中华民国劳动合法
第十条 建立劳动关系应订立书面劳动合
已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起月订立书面劳动合
单位劳动者工前订立劳动合劳动关系工日起建立
第十六条 劳动合单位劳动者协商致单位劳动者劳动合文签字者盖章生效劳动合文单位劳动者执份
第八十二条 单位工日起超月满年未劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付二倍工资
单位违反法规定劳动者订立固定期限劳动合应订立固定期限劳动合日起劳动者月支付二倍工资
中华民国劳动合法实施条例
第五条 工日起月单位书面通知劳动者单位订立书面劳动合单位应书面通知劳动者终止劳动关系需劳动者支付济补偿应法劳动者支付实际工作时间劳动报酬
第六条 单位工日起超月满年未劳动者订立书面劳动合应劳动合法第八十二条规定劳动者月支付两倍工资劳动者补订书面劳动合劳动者单位订立书面劳动合单位应书面通知劳动者终止劳动关系劳动合法第四十七条规定支付济补偿
前款规定单位劳动者月支付两倍工资起算时间工日起满月次日截止时间补订书面劳动合前日
广东省工资支付条例
第五十四条 条例中列语含义:
()工资指单位基劳动关系劳动者提供劳动数量质量货币形式支付劳动者全部劳动报酬般包括:种形式工资(计时工资计件工资岗位工资职务工资技工资等)奖金津贴补贴延长工作时间特殊情况支付属劳动报酬性工资收入等包括单位规定负担项社会保险费住房公积金劳动保障安全生产监察行政部门规定劳动保护费规定标准支付独生子女补贴计划生育奖丧葬费抚恤金等国家规定福利费属非劳动报酬性收入
关工资总额组成规定
第四条 工资总额列六部分组成:()计时工资(二)计件工资 (三)奖金 (四)津贴补贴 (五)加班加点工资(六)特殊情况支付工资
劳动部关贯彻执行劳动法干问题意见第53条劳动法中工资指单位国家关规定劳动合约定货币形式直接支付单位劳动者劳动报酬般包括计时工资计件工资奖金津贴补贴延长工作时间工资报酬特殊情况支付工资等工资劳动者劳动收入组成部分
工资作劳动者劳动报酬通法律语没特说明时工资指单位劳动者支付应劳动报酬正常工作时间工资低工资等表示工资法律语属特定语特定含义特条件通语特定语角度讲没特说明通语应通含义理解劳动合法关双倍工资规定通法律语工资双倍工资应应工资作计算基数
工资词作通法律语单位应货币形式支付劳动者报酬劳动者应获劳动报酬角度讲支付取角度说正常工作时间工资作确定加班工资计算基数关工资特定语特定作劳动合法关应劳动者月支付二倍工资规定明显劳动报酬支付角度表述双倍工资应应工资作计算基数
解劳动合济补偿金应劳动报酬作计算基数参考劳动合法第四十七条规定济补偿劳动者单位工作年限满年支付月工资标准劳动者支付该条通常语工资劳动合法实施条例第二十七条规定劳动合法第四十七条规定济补偿月工资劳动者应工资计算包括计时工资者计件工资奖金津贴补贴等货币性收入参规定双倍工资应应工资作计算基数
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