| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2018年人事专员岗位说明书范文

机***人

贡献于2018-09-05

字数:454

事专员岗位说明书范文
  事专员专门事事理工作岗位职责:
  1负责全体员工事档案理工作
  2负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
  3负责员工调查问卷发放收集分析汇总调查结果形成结报
  4负责统计汇总报员工考勤月报表处理考勤异常情况
  5负责员工绩效考核资料定期统计汇总报绩效考核方式方法提出意见建议
  6负责员工薪酬发放异常处理薪酬政策踪调查提供相应报表资料
  7负责员工技培训方案技测评督导进
  8负责完成公司事工作务提出改进意见
  9负责公司事文件呈转发放
  10负责草拟解释公司福利保险制度组织办理入保手续联络退保理赔事务
  11协助事行政理处理事方面工作
  12协助招聘进行员工招聘面试负责报解聘手续办理接引领新进员工
  13工作力资源部理负责
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

公司人事专员岗位说明书

公司人事专员岗位说明书  岗位名称:人事专员  岗位编号:  所属部门:行政人事部  岗位定员:1人  直接上级:行政人事经理  所辖人员:  直接下级:    教育背景  学历:  大学专科及以上学历:  专业:  人力资源、行政管理、劳动经济、心理学等相关管理专业  培训经历:  相关专业:培训及其他  经验与专业资格经验 

h***8 9年前 上传546   0

人事行政专员岗位说明书

协助人力资源部经理做好人力资源规划工作,同时对于招聘、薪酬、绩效、员工关系做好执行性工作;行政事务做好执行工作。

我***啊 3年前 上传480   0

2018年人事专员岗位说明书范文

人事专员岗位说明书范文  人事专员是专门从事人事管理工作的人,岗位职责如下:  1、负责全体员工的人事档案管理工作。  2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上

机***人 6年前 上传374   0

人事专员职务说明书

 岗位名称 人事管理专员 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 1人 直接上级 人力资源部经理 工资等级 直接下级 无 日期 所辖人员 无 岗位分析人 吕和昊 本职:负责劳动保护、劳动关系变动、人事档案的管理和人事文件的整理、归档、保存工作 职责工作内容及权限 职责一 职责表述:负责劳动保护的落实 工作内容 劳保制

s***3 9年前 上传1966   0

人事专员岗位职责范文

人事专员岗位职责范文1.制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘KPI等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。2.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。3.负责

t***e 2年前 上传304   0

it专员岗位说明书

it专员岗位说明书  范文一  1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;  2、对公司服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;  3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;  4、负责内部局域网络维护,病毒的查杀,维护局域网系统安全;  5、处理网络及计算机故障;  6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护。  篇二  1.

M***G 11年前 上传724   0

三篇人事专员岗位职责说明书

三篇人事专员岗位职责说明书  【篇一】  职务概况  职务名称:人事专员  所属部门:人力资源部  定编人数:  直接上级:人力资源经理  职务编号:  薪资等级:  工作职责  一、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理  二、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理  三、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行

a***a 11年前 上传576   0

人事专员工作岗位说明书

人事专员工作岗位说明书  篇一:人事专员工作岗位说明书  1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。  2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。  3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。  4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。  5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻

c***8 9年前 上传488   0

人事专员岗位详细说明书

人事专员岗位详细说明书    教育背景  学历:  大学专科及以上学历:  专业:  人力资源、行政管理、劳动经济、心理学等相关管理专业  培训经历:  相关专业:培训及其他  经验与专业资格经验  3年以上房地产公司人力资源管理工作经验,有本岗位工作经验及培训组织实施经验优先  专业资格  具有人力资源管理初级以上职业资格证书  【能力与素质

g***g 9年前 上传478   0

2018年人事专员岗位说明书

人事专员岗位说明书  以下是一则人事专员岗位说明书,说明书对人事专员这一岗位进行了详细的解说,包括其任职资格,技能等方面作了详细的规范,供阅。  岗位目标:协助部门经理进行人力资源规划、考核、培训、招聘等人力资源管理工作,建立公司人力资源供应与开发渠道。  岗位名称:人事专员 部门: 人事行政部  岗位代码: 日期:  工作职责:  员工考勤、员工上班时间的核算;  

版***念 5年前 上传358   0

人事专员岗位职责

人事专员岗位职责负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总,及各类假

t***e 2年前 上传450   0

人事专员的岗位职责

人事专员的岗位职责  一则人事专员的岗位职责,以供参考。  1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。  2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。  3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。  4、制定员工考核制度,并执行。  5、制定员工的培训计划,根据员工的能力进行定向发展培训。  6、负

x***电 11年前 上传714   0

人力资源_人事专员职位说明书

人力资源_人事专员职位说明书  岗位描述:  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  2、推行公司各类规章制度的实施;  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;  4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等

千***屋 11年前 上传475   0

人事岗位说明书

人事岗位说明书  职务名称:  行政人事专员  所属部门:  行政部  直接上司:  办公室主任  直接下属:  前台  岗位职能:  职业发展:  办公室主任、人资经理  岗位职责:  1、负责各类重要文件的保管  2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理;  3、负责员工资料的录入、整理和归档工作;  4、协助领导组织实

l***y 12年前 上传582   0

采购专员岗位说明书

采购专员岗位说明书  以下是一则采购专员岗位说明书,仅供各位采购员参考,希望大家从中了解这一岗位的工作内容及其任职资格。  采购专员岗位说明书  工作内容:  搜集、分析、统计汇总及考察评估供应商信息;  编制单项材料采购计划并实施采购;  签订和送审小额采购合同;  协助采购经理处理日常进出口业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期;  做货物入库相

c***3 8年前 上传590   0

法务专员岗位职责说明书

法务专员岗位职责说明书  法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。  法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景

a***a 9年前 上传715   0

招聘专员岗位说明书

人 力 资 源 部 岗 位工 作 说 明 书岗位名称招聘、培训专员岗位编号HR-001所属部门人力资源部岗位编制1人直接上级人力资源经理工资等级直接下级无档案编号本职工作:招聘工作:负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。为满足企业人力资源需求而设岗。培训工作

w***h 8年前 上传617   0

培训专员岗位说明书

部 门 人力资源部 岗位名称 培训专员 技能难易系 数 1.3 岗位类别 管理 岗位人数 1 直接上级 培训科长 所属下级 无 临时替代岗 位 考核专员/招聘专员 可轮调 岗 位 人力资源部科级以下岗位 可升迁 岗 位 培训科长/ 人力资源部经理 岗位权责 主要工作职责 1、负责公司培训的建档工作 2、培训教材的编写和制定 3、负责

h***2 10年前 上传8318   0

投资分析专员岗位说明书

 某某有限责任公司投资分析专员岗位说明书单位名称某某有限责任公司岗位名称投资分析专员直接上级投资主管部 门财务部直接下级下级人数职位代码职系职等职级薪金标准核准人填写日期主要工作职责对投资工程实施评估、测算、分析工作,确定投资工程的本钱、收益和风险,为管理层的投资决策提供依据。工作内容1. 在上级的领导下,具体承揽开发部门工程并设计

天***猩 1周前 上传62   0

电商专员岗位说明书

电商专员岗位说明书  岗位职责:  负责公司及公司产品在网络上的销售及推广;  维护、更新公司及产品信息和数据;  负责多种方式和渠道宣传推广网站。  任职要求:  大专以上电子商务及相关专业者优先;  熟悉b2b、b2c平台;  熟悉网络推广渠道,熟悉网上购物流程;  思维灵活、逻辑清晰,具有较强学习能力。  发展前景:  公司提供良好全面的带薪培训

y***q 9年前 上传483   0

市场专员岗位职责说明书

市场专员岗位职责说明书1、寻求市场及项目合作机会;2、开发商的约见、接洽、商务谈判,争取合作机会;3、建立区域市场及项目信息资料档案,建立相关合作网络及资源库;4、与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会;市场专员工作职责2协助部门主管结合公司业务重点,分析市场动向,拓展外部资源,发掘合作伙伴、制定合作模式、寻求深度合作;协助部门主管与各相关政府部门定期沟通,为公司建立

r***c 2年前 上传469   0

培训专员岗位说明书

培训专员岗位说明书岗位名称培训专员岗位系列管理类所属部门/科室人力资源部岗位编码HR-005岗位级别基层科员岗位人数2人岗 位 描 述岗位描述岗位描述岗位关系直接上级培训主管直接下级无外部协调外部各类培训机构、高等院校等内部协

w***i 11年前 上传540   0

培训专员岗位说明书

岗位名称培训专员岗位定编1人所在部门人力资源部所属中心人事中心直接上级培训主管直接下级无所辖人数0人制定日期2005-6-51 岗位定位:〔岗位存在的理由,限度和目标〕1.1 根据公司年度培训方案安排执行;1.2 组织安排公司组织的各种培训;1.3 进行培训效果评估,提出培训改良方案;1.4 核心员工职业生涯规划。2 工作关系图:〔影响图〕

鬼***笑 10个月前 上传196   0

绩效专员岗位说明书

人 力 资 源 部 岗 位工 作 说 明 书岗位名称绩 效 专 员岗位编号HR-004所属部门人力资源部岗位编制1人直接上级人力资源经理工资等级直接下级无档案编号本职工作:通过系统规划和持续的推进,不断的进行检查和分析,以真正落实绩效管理。依据公司现状和业务流程,对公司全员进行分类和量化的考核,达到合员考核管理。积极

d***9 9年前 上传638   0

电子商务专员岗位说明书

电子商务专员岗位说明书  电子商务专员岗位说明书  电子商务专员是负责更新维护公司网站以及b2b商铺,通过网络平台来推广公司及公司的产品。  电子商务专员岗位职责  1、负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;  2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;  3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务

x***4 12年前 上传606   0