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企业精细化管理体会

夏***2

贡献于2013-11-24

字数:3529

企业精细化理体会
  推进加快企业现化代制度建立适应水电建筑企业深化部体制改革落实理效益体现实施精细化理新形势新体制求理水提升必然选择笔者结合理工作验体会精细化理提出点认识
  转变观念推进精细化理核心   
  观念事物认识时期阶段应认知事物观念传统思维定式转变观念写纸容易说嘴容易做起非常难事改变已长期形成固定思维模式困难痛苦抉择转变观念实施精细化理核心
  首先领导干部观念转变推进精细化理必前提精细化理精益求精科学态度严谨务实工作作风认真负责工作责心做项工作实现目标施工局领导施工局中层领导必须首先思想认识完全转变工程项目理传统思维模式建立起适应市场济发展适应水电建筑体制改革新形势需现代化理理念贯彻精细化理理念中领导干部带头推进精细化理策划者落实精细化理执行者实施者策划角度言超前理意识科学理理念需先进思想科学水支撑先进思想科学创新引导时俱进执行实施角度言改变传统意化验型粗放式理模式观念必须完善制度强化理提升执行力保证精细化理实施效果关键落实效果推进精细化理进程中级领导尤领导思想观念转变快慢深浅否仅影响广员工观念意识转变行职责运作程度制约着精细化理成败结果利推进
  次全体员工观念转变推进精细化理动力解决领导干部观念转变前提基础全体员工观念转变必然落实精细化理真正动力施工局项理通职部门全体员工实施运作体现位员工精细化理象载体参者时精细化理体实施者精细化理全员参程全程全面精细参精细化理中精细化理落实处发挥出成效样施工局位员工觉参精细化理实践中程度发挥潜力成施工局竞争力机组成部分关键精细理念引导员工实现观念觉转变第施工局长期黄河游承担型水电工程体工程施工务受市场济击较少信息相闭塞接受开放先进理理念模式机会相较少陈旧验型粗放式传统理模式程度制约领导员工观念创新差凑合工作心态工作作风法适应精细化理高标准高精度高质量理求细节决定成败理理念实际工作中尚未真正重视彻底改变目前种现状必须求引导广员工创新观念摒弃循守旧墨守成规老框框旧观念精细化先进理方式方法引入日常理工作程序中精细化工作理念规范行精细化推动施工局整体理水精细化提升全体员工整体素质通实施精细化理载体台全体员工思想观念创新守旧满强碰撞中次质升华引导员工施工局长足发展事规划施工局员工发展愿景带领员工树拼搏进取心努力提升全体员工综合整体素质强化全体员工创新力应变力竞争力广员工成施工局推进精细化理动力
  二创新观念推进精细化理必然途径
  精者粗断提炼断总结精心筛选找解决问题准方案细者入微穷根粗细表里找事物联系规律见
细精细化必程精精细化然结果然精细化纳入施工局理程实践中加推进观念创新必然途径精细化理持续改进特征改进必须转变观念断创新创新理永恒题断更新观念断创新工作思路创新中断否定断取进步观念转变应前观念创新握未
  水电集团公司提出建设具较强国际竞争力质量效益型跨国企业集团水电四局提出造成行业领先理流品牌影响力明显具持续成长型集团标杆企业发展规划第施工局提出成工程局核心二级支柱单位发展规划实现规划发展目标决满足目前现状成绩施工局长足发展战略眼光审视企业精细化理着工程局规划发展远景目标制订部体制改革深入工程局部单位竞争断凸显种竞争仅体现安全文明施工项目效益完成产值质量理更重体现施工局部理水适应种竞争竞争中立败必须转变观念时创新观念明确先进思想观念生产力素先进思想观念推动生产力发展促进施工局理台阶辩证关系教育引导广干部员工树立居安思危进退竞争意识施工局员工成权力责统体员工思想认识事工作仅仅领导负责施工局生存发展负责第施工局长期直工程局骨干单位历史辉煌着良发展基础时具备断进取积极谐氛围目前时承担拉西瓦积石峡两百万级千瓦水电站体工程施工佳机遇施工局作长期直处西北黄河游承担施工务单位理思想落适应毋容置疑生存性营理念长期围绕着粗放式理造成济效益低施工局理瓶颈面着强窘迫局面改变现状应快适应水电集团公司部体制改革新形势外部市场竞争必须做思想进步解放观念进步创新理体制机制进步改革理进步提升断引发增强员工观念意识创新断提升员工市场局竞争应变
断提高员工队伍整体素质推进精细化理关键应竞争挑战必然选择
  三关注细节精准求提高效益必然措施选择
  天事必作细天难事必成精天难事精准求做起天事事开始件简单事做简单件事做目前激烈市场竞争中效益坏程度已细节决定量资源投入赚取百分利润细节失误项工序精确点利润完全吞噬掉实现实中细节样种方式影响工作质量工作细节精准没理重视1979年12月美国济理学家洛伦兹华盛顿次演讲中提出蝴蝶效应尤说明细行变化全局影响提出:蝴蝶巴西扇动翅膀会美国德克萨斯引起场龙卷风演讲留极重印象谓蝴蝶效应说胫走名声远扬产生蝴蝶效应原:蝴蝶翅膀运动导致身边空气系统发生变化引起微弱气流产生微弱气流产生会引起四周空气系统产生相应变化引起连锁反应终导致系统极变化效应说明事物发展结果初始条件具极敏感赖性初始条件细节极偏差精准会引起结果极差异
  局部细微弱点终导致全局崩溃理工作体现追求利润化企业身特质必须注重细节精益求精芸芸众生做事实太少数数情况做具体事琐碎事单调事许淡许鸡毛蒜皮工作成事缺少基础应该精心精细精品求做项理工作需改变心浮气躁浅尝辄止半途废毛病提倡事应精细化事做细做精做实通精细化理增值出效必须建立精细化运作机制完善精
细化理制度实施精细化职理树立精心安排精确决定精明理精细算细化目标细分责细致工作关注细节观念倡导宏观正确责明确措施准确细节精确工作作风精耕细作做足精细品牌效益提升努力
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