| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

浅谈企业文化与安全管理—企业文化

k***l

贡献于2013-11-04

字数:3032

 
浅谈企业文化安全理—企业文化
 
安全类重基需求切生活生产活动源生命存着现代化生产增加事发生更具突发性灾难性社会性保护类身21世纪重课题实现安全根途径安全理安全理企业生产营活动保障企业理中处重位置安全理贯穿企业生产营领域项重较容易忽视工作安全问题现越越受关注重视果做势必会生命财产带极危害会国家造成巨损失国年安全事特年采矿交通运输等企业次造成特安全事实令痛心血事实告诫社会义现代化建设全面建设康社会形势更应充分认识安全理工作重性
    安全理效发挥然离开理体象根决定素理者理者安全文化素质安全文化环境直接影响理机制接受方法愈愈注意职工安全文化素质提高断推动安全文明生产实现安全理保护职工劳动中安全健康关键
    企业安全理企业理活动项重容理特生产程理设备理着密切联系企业安全理企业安全文化种表现形式企业安全文化企业安全理中某验化理性化断发展优化体现科学企业安全理属企业安全文化建设范畴企业安全文化氛围背景特定安全文化文环境会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行(操作)层安全意识态度认知信念价值观具安全物质环境具安全知识操作技企业安全理基础企业安全文化仅安全科技物质领域安全生理心理社会道德俗修养等形层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长背景(环境)企业安全文化直接影响造时代济文化发展相协调企业安全理机制方法然企业安全理进步发展作种独特安全文化发展程作企业安全文化种表现相独立现象然丰富企业安全文化反促进安全文化类发展
    安全文化企业安全理联系安全文化纯粹安全理企业安全文化企业安全理企业理投入产出目标实践生产营活动全
程企业安全理企业理全程中步进行子功系统企业安全文化企业安全理基础背景理念精神支柱企业安全理哲学理者理者安全素养安全理伦理道德等形高尚境界安全培养影响造安全文化企业安全理互相取代种误认提倡安全文化企业安全理认企业安全理落时等等观点十分错误安全文化(称前者)企业安全理(称者)然安全健康目标值广度深度相两者间区简纳方面
    1)涉象:前者针全民全社会公民众家庭社会全类者针工职工劳动者生产营活动员雇员
    2)范围环境:前者指生产非生产环境生产生活生存领域类达进行活动方者指生产(劳动)环境作业环境生产营程中环境
    3)时空观念:前者指活动时空领域安全涉全方位全天候类存达方进行活动时间考虑安全者时空指企业生产程时间空间企业企业相关方扩展事生产营活动全程中时间方
    4)追求安全健康程度:前者强调全民公众(消费者)类身心安全健康种高尚道文明标志保障生理心理安全舒适健康者现阶段强调生产程中生产营活动中工职工理者理者伤死职业病符合国家法定求劳动条件作业环境
    5)采方法:前者通传播宣传科学普教育倡导法律等手段思想意识观念生价值观道德行启发教育珍惜生爱护生命互爱互帮学会救互救逃生应急领提倡博爱伦理律达群体社会家庭生理心理方面实现完满舒适安全健康境者采行政法制济科技教育等手段带强制性限制性惩罚性形式实现生产营活动总目标终目保障劳动者安全健康条件定范围种安全生产约束手段
    6)影响侧重点:前者突出影响安全思想意识思维方法生观价值观伦理道德规范精神领域安全理软件方面智开发影响安全行律力全方位全时空接受安全文化塑造力成理智高素质安全者安全技
术安全生产物质环境安全生产关系操作技等方面限教育培训生产营活动中受更影响强制规范约束采种种理手段侧重技术物质环境安全控制偏重硬件
    7)影响深度:前者整生程断影响注入培养塑造安全精神财富物质财富教育激励提高安全素质安全技术安全文化知识安全社会适应力安全生理安全心理承受力种开放约束强制然教育突出爱生类爱种合符时代发展安全文化代代传继优化繁荣时觉觉时安全文化熏陶改造提高安全文化传播光没国界安全文化注入会心灵深处发生质改变者通局限性企业安全理技术方法企业职工事生产营活动程中发挥作强制惩罚约束性理者始终处种动安全服安全安全强迫监督状态精神心理影响相短暂限调换岗位寻职业重复动安全强制压抑局面难怪提出研究安全行科学企业安全理研究安全心理安全机学职工投入感情讲情味讲辩征法工爱护企业安全理持久深远
    8)济投入考虑:前者需长久懈安全文化教育全民响应社会响应然持久世代相传时期投入会太者需断坚持技改培训维修淘汰陈旧设备工具投入安全教育企业说压力然前者培养出更高质量生产者降低企业工安全投入者济压力安全生产方面欠债已影响企业兴衰企业安全形象
    9)外部环境反应力:前者具独特性继传性开放性先进性吸收选择性类身心安全健康益做法表现形式会融安全文化洪流中反排出种优存劣汰保护力保持安全文化永昌败者企业传统性科学性受外部市场济影响济安全理根制约

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

浅谈对“三工”的安全管理「安全征文」—企业文化

 浅谈对“三工”的安全管理[安全征文]—企业文化 浅谈对“三工”的安全管理[安全征文]     随着国家经济的迅速发展,电力建设项目数量的迅速增大,工程用工量大、民工多,安全隐患随之增大。对这种危险源的辩识、风险评价与建立必要的控制措施,即对“三工”的安全管理问题迅速摆在了管理者面前。    1.基建单位的班组与“三工”    尽管现在大多数基建单位已转向管理型企业,特别

宇***坤 9年前 上传403   0

浅谈现代安全生产管理—企业文化

 浅谈现代安全生产管理—企业文化 摘 要 分析了发电企业安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的6项基本因素,并对企业安全生产的工作方法进行了阐述,对企业安全管理的发展方向进行了探讨。    关键词 安全生产 管理 保证措施    当前,面临着电力企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课

z***9 8年前 上传429   0

浅谈企业文化与安全管理(精选多篇)

浅谈企业文化与安全管理(精选多篇)第一篇:浅谈企业文化与安全管理安全是人类最重要和最基本的需求,一切生活、生产活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的增加,事故的发生更具有突发性、灾难性和社会性,保护人类自身是21世纪最重要的课题。实现安全的最根本的途径是安全管理。安全管理是企业生产经营活动的保障,在企业管理中处于重要位置。安全管理贯穿于企业生产经营的各个领域,是一项很重要又比较容易忽视

希***金 9年前 上传370   0

浅谈企业文化建设—企业文化

 浅谈企业文化建设—企业文化 企业文化是一个企业在长期经营中所形成的一种理念,是一个企业的精神主宰。它不是提出一套口号,比如企业精神、经营理念、经营方针等等,然后贴在办公室、车间或者作为对外宣传的工具。企业文化不是单方面强调企业文化的对外辐射、宣传作用,认为企业文化建设就是出版自己的刊物,然后对外发放,告诉外界我这里的文化活动很活跃、管理很规范——而不管是否真的达到这样的高度,先吹了

烟***烟 12年前 上传862   0

浅谈外协队的安全管理「安全征文」—企业文化

 浅谈外协队的安全管理[安全征文]—企业文化 外协队的安全管理之我见[安全征文]       近年来,社会用电需求持续增长,火电工程建设也随之纷纷开工。于是,各施工企业出现了人员紧张的局面,工程的管理模式也发生了相应的变化;然而企业要生存发展,必须要与许多外协队发生联系.但外协队却存在着从业人员文化层次不齐、安全意识淡薄、安全知识缺乏、人员流动性大等现象。由于他们的存在,促进了我

T***Z 10年前 上传439   0

浅谈企业文化建设

浅谈企业文化建设 论文关键词:企业文化;经营管理理念;以人为本     论文摘要:文章在企业文化概念中。介绍了企业文化的概念、模式及层次结构分析,发现了企业文化的本质——企业的价值观。随后,在企业文化现状中,分析了我国企业文化的现状和企业文化发展中存在的问题,指出我国企业文化建设存在误区的根本原因是没有理解透彻企业文化的本质。在企业文化建设中,指出企业文化建设应注重“以人为本”、有正确的经营

八***5 5年前 上传1043   0

企业文化浅谈

企业文化浅谈第一篇:企业文化玻璃文化内容:1、世界到处都是说到做不到的穷人,我要成为富人!你希望你自己是什么样的人,你就会是什么样的人!世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人!只有不负责任的人!2、如果你要改变你的生活,你必须开始改变你的思想!当你了解并满足别人想要的,你一定会得到你想要的一切!要成为你自己存在的主宰,而不是被问题或事件折磨成无助的奴隶!3、大胆

z***0 9年前 上传483   0

浅谈企业文化

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。

5***5 6年前 上传14222   0

浅谈基层班组安全文化建设—企业文化

 浅谈基层班组安全文化建设—企业文化 浅谈基层班组安全文化建设       安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安全管理工作的主要表现形式。粗浅的说,安全文化一般包括物质基础、管理制度和精神意识三个方面,这与企业文化建设是一脉相承、前后呼应的。因此,加强安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。    一是企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化

l***u 10年前 上传729   0

浅谈企业安全文化建设—企业文化

 浅谈企业安全文化建设—企业文化 企业安全文化作为企业文化的一部分,其形成和发展,首先是从生产实践出发,经归纳总结形成,再用于安全生产实践。因此,它在企业建设当中有着举足轻重的意义。现代企业的大规模发展,更为企业的安全文化提供了丰富的内涵。要想抓好安全生产工作,就必须重视生产领域的安全,首先要从‘人’抓起。人,是企业的主宰,所以提高人的安全意识、安全水平,强化安全、法制观念,树立正确

凯***乐 11年前 上传460   0

浅谈安全管理者应具备的素质—企业文化

 浅谈安全管理者应具备的素质—企业文化 浅谈安全管理者应具备的素质[安全征文]      近段频繁发生事故,使国家财产受到重大损失和人员伤亡,除安全设施的投入及不可抗拒的自然灾害外,人们心中不解和困惑:事故的频繁发生作为企业安全第一责任人及相关安全岗位的管理者事故发生时在什么地方?安全责任心和安全监察职能有没有发挥作用?他们应具备什么样的安全素质?作为一个长期从事电力基建安全工作

z***z 10年前 上传501   0

浅谈企业文化和电力建设企业文化—企业文化

 浅谈企业文化和电力建设企业文化—企业文化 浅谈企业文化和电力建设企业文化 电力企业的改革,形成新的企业外部环境。面对电力企业之前形成的电力企业管理制度及企业文化,便有了新的要求。企业文化能使企业联系员工与企业同呼吸共命运,将企业的前途与自身的发展和利益紧密联系在一起。一、企业文化的重要性、及其定义。上世纪九十年代开始,企业文化的理论研究与实践,在国内逐渐形成了热潮。

m***p 11年前 上传484   0

浅谈企业文化融入项目管理

浅谈企业文化融入项目管理  随着经济全球化的不断深化发展,越来越多的企业认识到企业文化的重要作用。著名经济学家于光远有句名言:“国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理的关键在于文化。”管理是企业永恒的主题,而企业文化则是管理的灵魂。企业文化是渗透在企业一切活动中的东西,它是企业的灵魂所在,是企业的内在素质——本质。美国通用电器、日本松下、德国西门子以及我国的同仁堂、海尔、华为等

愉***纺 12年前 上传487   0

浅谈建立学习型企业文化—企业文化

 浅谈建立学习型企业文化—企业文化  今年,是全局“打造优势年”,我们物资集团针对企业的发展方向提出“四个过渡”的战略构想具有重大的现实意义,在推进“四个过渡”的进程中,我们怎么样做才能尽快地实现企业的理想,下面我就谈一谈自己的体会。    随着我国加入WTO后和知识经济世纪的到来,企业的竞争逐渐由质量、价格、服务等方面转向了对人才、知识的竞争,即是学习力的竞争。对于一个企业而言

f***r 9年前 上传458   0

浅谈收费站如何开展企业文化建设—企业文化

 浅谈收费站如何开展企业文化建设—企业文化 摘要: 本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结,也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂,团队精神是企业文化的核心,各种文化仪式活动是企业文化的载体,文秘部落 企业文化是企业综合建设的集中体现,它对外是一面旗帜,对内是一种向心力。一、引言收费站是高速公路企业的一部分,是高速公路企业面向社会的一个窗口,其

啊***一 9年前 上传514   0

浅谈如何塑造企业文化—企业文化

 浅谈如何塑造企业文化—企业文化   企业文化是存在于企业之中的共同的价值观和以共同的价值观为核心形成的准则、企业形象的集合体。它是一个企业的灵魂和精神支柱,对企业发生凝聚作用、激励、协调、约束和形象塑造作用。  什么样的企业文化才能对企业经营发挥这样积极的作用呢?这是理论界和实业界都非常关心的问题。  一、我国企业文化塑造的现状分析  实践中,对于为何要进行企业文化塑造

y***1 9年前 上传599   0

企业文化的建设与管理

   在企业发展的不同阶段,企业家对企业文化的影响程度不同。对处于初创期、成长期和变革阶段的企业来说,企业文化是企业家个性的延展和体现。对于一个成熟而有着相对较长历史的企业来说,企业文化也是遴选企业家的重要标准之一。 企业文化理念体系构建是目前众多企业进行文化建设的核心内容,它是企业对自身发展规律的系统化思考,是对企业运行规则的总结,是指导企业发展的纲领性文件。企业文化不是企业文学,那种把文化

3***7 5年前 上传1309   0

企业文化—企业文化

 企业文化—企业文化 让每个职工都成为创新主体     题记:管理创新是现代企业发展的必然。我们在媒体报会经常看到某些企业是如何创新发展的,更熟知张瑞敏、柳传志等这些国内知名企业的老总们,他们往往最为关注的也总是关于企业如何创新与发展的问题。这些知名大型企业近年来之所以不断进步,实现经济扩张,迅速完成资本积累,其在很大程度上,是因为他们将创新视为了企业文化的重要组成部分。  

w***v 11年前 上传1143   0

文化管理就是企业文化管理的简称

文化管理就是企业文化管理的简称   现在,除了企业管理这个领域在别的领域是很少提到文化管理的,在这种情况下,企业文化管理这个词是可以简称为文化管理的。类似的情况是战略管理这个词,在别的领域是很少用到这个词的,我们现在已经习惯了用战略管理代替企业战略管理。 当然,为了突出,我们还是在用企业文化管理这个词。不过,我在后面的行文中如果出现文化管理,那它指的就是企业文化管理。   认识企业文化

a***2 6年前 上传25898   0

安全文化与煤炭企业文化—企业文化

 安全文化与煤炭企业文化—企业文化 安全生产是煤炭企业的生命线,是煤炭企业各项工作的重中之重。因此,加强企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。一、加强企业安全文化建设的重要意义一是加强企业安全文化建设是落实“三个代表”重要思想的具体体现。作为企业文化的一部分,安全文化代表了先进文化的发展方向,安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和

y***0 9年前 上传486   0

安全政策声明—企业文化

 安全政策声明—企业文化 中国电力投资集团公司以奉献绿色能源、服务社会公众为宗旨,以为企业员工创造安全、健康的工作环境和使国家资产免受损失为己任。郑重发表了安全政策声明: 安全管理理念任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理,有效地预防和减少事故是我们义不容辞的责任。 安全方

晨***丰 11年前 上传679   0

企业文化:企业文化之躯—企业文化

 企业文化:企业文化之躯—企业文化   企业文化建设最重要是要建设好企业文化网络,正确的建立好企业文化之躯是建设好企业文化的关键。而正式文化网络建设在载体上分:语言传播渠道、实物传播渠道、宣传传播网络和电子文化网络,其分别如下:  语言传播网络:就是通过语言信息交流来传播企业文化的方式,一般形式有:企业的新闻发布会、员工大会、演说宣传和、员工谈心、恳谈、表彰大会、主题会议、质量大

静***花 11年前 上传904   0

对外协队安全管理的思考—企业文化

 对外协队安全管理的思考—企业文化 对外协队安全管理的思考       近年来,全国电力建设行业发展迅猛,电力安装队伍比较紧缺,面对这样的大好商机,大量的农民工放下犁锄,涌进喧嚣的城市,融入电力安装队伍。他们无论在技术安装、安全意识还是在企业集体意识方面,远远达不到我们的规范要求。甚至年龄段和文化层次的参差不齐,也离我们的管理目标相差甚远;面对全国电力市场告急,我们需要有一双敏锐

江***于 12年前 上传497   0

企业安全生产教育培训的管理—企业文化

 企业安全生产教育培训的管理—企业文化 在企业的生产经营活动中,人是最宝贵、最活跃的生产力,由于受企业生产经营活动职责的影响,企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次,由此,带来了企业安全生产职责的多层次、多样性。企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康,是保护社会生产力,使之能正常生产,保护生产关系,使股东的合法利益不受侵犯,

回***大 11年前 上传476   0

浅谈烟草专卖市场管理艺术—企业文化

 浅谈烟草专卖市场管理艺术—企业文化   一、提高专卖市场管理艺术的必要性  专卖市场管理中,我们经常看到个别专卖管理人员到了零售户家中,有时也不亮明执法身份,便进行“搜查”。一般情况下他们是居高临下,语气中带着盘诘和审问,胡乱翻腾而不把东西复位,横挑鼻子竖挑眼,一语不合便“发威”,“管理者”的派头十足,弄得零售户心生反感,暗增抵触情绪,不愿配合,甚至故意与专卖管理人员作梗;倘若

路***露 12年前 上传468   0