欧莱雅需要诗人和农民

欧莱雅需诗农民
　　欧莱雅集团―――世界化妆品行业领头羊发明世界第支合成染发剂法国化学家欧仁・舒莱尔创立1907年1996年欧莱雅正式进军中国市场先旗兰蔻美宝莲巴黎欧莱雅等十明星品牌引入中国目前欧莱雅(中国)公司拥员工3000名业务范围遍布北京海广州成等600城市 　　欧莱雅(中国)培训理贺君谈欧莱雅观 　　欧莱雅著名择标准诗+农民完美结合成功者诗般想力农民样吃苦耐劳实吟诗作赋田种欧莱雅价值观形象喻代表着创新执行两点关企业否激烈市场竞争中成赢家重素贺君表示欧莱雅公司招聘时更倾动性创造力接受规年轻倾视高喜欢做具体工作 　　欧莱雅证书学历作招聘唯标准尤没工作历学生说更重性爱实历通方面综合评价判断否符合欧莱雅求 　　选标准：诚信+潜力+兴趣 　　欧莱雅招聘中非常重视员工诚信欧莱雅相信员工诚实会怀疑眼光果确定证证实员工诚信越雷池欧莱雅会忍痛割爱’果断放弃 　　否具潜力欧莱雅招聘名员工重标准贺君举例说作市场部基层理员市场助理岗位工作容包括文件处理协调联络档案理等然较基础工作欧莱雅重视基础岗位招聘欧莱雅认招聘名适合空位种株树苗欧莱雅环境中长成参天树欧莱雅希招聘够满足基求更具备潜够担更责潜 　　关专业 　　常学生问公司招聘时候否会重专业口实专业求岗位出发技术性强岗位会强调专业口总体言公司更希文化教育背景年
轻组成支富创造力生力军会更重应聘者基素质淡化专业色彩 　　关外语 　　欧莱雅总部然法国职位言法语非必条件作全球化妆品集团英语通行工作语言便区域部门间沟通具体说外语求部门岗位秘书等岗位需常直接法国总部联系然需会法语英语双语样果应聘市场部常需国外事做报告英语口语必须非常流利销售部财务部事部等部门某岗位欧莱雅苛求应聘者外语水需关英语水英语收发email基口头沟通等 　　应届毕业生建议： 　　现学生更缺乏农民’素质种实践力学生时尚理解意思真正落实处落客户交流会遇问题会量寻找具备两种素质会通种培训塑造 　　校园招聘实信息 　　欧莱雅中国公司目前3000名员工中95化员年轻化中国更明显公司80员工均应届毕业生工作验两年新应聘途径 　　欧莱雅种方式进行选拔：广招实学生积极名校高校合作采网络招聘方式外针应届学毕业生通校园招聘校园企划赛线商业策略游戏等活动考察应聘者否适合公司适合职位悉中国年欧莱雅校园招募员中三分源参赛事学生　　面试提醒 　　欧莱雅应聘者首先力资源部面试初步筛选会应聘部门理进行面试 　　面试问题般会岗位求出发应聘财务考察应聘者具备专业知识处理相应事务力 　　面试时会问应聘者学历社会实践历业绩失周围相处情况等等通似常规问题交谈发现考察应聘者挖掘基特征包括沟通团队协作等方面力性贺君解释谓普通评判标准沟通
时清晰阐述观点简洁回答问题快速领悟面试官求素质方面差异会面试中起重作　　
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