| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业文化品牌建设

中***部

贡献于2014-09-12

字数:14015

企业文化品牌建设
第篇:企业文化品牌文化建设
天津工业学
企业文化结课文
姓名学号 0888888888学院工商学院专业工商理成绩
2014年12月22日
企业文化品牌文化建设
摘:现代企业中企业文化着举足轻重作种柔性理手段现代企业中企业文化着举足轻重作企业文化旦企业员工认会成种黏合力全体员工企业命战略目标战略举措沟通合作等方面达成识产生种巨心力凝聚力品牌文化企业着样重作两者间仅企业外形象展示更企业巨形资产重视品牌文化形成强势品牌竞争中立败
关键字:企业文化 品牌文化 理手段 品牌建设
企业文化指定历史条件企业营理哲学企业处社会济环境市场营销环境长期营理活动中逐步形成全体员工认接受思想作风价值观念行准企业争取更发展套非正式规具企业性信念行方式表明企业奉行什样营哲学企业通完善健全现代企业制度达目标企业文化意味着公司价值观现代企业品牌营重容具约束导融合凝聚娱乐辐射等作济全球化天企业企业间竞争越越渗透文化理念全球企业竞争革命已规模效益竞争转企业文化品牌文化竞争
现代企业中企业文化着举足轻重作企业文化什促进营业绩
1企业文化够带动员工树立明确目标目标奋斗程中保持致步调天专业化程度高分工复杂环境中做点极易
2企业文化够员工中营造出非寻常积极性企业成员享价值观念行方式愿意企业贡献力量
3企业文化提供必企业组织结构理机制产生合适积极创造压力水
企业文化种柔性理手段现代企业中企业文化着举足轻重作企业文化具备柔性特点补充企业制度刚性弱点效消员工制度控制抵触提升员工贯彻执行力企业理辅助工具企业文化旦企业员工认会成种黏合力全体员工企
业命战略目标战略举措沟通合作等方面达成识产生种巨心力凝聚力企业文化强调中心企业文化建设强调关心尊重理解信企业文化体现仅指企业家理者更包括企业全体员工企业价值观念企业全体成员认形成企业心力企业凝聚成具战斗力整体
企业文化构建注意问题:
1 企业文化定表里致切忌形式义企业文化属意识形态范畴通企业员工行表现出建设企业文化必须首先员工思想观念入手树立正确价值观念基础形成企业精神企业形象防止出现企业文化体现涵企业员工表现致现象失企业文化应具特质
2企业文化建设注重特色特色企业文化重特征企业文化企业组织发展程中形成企业特点企业文化建设充分利点建设具特色文化具备企业特色企业文化认体现企业文化带竞争优势
3企业文化忽视济性企业首先济组织企业文化微观济组织文化应具济性企业文化必须企业营活动服务助提高企业营效益利企业生存发展
4企业文化般包括素:企业命企业愿景企业宗旨企业精神价值观念营理念营方针行准道德规范理制度企业形象中企业精神企业价值观企业文化核心
5企业文化核心企业精神价值观里价值观泛指企业理中种文化现象企业企业中员工事商品生产营中持价值观念
企业品牌错综复杂象征产品服务声誉效益消费群体社会形象等等形总企业形象企业身消费者心目中位价值体现企业长期营中形成消费者企业评价口碑良企业品牌形象企事业单位
项重形资产仅代表组忠实顾客形成稳定消费群知名度信度美誉度企业营销成减
少销售额稳定利润升综观现企业样结:业绩突出企业具优秀企业文化企业文化终影响着企业营绩效
企业言品牌文化企业着样重作两者间仅企业外形象展示更企业巨形资产品牌成功否单纯某方面突出表现企业综合水体现品牌发展高境界传递着种品牌文化够成企业巩固障碍种巨价值体现果企业说企业消费者心理感受心理认品牌文化者品牌涵联系消费者心理需求企业台品牌建设高阶段目消费者消费公司产品服务时够产生种心理情感属感形成品牌忠诚度
品牌文化企业文化文化种表现形式种亚文化现象企业文化品牌文化脱离文化形式容文化密切相关企业文化塑造分成三层次核心理念制度行文化群体品牌文化包括品牌精神品牌传播目标消费者三方面说正企业文化断丰满企业市场树立起较良形象提麦劳会想蔼亲麦劳叔叔会想明窗静餐环境会记起句充满性喜欢广告语麦劳品牌文化具体体现种便捷清洁舒适活力美国文化代表企业文化体现
品牌文化建设中许问题值注意:
1品牌文化应该倡导种价值观生活方式品牌文化倡导种价值观种生活方式真正成功品牌家会充满感情万宝路代表西部拓荒精神耐克代表just do it精神ibm意味着服务口乐咝咝作响饮料忧虑快乐联系起星巴克喝咖啡变成种生活体验喝咖啡觉时尚文化麦劳意味着质量服务清洁价值久久家名字产生正面情感
2品牌文化品牌具独特性品牌结识程中先解方行态度价值观认方行价值观会相信方喜欢方保持长期交接触品牌程样品
牌知名度知道品牌品牌联想度解品牌行价值张基础认喜欢信赖品牌建立起美誉度忠诚度
3品牌文化面消费者着市场竞争加剧市场权力已生产者转移消费者手中消费者权时代品牌文化建设然曲高寡唱歌听品牌理理认生产者拥品牌名称品牌资产消费者真正品牌拥者品牌文化面站消费者品牌文化定代表特定消费群体价值观社会位风格气质
4品牌文化定位品牌文化建设定位首先分析产品目标消费群体性格特征应该该群体性年龄知识结构文化背景心理状态收入层次消费观念消费偏消费力等方面进行综合分析评价找出性性确定产品性格特征更重保持两者间致性:该品牌代表精神文化目标消费群乐易接受消费者首先接受产品服务中承载文化精神消费者会产品服务产生感情认样够动情消费者终成该品牌忠实户忠诚度高时成该品牌服务口碑宣传媒介
5品牌文化媒介传播做品牌定位选品牌代言着力媒介传播通种媒体消费者传递品牌性信息种方式演绎表达品牌性时注意品牌性传播媒介致性通性
总品牌竞争产物竞争服务品牌涵文化文化起着凝聚催化作品牌更涵品牌文化涵提升品牌附加值产品竞争力源动力果实践中陷入品牌文化建设误区企业拔会失竞争力断送前途善利品牌文化优势形文化价值转化形品牌价值文化财富转化企业竞争资品牌文化涵带品牌更高附加值市场价值利企业文化更造品牌真正视品牌生命市场激烈角逐中立败
参考文献
[1]关鹏名企理模式[m]企业理出版社2014年第2版
[2]唐书麟 企业文化建设提升企业核心竞争力 企业济 2014年 第10期
[3]孙玉娟 企业文化建设企业核心竞争力分析 中国劳动关系学院学报 2014年
第02期
[4]王世明 深化企业文化建设 提升企业核心竞争力 科技情报开发济 2014年
第08期
第二篇:关企业文化品牌文化建设
关企业文化品牌文化建设
品牌文化企业文化目前中国企业界普遍提两回避概念企业营销工作重点企业希够助造企业文化品牌文化实现企业理产品营销质飞跃企业品牌文化企业文化相混淆甚认品牌文化企业文化单纯品牌承载企业文化涵达举两目实际种明智错误做法品牌文化企业文化两概念密切联系区
品牌文化核心构成体现
着产品物理形式日益质化企业传统产品功价格质量渠道等方面制造差异形成核心竞争优势越加困难品牌文化正赋予品牌独特排涵性方式说未企业竞争品牌竞争更品牌文化竞争培育具性涵品牌文化保持品牌久衰必路
品牌文化品牌价值核心体现品牌文化蕴涵着品牌超越物质价值价值理念品位情趣情感抒发等精神元素品牌价值涵情感涵然流露品牌触动消费者心灵效载体品牌文化仅增进消费者品牌感度美联想更品牌形成核心竞争优势
品牌文化核心价值产品没情感物质世界带丰富彩精神情感世界消费者心中品牌仅满足物质需求更希藉体现价值观身份品味情趣等
品牌文化核心构成素品牌文化蕴含品牌含义精神品牌文化灵魂触动消费者情感品牌文化通品牌vi形象品牌事演绎等载体传递消费者种传播方式(广告新闻公关活动等)成品牌文化传播途径
创建品牌程品牌文化通载体利种传播方式充分消费者展示程持续懈传播演绎品牌文化根植消费者情感世界
果品牌树立成某种文化象征某种产品消费文化中第品牌引导消费者购买心智品牌体现出传播力影响力惊消费者品牌信赖忠诚产品表现出反复购买行必带产品销售力提升企业获取长期超额利润
企业文化构成
企业文化品牌文化概念企业文化企业营理程中形成具身特色企业员工遵守企业价值观体系(营宗旨价值观念道德行
准)企业文化企业性化表现企业作社会组织参竞争寻求发展原动力
企业文化种柔性理手段通建立种价值观形成企业统思维方式行方式企业文化具备柔性特点补充企业制度刚性弱点效消
员工制度控制抵触提升员工贯彻执行力企业理辅助工具企业文化旦企业员工认会成种黏合力全体员工企业命战略目标战略举措沟通合作等方面达成识产生种巨心力凝聚力
企业文化强调中心企业文化建设强调关心尊重理解信企业文化体现仅指企业家理者更包括企业全体员工企业价值观念企业全体成员认形成企业心力企业凝聚成具战斗力整体
企业文化构建注意问题
企业文化定表里致切忌形式义企业文化属意识形态范畴通企业员工行表现出建设企业文化必须首先员工思想观念入手树立正确价值观念基础形成企业精神企业形象防止出现企业文化体现涵企业员工表现致现象失企业文化应具特质
企业文化建设注重特色特色企业文化重特征企业文化企业组织发展程中形成企业特点企业文化建设充分利点建设具特色文化具备企业特色企业文化认体现企业文化带竞争优势
企业文化忽视济性企业首先济组织企业文化微观济组织文化应具济性企业文化必须企业营活动服务助提高企业营效益利企业生存发展
企业文化般包括素:企业命企业愿景企业宗旨企业精神价值观念营理念营方针行准道德规范理制度企业形象中企业精神企业价值观企业文化核心
企业文化核心企业精神价值观里价值观泛指企业理中种文化现象企业企业中员工事商品生产营中持价值观念
企业文化品牌文化区
企业文化属企业面员工种精神影响企业文化质通建立种认企业价值观形成统企业思维方式行方式奋斗目标达提升员工凝聚力执行力增强团队战斗力
品牌文化企业面消费者种情感诉求质影响引导消费者消费取获消费者品牌信赖忠诚企业通营销产品服务获取利益般言消费者关心企业带品牌样实现需产品服务功基础否品牌消费中获心精神追求利益满足企业文化消费者关注重点
然品牌文化企业文化着密切联系优秀企业文化会助力品牌文化建设培育促进企业品牌形象提升成功企业优秀企业文化品牌形象塑造程中发挥巨作
第三篇:企业文化品牌文化建设 摘
企业品牌文化建设()
摘:现代企业中企业文化着举足轻重作种柔性理手段企业文化旦企业员工认会成种黏合力全体员工企业命战略目标战略举措沟通合作等方面达成识产生种巨心力凝聚力然企业品牌企业文化建设起着关重作两者间仅企业外形象展示更企业巨形资产重视品牌文化形成强势品牌竞争中立败
关键字:企业文化 品牌文化 理手段 品牌建设
正文:企业文化指定历史条件企业营理哲学企业处社会济环境市场营销环境长期营理活动中逐步形成全体员工认接受思想作风价值观念行准企业争取更发展套非正式规具企业性信念行方式表明企业奉行什样营哲学企业通完善健全现代企业制度达目标企业文化意味着公司价值观现代企业品牌营重容具约束导融合凝聚娱乐辐射等作济全球化天企业企业间竞争越越渗透文化理念全球企业竞争革命已规模效益竞争转企业文化品牌文化竞争
现代企业中企业文化着举足轻重作 企业品牌建设企业文化建设中缺重组成部分企业品牌错综复杂象征产品服务声誉效益消费群体社会形象等等形总企业形象企业身消费者心目中位价值体现企业长期营中形成消费者
企业评价口碑良企业品牌形象企事业单位项重形资产仅代表组忠实顾客形成稳定消费群知名度信度美誉度企业营销成减少销售额稳定利润升
企业言品牌成功否单纯某方面突出表现企业综合水体现品牌发展高境界传递着种品牌文化够成企业巩固障碍种巨价值体现果企业说企业消费者心理感受心理认品牌文化者品牌涵联系消费者心理需求企业台品牌建设高阶段目消费者消费公司产品服务时够产生种心理情感属感形成品牌忠诚度
品牌文化包括品牌精神品牌传播目标消费者三方面说正企业文化断丰满企业市场树立起较良形象提麦劳会想蔼亲麦劳叔叔会想明窗静餐环境会记起句充满性喜欢广告语麦劳品牌文化具体体现种便捷清洁舒适活力美国文化代表企业文化体现
品牌文化建设中许问题值注意: (1)品牌文化应该倡导种价值观生活方式品牌文化倡导种价值观种生活方式真正成功品牌家会充满感情万宝路代表西部拓荒精神耐克代表just do it精神ibm意味着服务口乐咝咝作响饮料忧虑快乐联系起星巴克喝咖啡变成种生活体验喝咖啡觉时尚文化麦劳意味着质量服务清洁价值久久家名字产生正面情感(2)品牌文化品牌具独特性品牌结识程中先解方行态度价值观认方行价值观会相信方喜欢方保持长期交接触品牌程样品牌知名度知道品牌品牌联想度解品牌行价值张基础认喜欢信赖品牌建立起美誉度忠诚度 (3)品牌文化面消费者着市场竞争加剧市场权力已
生产者转移消费者手中消费者权时代品牌文化建设然曲高寡唱歌听品牌理理认生产者拥品牌名称品牌资产消费者真正品牌拥者品牌文化面站消费者品牌文化定代表特定消费群体价值观社会位风格气质 (4)品牌文化定位品牌文化建设定位首先分析产品目标消费群体性格特征应该该群体性年龄知识结构文化背景心理状态收入层次消费观念消费偏消费力等方面进行综合分析评价找出性性确定产品性格特征更重保持两者间致性:该品牌代表精神文化目
标消费群乐易接受消费者首先接受产品服务中承载文化精神消费者会产品服务产生感情认样够动情消费者终成该品牌忠实户忠诚度高时成该品牌服务口碑宣传媒介 (5)品牌文化媒介传播做品牌定位选品牌代言着力媒介传播通种媒体消费者传递品牌性信息种方式演绎表达品牌性时注意品牌性传播媒介致性通性
总品牌竞争产物竞争服务品牌涵文化文化起着凝聚催化作品牌更涵品牌文化涵提升品牌附加值产品竞争力源动力果实践中陷入品牌文化建设误区企业拔会失竞争力断送前途善利品牌文化优势形文化价值转化形品牌价值文化财富转化企业竞争资品牌文化涵带品牌更高附加值市场价值利企业文化更造品牌真正视品牌生命市场激烈角逐中立败
参考文献 [1]关鹏名企理模式[m]企业理出版社2014年第2版
[2]唐书麟 企业文化建设提升企业核心竞争力 企业济 2014年 第10期
[3]孙玉娟 企业文化建设企业核心竞争力分析 中国劳动关系学院学报 2014年 第02期
[4]王世明 深化企业文化建设 提升企业核心竞争力 科技情报开发济 2014年 第08期
企业品牌文化建设(二)
什企业品牌
企业品牌指企业名称品牌名称品牌企业品牌传达企业营理念企业文化企业价值观念消费者态度等效突破域间壁垒进行跨区营活动差异性楼盘间提供统形象统承诺产品间形成关联统合产品品牌资源
企业品牌涵少应包含商品品牌服务品牌两者基础衍生出企业品牌企业商品品牌相匹配超值服务企业建立竞争手富企业文化涵独特服务品牌断提升商品品牌价值含量提高企业美誉度否企业品牌涵折扣正形商品品牌形服务品牌相互结合成提升企业核心竞争优势企业品牌优秀品牌成优势企业
企业品牌确认企业成立初期进行设定通常企业品牌提供特定产品服务相联系营程中会轻易进行调整企业品牌应确定专属领
域位置便客户形成清晰认知丰富凸现企业品牌涵长期程需品牌予相应支撑
品牌建设作
1增加企业凝聚力种凝聚力仅团队成员产生豪感增强员工企业认感属感愿意留企业里利提高员工素质适应企业发展需全体员工翁态度工作产生舟济荣辱思想员工关注企业发展提升企业竞争力奋斗
2增强企业吸引力辐射力利企业美誉度知名度提高企业品牌外界羡慕仅投资环境价值提升吸引资源效集聚合理配置企业品牌吸引力种心力辐射力种扩散力
3提高企业知名度强化竞争力种文化力种文化力种形巨企业发展推动力量企业实力企业活力企业潜力持续发展力集中体现竞争力提高企业竞争力提高企业知名度密分企业品牌利企业知名度竞争力提高种提高力物力财力投入品牌种形文化力
4推动企业发展社会进步积极素企业品牌停留美化企业形象层面成吸引投资促进企业发展巨动力进促进企业商品样包装国甚国际市场推销济全球化背景市场济全方位社会渗透逐步清企业体制障碍催化中国企业品牌定位形成
品牌企业战略建立维护
企业创品牌漫长程需企业长时间积累视质量生命科技求变革创品牌创名牌然品牌营理长期维护程提高企业品牌知名度信度切入点完善品牌美誉度指数提高品牌忠诚度目标扎扎实实培育品牌品牌健康稳步发展发挥超值魅力 品牌需断创新创新名牌竭力实施企业名牌战略中追求现传统品牌追求质量品种创新辩证统创新系统工程观念创新体制创新技术创新服务创新等断深入解消费者心理需开发更新技术生产方法断推出更新产品推陈出新奉献精品握明天竞争致胜动权
企业创新呼唤企业竞争焦点者天古中外概莫外着知识济发展种现象越越明显中创新作现代企业稀缺资源受广泛关注品牌建设生力军没创新没传统没传统没品牌延
续发展品牌林立商品市场中定坚持品牌身特色做法国布冯说:坚持风格品牌持续性品牌成长性离开种坚持唯坚持差存形成企业众定位
品牌企业文化科技完美结合仅包涵产品价值更包涵产品中文化科技价值片面追求产品物理价值实现目标品牌市场济价值会导致产品品牌市场营中走极端知名品牌企业走成功注重产品形价值形价值形成实现提高
科技创新企业竭力文化创新企业根中国五千年深厚文化底蕴造企业文化取竭源泉挖掘土语言创造力发现中国传统文化精粹企业文化中养育中国文化传统外部交流融汇中文化绽放出新光彩中取中蕴孕相息
实施企业创品牌战略充分挖掘文化科技作断注入品牌文化科技涵价值企业品牌市场济价值断增长
品牌文化核心
品牌文化核心文化涵具体言蕴涵深刻价值涵情感涵品牌凝炼价值观念生活态度审美情趣性修养时尚品位情感诉求等精神象征品牌文化塑造通创造产品物质效品牌精神高度统完美境界超越时空限制带消费者更高层次满足心灵慰藉精神寄托消费者心灵深处形成潜文化认情感眷恋消费者心目中钟情品牌作种商品标志代表商品质量性独特市场定位外更代表价值观性品位格调生活方式消费模式购买产品简单物品种众体验特定表现实现价值道具认牌购买某种商品单纯购买行品牌够带文化价值心理利益追逐情感释放喜爱品牌形成强烈信赖感赖感融合许美联想隽永记忆品牌选择忠诚建立直接产品利益建立品牌深刻文化涵精神涵维系品牌长期联系独特品牌形象情感素样顾客难发生品牌转换毫疑问企业高质量高创利忠诚顾客企业财富竭源泉
见品牌面高高飘扬旗帜品牌文化代表着种价值观种品位种格调种时尚种生活方式独特魅力仅仅提供顾客某种效帮助顾客寻找心灵属放飞生梦想实现追求
优秀品牌文化民族文化精神高度提炼类美价值观念升华凝结着时代文明发展精髓渗透着亲情友情爱情真情深情赞颂倡导健康奋发
生信条优秀品牌文化生生息久衰引领时代消费潮流改变亿万生活方式甚塑造代价值观优秀品牌文化独特性风采超越民族超越国界超越意识品牌深入心吸引全世界民消费优秀品牌文化赋予品牌强生命力非扩张力充分利品牌美誉度知名度进行品牌延伸进步提高品牌号召力竞争力重优秀品牌文化消费者产品消费成种文化觉成生活中缺容美国异国乡麦劳会想饮原麦劳巨霸特适合口味心潜种文化认外流露认麦劳美国文化象征麦劳倍感亲切潜意识产生消费欲正劳伦斯·维森特阐述传奇品牌成功验时指出品牌蕴含社会文化价值存价值构成消费者纽带基础
品牌文化提出
社会进步物质生活水准提高天众文化需求日益强烈消费者作社会抽象文化正深刻影响着具体购买行价值观生活方式影响着消费者否选择件高档服装种品牌洗发水反通具体购买行消费者文化满足商业化社会追求文化满足种重途径消费通消费试图找属某群体属感追求名誉尊位等价值联系起果产品品牌相互独立起难发现许情况品牌名称具体产品更消费者带文化价值文化价值 企业文化建设行业领导重视关键
实践证明优秀企业文化引领行业发展成功奠基石企业文化建设领导重视关键立足前烟草两行业价值体系想构建全省统具科学性创新性实效性文化建构体系行业级领导应该动承担岗双责行政负责文化建设负责注重企业文化总结塑造宣传倡导表率示范身体力行项具体工作中体现企业价值观断创新创新企业文化领导关键领导者追求理念价值标准极影响着企业文化取领导高度重视组织建设予积极认支持激发员工创造活力企业稳定发展提供强精神动力团队凝聚力
(二) 企业文化宣贯级单位创新关键
文化宣贯实现文化落重途径实现员工知行重保证求行业直属单位充分发挥职作断创新制宜开展种样文化活动调动员工学参积极性着边建设边传播理念员工逐步实现认知认认实践动动消极积极转变行业力推广企业文化培
训锻炼训师形成培训系统激发员工创新力保证企业文化条行业发展脉络畅通
(三) 企业文化融入部门职发挥关键
企业文化行业健康发展灵魂定文化建设融入卷烟营融入市场理融入财务理融入领导廉政建设构建全岗覆盖企业行体系深化企业文化建设构建信息化终端营销服务台加强行业部监力度杜绝切规范营行建设市场监员队伍深入强化员工行业文化意识建立健全财务机构设置项规范制度成立领导廉政建设监督组充分发挥部门间职协作作企业断灵魂深处发展
(四) 企业文化传承认关键
企业部企业文化传承更种外传承企业文化理念确立难难文化断传承推广深植企业营理中企业文化效传承呢?抽象企业文化理念具体化建立科学企业文化传承机制制订相关制度保障等企业文化传承效途径抽象企业文化理念具体化企业文化相关理念复杂抽象企业果加解释者描述难达理想宣贯效果海尔张瑞敏说确立企业价值观时提出理念算困难认理念困难烟草行业企业传承需烟草断学实践理解付诸行动行业文化断进行诠释传承
服务品牌建设行业发展中充分运
() 深入浅出提高服务品牌认知度
服务品牌行业文化品牌建设总称号两价值观品牌文化总标识行业战略高度正确认识提升省烟草总体竞争实力关键卷烟水服务创品牌建设服务品牌企业文化落具体体现建设服务品牌服务价值观根植员工脑海中岗位服务流程中员工变动应付服务动心服务服务理念化心外化行素质优化服务提高建设服务品牌提升行业整体形象实际需服务品牌包含先进服务理念热情服务态度娴熟服务技灵活服务技巧快捷服务效率等行业建设具特色服务品牌断增强发展软实力提高行业整体形象
(二) 结合文化建设特色服务品牌
特色品牌标识品牌性品牌没特色没性样造河北省品牌特色托中国文化河北域文化行业文化企业身文化吸收先进文化先进元素围绕行业文化构架体系逐渐形成具特色服务涵服务形象服务体系通广泛传播员工豪感客户亲切感社会认感
(三) 提升素质造服务品牌队伍
创造服务品牌第素离开素质优质服务客户满意品牌价值谈起服务品牌建设工作推进中求单位关注服务接受者关注服务提供者着力转变员工意识提升员工力增强员工素质提高服务水效提升服务品味造支硬服务品牌队伍
前企业文化影响力服务品牌正成企业关重价值手段提供现成巨价值优势关键潜力烟草行业商业工业应该未雨绸缪早布局未视角审视天着前提出11158新思路力倡导企业文化积极建设服务文化引导员工树立优质服务意识努力造影响实效价值服务品牌服务实践应挑战服务力量占领市场服务效满足需求进步强化服务工作服务文化建设企业基业长青坚实基础
参考文献: 张保振全国烟草行业第六次企业文化建设工作服务品牌建设现场会暨中烟政研会秘书长会议讲话
默认推荐访问精彩范文:
文化企业品牌建设必行道
深化企业文化建设提升品牌价值
企业文化建设服务品牌造文章
推进国企业品牌文化建设构想(连分公司)
烟草企业加强服务文化品牌建设心体会

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业文化品牌建设

企业文化品牌建设第一篇:企业文化和品牌文化建设天津工业大学《企业文化》结课论文姓名学号 0888888888学院工商学院专业工商管理成绩2014年12月22日企业文化和品牌文化建设摘要:现代企业当中,企业文化有着举足轻重的作用,它是一种柔性的管理手段,现代企业当中,企业文化有着举足轻重的作用。企业文化一旦被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,使全体员工在企业的使

中***部 10年前 上传452   0

品牌是企业文化的标识

品牌是企业文化的标识 刘 涛 当今,文化被时代推向了品牌竞争的前台,透过品牌的文化力去赢得消费者、社会公众对企业和产品的认同,已经是一种深层次、高水平、智慧型的现代企业竞争。 品牌是文化的载体,文化是凝结在品牌上的企业精华,又是渗透到企业运行全过程、全方位的理念意志、行为规范和群体风格。企业文化通过品牌将视野扩展到整个文化领域,以对内增强凝聚力,对外增强竞争力,并不断将其转化为

蛋***酸 8年前 上传21571   0

加强企业文化建设 努力打造企业品牌

加强企业文化建设 努力打造企业品牌  21世纪,是经济高速运转的发展年代,市场竞争也是日益激烈,谁都得遵循“适者生存,优胜劣汰”不变的自然规律。企业在这市场竞争中,只有拥有自己独特的王牌,才能立一席之地,而不被其他同行挤垮而淘汰。 永兴经过这十几年的风雨历程,一直在这市场竞争中站立而不倒,自己也有着独特的品牌,独特的战略。多年来本着老老实实做人,踏踏实实做事,守法经营,在同行业中也有良好的信

职***拓 12年前 上传11715   0

品牌建设工作报告:机关品牌建设工作报告(乡镇)

机关品牌是以机关文化为核心,以管理为关键,以服务为支撑,渗透机关工作全过程的各种理念、意志、行为规范和管理风格的总和,是机关核心价值观的外在表现。开展机关品牌建设是解放观念、转变作风、提高效能的重要举措,也是优化工作环境、增强机关活力、凝聚机关合力的重要途径。为切实转变作风,突破乡镇发展壁垒,*镇党委坚持问题导向,探索以机关品牌建设为总揽,规范机关建设,打造“四型”乡镇机关。 抓品牌建设,打造

平凡肃穆的世界 2年前 上传577   0

与时俱进建设现代企业文化(企业文化,建设)

与时俱进建设现代企业文化(企业文化,建设)第一篇:与时俱进建设现代企业文化与时俱进建设现代企业文化在我国家电行业中首屈一指的企业海尔流传着一个故事:有一位名字叫王俊晟的姑娘在她19岁的时候就走进了海尔集团,在洗衣机一分厂工作。她接受了3年海尔文化的洗礼,3年之后不幸得了疾病,被诊断为白血病。就在她将要离开人间的时候,她跟她的亲人提出她的最后一个愿望:她要最后再看一眼她所工作的海尔。就

腾***颖 9年前 上传594   0

企业品牌建设方案

关于企业品牌建设的方案­—“创品牌、树形象”(初稿)   争创精品名牌,塑造企业形象,是企业适应市场竞争形势的必然选择。     1、提炼和完善企业的核心价值观。 需要在具体的微观的工作过程中,运用企业宗旨、质量意识、团队合作、竞赛能力、效果反馈等具体相关标准,来检验和改善企业文化建设的效果和找出存在的问题。  2、大力塑造企业形象。要针对企业面临的实际,大力开展“内强素质,外塑形象”

梦***2 8年前 上传13216   0

品牌建设九步法则

品牌建设九步法则品牌建设九步法则   (本法则由武义勇独创)第一步:品牌调研、诊断和资产评估;第二步:品牌战略和管理架构的选择;第三步:品牌个性和核心价值的确定;第四步:品牌承诺的实施和深度沟通;第五步:品牌识别系统的建立和管理;第六步:品牌的理性延伸和实施策略;第七步:品牌资产和价值的全面提升;第八步:品牌的日常护理和危机公关;第九步:品牌整合传播的原则

e***p 11年前 上传596   0

试论企业文化的建设

试论企业文化的建设  企业文化是一个企业内部共同的价值观念,它表达了企业成员对整个集体的认同感,有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念,其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。   科特认为企业文化产生的必要条件在于企业成员在相当长的一段时间里保持相互间交往,并且无论从事何种经营活动均获得了相当的成就;也就是说,企业文化是企业成功的沟通过程的积累,一

h***8 10年前 上传642   0

企业文化的建设与管理

   在企业发展的不同阶段,企业家对企业文化的影响程度不同。对处于初创期、成长期和变革阶段的企业来说,企业文化是企业家个性的延展和体现。对于一个成熟而有着相对较长历史的企业来说,企业文化也是遴选企业家的重要标准之一。 企业文化理念体系构建是目前众多企业进行文化建设的核心内容,它是企业对自身发展规律的系统化思考,是对企业运行规则的总结,是指导企业发展的纲领性文件。企业文化不是企业文学,那种把文化

3***7 5年前 上传1309   0

企业文化建设

企业文化建设第一篇:浅谈企业文化建设建设要略企业与员工和谐发展—— 浅谈企业文化建设建设要略湖南省平江县烟草专卖局 胡旺春 张冉东企业文化(corporate culture)是以企业科学管理为基础,更高层次的一种新的管理思想和管理方式,其核心是强调“以人为本”实现企业的有效管理。总体上讲,企业文化不但要求创造一种充满热情、互相信任、和谐融洽,催人奋起的环境气氛,而且还要通过

l***c 9年前 上传654   0

企业文化建设

企业文化建设 1、调查分析,2、规划设计,3、研讨论证,4、宣传传播,5、评估调整,     企业文化建设除了要符合其建设的基本原则外,还必须要符合一定的流程,如同我们做活动一样,必须按流程做事。企业文化建设的基本流程大致如下。      1、调查分析   调查分析是做任何活动或方案前必须做的一件事情,企业文化也不例外。   首先,对企业的发展历程进行调查分析。主要是对企业的

黄***夕 12年前 上传23428   0

企业文化的建设

安全文化及其建设曹意波(烯烃二厂电仪车间)摘要本篇文章主要阐述了当代企业安全文化近十年来的发展以及企业安全文化的概念作用以及本质,企业安全文化在企业中扮演的角色和建设健全的企业安全文化体系的重要性,阐述了现在企业安全文化建设的思路和想法。通过对国内外的企业安全文化现状分析,我们不难发现虽然在一些企业内安全文化的建设和创新取得了很大的成效并且发展迅猛。但放眼全国,尤其是在中国由发展中

👀***0 4年前 上传633   0

2021-2022年品牌建设讲话:在全县品牌建设工作会上的讲话

各位领导,同志们:下面,我就全县XX品牌建设工作讲几点意见。稍后,XX县长还要作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。

平凡肃穆的世界 3年前 上传516   0

烟草:品牌文化不是企业文化

烟草:品牌文化不是企业文化美国营销大师米尔顿.科特勒说:“在消费者与产品之间建立一种‘爱’的忠诚度,需要一个传递情感的平台,这个平台就是品牌”,他还说,“对品牌营销而言,以情感价值联系客户的品牌终将大获全胜”。           近几年来,随着卷烟产品买方市场的形成和加入WTO对中国卷烟市场的冲击,烟草行业从上到下形成了这样一致的观点:中国卷烟品牌要有大的作为,要能与国际烟草巨头相

c***9 12年前 上传436   0

优质服务创合安品牌—企业文化

 优质服务创合安品牌—企业文化 优质服务创**品牌 当黎明冲破黑暗露出一线曙光之时,便有一群不知名的鸟从**所起飞,当暮色四合夕阳无奈剩下一丝落露的余辉之际,它们便又拖着疲惫的身躯扑哧哧地飞了回来。**高速公路开通伊始,便引得人们竞相驱车上高速,趋者日多,也算是“有凤来仪”。如何让凤安家落户便是我们日常话题了。     作为国道主干线,合安高速公路为皖中地区的经济发展

z***9 10年前 上传503   0

浅谈企业文化建设—企业文化

 浅谈企业文化建设—企业文化 企业文化是一个企业在长期经营中所形成的一种理念,是一个企业的精神主宰。它不是提出一套口号,比如企业精神、经营理念、经营方针等等,然后贴在办公室、车间或者作为对外宣传的工具。企业文化不是单方面强调企业文化的对外辐射、宣传作用,认为企业文化建设就是出版自己的刊物,然后对外发放,告诉外界我这里的文化活动很活跃、管理很规范——而不管是否真的达到这样的高度,先吹了

烟***烟 12年前 上传862   0

企业文化建设三步曲—企业文化

 企业文化建设三步曲—企业文化 摘要:核心观点是,提出了企业文化建设的重要切入点:从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观,从企业未来发展需要出发,设计理念和价值观。结合海尔经验,详细论述“诊断、设计、强化”三步曲。    关键词:企业文化、企业理念、企业故事、诊断、提炼与设计、强化与培训  在企业文化建设的方法上,有两种倾向:一是自然主义倾向。认为,企业文化、企业理念

l***6 9年前 上传703   0

加强企业文化建设—企业文化

 加强企业文化建设—企业文化   一件好的艺术作品,不是与生俱来的,而是艺术家们精心创造出来的;作为一种优秀的企业文化,也是如此,它是需要经过长期的培育,积淀,发展才能够提升出来的。优秀的企业文化不仅是一个企业的灵魂,更是一个企业不断向前发展的动力,以东磁公司的企业文化建设为例,就如何加强企业文化建设谈一些个人的看法。  一、鲜明的个性是企业文化建设成功的前提  世界上的事物

q***0 11年前 上传627   0

企业文化建设的方法—企业文化

 企业文化建设的方法—企业文化 一、早会    所谓早会就是在每天上班前用若干时间宣讲公司的价值观念。早会应注意以下几条:    1、事先应充分准备好宣讲材料    比如,假定要建立“节约成本”的企业文化,那么围绕着“什么是节约成本的文化”、“为什么要节约成本”、“如何节约成本”准备好详细的宣讲材料。宣讲材料要有理有据,有充分的说服力。    2、一个宣讲主题应多次重

a***f 10年前 上传698   0

企业文化建设实施方案—企业文化

 企业文化建设实施方案—企业文化     一、目的:   整合、提炼公司经营管理理念,规范企业标识、企业行为,提高向心力、凝聚力,打造高锻品牌。     二、原则:     结合企业经营管理、生产组织活动,坚持创新性与提升性相结合,总结、发掘公司文化, 打造公司和谐发展的良好局面。    三、进度安排:   1、成立班子,明确责任。公司成立企业文化建设

w***. 11年前 上传824   0

浅析企业文化建设—企业文化

 浅析企业文化建设—企业文化     企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的最经济的战略资源。在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下,某某矿作为集团公司企业文化建设的试点单位,怎样更好地推进企业文化建设,全面打造企业的综合竞争力,是当前亟待解决的课题。本文结合我们矿文化创建和外出学习考察的实际,就企业文化建设工作浅谈几点体会。     一、制约企业文化建设的主要

A***_ 9年前 上传617   0

企业文化建设—企业文化

 企业文化建设—企业文化   二十一世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下,企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。纵观成功企业的发展史,无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域,也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环,它反映在企业的

1***飞 9年前 上传572   0

企业文化建设的程序—企业文化

 企业文化建设的程序—企业文化      一、评估需求     不同的企业需要建设不同的文化。比如服务业为了防止员工与顾客产生磨擦就要建设“顾客永远是对的”的企业文化。软件公司为了提高竞争力就要建设“创新第一”的企业文化。军工厂为了保证军火使用可靠,就要建设“质量就是生命”的企业文化。汽车制造业由于协作关系复杂就要建设“团队精神”的企业文化。保健品企业成功的关键是营销就要建立“以

乖***7 9年前 上传552   0

加强国航企业文化建设—企业文化

 加强国航企业文化建设—企业文化 加强国航企业文化建设现代企业管理理论认为,企业管理发展到高层阶段应该是文化管理,就是通过企业文化建设,不断提高企业职工的综合素质,使每个职工把企业的发展和兴旺作为自己的奋斗目标,有效地激发员工的积极性、创造性,使企业不断地形成新的凝聚力。国航深化体制改革,转换企业经营机制,建立现代企业制度,方向明确、任务艰巨、过程复杂。建设企业文化国航改革顺利进

j***s 12年前 上传647   0

对企业文化建设的几点认识—企业文化

 对企业文化建设的几点认识—企业文化     企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是一种微观管理文化。在长期的工作实践中,本人对企业文化建设有了几点初步的认识:    1、作为一种管理方式的企业文化并非万能的    因此,企业文化本身只是一种管理方式,并非万能钥匙,不能指望企业在改革发展过程中遇到的所有热点、难点问题,

t***2 8年前 上传594   0