某公司薪资及激励方案

某公司薪资激励方案
　　第条 目
　　着原建立公公正合理薪资理制度充分发挥员工积极性创造性实现公司整体营目标
　　第二条范围
　　制度xx事理制度制定xx业员薪资理均需制度执行
　　第三条权责
　　1 制度xx行政部负责起草颁布修订解释监督施行公司部门执行
　　2制度公司董事长总理执行总理签署方正式执行
　　第四条工资构成
　　业务员基工资
　　1底 薪根部门岗位基工资根具体工作职定xx新进业务员试期基工资民币xx元月
　　2提成：根xx业务员笔业务单公司创造毛收入 （   ）提成签单 员签单月工资发放（xx型活动提成办法活动期间具体文件准）
　　3奖 金：根业务员完成公司目标务情况予定奖励公司领导层考核确定工资发放
　　二理类员工资
　　1 底薪：部门基层基工资xx元月部门理基工资（   ）
　　2 薪资调整：公司员工工作业绩综合力员工提交调薪申请公司领      导层评估根评估结果进行薪资调整
　　4 奖金：xx公司业绩达定标准奖励员工辛勤工作xx高层考评予定额度奖励奖金设置月度奖金年度奖金
　　三福利遇
　　1xx全体员工享公司提供住宿三餐等保障员工基生活福利条件享受周日休息天国家法定节假日带薪假期
　　2根工作性质公司予部分业务员配备手机座机电话月50200元电话补助费（具体见xx手机座机电话理制度）
　　3试期考核正式成xx员工工作员公司予配备xx工作服商务装套
　　制度xx董事长总理执行总理正式签署日起生效生效日起前相关制度刻废止制度修改权xx股东会保留
　　董事长签字：
　　总理签字：
　　执行总理签字：
　　xx行政中心（拟）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档