年轻干部培训资料

年轻干部培训资料
　　参加第期培训班意义解读
　　第期培训班xxx济学院XXXX干部教育培训规划发事隔三年终开班说学校委XX年快放暑假时候发关加强年轻干部队伍建设意见基年轻文件知甚少次年轻干部培训年然没纳入年初工作计划组织部事处团委努力举办说明项工作已刻容缓
　　第二期培训班培训容安排颇深意涵丰富四部分容作名高校年轻干部必须解知道容短短讲中否够系统阐述清楚已重四讲容安排更意义引起家思考告诉学方指通次培训知识够系统获次培训价值指路作年轻干部未会成济学院事业继承者解院建设历程理想追求危险解高等教育基规律危险解政治没较高政治素养危险解青年特点发展需求危险根代会求教师懂教学时懂政治理干部懂政治时解教学作济学院职工定解院校情作高校教师育定深入青年解青年
　　第三尤需关注委书记周元武关解院历史熟悉院精神完成院命题报告次讲座中周书记做充分准备漫谈针性极强报告周书记院范围首次全面阐述院精神起源凝练发展程培训学院手册中更校园精神解读院精神全面深刻解释
　　二学周书记报告体会
　　第什讲济学院建设历程理想追求周书记说年轻干部历济学院发展没历许济学院历史解定全面解必讲讲历史忘记历史站历史基石展未时讲理想讲追求关系济学院长远发展事年轻干部忘记院历史观宜鉴古古成样更清晰解时前认理想追求知道达目标样济学院高水财类教学型学迈进
　　第二济学院历史学什首先济学院历史伴着时代进步洪流张洞创办商业中学堂19XX年中华民族复兴路开启年代波折国家民族命运跌宕起伏1948年搬武汉银行学校伴中国革命建设进程兴建新中国培养着批金融高级1984年成立计划学院正值文革改革开放浪潮涌神州需培训量干部XX年合成立济学院国家高教新轮改革高潮时期产物校走正规科办学路次济学院历史体现着开放包容锐意进取精神商业中学堂武汉迁恩施迁回武汉武汉金专郑州迁武汉够迅速融合发挥作体现开放包容特性济学院合短短5年时间实现办学合校合心取科教学水评估良成绩誉院现象体现院锐意进特性济学院历史凝练出院精神商校银行学校计划学院现济学院草创期面着巨考验面列强欺凌面战火洗礼面贫洗面黄牌高悬现状坚强克服困难完成历史交命培养批高级专门尤周书记讲济学院建设初期第代院忍辱负重坚韧拔完成历史命成高校中深圳速度体现首战必胜信豪迈
　　第三理解院精神果说校训终极目标实现目标程院精神展现程院精神具院特色体现院特点
　　1院精神学校存广泛性第院长许建国提出祖国服务解决问题院精神诠释忍辱负重坚韧拔目祖国服务首战必胜目解决问题时校训厚德博学世济民院精神阐述忍辱负重坚韧拔厚德博学首战必胜世济民
　　2什忍辱负重济学院发展迅速第代院艰苦创业现校园美丽谐收入稳步提高似该享受改革开放成果真高枕忧时候周书记吕院长种重场合非常严肃提出面巨挑战提醒广职工忧患意识已取瞩目成绩离高水流学然差距种差距会直接影响院未生存说前进路然充满艰辛需代代院院发展重担忍辱负重坚韧拔
　　3忍什辱负什重周书记讲座中提时候受委屈问题说忍受什荣辱失站济学院发展局单位部门工作进展承受压力甚委屈然前行济学院违规益广师生受处分委书记广师生益前提受点委屈算什
　　4仅仅忍辱负重行坚韧拔周元武说光忍着动行坚韧拔
坚韧拔写成坚忍拔字差差忍较动韧较动局更远目标韧劲味忍甚动承担承受现实压力承担动承担动承担着分前者更体现出种屈力量
　　5什会首战家较喜欢首战必胜样问问题什首战正前面忍辱负重坚韧拔会首战想济学院建设历程充分体现点某种意义讲首战必胜结果家喜欢程艰难程度超出忍辱负重坚韧拔首战指战第战困难战正基前表现会首战首战展现未乐观周书记讲首战想挑战斗力困难艰难时候想
　　6什会必胜首战胜果胜解决问题世济民首战意义失前面忍辱负重坚韧拔首战落脚点取胜利解决问题两三实需代价胜利全面胜利果达胜利彼岸会次首战
　　7忍辱负重容易坚韧拔难中国忍民族挨骂受责难承受忍辱负重激励谁坚韧拔坚韧拔仅求忍辱负重持续动力继续前进更难
　　8首战容易必胜难会首战机会特年轻否准备够必胜值怀疑鲁迅说前骂先生学生现成先生准
备样先生呢？首战胜胜胜？说更重做必胜
　　9底首战忍辱负重祖国服务忍辱负重果总想着首战定会首战直时候忍辱负重坚韧拔？说忍辱负重前提局数失
　　第四前解决问题什周书记报告中举两例子年前求做事情天然没动静结果级部门指出说明家做事情拍脑袋想出时说明执行力亟提高办学指导思想高等教育形势客观分析清晰做实院系思路需执行完成代会报告中清晰描述求部门执行力强弱作选拔干部标准值注意周书记讲执行力时候提理解力理解力放执行力前面说明需理解力功夫
　　三培训班建议
　　第继续加强领导骨干培养毛席说领导骨干热情广群众积极性空忙接着说广群众积极性力领导骨干群众积极性会持久会正确方会高级层次毛说百学校果没积极正派机敏十领导骨干学校定办学校万规模需更更骨干年轻应该努力成样骨干年轻成长程规律会蹴需培养类似培训班应该成培养年轻常态形式
　　第二踪年轻干部成长年轻干部进行培训教育培养干部环节年轻干部参学培训情况结合起持续踪年轻干部成长总结年轻干部培养锻炼验期培训班实考察环节年轻干部第次长时间深入学生团支部进行交流座谈会家普遍反映次座谈许收获职工作许启示老师甚支部建立长期联系说明年轻干部创造机会接触学生年轻干部深入学生意识提升工作针性着长远意义
　　第三年轻干部培养更具体部门培养学校委行政早三年前已尚方宝剑第二届代会非常明确求说制度设计领导支持已问题问题否够文件中说着事业学校长远发展青年干部成长高度负责精神做青年干部培养工作部门培养直接关系年轻干部成长必加强部门领导科学培养年轻干部命感责感
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