第篇:安煤矿企业文化
.河南煤业化工集团012345安全理模式
0 安全零理念零开始零奋斗
1号工程安全理
2双基建设基层建设 基础理
3三项机制机制 奖惩机制 考核机制
4四体系科技投入导安全保障体系
素质提升导职工培训体系
强化理导安全评价体系
防灾抗灾导应急救援体系
5五理矿井 系统控 区队治 班组理 员工律
二.河南省委书记卢展工提出三具两基抓手
三具:做事情具体突破 具体深入 具体落实两基:切实抓基层建设基础理
抓手:实施项目带动作抓手围绕项目建设形成加快济发展方式转变合力
三.河南煤业化工集团4+3理模式
两调整:调整优化产业产品结构 调整力资源结构
两提高:提高济发展质量效益 提高全员综合素质两创新:技术创新 理创新
两带动:项目带动 品牌带动
三化理:市场化 制度化 规范化
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四.河南煤业化工集团八核心理念八单相理念
(八核心理念)
企业哲学涵:科学发展 善行成器
企业哲学:企 势行
企业愿景:行业领先 国际流
核心价值观:心做事 追求卓越
企业作风:先步 持续创新
企业命:报效国家 惠员工
企业精神:增强息 坚韧拔
传播语:勇担重 成理想
(八单相理念)
发展理念:立志高远 笃行求实
理理念:创新先 三化
效益理念:发掘潜力 提升价值
成理念:精细算 开源节流
营销理念:市场导 客户
安全理念:零开始 零奋斗
理念: 德先
廉政理念:荡浊扬清 干净健康
五.永贵源三理念六做法
三理念:功剩理念
责增压效增强理念
组织措施99990理念
六做法:1推行安全隐患计件工资制调动职工消安全隐患动性
2紧抓弱信号理开展安全预评价
3实行通三防 准军事化理
4扎实开展双基认证工作
5安全理量化考核
6全面推行安全责派工单
六永贵精神
顾全局 心怀感恩责意识
加压 迎难奉献精神
勇探索 敢先创新思路
立足 发展壮造血功
创造谐理
第二篇:煤矿企业文化
煤矿企业文化
摘:安全文化建设年煤矿企业推行种先进安全理方法落实科学发展观重体现提升潜意识出发点建立起核心容安全文化新策新手段
关键词:煤矿安全文化建设
引言:年煤炭企业发生类工伤事统计矿工安全素质差安全意识淡薄失误三违初始创业起步形成质量第质量文化
质量文化质量企业生命坚持质量全员全方位全程理核心狠抓质量标准化理建设树立优质企业形象注重日常生产中环节道工序理全面推行
标准岗干标准活质量标准化建设注重煤炭生产源头加工外运全程质量理严格检测规范理形成产品质量保证
(二)理文化理企业永恒题企业快速健康稳步发展源泉
推行理文化企业步入良性循环发展快车道文化理托追求文化理断提升企业文化品位达认识行动统理监督重开放开发步结合矿井发展市场济形势需努力寻取新工作突破点推动力全力造质安全型矿井位领导干部尤高层领导干部否握实现超越关系企业文化建设成败企业领导企业文化建设中位会更加显突出企业思想理念成空中楼阁曲高寡重企业员工传播实践执行果说没员工体没优秀
企业文化优秀企业理者创造优秀企业文化优秀企业文化更需企业全体员工聪明智积极参遵守觉贯彻否建设优秀企业文化谈起
(三)突出行业特点断培育安全文化
煤矿企业特点决定煤矿企业安全文化核心安全生产维护稳定必须更范畴认识安全文化具体讲煤矿安全文化范畴划分三方面:安全文化形态体系安全文化形态范畴包括安全观念文化安全行文化安全理文化安全物态文化安全观念文化安全文化精神层安全行文化安全理文化安全文化制度层安全物态文化安全文化物质层三者间相互作相辅相成缺二安全文化象体系象法代表企业决策者企业生产级组织者企业安全专职员企业员工员工家属象求安全文化涵层次水例企业决策者应该树立安全观念文化:安全第哲学观尊重生命健康情感观安全效益济观安全政治政治观预防科学观等三安全文化领域体系企业安全文化建设言安全文化涉领域体系分企业外部社会领域安全文化企业部领域安全文化明确煤矿安全文化建设范畴基础坚持重建设原首先重视企业决策者建设某种意义讲企业决策者企业安全文化第设计
者第宣传者第执行者企业决策者企业法代表企业安全文化建设重象企业决策者安全素质决定反映企业安全生产状况安全理水种素质包括安全生产重视态度认识具体表现决策者安全理力安全决策力安全指挥力等企业决策者具备正确安全生产组织安全理力安全决策力安全指挥力等企业决策者具备正确安全生产组织理行终实现安全生产目标次重视题思想建设企
业具企业特色安全文化形象定企业开展安全文化建设活动首先取决企业安全文化容意义实现条件工作方式认识关键领导者觉建设员工参意识
(四)集众志重理兴科技创第团队精神
企业文化企业发展朽柱文化建设着潜凝聚力量仅仅企业带种精神激发员工豪感责感培育企业团队精神企业员工工作导企业积极进取动态发展中保持稳定企业时俱进断创新迎接新挑战提高企业整体效益团队精神全面真实反映企业性职工精神风貌成凝聚激励职工奋发促进企业发展精神支柱动力源泉坚持重问题民决策重决策集体研究搞少数说算形成调研决策通气决策统思想决策重问题起定工作难点起攻中心务起干
事安排起议三四工作制度企业愿景激励员工员工明确事业做什程度界定出员工行方企业精神凝聚员工聚合图强企业精神推动企业发展壮核心灵魂核心价值观锤炼员工强学力行止善作员工信守基信念奉守职业信条拓宽知识面实现员工综合素质置换提高
(五)诚信文化诚信企业第品牌
遵守诺言老实守信中华易族传统美德市场济迅速成长世诚信更盏指引企业走成功路亮光灯诚信双互动互相诚信达真正诚信单诚信暂时虚假建设诚信文化忠诚员工培育出忠诚员工员工誓死效忠企业积极解员工需求设法予满足爱护员工动改善员工工作生活条件激发员工高层次需求员工尊重授权实现技术员理员根成需权力需属需分采激励方案员工决定命运优化员工心理状态创造奋发氛围开展情感理理民理培养健康心理状态文化关怀企业员工忠诚服务转化成员工企业忠诚热忱迸发出巨量推动企业发展
企业文化建设应认真吸收山石成功验遵循继承优秀传统文化胆鉴引代先进理思想相结合原现
代化相适应时代视角审视企业身传统文化认真科学分析筛选严格审慎滤提炼反复证分析较斟酌优秀传统文化熔铸现代企业文化中促进企业生产力发展利提高企业市场竞争中应变力等具现代意识积极素继承发扬光形成彰显身性特色企业文化建设模式企
业文化继承发展鉴中断保持增强生机活力推动企业持续发展
总企业文化建设实现煤矿企业安全生产科学化理重途径煤矿企业开展企业文化建设纳入企业文明建设总体规划中企业文化建设紧紧围绕企业安全生产目标切实理念培育行规范形象塑造等文化实践活动企业发展战略密结合起真正企业文化建设融入安全生产理全程推动煤矿安全生产
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