浅谈企业文化安全理(精选篇)
第篇：浅谈企业文化安全理
安全类重基需求切生活生产活动源生命存着现代化生产增加事发生更具突发性灾难性社会性保护类身21世纪重课题实现安全根途径安全理安全理企业生产营活动保障企业理中处重位置安全理贯穿企业生产营领域项重较容易忽视工作安全问题现越越受关注重视果做势必会生命财产带极危害会国家造成巨损失国年安全事特年采矿交通运输等企业次造成特安全事实令痛心血事实告诫社会义现代化建设全面建设康社会形势更应充分认识安全理工作重性安全理效发挥然离开理体象根决定素理者理者安全文化素质安全文化环境直接影响理机制接受方法愈愈注意职工安全文化素质提高断推动安全文明生产实现安全理保护职工劳动中安全健康关键企业安全理企业理活动项重容理特生产程理设备理着密切联系企业安全理企业安全文化种表现形式企业安全文化企业安全理中某验化理性化断发展优化体现科学企业安全理属企业安全文化建设范畴企业安全文化氛围背景特定安全文化文环境会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行（操作）层安全意识态度认知信念价值观具安全物质环境具安全知识操作技企业安全理基础企业安全文化仅安全科技物质领域安全生理心理社会道德俗修养等形层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长背景（环境）企业安全文化直接影响造时代济文化发展相协调企业安全理机制方法然企业安全理进步发展作种独特安全文化发展程作企业安全文化种表现相独立现象然丰富企业安全文化反促进安全文化类发展安全文化企业安全理联系安全文化纯粹安全理企业安全文化企业安全理企业理投入产出目标实践生产营活动全程企业安全理企业理全程中步进行子功系统企业安全文化企业安全理基础背景理念精神支柱企业安全理哲学理者理者安全素养安全理伦理道德等形高尚境界安全培养影响造安全文化企业安全理互相取代种误认提倡安全文化企业安全理认企业安全理落时等等观点十分错误安全文化（称前者）企业安全理（称者）然安全健康目标值广度深度相两者间区简纳方面1）涉象：前者针全民全社会公民众家庭社会全类者针工
职工劳动者生产营活动员雇员2）范围环境：前者指生产非生产环境生产生活生存领域类达进行活动方者指生产（劳动）环境作业环境生产营程中环境3）时空观念：前者指活动时空领域安全涉全方位全天候类存达方进行活动时间考虑安全者时空指企业生产程时间空间企业企业相关方扩展事生产营活动全程中时间方4）追求安全健康程度：前者强调全民公众（消费者）类身心安全健康种高尚道文明标志保障生理心理安全舒适健康者现阶段强调生产程中生产营活动中工职工理者理者伤死职业病符合国家法定求劳动条件作业环境5）采方法：前者通传播宣传科学普教育倡导法律等手段思想意识观念生价值观道德行启发教育珍惜生爱护生命互爱互帮学会救互救逃生应急领提倡博爱伦理律达群体社会家庭生理心理方面实现完满舒适安全健康境者采行政法制济科技教育等手段带强制性限制性惩罚性形式实现生产营活动总目标终目保障劳动者安全健康条件定范围种安全生产约束手段6）影响侧重点：前者突出影响安全思想意识思维方法生观价值观伦理道德规范精神领域安全理软件方面智开发影响安全行律力全方位全时空接受安全文化塑造力成理智高素质安全者安全技术安全生产物质环境安全生产关系操作技等方面限教育培训生产营活动中受更影响强制规范约束采种种理手段侧重技术物质环境安全控制偏重硬件7）影响深度：前者整生程断影响注入培养塑造安全精神财富物质财富教育激励提高安全素质安全技术安全文化知识安全社会适应力安全生理安全心理承受力种开放约束强制然教育突出爱生类爱种合符时代发展安全文化代代传继优化繁荣时觉觉时安全文化熏陶改造提高安全文化传播光
没国界安全文化注入会心灵深处发生质改变者通局限性企业安全理技术方法企业职工事生产营活动程中发挥作强制惩罚约束性理者始终处种动安全服安全安全强迫监督状态精神心理影响相短暂限调换岗位寻职业重复动安全强制压抑局面难怪提出研究安全行科学企业安全理研究安全心理安全机学职工投入感情讲情味讲辩征法工爱护企业安全理持久深远8）济投入考虑：前者需长久懈安全文化教育全民响应社会响应然持久世代相传时期投入会太者需断坚持技改培训维修淘汰陈旧设备工具投入安全教育
企业说压力然前者培养出更高质量生产者降低企业工安全投入者济压力安全生产方面欠债已影响企业兴衰企业安全形象9）外部环境反应力：前者具独特性继传性开放性先进性吸收选择性类身心安全健康益做法表现形式会融安全文化洪流中反排出种优存劣汰保护力保持安全文化永昌败者企业传统性科学性受外部市场济影响济安全理根制约
第二篇：浅谈企业文化安全理
安全类重基需求切生活生产活动源生命存着现代化生产增加事发生更具突发性灾难性社会性保护类身21世纪重课题实现安全根途径安全理安全理企业生产营活动保障企业理中处重位置安全理贯穿企业生产营领域项重较容易忽视工作安全问题现越越受关注重视果做势必会生命财产带极危害会国家造成巨损失国年安全事特年采矿交通运输等企业次造成特安全事实令痛心血事实告诫社会义现代化建设全面建设康社会形势更应充分认识安全理工作重性
安全理效发挥然离开理体象根决定素理者理者安全文化素质安全文化环境直接影响理机制接受方法愈愈注意职工安全文化素质提高断推动安全文明生产实现安全理保护职工劳动中安全健康关键
企业安全理企业理活动项重容理特生产程理设备理着密切联系企业安全理企业安全文化种表现形式企业安全文化企业安全理中某验化理性化断发展优化体现科学企业安全理属企业安全文化建设范畴企业安全文化氛围背景特定安全文化文环境会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行（操作）层安全意识态度认知信念价值观具安全物质环境具安全知识操作技企业安全理基础企业安全文化仅安全科技物质领域安全生理心理社会道德俗修养等形层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长背景（环境）企业安全文化直接影响造时代济文化发展相协调企业安全理机制方法然企业安全理进步发展作种独特安全文化发展程作企业安全文化种表现相独立现象然丰富企业安全文化反促进安全文化类发展
安全文化企业安全理联系安全文化纯粹安全理企业安全文化企业安全理企业理投入产出目标实践生产营活动全程企业安全理企业理全程中步进行子功系统企业安全文化企业安全理基础背景理念精神支柱企业安全理哲学理者理者安全素养安全理伦理道德等形高尚境界安全培养影响造安全文化企业安全理互相取代种误认提倡安全文化企业安全理认企业安全理落时等等观点十分错误安全文化（称前者）企业安全理（称者）然安全健康目标值广度深度相两者间区简纳方面
1）涉象：前者针全民全社会公民众家庭社会全类者针工职工劳动者生产营活动员雇员
2）范围环境：前者指生产非生产环境生产生活生存领域类达进行活动方者指生产（劳动）环境作业环境生产营程中环境
3）时空观念：前者指活动时空领域安全涉全方位全天候类存达方进行活动时间考虑安全者时空指企业生产程时间空间企业企业相关方扩展事生产营活动全程中时间方
4）追求安全健康程度：前者强调全民公众（消费者）类身心安全健康种高尚道文明标志保障生理心理安全舒适健康者现阶段强调生产程中生产营活动中工职工理者理者伤死职业病符合国家法定求劳动条件作业环境
5）采方法：前者通传播宣传科学普教育倡导法律等手段思想意识观念生价值观道德行启发教育珍惜生爱护生命互爱互帮学会救互救逃生应急领提倡博爱伦理律达群体社会家庭生理心理方面实现完满舒适安全健康境者采行政法制济科技教育等手段带强制性限制性惩罚性形式实现生产营活动总目标终目保障劳动者安全健康条件定范围种安全生产约束手段
6）影响侧重点：前者突出影响安全思想意识思维方法生观价值观伦理道德规范精神领域安全理软件方面智开发影响安全行律力全方位全时空接受安全文化塑造力成理智高素质安全者安全技术安全生产物质环境安全生产关系操作技等方面限教育培
训生产营活动中受更影响强制规范约束采种种理手段侧重技术物质环境安全控制偏重硬件
7）影响深度：前者整生程断影响注入培养塑造安全精神财富物质财富教育激励提高安全素质安全技术安全文化知识安全社会适应力安全生理安全心理承受力种开放约束强制然教育突出爱生类爱种合符时代发展安全文化代代传继优化繁荣时觉觉时安全文化熏陶改造提高安全文化传播光没国界安全文化注入会心灵深处发生质改变者通局限性企业安全理技术方法企业职工事生产营活动程中发挥作强制惩罚约束性理者始终处种动安全服安全安全强迫监督状态精神心理影响相短暂限调换岗位寻职业重复动安全强制压抑局面难怪提出研究安全行科学企业安全理研究安全心理安全机学职工投入感情讲情味讲辩征法工爱护企业安全理持久深远
8）济投入考虑：前者需长久懈安全文化教育全民响应社会响应然持久世代相传时期投入会太者需断坚持技改培训维修淘汰陈旧设备工具投入安全教育企业说压力然前者培养出更高质量生产者降低企业工安全投入者济压力安全生产方面欠债已影响企业兴衰企业安全形象
9）外部环境反应力：前者具独特性继传性开放性先进性吸收选择性类身心安全健康益做法表现形式会融安全文化洪流中反排出种优存劣汰保护力保持安全文化永昌败者企业传统性科学性受外部市场济影响济安全理根制约
第三篇：企业安全文化建筑工程安全生产理实践文
企业安全文化建筑工程安全生产理实践文传：bjzlsgssjs文作者：详您文第 167 位读者摘：企业安全生产事发生原方面违反操作规程劳动纪律教育培训够缺乏安全操作知识生产设备符合安全求安全防护设施缺少存缺陷等事根原安全行企业安全生产关键改善行方式限度减少安全行
关键词：企业安全文化 建筑工程安全 生产理
1前言
企业安全生产事发生原方面违反操作规程劳动纪律教育培训够缺乏安全操作知识生产设备符合安全求安全防护设施缺少存缺陷等事根原安全行企业安全生产关键改善行方式限度减少安全行
目前企业安全文化培养建设员工行入手提高安全意识确立企业安全目标倡导安全价值观思维方式行规范营造员工心理认具团体凝聚力良安全生产环境秩序效调节控制员工行达律高境界
企业安全文化分环境文化物质文化行文化意识文化方面文化抽象必须理实际相结合方发挥应效应理实施应该充分考虑企业文化定位建设二者机融合真正达企业文化建立理水提高双赢目
面广东奥林匹克体育场工程例实现二者机结合促进型建筑企业型工程项目安全生产理作初步研究
2工程特点
广东奥林匹克体育场九运会会场位广州市东圃镇占面积30万㎡总建筑面积：机电学院
学号：
完成时间：20141018
目 录
摘………………………………………………………………………………… 2
企业文化定义…………………………………………………………… 2
二加强企业文化建设…………………………………………………… 2
三企业文化企业理关系……………………………………………… 2
四提高企业文化理力措施………………………………………… 3
五结语……………………………………………………………………… 3 参考文献…………………………………………………………………………… 4
摘
企业间竞争活动仅仅济活动竞争企业文化竞争时代竞争已扩文化竞争成功企业托成功文化成功企业文化需长期努力实现需级领导全体员工努力心实现新文化推广弘扬文分析企业文化企业理相互关系提出企业文化企业理效结合方法
关键字：企业文化 企业理知识济 竞争
企业文化定义
企业文化价值观信念仪式符号处事方式等组成组织特文化形象需领导员工造企业商品者服务进行生产理程中企业长期发展战略中企业文化发挥着灵魂作构成企业核心竞争力重成分企业树立诚信立质量优先务实基创新辅理念企业文化真正融入企业生产营程中调动企业部积极性够带动企业发展关注价值推动员工发展实现企业员工存赢时升华企业文化变企业强制性理员工觉性行真正企业家
二加强企业文化建设
建构起合理企业文化理机构实现企业文化建设重步骤企业文化深入企业理方面会文化服务企业理发展员工间形成良文化氛围够互敬互爱竞争进趋势真正优势发挥出成企业样会企业更发展前途会更强势企业
第坚持观念激活企业文化生命力
第二断发展完善企业制度企业文化理明确制度保障 第三彰显性断增强企业文化理
三企业文化企业理关系
企业理分理科学技术企业文化分负责理着市场济发展企业容易出现两明显缺口政治思想工作僵化陷入误区生产营文理导支撑缺损企业政治工作负责行方式明显强制性抑制思维创造性容易引起员工反感企业文化负责理企业理创新技术创新服务创新必须围绕企业文化开展创建企业文化核心企业文化实质文文化理体现企业文化提升企业凝聚力方面着代作企业理目标方面企业文化始终指企业生产力理原方面企业文化原理容方面企业文化核心企
业精神理形态方面企业文化企业环境企业标识等物质文化行文化精神文化等
企业文化企业战略理企业战略企业寻求维持身竞争优势做出全局性规划具整体性发展性长期性计谋性优秀企业文化企业战略制定成功重条件首先企业文化体现全体员工价值观利企业制定特色鲜明符合企业信念企业战略次企业文化激励凝聚导示范作激发员工工作热情企业战略制定理提供强力思想保障文化支持
企业文化企业制度理企业理重方面诠释实施企业种制度企业制造出种氛围融入企业理中种氛围企业文化企业文化企业制度理相互交融达企业理佳效果企业文化企业制度明显二者处统体中企业形制度渗透着企业文化精神企业形文化通形制度表现发挥企业员工接受制度理时候制度理者文化员工觉接受遵守企业制度时候企业制度全体员工文化实现企业文化制度理相结合根保证企业理效果
四提高企业文化理力措施
第 完善企业文化参力
第二 推动企业文化示范力
第三 提升企业文化影响力
第四 增强企业文化提升力
五结语
企业文化企业理容重环企业文化企业战略理企业制度理关系密切提高企业文化理力需综合企业环境价值观英雄物文化仪式文化网络等五素企业文化参企业文化示范企业文化影响企业文化提升等方面开展企业文化长期建设程需企业全员参
参考文献
[1]许援企业文化企业理相结合环节[j]政干部学刊201410
[2]杜宏波浅谈企业文化企业理关系[j]企业文化201411
[3]赵亮浅析企业文化建设企业理中重性[j]济研究导刊201420
[1]贺毅试企业文化企业理中作[j]**理工学学报(社会科学版)2014(3)
[2]姚元武构建企业文化实施理[j]贵州民族学院学报(哲学社会科学版)2014(4)
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第篇：浅谈企业文化安全理
安全类重基需求切生活生产活动源生命存着现代化生产增加事发生更具突发性灾难性社会性保护类身21世纪重课题实现安全根途径安全理安全理企业生产营活动保障企业理中处重位置安全理贯穿企业生产营领域项重较容易忽视工作安全问题现越越受关注重视果做势必会生命财产带极危害会国家造成巨损失国年安全事特年采矿交通运输等企业次造成特安全事实令痛心血事实告诫社会义现代化建设全面建设康社会形势更应充分认识安全理工作重性安全理效发挥然离开理体象根决定素理者理者安全文化素质安全文化环境直接影响理机制接受方法愈愈注意职工安全文化素质提高断推动安全文明生产实现安全理保护职工劳动中安全健康关键企业安全理企业理活动项重容理特生产程理设备理着密切联系企业安全理企业安全文化种表现形式企业安全文化企业安全理中某验化理性化断发展优化体现科学企业安全理属企业安全文化建设范畴企业安全文化氛围背景特定安全文化文环境会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行（操作）层安全意识态度认知信念价值观具安全物质环境具安全知识操作技企业安全理基础企业安全文化仅安全科技物质领域安全生理心理社会道德俗修养等形层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长背景（环境）企业安全文化直接影响造时代济文化发展相协调企业安全理机制方法然企业安全理进步发展作种独特安全文化发展程作企业安全文化种表现相独立现象然丰富企业安全文化反促进安全文化类发展安全文化企业安全理联系安全文化纯粹安全理企业安全文化企业安全理企业理投入产出目标实践生产营活动全程企业安全理企业理全程中步进行子功系统企业安全文化企业安全理基础背景理念精神支柱企业安全理哲学理者理者安全素养安全理伦理道德等形高尚境界安全培养影响造安全文化企业安全理互相取代种误认提倡安全文化企业安全理认企业安全理落时等等观点十分错误安全文化（称前者）企业安全理（称者）然安全健康目标值广度深度相两者间区简纳方面1）涉象：前者针全民全社会公民众家庭社会全类者针工
职工劳动者生产营活动员雇员2）范围环境：前者指生产非生产环境生产生活生存领域类达进行活动方者指生产（劳动）环境作业环境生产营程中环境3）时空观念：前者指活动时空领域安全涉全方位全天候类存达方进行活动时间考虑安全者时空指企业生产程时间空间企业企业相关方扩展事生产营活动全程中时间方4）追求安全健康程度：前者强调全民公众（消费者）类身心安全健康种高尚道文明标志保障生理心理安全舒适健康者现阶段强调生产程中生产营活动中工职工理者理者伤死职业病符合国家法定求劳动条件作业环境5）采方法：前者通传播宣传科学普教育倡导法律等手段思想意识观念生价值观道德行启发教育珍惜生爱护生命互爱互帮学会救互救逃生应急领提倡博爱伦理律达群体社会家庭生理心理方面实现完满舒适安全健康境者采行政法制济科技教育等手段带强制性限制性惩罚性形式实现生产营活动总目标终目保障劳动者安全健康条件定范围种安全生产约束手段6）影响侧重点：前者突出影响安全思想意识思维方法生观价值观伦理道德规范精神领域安全理软件方面智开发影响安全行律力全方位全时空接受安全文化塑造力成理智高素质安全者安全技术安全生产物质环境安全生产关系操作技等方面限教育培训生产营活动中受更影响强制规范约束采种种理手段侧重技术物质环境安全控制偏重硬件7）影响深度：前者整生程断影响注入培养塑造安全精神财富物质财富教育激励提高安全素质安全技术安全文化知识安全社会适应力安全生理安全心理承受力种开放约束强制然教育突出爱生类爱种合符时代发展安全文化代代传继优化繁荣时觉觉时安全文化熏陶改造提高安全文化传播光
没国界安全文化注入会心灵深处发生质改变者通局限性企业安全理技术方法企业职工事生产营活动程中发挥作强制惩罚约束性理者始终处种动安全服安全安全强迫监督状态精神心理影响相短暂限调换岗位寻职业重复动安全强制压抑局面难怪提出研究安全行科学企业安全理研究安全心理安全机学职工投入感情讲情味讲辩征法工爱护企业安全理持久深远8）济投入考虑：前者需长久懈安全文化教育全民响应社会响应然持久世代相传时期投入会太者需断坚持技改培训维修淘汰陈旧设备工具投入安全教育
企业说压力然前者培养出更高质量生产者降低企业工安全投入者济压力安全生产方面欠债已影响企业兴衰企业安全形象9）外部环境反应力：前者具独特性继传性开放性先进性吸收选择性类身心安全健康益做法表现形式会融安全文化洪流中反排出种优存劣汰保护力保持安全文化永昌败者企业传统性科学性受外部市场济影响济安全理根制约
第二篇：浅谈企业文化安全理
安全类重基需求切生活生产活动源生命存着现代化生产增加事发生更具突发性灾难性社会性保护类身21世纪重课题实现安全根途径安全理安全理企业生产营活动保障企业理中处重位置安全理贯穿企业生产营领域项重较容易忽视工作安全问题现越越受关注重视果做势必会生命财产带极危害会国家造成巨损失国年安全事特年采矿交通运输等企业次造成特安全事实令痛心血事实告诫社会义现代化建设全面建设康社会形势更应充分认识安全理工作重性
安全理效发挥然离开理体象根决定素理者理者安全文化素质安全文化环境直接影响理机制接受方法愈愈注意职工安全文化素质提高断推动安全文明生产实现安全理保护职工劳动中安全健康关键
企业安全理企业理活动项重容理特生产程理设备理着密切联系企业安全理企业安全文化种表现形式企业安全文化企业安全理中某验化理性化断发展优化体现科学企业安全理属企业安全文化建设范畴企业安全文化氛围背景特定安全文化文环境会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行（操作）层安全意识态度认知信念价值观具安全物质环境具安全知识操作技企业安全理基础企业安全文化仅安全科技物质领域安全生理心理社会道德俗修养等形层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长背景（环境）企业安全文化直接影响造时代济文化发展相协调企业安全理机制方法然企业安全理进步发展作种独特安全文化发展程作企业安全文化种表现相独立现象然丰富企业安全文化反促进安全文化类发展
安全文化企业安全理联系安全文化纯粹安全理企业安全文化企业安全理企业理投入产出目标实践生产营活动全程企业安全理企业理全程中步进行子功系统企业安全文化企业安全理基础背景理念精神支柱企业安全理哲学理者理者安全素养安全理伦理道德等形高尚境界安全培养影响造安全文化企业安全理互相取代种误认提倡安全文化企业安全理认企业安全理落时等等观点十分错误安全文化（称前者）企业安全理（称者）然安全健康目标值广度深度相两者间区简纳方面
1）涉象：前者针全民全社会公民众家庭社会全类者针工职工劳动者生产营活动员雇员
2）范围环境：前者指生产非生产环境生产生活生存领域类达进行活动方者指生产（劳动）环境作业环境生产营程中环境
3）时空观念：前者指活动时空领域安全涉全方位全天候类存达方进行活动时间考虑安全者时空指企业生产程时间空间企业企业相关方扩展事生产营活动全程中时间方
4）追求安全健康程度：前者强调全民公众（消费者）类身心安全健康种高尚道文明标志保障生理心理安全舒适健康者现阶段强调生产程中生产营活动中工职工理者理者伤死职业病符合国家法定求劳动条件作业环境
5）采方法：前者通传播宣传科学普教育倡导法律等手段思想意识观念生价值观道德行启发教育珍惜生爱护生命互爱互帮学会救互救逃生应急领提倡博爱伦理律达群体社会家庭生理心理方面实现完满舒适安全健康境者采行政法制济科技教育等手段带强制性限制性惩罚性形式实现生产营活动总目标终目保障劳动者安全健康条件定范围种安全生产约束手段
6）影响侧重点：前者突出影响安全思想意识思维方法生观价值观伦理道德规范精神领域安全理软件方面智开发影响安全行律力全方位全时空接受安全文化塑造力成理智高素质安全者安全技术安全生产物质环境安全生产关系操作技等方面限教育培
训生产营活动中受更影响强制规范约束采种种理手段侧重技术物质环境安全控制偏重硬件
7）影响深度：前者整生程断影响注入培养塑造安全精神财富物质财富教育激励提高安全素质安全技术安全文化知识安全社会适应力安全生理安全心理承受力种开放约束强制然教育突出爱生类爱种合符时代发展安全文化代代传继优化繁荣时觉觉时安全文化熏陶改造提高安全文化传播光没国界安全文化注入会心灵深处发生质改变者通局限性企业安全理技术方法企业职工事生产营活动程中发挥作强制惩罚约束性理者始终处种动安全服安全安全强迫监督状态精神心理影响相短暂限调换岗位寻职业重复动安全强制压抑局面难怪提出研究安全行科学企业安全理研究安全心理安全机学职工投入感情讲情味讲辩征法工爱护企业安全理持久深远
8）济投入考虑：前者需长久懈安全文化教育全民响应社会响应然持久世代相传时期投入会太者需断坚持技改培训维修淘汰陈旧设备工具投入安全教育企业说压力然前者培养出更高质量生产者降低企业工安全投入者济压力安全生产方面欠债已影响企业兴衰企业安全形象
9）外部环境反应力：前者具独特性继传性开放性先进性吸收选择性类身心安全健康益做法表现形式会融安全文化洪流中反排出种优存劣汰保护力保持安全文化永昌败者企业传统性科学性受外部市场济影响济安全理根制约
第三篇：企业安全文化建筑工程安全生产理实践文
企业安全文化建筑工程安全生产理实践文传：bjzlsgssjs文作者：详您文第 167 位读者摘：企业安全生产事发生原方面违反操作规程劳动纪律教育培训够缺乏安全操作知识生产设备符合安全求安全防护设施缺少存缺陷等事根原安全行企业安全生产关键改善行方式限度减少安全行
关键词：企业安全文化 建筑工程安全 生产理
1前言
企业安全生产事发生原方面违反操作规程劳动纪律教育培训够缺乏安全操作知识生产设备符合安全求安全防护设施缺少存缺陷等事根原安全行企业安全生产关键改善行方式限度减少安全行
目前企业安全文化培养建设员工行入手提高安全意识确立企业安全目标倡导安全价值观思维方式行规范营造员工心理认具团体凝聚力良安全生产环境秩序效调节控制员工行达律高境界
企业安全文化分环境文化物质文化行文化意识文化方面文化抽象必须理实际相结合方发挥应效应理实施应该充分考虑企业文化定位建设二者机融合真正达企业文化建立理水提高双赢目
面广东奥林匹克体育场工程例实现二者机结合促进型建筑企业型工程项目安全生产理作初步研究
2工程特点
广东奥林匹克体育场九运会会场位广州市东圃镇占面积30万㎡总建筑面积：机电学院
学号：
完成时间：20141018
目 录
摘………………………………………………………………………………… 2
企业文化定义…………………………………………………………… 2
二加强企业文化建设…………………………………………………… 2
三企业文化企业理关系……………………………………………… 2
四提高企业文化理力措施………………………………………… 3
五结语……………………………………………………………………… 3 参考文献…………………………………………………………………………… 4
摘
企业间竞争活动仅仅济活动竞争企业文化竞争时代竞争已扩文化竞争成功企业托成功文化成功企业文化需长期努力实现需级领导全体员工努力心实现新文化推广弘扬文分析企业文化企业理相互关系提出企业文化企业理效结合方法
关键字：企业文化 企业理知识济 竞争
企业文化定义
企业文化价值观信念仪式符号处事方式等组成组织特文化形象需领导员工造企业商品者服务进行生产理程中企业长期发展战略中企业文化发挥着灵魂作构成企业核心竞争力重成分企业树立诚信立质量优先务实基创新辅理念企业文化真正融入企业生产营程中调动企业部积极性够带动企业发展关注价值推动员工发展实现企业员工存赢时升华企业文化变企业强制性理员工觉性行真正企业家
二加强企业文化建设
建构起合理企业文化理机构实现企业文化建设重步骤企业文化深入企业理方面会文化服务企业理发展员工间形成良文化氛围够互敬互爱竞争进趋势真正优势发挥出成企业样会企业更发展前途会更强势企业
第坚持观念激活企业文化生命力
第二断发展完善企业制度企业文化理明确制度保障 第三彰显性断增强企业文化理
三企业文化企业理关系
企业理分理科学技术企业文化分负责理着市场济发展企业容易出现两明显缺口政治思想工作僵化陷入误区生产营文理导支撑缺损企业政治工作负责行方式明显强制性抑制思维创造性容易引起员工反感企业文化负责理企业理创新技术创新服务创新必须围绕企业文化开展创建企业文化核心企业文化实质文文化理体现企业文化提升企业凝聚力方面着代作企业理目标方面企业文化始终指企业生产力理原方面企业文化原理容方面企业文化核心企
业精神理形态方面企业文化企业环境企业标识等物质文化行文化精神文化等
企业文化企业战略理企业战略企业寻求维持身竞争优势做出全局性规划具整体性发展性长期性计谋性优秀企业文化企业战略制定成功重条件首先企业文化体现全体员工价值观利企业制定特色鲜明符合企业信念企业战略次企业文化激励凝聚导示范作激发员工工作热情企业战略制定理提供强力思想保障文化支持
企业文化企业制度理企业理重方面诠释实施企业种制度企业制造出种氛围融入企业理中种氛围企业文化企业文化企业制度理相互交融达企业理佳效果企业文化企业制度明显二者处统体中企业形制度渗透着企业文化精神企业形文化通形制度表现发挥企业员工接受制度理时候制度理者文化员工觉接受遵守企业制度时候企业制度全体员工文化实现企业文化制度理相结合根保证企业理效果
四提高企业文化理力措施
第 完善企业文化参力
第二 推动企业文化示范力
第三 提升企业文化影响力
第四 增强企业文化提升力
五结语
企业文化企业理容重环企业文化企业战略理企业制度理关系密切提高企业文化理力需综合企业环境价值观英雄物文化仪式文化网络等五素企业文化参企业文化示范企业文化影响企业文化提升等方面开展企业文化长期建设程需企业全员参
参考文献
[1]许援企业文化企业理相结合环节[j]政干部学刊201410
[2]杜宏波浅谈企业文化企业理关系[j]企业文化201411
[3]赵亮浅析企业文化建设企业理中重性[j]济研究导刊201420
[1]贺毅试企业文化企业理中作[j]**理工学学报(社会科学版)2014(3)
[2]姚元武构建企业文化实施理[j]贵州民族学院学报(哲学社会科学版)2014(4)
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