新服装店员工规章制度范例
服装店店员规章制度
1工作时间保持愉快精神气
2允许店抽烟喝酒
3保持店面卫生整洁保持天天扫卫生整理货品日班前需拖周进行店玻璃清洗
4收银结算收款时注意辨认假{谐}钱收取假{谐}钱月结工资中扣等数额货币
5妥善保客财物店货品谨防偷果盘点存货发现货品盗盗商品成价月结工资中扣
6作店面货品整理陈列货品需精心搭配摆放
7时班吃饭时间超1时月累计迟3次次扣天基工资
8观原引起货品退换均予接受需客解释清楚：物品质量品质问题均接受退换
9店客生意时量接听私电话影响销售
10班时间量异性朋友探访特逗留店铺影响工作情绪客选购商品
二 服装店薪酬奖罚制度
1店员试期定1月薪酬底薪xxxx x销售额提成
2店员试期半年时间区间进行绩效评定做薪酬调整
3薪酬结构基工资 月提成 浮动补贴 指标分红
1)基工资半年定xxxx元半年调整次
2)月提成月销售额x
3)浮动补贴包括电话补贴医疗补贴生日补贴节补贴等中试期获xxx元电话补贴医疗补贴生日补贴节补贴等店灵活发放
4)指标分红指店整年度销售总额设立目标年度结束核算年销售总额达设定目标店员应例年销售总额分红
销售总额目标区间 分红例
660000720170(月均销售额55万6万) 1‰
720170780000(月均销售额6万65万) 15‰
780000840000(月均销售额65万7万) 2‰
840000(月均销售额7万) 3‰
4月工资结算区间月x号月x号工资分两次发放月xx号发放基工资x号发放基工资外工资指标分红年销售总额计算区间 年xx月年xx月计算出分红奖金发放日年前年三十前天中天店员中途辞职予发放指标分红奖金
三服装店工作日假期安排
1店员月享受x天带薪假期提前安排假期日告知店
2特殊情况提前休月假期月假期休完确实需请事假请事假月假期中扣
3月假期休完请x天事假扣月全部假期事假日销售提成请事假超x天扣月提成
4月假期休完请3天事假扣月全部假期事假日销售提成年累计事假超15天失获取年末指标分红奖金机会
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服装店店员规章制度
1工作时间保持愉快精神气
2允许店抽烟喝酒
3保持店面卫生整洁保持天天扫卫生整理货品日班前需拖周进行店玻璃清洗
4收银结算收款时注意辨认假{谐}钱收取假{谐}钱月结工资中扣等数额货币
5妥善保客财物店货品谨防偷果盘点存货发现货品盗盗商品成价月结工资中扣
6作店面货品整理陈列货品需精心搭配摆放
7时班吃饭时间超1时月累计迟3次次扣天基工资
8观原引起货品退换均予接受需客解释清楚：物品质量品质问题均接受退换
9店客生意时量接听私电话影响销售
10班时间量异性朋友探访特逗留店铺影响工作情绪客选购商品
二 服装店薪酬奖罚制度
1店员试期定1月薪酬底薪xxxx x销售额提成
2店员试期半年时间区间进行绩效评定做薪酬调整
3薪酬结构基工资 月提成 浮动补贴 指标分红
1)基工资半年定xxxx元半年调整次
2)月提成月销售额x
3)浮动补贴包括电话补贴医疗补贴生日补贴节补贴等中试期获xxx元电话补贴医疗补贴生日补贴节补贴等店灵活发放
4)指标分红指店整年度销售总额设立目标年度结束核算年销售总额达设定目标店员应例年销售总额分红
销售总额目标区间 分红例
660000720170(月均销售额55万6万) 1‰
720170780000(月均销售额6万65万) 15‰
780000840000(月均销售额65万7万) 2‰
840000(月均销售额7万) 3‰
4月工资结算区间月x号月x号工资分两次发放月xx号发放基工资x号发放基工资外工资指标分红年销售总额计算区间 年xx月年xx月计算出分红奖金发放日年前年三十前天中天店员中途辞职予发放指标分红奖金
三服装店工作日假期安排
1店员月享受x天带薪假期提前安排假期日告知店
2特殊情况提前休月假期月假期休完确实需请事假请事假月假期中扣
3月假期休完请x天事假扣月全部假期事假日销售提成请事假超x天扣月提成
4月假期休完请3天事假扣月全部假期事假日销售提成年累计事假超15天失获取年末指标分红奖金机会
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