公司推进企业文化建设方案—企业文化
机 械 制 造 公 司
宣贯企业文化手册推进企业文化建设方案
（二OO四年六月）
贯彻落实总厂企业文化建设现场会精神总厂领导提出企业文化建设力求年形成氛围两年见成效三年见实效求积极推进企业文化建设特制订方案
认真学提高干部企业文化建设重意义认识
2004年6月21日7月30日期间利周三学日支部书记例会调度会前10分钟讲课等时间采取集中学学相结合方法组织副科级干部认真学总厂厂长委书记郑怀义志总厂企业文化建设现场会讲话企业文化手册第第二部分企业文化建设基知识干部进步解企业文化基知识明确企业文化重作增强培育实践企业文化觉性
二积极宣贯引导职工理解认总厂企业文化
力求10月1日干部100％熟记企业文化手册中价值理念理思想行规范工90％志熟记价值理念理思想职工行规范全体职工会唱总厂厂歌目标采取措施：
1采取班组（科室）集中学学相结合方法组织引导职工学企业文化手册
2利板报分期宣传企业文化手册中重点容（已开始）检修生产活动中渗透企业文化标语口号等
3统制作宣传板登录价值理念行规范等重容悬挂会议室醒目方项工作计划7月15日前完成
4车间（厂）单位7月底前单位领导职工作次企业文化手册宣讲
58月末组织全公司干部职工进行企业文化知识考试副科干部考试公司组织般干部工单位组织
6复制厂歌光碟发基层组织职工开展学唱厂歌活动9月中旬考核厂歌学唱熟练程度
7搞企业文化事撰写推荐工作
8会议室座席牌基层单位门牌印总厂标识项工作计划7月15日前完成
三规范行树立良企业形象职工形象
1加强考核落实企业服务规范监督保障质量保证体系运转工作程序施行月发期考核公报奖惩兑现项工作企办负责
2注重养成规范干部职工行坚持教育引导规章制度相结合规范职工行教育引导职工觉坚持八做求八求教育考核干部项工作力资源部（组织部）负责
3讲究礼仪提高职工品位修订严格执行公司项会议纪律力争杜绝会议迟早退接手机等良行提倡语言文明礼貌
四加强领导积极推进企业文化建设
公司成立企业文化建设领导组
组 长：刘 荣 梁启国
成 员：张立山 徐世凯 刘玉金 孙铁英 王凤君
侯晓峰机关部门基层支部书记
日常工作理（委）办负责
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宣贯企业文化手册推进企业文化建设方案
（二OO四年六月）
贯彻落实总厂企业文化建设现场会精神总厂领导提出企业文化建设力求年形成氛围两年见成效三年见实效求积极推进企业文化建设特制订方案
认真学提高干部企业文化建设重意义认识
2004年6月21日7月30日期间利周三学日支部书记例会调度会前10分钟讲课等时间采取集中学学相结合方法组织副科级干部认真学总厂厂长委书记郑怀义志总厂企业文化建设现场会讲话企业文化手册第第二部分企业文化建设基知识干部进步解企业文化基知识明确企业文化重作增强培育实践企业文化觉性
二积极宣贯引导职工理解认总厂企业文化
力求10月1日干部100％熟记企业文化手册中价值理念理思想行规范工90％志熟记价值理念理思想职工行规范全体职工会唱总厂厂歌目标采取措施：
1采取班组（科室）集中学学相结合方法组织引导职工学企业文化手册
2利板报分期宣传企业文化手册中重点容（已开始）检修生产活动中渗透企业文化标语口号等
3统制作宣传板登录价值理念行规范等重容悬挂会议室醒目方项工作计划7月15日前完成
4车间（厂）单位7月底前单位领导职工作次企业文化手册宣讲
58月末组织全公司干部职工进行企业文化知识考试副科干部考试公司组织般干部工单位组织
6复制厂歌光碟发基层组织职工开展学唱厂歌活动9月中旬考核厂歌学唱熟练程度
7搞企业文化事撰写推荐工作
8会议室座席牌基层单位门牌印总厂标识项工作计划7月15日前完成
三规范行树立良企业形象职工形象
1加强考核落实企业服务规范监督保障质量保证体系运转工作程序施行月发期考核公报奖惩兑现项工作企办负责
2注重养成规范干部职工行坚持教育引导规章制度相结合规范职工行教育引导职工觉坚持八做求八求教育考核干部项工作力资源部（组织部）负责
3讲究礼仪提高职工品位修订严格执行公司项会议纪律力争杜绝会议迟早退接手机等良行提倡语言文明礼貌
四加强领导积极推进企业文化建设
公司成立企业文化建设领导组
组 长：刘 荣 梁启国
成 员：张立山 徐世凯 刘玉金 孙铁英 王凤君
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