企业文化建设研讨会讲话—企业文化
志：
天召开次企业文化建塑研讨会目通交流研讨认真探讨矿企业文化建设问题前段时期企业文化建设工作进行部署动员广干部职工积极投身企业文化建设断提高企业理水进步稳定矿安全生产形势实现矿全年项目标努力奋斗
委次研讨会十分重视6月进行安排专门发关召开企业文化建塑研讨会通知开展企业文化建塑实践文征集活动两月时间全矿送报类文 篇刚听志座谈研讨受教育受启发受鼓舞结合工作实践理角度企业文化实践精细化理等谈建议想法总体说感受三点：更加明白企业文化涵二更加明白企业文化针性三更加明白企业文化终融入企业理中感通次研讨座谈矿步企业文化建设会产生更加积极促进作
面讲两方面问题
年矿企业文化建设情况特点
年矿围绕集团公司拓展双翼五年百亿战略目标发展·图强·谐题企业文化建塑中抓方面工作：
目标先明确企业文化建塑方
根公司工作部署矿结合实际制宜提出稳扎稳真抓实干浅入深重点突破整体推进企业文化建塑思路制订矿2006年企业文化建塑实施方案出台企业文化建塑标准考核办法推出企业文化建塑月度推进表等基础精细化理作企业文化建塑重容确立12345’精细化理路线图
确保企业文化建设利推进矿提高级领导干部企业文化认识入手采取中心组学专题讲座集中培训等方式特年五月邀请北京干部理学院企业文化专家矿讲课理干部进行企业文化专题讲座进步增加矿级干部学解掌握企业文化建设方面知识断查找差距弥补足理清思路企业文化建设目标更加明确思路更加清晰单位结合实际情况认真贯彻落实方案项求开展企业文化学研究宣传规划实施等工作研究制定加强单位企业文化建设意见明确分工落实责形成全员全方位全程企业文化建塑格局
二理念魂塑造企业文化建塑行动指南
理念行动指南精神工作动力矿支部理念贯输理念认作企业文化建塑效途径增强员工企业文化建塑认
托三册强势宣贯全矿企业文化手册安全文化手册视觉识手册学宣传企业目标战略愿景公司十五规划等利种形式通种渠道坚持懈开展文化礼仪强化集团公司企业文化容宣传推广传播5月份举行皖煤哲理事首发式全矿区持续掀起集中学宣灌高潮利广播电视报刊网络牌板等宣传媒体形成广泛视觉听觉击名员工解集团公司单位愿景涵理念树起歌曲唱起旗帜飘起标志起
二助载体力深入年初印制5000余张企业文化理念宣传手册企业理念精细化理理念公司奋斗目标等集中印起分发员工手中员工日常学工作中掌握熟悉企业文化理念知识生产生产辅助单位印制百善矿手指口述手册员工手册全矿开展季度时间界限精细化理战役相关部门招呼定时间分场合抽考抽查等形式进班组区队员工企业精神等相关理念认知率进行考核检验半年抽查抽考全矿单位千余名员工员工公司企业文化理念岗位标准认知率合格率均超95
三整合系统规范标识集团公司视觉识系统标准科学筹划更新矿干道两侧3条企业文化宣传长廊中28块图板容公司视觉识系统企业文化标准纠正规范20家基层单位百余块符合求理念宣传图板加强基设施理教育员工觉珍惜爱护基设施提高寿命发挥作
三安全提供企业文化建塑保障
安全生产切工作前提基础年全矿紧紧围绕造质安全型矿区切实效加强安全文化建设着力强化安全生产基础理稳步提高职工安全素质
培养安全意识首先强化公司安全理念教育公司安全文化理念员工行规范矿安全格言等系列安全文化标识标志等快职工接受认职工思想行统实现集团公司发展战略目标次坚持开展安全仪式班前齐诵员工训导词安全宣誓等安全理念化成员工行动深入学灵活运安全理十五法第三完善岗位操作行标准建立健全清晰明确安全责制岗位源头现场重点考核关键建立健全安全闭合理断优化安全理制度断提升系统思考动态达标信息化理三安全理武器真正做预防防结合标兼治消深层次安全隐患培养员工标准岗干标准活良行惯
二强化现场理级领导干部觉深入井现场带班做井前点名工作中汇报井签工关键阶段关键时期关键环节关领导部门现场指导确保安全生产井动态达标专业质量标准化检查中增加动态达标检查容出台专业质量标准化动态检查补充规定职工现场考试职工现场操作标准情况进行考核现场理员进行考核
级理员走动式理考核走动式求路线重点岗位双签字分析评价考核等环节静态理变成走动式动态理常规检查变成突然袭击坚持做日改进记录日清日毕日清日高
三抓教育载体开展安全文化建设中单位注重找准切入点运新载体安全宣传教育断创新出新
方面造安全声势利广播电视板报橱窗等传播媒介强化安全宣传教育着力营造安全文化浓厚氛围年五六两月矿开展声势浩安全宣传教育警示活动类安全教育活动起彼伏矿五．二事警示日千安全签名活动影响广泛安全发展国泰民安题安全生产月容丰富井口安全声电教台声色职工家属深入井安全嘱托送名职工情真意切围绕普安全知识季度安全新闻精品赛安全排板展环环相扣做安全警钟长鸣安全工作常抓
方面抓 培训提质单位助岗位练兵台扎实抓职工岗位培训全员培训重点放区队年初开始推行手指口述法安全生产规程模块培训等相结合制定采煤掘进机电运输通风五专业82工种手指口述操作标准关推行手指口述操作标准理办法手指口述操作标准印制成口袋书形式井员工手册结合矿实际井五专业三违界定标准分严重三违行般三违行印制三违界定标准手册分发井员工手中
年先千余次职工参加类型技术培训培训工种达三十种全矿职工整体素质效提高
四制度完善企业文化建塑保障机制
制度基础机制保证企业文化建塑中矿进步建立健全项企业文化建塑机制机制理关系机制事情
进步完善企业文化建塑动力机制单位根矿总体目标关键程工作流程理重点控制目制订出详细目标较完善岗位职责标准明确员工岗位工作求增强员工工作动力信心组织员工认真学公司五系统四十模块精细化理规完善4E标准项工作做事事标准处处标准标准工作安排落实考核
二进步完善企业文化激励奖惩机制制定出台关重申劳动纪律加强精细化理16项理措施强化劳动纪律提出迟早退班中串岗脱岗等11种岗位禁忌规范企业文化礼仪规范周升旗仪式机关单位工作员准时参加员工班规定路线行走保持两成行三成排门卫执勤车辆出入矿巡查隐患排查私公物架赌博等9种行作出明确处罚规定时矿区集中整治乱搭乱建违章摊点等十余种影响矿区生活质量环境形象良现象员工家属优美舒适生产生活环境严格奖惩走形式
三进步完善企业文化监督检查机制矿相关单位员定期定期深入基层查工作动态解掌握情况分析研究问题指导协调工作级政领导干部明确责行政抓支部协调工团配合联动齐心协力时企业文化建塑纳入基层单位目标责全矿级理员实行目标理作干部政绩考核重容严格考核认真兑现
总矿企业文化建设工作然定基础积累贵验取成绩应该清醒认识目前矿企业文化建设存定差距
发展衡部分单位企业文化建设求高动作缓慢单位企业文化建设停留口头致造成企业文化未真正生根
二认识误区单位领导企业文化建设够重视没真正理解开展企业文化建设重意义没认识企业文化手文化志甚单位领导志缺乏企业文化知识研究企业文化单纯理解精神文化没企业文化质理
三工作深入少单位企业文化建设表层化形式化东西制度层面理层面东西少企业发展战略安全生产营理工作定程度脱节存形神统现象单位存着短期行说起重忙起次缺乏种常抓懈机制引起高度重视正确审视工作中存问题努力工作中认真加研究解决
二握方明确务力推进矿企业文化建塑
建塑企业文化建设开始方定位理文化目企业文化意识形态走理实践企业文化引领精细理企业文化培育发展造符合矿实际精细化理模式适应市场济体制客观求企业发展长远加强建设企业文化已成势挡时代潮流根矿企业文化建设实践步矿企业文化建设应该坚持思想做三结合实现四目标
贯彻思想：三代表重思想指导贯彻落实十六届五中全会精神牢固树立思想继承企业优良传统鉴优秀成果强企业素质外塑企业形象努力建设具矿特色企业文化
做三结合：企业文化建设实施矿生产发展目标安全营理相结合促进保证中心务圆满完成二企业文化建设单位实际相结合职工感受实实企业文化家体会企业文化建设确实推动矿单位项工作进步三企业文化建设安全生产相结合安全否更效益否更高矿区否更加谐检验先进性
达四目标：员工高素质二理高境界三效益高水四文化高品位
象五手指攥紧拳头成坚摧力量矿安全生产稳定济效益提升职工生活改善项务完成提供强精神动力步工作中重点抓方面：
（）提高认识准确定位增强搞企业文化建设紧迫感
企业文化企业长期生产营活动中培育形成广员工接受遵循具先进性独特性价值观行规范企业生命力源级政领导真正认识企业文化实质理文化提文化二字便文生义认企业文化群部门事济工作关系安全促进关等等
里认识企业文化引起集团公司高度重视力加
强企业文化建设先进企业文化理念规范职工行提升企业理水构建起符合市场济体制求企业济体制理机制利企业做做强矿系统开展企业文化建设说起步较晚必须现开始加快推进企业文化建设文化力提升竞争力竞争力增强企业发展力求单位政领导定觉担负起企业文化建设重企业文化建设紧紧抓手通深入开展企业文化创建活动提高领导力理水提升职工素质增强企业发展劲竞争实力
（二）突出加强行文化建设稳步推进精细化理先进科学理理念规范职工思想行
企业文化质理企业文化建设精神层理层延伸必须加强日常行规范入手稳步推进精细化理
坚持懈进行理念宣灌组织干部职工特中层理员认真学集团公司企业文化手册熟记企业精神企业理念企业标志等创新班前班会开展班前宣誓仪式组织职工班前会诵读企业精神安全誓词等开展种形式寓教乐活动通学皖煤哲理事发动职工结合职工作岗位实际提炼出具鲜明岗位特色格言警句座右铭职工企业理念规范行
二全面推行6S行规范规范职工行6S行规范求结合身实际项行规范制定出切合实际便操作具体考核标准广泛征求职工意见建议职工认接受6S行规范实施中切实加强督促检查促职工养成良工作惯生活惯严格考核奖惩6S行规范搞成功关键严格奖惩兑现执行6S行规范纳入分配中执行进行精神表彰物质鼓励违反6S行规范职工继续坚持批评教育时采取必处理措施促员工章办事达惯成然目
三断完善岗位标准岗位标准理基础关键岗位标准质量标准化理中发挥巨作着理断提升岗位标准必须断修改充实完善认真执行4E标准做修改完善充实岗位标准工作件事天处制定出全面具体便操作标准做标准事事标准天天标准处处标准达时间序断档区域空间缝隙时着时间断推进种客观素断变化原制定标准适应新情况部分进行时调整提升确保岗位标准新轮循环中更高更严更细基础断进行升级形成螺旋式升趋势
四推行走动式理走动式理理工作中项创新方面动脑筋现实行登记制度详细登记理员深入现场检查工作具体点检查工作详细情况发现问题时处理制度求理员现场检查出问题进行时分析解决处置反馈信息分析调控制度安排关部门收集理
员深入现场检查工作解决问题情况综合分析基础时进行通报提出整改意见月度考核制度安排组织干部纪检等关部门月级干部深入现场情况进行汇总进行严格考核
（ 三）高度重视精心组织切实加强企业文化建设领导
企业文化建设事关企业兴衰成败持续发展理性实践性探索性强蹴非功夫抓开展企业文化创建活动领导关键机制保障必须高度重视精心组织切实加强企业文化建设领导
加强领导真抓实干企业文化建塑支部行政领导稳步实施全力推进特单位行政领导切实担负起企业文化建设重做思想真重视行动真支持工作真带头效果真体现
二明确分工责落实开展企业文化建设项复杂系统工程企业文化矿生根开花结果全力推进逐步适应程需政工团齐抓全体员参求支部行政群团组织定坚定信心必须明确分工落实责实行级抓级级带级级级负责做深入细致宣传教育思想政治工作做具体问题具体分析通深入细致思想政治工作持续断养成教育先进科学企业文化理念广职工接受化觉行动
三点面结合整体推进方面矿企业文化工作部门矿政领导单位企业文化建设工作予时具体指导帮助时单位开展企业文化建设情况踪调查总结选准典型重点培养断完善提高企业文化建设搞作发挥突出单位力宣传时推广激发单位企业文化创建积极性通持续断努力初步构建起独具百善特色企业文化基框架员工快形成价值观行规范实现企业持续稳定健康发展做出积极贡献
志企业文化建塑项长期系统科学理工作企业发展营理提供广阔舞台希家通次会议断深化认识深化研究深入实践断推动矿企业文化建设断深发展矿区改革发展稳定奠定坚实思想文化基础
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企业文化建设研讨会讲话—企业文化
志：
天召开次企业文化建塑研讨会目通交流研讨认真探讨矿企业文化建设问题前段时期企业文化建设工作进行部署动员广干部职工积极投身企业文化建设断提高企业理水进步稳定矿安全生产形势实现矿全年项目标努力奋斗
委次研讨会十分重视6月进行安排专门发关召开企业文化建塑研讨会通知开展企业文化建塑实践文征集活动两月时间全矿送报类文 篇刚听志座谈研讨受教育受启发受鼓舞结合工作实践理角度企业文化实践精细化理等谈建议想法总体说感受三点：更加明白企业文化涵二更加明白企业文化针性三更加明白企业文化终融入企业理中感通次研讨座谈矿步企业文化建设会产生更加积极促进作
面讲两方面问题
年矿企业文化建设情况特点
年矿围绕集团公司拓展双翼五年百亿战略目标发展·图强·谐题企业文化建塑中抓方面工作：
目标先明确企业文化建塑方
根公司工作部署矿结合实际制宜提出稳扎稳真抓实干浅入深重点突破整体推进企业文化建塑思路制订矿2006年企业文化建塑实施方案出台企业文化建塑标准考核办法推出企业文化建塑月度推进表等基础精细化理作企业文化建塑重容确立12345’精细化理路线图
确保企业文化建设利推进矿提高级领导干部企业文化认识入手采取中心组学专题讲座集中培训等方式特年五月邀请北京干部理学院企业文化专家矿讲课理干部进行企业文化专题讲座进步增加矿级干部学解掌握企业文化建设方面知识断查找差距弥补足理清思路企业文化建设目标更加明确思路更加清晰单位结合实际情况认真贯彻落实方案项求开展企业文化学研究宣传规划实施等工作研究制定加强单位企业文化建设意见明确分工落实责形成全员全方位全程企业文化建塑格局
二理念魂塑造企业文化建塑行动指南
理念行动指南精神工作动力矿支部理念贯输理念认作企业文化建塑效途径增强员工企业文化建塑认
托三册强势宣贯全矿企业文化手册安全文化手册视觉识手册学宣传企业目标战略愿景公司十五规划等利种形式通种渠道坚持懈开展文化礼仪强化集团公司企业文化容宣传推广传播5月份举行皖煤哲理事首发式全矿区持续掀起集中学宣灌高潮利广播电视报刊网络牌板等宣传媒体形成广泛视觉听觉击名员工解集团公司单位愿景涵理念树起歌曲唱起旗帜飘起标志起
二助载体力深入年初印制5000余张企业文化理念宣传手册企业理念精细化理理念公司奋斗目标等集中印起分发员工手中员工日常学工作中掌握熟悉企业文化理念知识生产生产辅助单位印制百善矿手指口述手册员工手册全矿开展季度时间界限精细化理战役相关部门招呼定时间分场合抽考抽查等形式进班组区队员工企业精神等相关理念认知率进行考核检验半年抽查抽考全矿单位千余名员工员工公司企业文化理念岗位标准认知率合格率均超95
三整合系统规范标识集团公司视觉识系统标准科学筹划更新矿干道两侧3条企业文化宣传长廊中28块图板容公司视觉识系统企业文化标准纠正规范20家基层单位百余块符合求理念宣传图板加强基设施理教育员工觉珍惜爱护基设施提高寿命发挥作
三安全提供企业文化建塑保障
安全生产切工作前提基础年全矿紧紧围绕造质安全型矿区切实效加强安全文化建设着力强化安全生产基础理稳步提高职工安全素质
培养安全意识首先强化公司安全理念教育公司安全文化理念员工行规范矿安全格言等系列安全文化标识标志等快职工接受认职工思想行统实现集团公司发展战略目标次坚持开展安全仪式班前齐诵员工训导词安全宣誓等安全理念化成员工行动深入学灵活运安全理十五法第三完善岗位操作行标准建立健全清晰明确安全责制岗位源头现场重点考核关键建立健全安全闭合理断优化安全理制度断提升系统思考动态达标信息化理三安全理武器真正做预防防结合标兼治消深层次安全隐患培养员工标准岗干标准活良行惯
二强化现场理级领导干部觉深入井现场带班做井前点名工作中汇报井签工关键阶段关键时期关键环节关领导部门现场指导确保安全生产井动态达标专业质量标准化检查中增加动态达标检查容出台专业质量标准化动态检查补充规定职工现场考试职工现场操作标准情况进行考核现场理员进行考核
级理员走动式理考核走动式求路线重点岗位双签字分析评价考核等环节静态理变成走动式动态理常规检查变成突然袭击坚持做日改进记录日清日毕日清日高
三抓教育载体开展安全文化建设中单位注重找准切入点运新载体安全宣传教育断创新出新
方面造安全声势利广播电视板报橱窗等传播媒介强化安全宣传教育着力营造安全文化浓厚氛围年五六两月矿开展声势浩安全宣传教育警示活动类安全教育活动起彼伏矿五．二事警示日千安全签名活动影响广泛安全发展国泰民安题安全生产月容丰富井口安全声电教台声色职工家属深入井安全嘱托送名职工情真意切围绕普安全知识季度安全新闻精品赛安全排板展环环相扣做安全警钟长鸣安全工作常抓
方面抓 培训提质单位助岗位练兵台扎实抓职工岗位培训全员培训重点放区队年初开始推行手指口述法安全生产规程模块培训等相结合制定采煤掘进机电运输通风五专业82工种手指口述操作标准关推行手指口述操作标准理办法手指口述操作标准印制成口袋书形式井员工手册结合矿实际井五专业三违界定标准分严重三违行般三违行印制三违界定标准手册分发井员工手中
年先千余次职工参加类型技术培训培训工种达三十种全矿职工整体素质效提高
四制度完善企业文化建塑保障机制
制度基础机制保证企业文化建塑中矿进步建立健全项企业文化建塑机制机制理关系机制事情
进步完善企业文化建塑动力机制单位根矿总体目标关键程工作流程理重点控制目制订出详细目标较完善岗位职责标准明确员工岗位工作求增强员工工作动力信心组织员工认真学公司五系统四十模块精细化理规完善4E标准项工作做事事标准处处标准标准工作安排落实考核
二进步完善企业文化激励奖惩机制制定出台关重申劳动纪律加强精细化理16项理措施强化劳动纪律提出迟早退班中串岗脱岗等11种岗位禁忌规范企业文化礼仪规范周升旗仪式机关单位工作员准时参加员工班规定路线行走保持两成行三成排门卫执勤车辆出入矿巡查隐患排查私公物架赌博等9种行作出明确处罚规定时矿区集中整治乱搭乱建违章摊点等十余种影响矿区生活质量环境形象良现象员工家属优美舒适生产生活环境严格奖惩走形式
三进步完善企业文化监督检查机制矿相关单位员定期定期深入基层查工作动态解掌握情况分析研究问题指导协调工作级政领导干部明确责行政抓支部协调工团配合联动齐心协力时企业文化建塑纳入基层单位目标责全矿级理员实行目标理作干部政绩考核重容严格考核认真兑现
总矿企业文化建设工作然定基础积累贵验取成绩应该清醒认识目前矿企业文化建设存定差距
发展衡部分单位企业文化建设求高动作缓慢单位企业文化建设停留口头致造成企业文化未真正生根
二认识误区单位领导企业文化建设够重视没真正理解开展企业文化建设重意义没认识企业文化手文化志甚单位领导志缺乏企业文化知识研究企业文化单纯理解精神文化没企业文化质理
三工作深入少单位企业文化建设表层化形式化东西制度层面理层面东西少企业发展战略安全生产营理工作定程度脱节存形神统现象单位存着短期行说起重忙起次缺乏种常抓懈机制引起高度重视正确审视工作中存问题努力工作中认真加研究解决
二握方明确务力推进矿企业文化建塑
建塑企业文化建设开始方定位理文化目企业文化意识形态走理实践企业文化引领精细理企业文化培育发展造符合矿实际精细化理模式适应市场济体制客观求企业发展长远加强建设企业文化已成势挡时代潮流根矿企业文化建设实践步矿企业文化建设应该坚持思想做三结合实现四目标
贯彻思想：三代表重思想指导贯彻落实十六届五中全会精神牢固树立思想继承企业优良传统鉴优秀成果强企业素质外塑企业形象努力建设具矿特色企业文化
做三结合：企业文化建设实施矿生产发展目标安全营理相结合促进保证中心务圆满完成二企业文化建设单位实际相结合职工感受实实企业文化家体会企业文化建设确实推动矿单位项工作进步三企业文化建设安全生产相结合安全否更效益否更高矿区否更加谐检验先进性
达四目标：员工高素质二理高境界三效益高水四文化高品位
象五手指攥紧拳头成坚摧力量矿安全生产稳定济效益提升职工生活改善项务完成提供强精神动力步工作中重点抓方面：
（）提高认识准确定位增强搞企业文化建设紧迫感
企业文化企业长期生产营活动中培育形成广员工接受遵循具先进性独特性价值观行规范企业生命力源级政领导真正认识企业文化实质理文化提文化二字便文生义认企业文化群部门事济工作关系安全促进关等等
里认识企业文化引起集团公司高度重视力加
强企业文化建设先进企业文化理念规范职工行提升企业理水构建起符合市场济体制求企业济体制理机制利企业做做强矿系统开展企业文化建设说起步较晚必须现开始加快推进企业文化建设文化力提升竞争力竞争力增强企业发展力求单位政领导定觉担负起企业文化建设重企业文化建设紧紧抓手通深入开展企业文化创建活动提高领导力理水提升职工素质增强企业发展劲竞争实力
（二）突出加强行文化建设稳步推进精细化理先进科学理理念规范职工思想行
企业文化质理企业文化建设精神层理层延伸必须加强日常行规范入手稳步推进精细化理
坚持懈进行理念宣灌组织干部职工特中层理员认真学集团公司企业文化手册熟记企业精神企业理念企业标志等创新班前班会开展班前宣誓仪式组织职工班前会诵读企业精神安全誓词等开展种形式寓教乐活动通学皖煤哲理事发动职工结合职工作岗位实际提炼出具鲜明岗位特色格言警句座右铭职工企业理念规范行
二全面推行6S行规范规范职工行6S行规范求结合身实际项行规范制定出切合实际便操作具体考核标准广泛征求职工意见建议职工认接受6S行规范实施中切实加强督促检查促职工养成良工作惯生活惯严格考核奖惩6S行规范搞成功关键严格奖惩兑现执行6S行规范纳入分配中执行进行精神表彰物质鼓励违反6S行规范职工继续坚持批评教育时采取必处理措施促员工章办事达惯成然目
三断完善岗位标准岗位标准理基础关键岗位标准质量标准化理中发挥巨作着理断提升岗位标准必须断修改充实完善认真执行4E标准做修改完善充实岗位标准工作件事天处制定出全面具体便操作标准做标准事事标准天天标准处处标准达时间序断档区域空间缝隙时着时间断推进种客观素断变化原制定标准适应新情况部分进行时调整提升确保岗位标准新轮循环中更高更严更细基础断进行升级形成螺旋式升趋势
四推行走动式理走动式理理工作中项创新方面动脑筋现实行登记制度详细登记理员深入现场检查工作具体点检查工作详细情况发现问题时处理制度求理员现场检查出问题进行时分析解决处置反馈信息分析调控制度安排关部门收集理
员深入现场检查工作解决问题情况综合分析基础时进行通报提出整改意见月度考核制度安排组织干部纪检等关部门月级干部深入现场情况进行汇总进行严格考核
（ 三）高度重视精心组织切实加强企业文化建设领导
企业文化建设事关企业兴衰成败持续发展理性实践性探索性强蹴非功夫抓开展企业文化创建活动领导关键机制保障必须高度重视精心组织切实加强企业文化建设领导
加强领导真抓实干企业文化建塑支部行政领导稳步实施全力推进特单位行政领导切实担负起企业文化建设重做思想真重视行动真支持工作真带头效果真体现
二明确分工责落实开展企业文化建设项复杂系统工程企业文化矿生根开花结果全力推进逐步适应程需政工团齐抓全体员参求支部行政群团组织定坚定信心必须明确分工落实责实行级抓级级带级级级负责做深入细致宣传教育思想政治工作做具体问题具体分析通深入细致思想政治工作持续断养成教育先进科学企业文化理念广职工接受化觉行动
三点面结合整体推进方面矿企业文化工作部门矿政领导单位企业文化建设工作予时具体指导帮助时单位开展企业文化建设情况踪调查总结选准典型重点培养断完善提高企业文化建设搞作发挥突出单位力宣传时推广激发单位企业文化创建积极性通持续断努力初步构建起独具百善特色企业文化基框架员工快形成价值观行规范实现企业持续稳定健康发展做出积极贡献
志企业文化建塑项长期系统科学理工作企业发展营理提供广阔舞台希家通次会议断深化认识深化研究深入实践断推动矿企业文化建设断深发展矿区改革发展稳定奠定坚实思想文化基础
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