新员工奖励制度

新员工奖励制度
　　1员工月迟早退请假等情况属满勤均奖励100元全勤奖
　　2优秀员工奖者奖励100元(全面表现评定表现优秀者月奖金存入专项资金)
　　3网吧鼓励员工提合理化建议网吧效益明显提高探索改革网吧采纳(需提交书面文)保护网吧利益积极坏坏事做斗争避免网吧损失领取30200元奖金
　　4重节假日加班双倍工资计算
　　5班月享公司充值员工会员号60时机费
　　6贡献奖限时间名额岗位网吧赢荣誉作出贡献网吧视贡献作出奖励拾金昧降低水电运营成等
　　7申请假期必须提三天申请特殊情况必须理允许否予批准
　　(未许旷工处理）请假需理者签字
　　员工额外福利
　　员工福利遇满半年工龄续签合员工半年工资增加50元 (年半年予长薪次)
　　二节假日福利遇：
　　㈠ 三八妇女节网吧发位女员工纪念品份
　　㈡ 五十元旦班员工发加班费20元
　　㈢ 端午节中秋节员工补助伙食费8元春节夕初三餐标准低15元夕晚餐标准低余100元
　　㈣ 初初二初三班员工双倍工资计发
　　㈤ 员工生日网吧发20元红包示祝贺(专项资金里扣出)
　　㈥ 月次员工聚餐(专项资金里扣出)
　　专项资金解释
　　员工专项资金积累存入须知
　　老板200元月 店长理 100元月
　　领 班 30元月 网收银 30元月
　　员工专项资金网吧员工遇(生日伤病聚餐等困难)等情况支出
　　员工专项资金没支取权员工资金仅代表员工员工间关怀
　　明(店长理)询问
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