重庆市新劳动合书范
编号：
劳 动 合 书
(示范文)
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
劳动合签订注意事项
甲乙双方应保证方提供履行劳动合关项信息真实效
二甲乙双方签订劳动合书时需双方协商约定容双方协商致填写相应空格
三签订劳动合书时甲方应加盖公章法定代表负责应签字盖章乙方签字盖章
四约定服务期竞业限制条款两种情形外甲方乙方约定乙方承担违约金
五甲乙双方约定容劳动合变更等容合填写时附纸
六合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
甲方名称：
法定代表(负责) 联系电话
注册址
营址 邮政编码
乙方 性 联系电话
户籍类型(城镇农村)
身份证号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)
根中华民国劳动合法相关法律法规规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立劳动合(简称合)遵守
第条 合期限双方协商致采取列第 项形式：
()固定期限： 年 月 日起 年 月 日止中试期 年 月 日 年 月 日
(二)固定期限： 年 月 日起中试期 年 月 日 年 月 日
(三)完成定工作务期限： 年 月 日起 时止
第二条 乙方工作区域工作点
第三条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作具体工作容求：
第四条 甲方安排乙方执行 (标准工时工作制度综合计算工时工作制度定时工作制度)工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方事岗位(工种)实行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先劳动行政部门审批
第五条 甲方月 日前法定货币足额支付乙方工资甲乙双方约定甲方列第 项方式支付乙方工资：
()乙方执行计件工资计件工资 执行
(二)乙方执行计时工资月工资 元支付项目
执行乙方工资甲方济效益浮动具体办法
乙方试期月工资 元
甲方应乙方提供月发放工资清单
第六条 乙方婚假丧假探亲假 期间工资支付标准
第七条 甲方原停产乙方工工资支付周期甲方应工资支付周期工资标准(包括加班工资奖金特殊工作条件环境津贴)支付乙方工资超工资支付周期甲方支付乙方月生活费 元
执行
第八条 甲方支付乙方加班工资计算基数第 项计算：
()合第六条约定工资标准
(二)甲方规章制度规定计算基数
(三)集体合确定基数
第九条 甲乙双方工资约定
第十条 甲乙双方国家重庆市规定参加社会保险中乙方负担部分甲方负责代扣代缴
第十条 乙方患病非工负伤医疗遇国家重庆市
关规定执行
第十二条 乙方患职业病工负伤遇国家重庆市关规定执行
第十三条 甲方乙方提供福利遇
第十四条 甲方根生产岗位需国家重庆市关劳动安全职业卫生规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品
第十五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十六条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
第十七条 甲乙双方合效期协商致变更合约定容变更合应采书面形式双方执份
第十八条 甲乙双方变更续订解终止劳动合应中华民国劳动合法等相关法律法规重庆市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
乙方应甲方关规定办理工作交接甲方法应乙方支付济补偿办结工作交接时支付
第二十条 甲乙双方约定事项：
第二十条 甲乙双方履行合发生劳动争议协商解决协商成甲方劳动争议调解委员会申请调解直接辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十二条 协议作合附件：
1培训协议书
2保密协议书
3岗位协议书
4 ……
第二十三条 合未事宜国家重庆市关规定相悖国家重庆市关规定执行
第二十四条 合式叁份甲乙双方执份存乙方档案份具等法律效力
甲方(盖 章) 乙方(签字盖章)
年 月 日 年 月 日
法定代表(负责)委托代理
(签字盖章)
年 月 日
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甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
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甲乙双方应保证方提供履行劳动合关项信息真实效
二甲乙双方签订劳动合书时需双方协商约定容双方协商致填写相应空格
三签订劳动合书时甲方应加盖公章法定代表负责应签字盖章乙方签字盖章
四约定服务期竞业限制条款两种情形外甲方乙方约定乙方承担违约金
五甲乙双方约定容劳动合变更等容合填写时附纸
六合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
甲方名称：
法定代表(负责) 联系电话
注册址
营址 邮政编码
乙方 性 联系电话
户籍类型(城镇农村)
身份证号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)
根中华民国劳动合法相关法律法规规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立劳动合(简称合)遵守
第条 合期限双方协商致采取列第 项形式：
()固定期限： 年 月 日起 年 月 日止中试期 年 月 日 年 月 日
(二)固定期限： 年 月 日起中试期 年 月 日 年 月 日
(三)完成定工作务期限： 年 月 日起 时止
第二条 乙方工作区域工作点
第三条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作具体工作容求：
第四条 甲方安排乙方执行 (标准工时工作制度综合计算工时工作制度定时工作制度)工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方事岗位(工种)实行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先劳动行政部门审批
第五条 甲方月 日前法定货币足额支付乙方工资甲乙双方约定甲方列第 项方式支付乙方工资：
()乙方执行计件工资计件工资 执行
(二)乙方执行计时工资月工资 元支付项目
执行乙方工资甲方济效益浮动具体办法
乙方试期月工资 元
甲方应乙方提供月发放工资清单
第六条 乙方婚假丧假探亲假 期间工资支付标准
第七条 甲方原停产乙方工工资支付周期甲方应工资支付周期工资标准(包括加班工资奖金特殊工作条件环境津贴)支付乙方工资超工资支付周期甲方支付乙方月生活费 元
执行
第八条 甲方支付乙方加班工资计算基数第 项计算：
()合第六条约定工资标准
(二)甲方规章制度规定计算基数
(三)集体合确定基数
第九条 甲乙双方工资约定
第十条 甲乙双方国家重庆市规定参加社会保险中乙方负担部分甲方负责代扣代缴
第十条 乙方患病非工负伤医疗遇国家重庆市
关规定执行
第十二条 乙方患职业病工负伤遇国家重庆市关规定执行
第十三条 甲方乙方提供福利遇
第十四条 甲方根生产岗位需国家重庆市关劳动安全职业卫生规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品
第十五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十六条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
第十七条 甲乙双方合效期协商致变更合约定容变更合应采书面形式双方执份
第十八条 甲乙双方变更续订解终止劳动合应中华民国劳动合法等相关法律法规重庆市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
乙方应甲方关规定办理工作交接甲方法应乙方支付济补偿办结工作交接时支付
第二十条 甲乙双方约定事项：
第二十条 甲乙双方履行合发生劳动争议协商解决协商成甲方劳动争议调解委员会申请调解直接辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十二条 协议作合附件：
1培训协议书
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4 ……
第二十三条 合未事宜国家重庆市关规定相悖国家重庆市关规定执行
第二十四条 合式叁份甲乙双方执份存乙方档案份具等法律效力
甲方(盖 章) 乙方(签字盖章)
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