办法根公司营层员工持股方案公司员工持股会章程国家相关政策法规制定
第章 会员资格
第条 购股员工均员工持股会会员公司工会设员工持股会(简称员工持股会)理员工股权限员购买持:
公司工作满半年劳动工资名册列名正式员工
公司董事监事总理
公司派境外子公司合资公司联营企业公司代表处办事处工作劳动关系公司外派员第二条 列员购买持员工持股会(工会)股权:
公司外法股东单位员工
公司非全资企业联营单位员工
公司雇时工
脱离公司员(指调离动离职辞退解聘开死亡等情形者)
根国家法律法规禁止购买持公司股份员
第二章 股金源
第三条 员工股权资金源:
1 会员现金方式认购
2 员工持股会工会名义专项贷款资金
3 会员公司合法贷
第三章 认购办法
第四条 根公司章程工会出资300万元占公司总股份375 第五条 工会股份总额300万股股面值1元300万股总股中基股占100万股预留股占200 万股
第六条 注册成立工会日期确定员工持股会基准日
第七条 基准日前公司注册工作半年员工均资格参派股分配基准日满半年职务升迁员工相应标准派股(职务升迁员工职务级标准派股)股份源预留股
第八条 会员岗位贡献分七类:
第级 董事长总理级
第二级 副总理级
第三级 部门理核心技术骨干级
第四级 部门副理级
第五级 普通员工级
第九条 员工果放弃现金认购权视放弃全部应股权放弃认购股权私转员工持股会统掌握安排
第十条 员工超年未认购员工持股会收回认购权股份员工持股会统掌握重新分配员工放弃认购权重新求认购股份新进员工相关规定办理
第十条 员工持股会会员出资根身情况愿认购果愿意购根会员出资认购剩余情况员工持股会决定否予追加
第十二条 营者员工持股会会员利益保持致公司营理员必须根办法第三条第八条第九条规定出资认购未取前述资格者必须命半年出资获相应股份否辞职
第十三条 新进入公司工作满半年员工岗位职务提升员工办法第八条规定办理认购事宜认购股份预留股中予分配认购价格年末股净资产值确定
第十四条 股份必须付出代价获严格办法第三条第八条规定办理赠送股份
第十五条 员工出资认购应通员工持股会统组织办理
第十六条 员工持股会会员出资认购程序:
员工规定员工持股会提出认购申请
员工持股会审查该员工出资资格确定出资额度员工员工持股会交付认股资金员工持股会(工会)公司交付出资该员工出资额登记员工持股会会员名册该员工发放出资证明
第十七条 公司应登记注册变更登记工会交付董事长签发员工持股会会员缴纳出资额相等出资证明员工持股会保
第四章 会员名册
第十八条 员工持股会应根会员出资认购交款情况实建立员工持股会会员名册
第十九条 员工持股会会员名册员工持股会理部员工股份证会员名册应载明列事项:
会员姓名住身份证号码工作证号码出资证号码
会员出资金额会员签章手签章
会员入资增资减资回购出资日期关记录第二十条 员工持股会根会员出资变化时会员名册予登载变更会员名册登载变更会员办签章
第二十条 会员名册员工持股会理事会保存理员工出资登载额质疑时权会员出资证员工持股会进行查询
第五章 会员出资证
第二十二条 员工持股会根会员出资情况印制公司员工持股会出资证正员工持股会统集中保副员工持股会会员持 第二十三条 员工持股会出资证(股权证)核查会员员工持股会中出资金额享受权利承担义务书面证
第二十四条 员工持股会会员出资证应载明列事项:
会员姓名身份证号码工作证号码会员出资证号码
会员出资金额出资增资减资分红日期关记录办签章
员工持股会理事会理事长签章
发证日期注意事项
第二十五条 会员出资证应会员身份证工作证(离退休证)时方效
第六章 会员股份回购
第二十六条 员工脱离公司股份员工持股会回购转作预留股份正常情况员工持股会退股款股款公司年末股净资产值计算员工失等原辞退名持股份面值进行回购失严重损害公司利益公司权持股份全部部分没收转作预留股份必征意
脱离公司指调离离退休动离职辞退解聘开死亡等情形
第二十七条 公司董事监事总理董事会聘理员脱离公司半年办理股份回购半年员工持股会参办法第二十六条第二十八条 规定办理
第二十八条 员工持股会办理会员股份回购时果该会员已享受年度利润分配回购价参年末股净资产值应剔年度净利润含量
第二十九条 会员股份回购员工持股会理事会办理
第七章 预留股份
第三十条 根公司发展需工会整体购买股权总数中预留部分股权支付具备资格新增员工岗位职务升迁员工认购进入营员进行期股激励需
第三十条 员工升职持股额度相应增加办法第八条规定进行重新确定员工降职考虑历史原成事实持股额度予减少
第三十二条 预留股份工会贷资金次性购入员工持股会负责理运作
第三十三条 员工持股会偿工会名义筹资金息途径:
1 预留股份营层期股年红利
2 新增员工职务升迁员工认购股份缴纳股金第三十四条 新增员工职务升迁员工认购股份办法第十三条规定办理股份预留股中予分配
第八章 备金
第三十五条 备金指员工持股会工会名义购买部员工预留股份回购脱离公司员工持股份专项周转资金
第三十六条 备金源:
1 工会名义贷入资金
2 新增员工职务升迁员工认购股份缴纳资金 3 部员工预留股份年分红利
第三十七条 备金途:
1 购买预留股份
2 回购脱离公司员工持股份
3 购买预留股份贷款息
第三十八条 备金必须专款专员工持股会理事会设立专门帐户负责核算资金日常支出员工持股会理事会理事长审批重支出会员会讨决定年持股员工公布收支情况
第九章 投资收益分配
第三十九条 工会法股享受公司利润分配员工持股会员工持股数额进行二次分配
第四十条 员工持股会会员根股权股利原股分配享股金分红送配权利享持股股金增值权利
第四十条 员工持股会理事会年度投资收益情况拟定分配方案提交员工持股会会员代表会议通实施
第四十二条 员工持股会年投资收益序分配:
1 提取投资收益05-1作员工持股会理费
2 扣预留股份红利贷款息部分
3 支付会员红利
4 预留股份收益转作员工持股会备金
第十章 财务理
第四十三条 员工持股会国家关法律政策规定制定财务会计制度 第四十四条 员工持股会建立会计机构独立建帐单独核算员工持股会理事会负责日常理
第四十五条 财务会计员认真履行职责正确核算实反映严格监督项业务维护员工持股会会员合法权益
第十章 附
第四十六条 办法员工持股会会员代表会议表决通执行办法未事宜国家法律行政法规明确规定规定明确规定员工持股会酌处 第四十七条 办法修改补充须员工持股会会员代表会议表决通方效
第四十八条 办法员工持股会理事会负责解释
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