关加班理制度范文3篇
1 公司员工加班需部门意加班次日加班时间容报总理核查审批
2 部门求加班公司员工必须配合部门完成工作
3 公司员工月加班需领取加班费需时写申请事部(申请单应部门签字确认)事部门缴财务部核算加班工资
4 公司员工月愿领取加班费者需时写申请事部(申请单应部门签字确认)事部发补休条第二月补休
5 公司员工未部门意私加班者均享受加班费补假遇
6 公司员工加班享加班工资遇享补假遇
7 员工补假天情况须提前天部门提申请
部门补休条签字认补休条交事部方意休假
8 员工节假日加班加班费国家劳动法规定执行
关加班理制度范文二
第条 目：
明确加班审批程序关费计算特制定制度
第二条 适：
适公司非计件全体员工
第三条 责：
部门部长
第四条 程序容：
公司提倡高效率工作鼓励员工工作时间完成工作务工作需加班公司支付相应(工作日)加班补贴者(假日)加班费
第五条 加班申请记录
1 工作日(星期星期六)加班者员工需实际加班前天午4点半前部门批准加班申请交行政部收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
2 星期天加班者 员工需周星期六午4点半前批准加班申请单交行政部收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
3 假日加班者 员工需实际加班前天班前批准加班申请交行政部收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
4 严格执行：更培养家做工作计划惯公司强制执行加班需提前申请做法果规定时间交出加班申请员工实际加班时间视效
5 加班时数：周末假日加班申请表需注明预计需工作时数实际加班时数计划相差太远部门领导需加班时间进行监控评估
6 紧急务：特殊情况需时计划加班者(包括公司员工) 相关部门理加额外说明公司支付应加班费
7 领导出差 果员工提出申请时需签名领导适逢外出员工首先规定时间未签名加班申请表交级理部门明时需电话相关领导征求批准意见
8 加班卡 工作日周末假日加班员工均应实卡记录加班时间
第六条 加班工资计算
1 正常加班时加班时数记入实际出勤天数中均工资起计算
2 计件员事计时工作加班根事工种核算工资普通工种40元天
技术劳动强度高工种50—100元天根情况审核副总理批准
3 晚加班9点半补助10元次加班12点补助20元次
4 加班补贴加班工资结算发放月次行政财务核实月底工资起发放
关加班理制度范文三
加班范围规定
11 职工国家法定节假日双休日期间工作加班
12 生产需职工必须标准工作时间外提供劳动通加班审批确认加班
13 加班员包括工加班现场提供技术支持理员
14 职工次加班超8时紧急抢修外
15 职工加班结算加班工资
二加班申请审批撤消步骤
21 变电站门房值班员时工双休日计加班考勤
22 工作需必须加班时负责加班部门必须填写加班申请单加班前1工作日前提交分领导
23 分领导加班申请审核估算加班时间批复发回申请部门
24 规定时间提交加班申请正理实际加班时间视效
25 突发情况需加班者 负责加班部门必须事1工作日填写加班申请单加额外说明
26 特殊情况需撤消加班部门必须加班前书面通知分领导加班员撤消加班申请
27 加班申请单填写加班数名单预计加班时间部门分领导需加班时间进行监控评估
28 加班申请单分领导批复擅改动否律效
三加班确认
31 职工加班负责加班部门必须根实际加班情况完成加班申请单明确加班职工选择加班结算方法2工作日提交办公室局财务进行考勤处理
32 加班时间根加班申请单中分领导批复确定实际加班时间少预计加班时间实际加班时间确定
四加班结算
41 加班工资结算
411 次加班满3时超4时半天算
412 次加班满6时天算
413 国家法定节假日加班职工日均工资2倍计发加班工资双休日加班职工日均工资1倍计发加班工资
414 职工日均工资职工基工资22工作日
415 晚安排加班考勤夜班发放4元加班补助(倒休员外)
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1 公司员工加班需部门意加班次日加班时间容报总理核查审批
2 部门求加班公司员工必须配合部门完成工作
3 公司员工月加班需领取加班费需时写申请事部(申请单应部门签字确认)事部门缴财务部核算加班工资
4 公司员工月愿领取加班费者需时写申请事部(申请单应部门签字确认)事部发补休条第二月补休
5 公司员工未部门意私加班者均享受加班费补假遇
6 公司员工加班享加班工资遇享补假遇
7 员工补假天情况须提前天部门提申请
部门补休条签字认补休条交事部方意休假
8 员工节假日加班加班费国家劳动法规定执行
关加班理制度范文二
第条 目：
明确加班审批程序关费计算特制定制度
第二条 适：
适公司非计件全体员工
第三条 责：
部门部长
第四条 程序容：
公司提倡高效率工作鼓励员工工作时间完成工作务工作需加班公司支付相应(工作日)加班补贴者(假日)加班费
第五条 加班申请记录
1 工作日(星期星期六)加班者员工需实际加班前天午4点半前部门批准加班申请交行政部收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
2 星期天加班者 员工需周星期六午4点半前批准加班申请单交行政部收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
3 假日加班者 员工需实际加班前天班前批准加班申请交行政部收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
4 严格执行：更培养家做工作计划惯公司强制执行加班需提前申请做法果规定时间交出加班申请员工实际加班时间视效
5 加班时数：周末假日加班申请表需注明预计需工作时数实际加班时数计划相差太远部门领导需加班时间进行监控评估
6 紧急务：特殊情况需时计划加班者(包括公司员工) 相关部门理加额外说明公司支付应加班费
7 领导出差 果员工提出申请时需签名领导适逢外出员工首先规定时间未签名加班申请表交级理部门明时需电话相关领导征求批准意见
8 加班卡 工作日周末假日加班员工均应实卡记录加班时间
第六条 加班工资计算
1 正常加班时加班时数记入实际出勤天数中均工资起计算
2 计件员事计时工作加班根事工种核算工资普通工种40元天
技术劳动强度高工种50—100元天根情况审核副总理批准
3 晚加班9点半补助10元次加班12点补助20元次
4 加班补贴加班工资结算发放月次行政财务核实月底工资起发放
关加班理制度范文三
加班范围规定
11 职工国家法定节假日双休日期间工作加班
12 生产需职工必须标准工作时间外提供劳动通加班审批确认加班
13 加班员包括工加班现场提供技术支持理员
14 职工次加班超8时紧急抢修外
15 职工加班结算加班工资
二加班申请审批撤消步骤
21 变电站门房值班员时工双休日计加班考勤
22 工作需必须加班时负责加班部门必须填写加班申请单加班前1工作日前提交分领导
23 分领导加班申请审核估算加班时间批复发回申请部门
24 规定时间提交加班申请正理实际加班时间视效
25 突发情况需加班者 负责加班部门必须事1工作日填写加班申请单加额外说明
26 特殊情况需撤消加班部门必须加班前书面通知分领导加班员撤消加班申请
27 加班申请单填写加班数名单预计加班时间部门分领导需加班时间进行监控评估
28 加班申请单分领导批复擅改动否律效
三加班确认
31 职工加班负责加班部门必须根实际加班情况完成加班申请单明确加班职工选择加班结算方法2工作日提交办公室局财务进行考勤处理
32 加班时间根加班申请单中分领导批复确定实际加班时间少预计加班时间实际加班时间确定
四加班结算
41 加班工资结算
411 次加班满3时超4时半天算
412 次加班满6时天算
413 国家法定节假日加班职工日均工资2倍计发加班工资双休日加班职工日均工资1倍计发加班工资
414 职工日均工资职工基工资22工作日
415 晚安排加班考勤夜班发放4元加班补助(倒休员外)
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