进步推进校科研事业发展增强校学术创新力提高校学术创新水鼓励支持校教研员团结协作积极事科学研究出高层次原创性科研成果体制机制保证努力创新科研团队事开拓性原创性研究特制定建设方案
创新团队建设目标
瞄准具发展前景预期产生重学术成果学科领域研究方特全市全省政治济社会发展重推动作影响研究领域方力争通科学研究创新团队建设培育支相关研究领域取重学术成果产生重影响学术队伍
二创新团队申请条件
1.创新团队学术带头应具较高学术研究水创新性学术思想组织协调力般应具博士学位副高职称年龄超55岁
2.创新团队成员应具较集中研究方感兴趣研究问题般现课题研究组托组建行组建
3.创新团队成员应具努力探索团结协作精神相关研究领域已取较突出研究成果相关研究领域显示出明显创新力研究优势创新团队核心成员般35
宜(少3)合理专业结构年龄结构提倡学科交叉等条件负责数核心成员年龄40周岁创新团队予优先支持
4.创新团队应合作基础然形成研究集体具相集中研究方关心科学问题良科研合作基础简单拼凑团队予支持
5.创新团队系部良支撑环境学术带头研究骨干充分时间精力事科学研究工作
三创新团队申报审批
1.学校原两年组织次创新团队申报工作
2.根学科建设社会济发展实践需学校确定重研究领域重点研究方学术创新团队申报选研究方
3.申报组建创新团队学术带头教务科研处提交书面申请具体容包括:(1)创新团队员构成学术研究力(2)创新团队研究方建设目标(3)创新团队研究思路工作计划
4.教务科研处申报创新团队名单进行资格初审符合申报基条件申报材料送校外专家进行评审必时组织创新团队申报进行评审答辩评审答辩专家组提出候选创新团队名单
5.学校审议终确定拟资助组建创新团队名单
四创新团队运作费资助
1.创新团队教研员愿组织学术研究团队享独立行政机构编制员编制创新团队托某系部开展学术研究活动教研部门员组成教研部门员组成
2.获准组建属文社科研究领域学术创新团队学校予少2万元研究费资助获准组建属理工科研究领域创新团队学校予少4万元研究费资助
3.创新团队资助费分三期直接发第期(启动期)发40第二期(中期考核合格)发30第三期(期考核合格)发30
中期考核合格创新团队停发第二期资助费期考核合格创新团队发第三期资助费第二期资助费停发情况予补发期终考核合格创新团队停发第三期资助费
4.确实属领域具重学术突破开展原创性科学研究创新团队创新团队原创性研究学术价值高低学校加资助力度属文社科研究领域创新团队高资助费达5万元属理工科研究领域创新团队高资助费达10万元
五创新团队业绩考核奖励
1.创新团队申报方研究计划开展学术研究学术队伍建设活动学校工作业绩进行考核
2.创新团队建设周期3年
3.学校创新团队组建1年半进行中期考核完成般核心文1篇专业刊物学报发表文2篇获准立项课题1项参加省外学术交流2次(参加学术会议费资助费中列支)中期考核评价合格
4.创新团队3年少完成科研务期考核评价合格
(1)初步建立支结构合理较强研究力学术研究特色明显达接省外该研究领域前水省外定学术影响研究队伍
(2)文求列条件:①国际类权威文国际二类权威文国类权威文1篇②国般核心文3篇国二类权威文2篇③国般核心文2篇国二类权威文1篇专业刊物学报发表文4篇
(3)科研项目求获准立项省级科研项目1项市级课题2项校级课题2项(中1项须校级重点课题)获准立项国家级项目文求免
(4)参加国外学术交流少4次
5.创新团队科研成果规定确认:
(1)围绕创新团队研究方团队成员集体署名(少2)合作完成科研成果方认定创新团队取成果时创新团队成员科研成果必须团队成立完成考核周期公开发表计入创新团队考核周期成果
(2)学术刊物级课题类型级认定新余高等专科学校科研成果级认定办法准
(3)篇文次检索计次
6.创新团队期考核合格继续申报新轮创新团队资助中期考核合格创新团队根实际情况申请团队继续运行期起考核申请取消中期考核合格期考核合格团队取消团队称号中期考核合格期考核合格团队申请半年考核1次考核合格者补发期建设费半考核合格取消团队称号
六
1.办法教务科研处负责解释
2 办法发日起实施
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