软件项目管理小结2篇

软件项目理结2篇
　　软件项目理已学期seed组软件项目已完工学期真获益匪浅
　　礼老师说走技术路线走理路线切真佩服老师眼光犀利知道现没力做没做直殿外徘徊肯付出努力前迈进现专业技术直短板理简单懒肯花时间做前知道想做什现明确目标说软件项目理课程灵感纷乱思绪中清楚想东西直喜欢理会花费时间面现直直没改变技术总找口总偷懒现明确点没技术没理脱离技术理现实行业里技术切基想作工程师想作理者技术起步根基次历项目更明确点项目里然两星期开发完成软件交付问题项目里需求设计代码文档产生问题似容易需实实验里面需业务熟悉语言功底作根基
　　项目里负责软件配置理工作文档整理程中仔细需求分析概设计数库设计模块设计等文档参风险分析文档编写承担户手册项目成估算编写程中明确技术实意义明确技术指导作时明确学道路应该走
　　整项目进行程中直努力中学旁听开发组会议组长提供理意见会议文档制定标准整程收获
　　1 软件项目组中员安排职责明确配套理记录整理工作进度时更新方便开发员测试员间沟通
　　2 会议文档代码相应纪律否整组开发效率会折扣
　　3 业务熟悉助明确需求明确需求项目更加利进行
　　4 细致计划项目进行避免弯路务初期发现存问题时予解决
　　5 项目文档代码定期予备份项目遇未预料问题时时恢复减少损失
　　然包括软件测试收获写文档收获里列举学里认真门课然收获
　　谢谢礼老师带切切感谢组学帮助结果已然重收获许东西远成绩意义
　　软件项目理结（2）：
　　软件项目理者说应该关心否时优质交付产品问题计划软件开发路线时必须首先考虑软件基功实现工程交付期次考虑产品卖点许工程失败原设计者没时间概念工程前松紧增加许次技术特征样反产品质量形成威胁总重懂统筹安排环节
　　面试程序员
　　理想方法开发组成员起面试果谁眼加入否会麻烦样做处机会互相认识理定新员工介绍家组员工应该握手介绍起码招聘礼节
　　程序员需关心尊重
　　例子某公司开发员王某刚开始学编程技术水差点常常受理眼相次软件出现问题怀疑原老开低级玩笑位员工会样表现想知理通种手段够迫位动辞职？非位员工工作非常负责代码写长重复代码中留量隐患时理反敢份罪（否留巨量代码难维护）果认某适合目前工作请高明？然已请作件工作尊重指开发员非工作场合谈吐体办事周眼观六路耳听八方正谓尺短寸长例求技术员酒席宴象公关姐公关先生样举止适度会效果软件员普遍喜欢宽松工作环境做谓规定例准迟班必须换拖鞋否罚款等等果确实常班迟工作认真等首先应该解原时作思想工作必许公司理认思想工作
时东西实然私企职工背负心理压力实重特需关心特需心理减负理需合理资金公司该花钱时候花钱需花钱时候节支结果事倍功半例员工公司提出买台电视热水器电风扇等生活设施（甚厕纸巾）时公司强调节支组织家集体飞机外省旅游种事情舍花钱种现象较普遍效果定员工会认公司集中花笔钱收买心关心职工事情需细作
　　心态调整问题
　　作坊式作业时候软件两程序员写软件写完然产权软件许程序员心里会觉软件软件感情象子样关软件切成败荣辱成种心态程序员会分白天黑夜超常投入现软件般十十甚百协作完成软件写成究竟谁？荣誉谁？太明确样软件点毛病专家然家事情家做什操心？协作背景限度提高积极性值仔细研究设计部分家参开会交流程序员直接倾听户工作意见等方法妨试
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