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发廊员工管理规章制度

z***4

贡献于2012-11-01

字数:1062

发廊员工理规章制度
  创造支公司利益高准建立高素质高水团队服务位客户公司制定严格理规章制度位员工觉遵守
  员工着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实分精神尊重级越级报告正确建议想法书写文字报告交级部门公司做出合理回复
  二服分配服理损毁公司形象透露公司机密
  三班迟早退矿工岗时嬉笑闹赌博喝酒睡觉影响公司形象
  四员工钟实行轮牌制抢牌挑牌跳牌更准拒客挑客
  五员工钟操作必须技术流程完成偷工减料
  六卫生实行区域包干制必须做整洁清爽
  七认真听取客户建议投诉损坏公司财物者价赔偿偷盗公司财物者交公安部门处理
  八员工服务态度:
  1热情接客户(您欢迎光请~)作积极动热诚微笑服务
  2解产品性客户合理介绍(工作中意思请稍等起走路轻说话轻)
  十员工奖罚规定:
  1迟早退分钟扣罚1元旷工天扣罚50元请假天扣日工资未批准旷工处理
  2三月进行评选优秀员工奖励100元(条件:必须全勤员工业绩名列前位者客户投诉者拒客者)客户投诉取消次钟业绩拒客次扣罚30元
  3卫生区域清洁扣罚5元次工作完毕未整理干净者扣罚5元次
  4岗时嬉笑闹赌博喝酒睡觉影响十公司形象违者扣罚10元次
  5必须服分配服理违者扣罚30次
  十辞职条件:
  1员工必须提前月提出辞职便公司安排
  十二休息时间
  工暂定月休息4天助理休息2天(助理公司班时间超半年休息3天)
  公司宗旨:敏锐观察创新时尚品质温馨潮流产品风格信誉创新完美营理念包装精美质量价格合理服务优质信誉良追求目标
  发廊规章制度
  1准时班许迟早退翘班没特殊情况请假
  2班时店里吵闹喧哗吃零食
  3班时站站样坐坐相
  4服直属司恶意顶撞难司达命令
  5顾客帝店里顾客永远情况顶撞顾客顾客发生争执
  6全力赴完成店里达务
  7许带情绪班级满意越级投诉(定充分理证)
  8配合组织团结组员队员
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