行职权：
1 选举罢免员工持股会理事
2 推荐**药业公司董事监事候选
3 审定通理事会工作报告
4 **药业公司业务营部理理层选财务预决算利润分配弥补亏损增减注资公司合分立变更解散等重事宜形成员工持股会决议**药业公司董事会理层提出意见建议
5 审议会员联名提出需会审议事项
第十条 员工持股会会员会召开需全体会员三分二出席方举行会议决议需出席会员三分二表决意方效
第十二条 员工持股会会员设理事会作员工持股会日常办事机构理事会三组成会员会选举产生理事会全部兼职员员工持股会支付报酬届理事会期三年连选连中途会员会罢免
第十三条 员工持股会理事会行职权：
1 召开会员会会员会报告工作
2 执行会员会决议
3 募集会员出资
4 集中理出具员工持股出资证明书
5 理员工持股会名册会员发放出资证明
6 会员办理**药业公司利润分红事宜
7 提出员工持股会章程修改案拟订员工持股会关规章制度
8 执行员工会赋予职权
第十四条 员工持股会设理事长名三名理事推举产生理事长员工持股会法代表通法定程序进入**药业公司董事会
第十五条 员工持股会理事长行职权：
1 代表员工持股会加入**药业公司董事会
2 持理事会日常工作办理相关事宜
3 检查理事会落实执行会员会决议情况
4 签署会员出资证明书
5 员工持股会会员理
第十六条 员工持股会应根会员交款认购情况建立会员名册作统理药业公司特定股份书面证会员名册应载明事项：
1 会员姓名住身份证号码出资金额出资证明书号
2 员工持股会理事长办会员签名
3 设立出资变动登记栏目
第十七条 员工持股会根会员出资情况发会员会员出资证明书作查核会员员工持股会中出资金额享受权力承担责书面证会员出资证明书应载明事项：
1 会员姓名身份证号码出资证明编号
2 会员出资增资减资时间关事项
3 出资签章
4 办签章
5 员工持股会理事长签章
6 **药业公司董事长签章
第十八条 会员出资认股质疑时权员工持股会进行查询
第十九条 会员出资认股转买卖抵押交易赠继承
第二十条 会员列情形需动退出员工持股会出资认股员工持股会回购（员工**企业系统退休出资认股否退回愿决定）：
1 离开**企业体系
2 员工辞退名
3 员工死亡
第二十条 会员离开**企业回退出资认股价格审计药业公司会计年度末财务报表中帐面净资产参考协商定价已享受年度利润分配结算期未满年回退转价格参考年度末净资产剔年度实际分配利润净值
第二十二条 **企业体系部门副理职位会员离开公司回退出资认股时半年办理回购半年回退转员工持股会
第二十三条 新进**企业体系员工工作期满年根章程员工持股会提出认股申请新进员工出资认股员工持股会预留股份中认购时间进入公司时间先序予解决
第二十四条 员工持股会股份利润分配资股东股权权利员工持股会股东名义法股份享受药业公司利润分配员工持股会会员出资数额进行分配
6 持股会解散清算
第二十五条 员工持股会列情形予解散成立清算
进行财产清算
1 药业公司破产解散停办
2 员工持股会会员会决议解散报药业董事会意
第二十六条 员工持股会终止清算剩余财产会员出资认股例分配
7 附
第二十七条 章程未事宜国家关法律法规办理明确规定员工持股会酌处
第二十八条 章程**员工持股会负责解释
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