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关于国税基层人力资源管理的实践与思考—财经金融

s***5

贡献于2015-07-03

字数:6687

 
关国税基层力资源理实践思考—财金融
 
  **局税收收入连年增:2005年组织税收收入6493万元完成年度务 12024 增长2731 增收1393万元创历史新高年截10月13日组织工商税收收入7319万元增长4664增收2328万元提前79天完成市局达务税收收入增收总额创新高时**局获连串荣誉:参加**委办花洁清风题廉政文艺晚会演出荣获特等奖第名位干部参加政府举办十佳优秀股长评活动中总分荣获第名成全市CTAIS线首征收期第完成纳税申报征收工作单位全市率先完成推行增值税防伪税控机票工作等等取成绩益级正确领导济税源增长税收征加强时反映出干部队伍硬体现基层资源建设税收工作保证推动作实践深刻认识国税基层资源建设注重文化治局凝聚科学方法理健全机制激励
  文化治局凝聚
资源会枯竭惟文化生生息没强组织文化没卓越组织价值观清晰工作思路法取成功业绩创新发展国税文化弘扬社会义先进文化客观求加强改进思想政治工作效途径提升项税收工作质效重举措
 ()植根工作实践提炼国税文化
麻章国税发展初步形成层次文化包括方便办税服务设施现代信息技术台等表层物质文化规章制度行规程相规范完备中层理文化需断提炼丰富完善国税干部拥发展观政绩观生观价值观荣辱观道德观等深层认知文化:牢固树立增光国聚财民服务思想二确立建流班子带流队伍创流业绩奋斗目标三增强工作事业追求学问研究理想实现价值观念四坚持哲学加数学科技加理学加整合工作方式方法哲学加数学指哲学定性体现深刻数学精确反映定量税收工作善总结勤分析勇创新哲学思维数中现谱领悟研究演绎规律做实际工作科技加理指托信息化手段覆盖服务支撑创新税收工作力推进税务理科学化精细化高效化体现税务机关现代公组织形象学加整合树立工作学化学工作化理念利种教育资源形成层次渠道教育培训机制加强税务员继续培养教育理全力提高综合力素质通组织机构整合业务流程整合力整合推进规范化服务型国税机关建设建立专业化规范化高效化队伍五营造关系谐身心乐家庭美文明氛围
  (二)彰显时代精神创新国税文化
创新发展国税文化仅根植国税实践符合行业特色更彰显时代精神符合社会潮流需坚持科学发展观践行聚财国执法民税务工作宗旨发扬艰苦奋斗勇挑重担团结拼搏求实开拓国税精神形成爱岗敬业公正执法诚信服务廉洁奉公良风气实现组织成长前进税收事业全面发展提供坚实思想保障精神动力智力支持
  加强思想政治教育政治统帅灵魂政治工作切工作生命线思想政治工作中局注重加强干部政治理学干部牢固树立权民情民系利民谋观念深入开展公民道德教育引导干部觉遵守爱岗敬业公正执法诚信服务廉洁奉公职业道德规范加强法制纪律教育增强法制意识推进法行政规范执法行畅通信息交流渠道促进干部间干群间沟通交流营造民团结氛围丰富教育形式开展健康高雅文体活动寓教乐培养干部激情学工作生活积极争夕精神鼓励干部体愿景实现国税集体目标实现结合起
  二加强谐领导班子建设抓级领导班子建设榜样力量感召求群众做领导干部首先做求群众做领导干部首先做切实抓级领导班子作风建设制度建设领导水提高建设明确求级领导干部走群众前头
  三加强谐干部队伍建设构建科学教育培训体制坚持学历教育力培养实践锻炼重干部牢固树立现代税收济观现代税收发展观现代税收法制观现代税收服务观现代税收信息观倡导诚信友爱善衷济关爱宽容团结谐风尚重点培养勇挑重担激情奉献奋发顾全局团队精神敬业精神奉献精神
  四创新载体通精神文明建设文艺表演文化宣讲团亮点创建工程等载体塑造出形象促进干部断优化服务培养全员集体义精神增强集体荣誉感局积极组织参加方举办花洁清风题廉政文艺晚会演出等项文化活动
  二科学方法理
进步加强先进性建设巩固开展保持产员先进性教育活动成果充分发挥组织战斗堡垒作员先锋模范作进步建立健全教育制度监督重预防惩治腐败机制认真落实风廉政建设责制筑牢遵纪守法拒腐防变防线力弘扬求真务实作风切实做深入实际务实求效慎重决策明确责权提高效率实查处加强监督增强令必行禁必止效执行意识认真解决思想作风工作作风存虚浮问题加强制度建设突出重点抓落实攻克难点抓落实结合实际抓落实充满激情抓落实强化绩效考评狠抓督查督办严肃执行纪律断提高干部队伍执行力加强国税基层资源建设重保证工作实践认识造支思想作风正遵纪守法队伍必须注重落实二击三狠抓四整顿五争取功夫求实效
  落实全面落实风廉政责制
  局建立健全认真落实风廉政建设责制风廉政建设项务细化分解部门单位细化工作职责务求层层签订廉政责书实行级抓级级级抓层层抓落实确保队伍廉政高效长治久安
  二击击种歪风邪气击种违法乱纪行
  年初写匿名信告状首先中生中伤湖光税务分局负责紧接着捏造事实省国税局领导告监察室中层干部区局负责状告状风越演越烈势次湖光分局轮岗中层干部组织纪律工作消极抵制服分局领导区局工作落实执行助征员受唆直接威胁局领导身安全推广CATIS进入关键时刻时湖光分局竟两分提出病退辞职申请造成严重负面影响面蓄意捣乱等良现象局积极面采取果断纪检监察措施着力击种歪风邪气:开展调查研究年6月12日起历时13天时间湖光分局税收工作进行调研通查阅会议记录相关资料17位全体干部职工逐谈话解位志思想状况然该分局存突出问题时组汇报提出行性意见二结合两权监督纪律教育学月击商业贿赂治理失职渎职等专项活动力开展税务执法监察三湖光分局两位中层干部组织纪律服指挥推广线工作位采取停职检查组织措施
  时力击种违法乱纪行历史原法纪观念淡薄年发生骗购发票案志满分局挪税款案涉案员占区局总数134涉案员四处找讲情甚亲送礼品礼金纪检领导拒收软行硬扬言通级关系撤换监察室办案员甚择手段告状恐吓威胁纪检领导斩钉截铁说撤
换监察室办案员先撤换排种种障碍顶住层层压力坚持原敢碰硬违法乱纪者作出政纪处分政纪处分9辞退工2二计划步骤卓成效开展治理商业贿赂专项工作根局实际制定实施方案成立专门组织领导组部门进行深刻查纠派关员开展查纠工作情况进行明察暗访
   三狠抓狠抓纪律教育狠抓监察队伍建设狠抓机关作风建设
  狠抓纪律教育围绕五结合五突出力开展纪律教育月活动 五结合:击专项渎职查办工作结合起二学章结合起三治理商业贿赂工作结合起四日常工作结合起特推广CATIS工作结合起五组织收入结合起五突出:突出早部署 突出早辅导 突出抓题 突出抓纪律突出抓落实采取倡廉专题辅导课组织反复学贯彻新章观勤政廉政先进物事迹纪律教育电视片等系列正面教育措施外工作纪律散漫旷工名干部作出岗处理儆效尤效保证项税收工作特CATIS线工作利进行
  二狠抓监察队伍建设派出监察干部参加中纪委组织干部素质培训学提高纪检监察干部素质政策水抽调政治思想业务素质高德兼备干部充实监察队伍实际工作中锻炼考验纪检监察干部年两起案件正确处理年受诬告陷害格侮辱维护纪律出现违法乱纪歪风邪气采取措施时严格执纪认真履行身职责展现国税纪检监察干部战斗亲信敬形象:纪检监察部门湖光分局调研13天期间天早区局出发湖光分局进行调研工作中午1点左右返回区局吃午饭午利班时间组织廉政文艺晚会排练工作排练期间某天纪检组长母亲突然生病肠出血进医院暇顾委托友帮忙顾
  三狠抓机关作风建设成立专门领导组制定实施方案积极开展机关作风测评活动取明显成效连年评满意单位做法:征收第线员全部挂牌着装岗台面摆放监督牌方便监督二加强工作纪律采电脑记勤三积极开展文明创建活动强化 窗口形象事事服务理念整治正风落实服务承诺优化办税服务缩短办税时间树立良国税形象
  四整顿积极开展思想整顿作风整顿纪律整顿执法整顿
  建设支作风硬纪律严明廉洁奉公业务精通求真务实开拓进取国税干部队伍局7月31日起12月底分五阶段纪律教育月活动学章治理商业贿赂保证税收日常工作正常运转推广CATIS结合起扎扎实实开展四整顿整顿程中组织全员找问题查原探症结搞整改注重发挥面教育正面教育效时工作纪律散漫旷工班时间领导找着反复教育改正组织没办法干部作出岗处理四整顿取明显成效:
  队伍精神面貌焕然新四整顿活动推动争排头兵活动效开展营造想干事会干事干成事良氛围全局呈现先进更先进进赶先进追赶争先进努力争排头兵’新局面增强凝聚力战斗力集体荣誉感进步强化全员法治观念组织纪律性错误做法效纠正班迟现象减少令行禁止现象效遏制实现干干转变工作积极性动性空前提高全局事层出穷特CTAIS线工作中涌现批顾全局勇挑重担吃苦耐劳干部日继夜工作毫怨言志爱患甲亢急需动手术作区局推广办重力量离开岗位咬咬牙说等线说女干部推广工作开始时刚怀身孕着推广工作断深入工作日益繁重然坚守岗位母子心克工作难题位男志机操作时间太久诱发痔疮动完手术刀口流脓血毅然赶回工作岗位整顿程中受组织处理志正确组织决定放思想包袱积极工作CTAIS模拟练帮活动线期间工作充分发挥业务强熟电脑优势
  业务素质提高通整顿激发家学业务学电脑长事激情业务素质特电脑操作技明显提高全局82名干部全部通公务员法考试 80名干部通NIT考试提前完成NIT培训计划市局举办13单位130参赛CTAIS业务操作竞赛中局参赛者良状态硬竞技精神娴熟技夺总分名列第组织参加类培训断提高队伍素质
  进分局转变通整改税收理税收执法组织纪律等方面存严重问题湖光分局实现转变全盘工作步入正常运作轨道阶段性工作新起色效加强石场砖厂富贵竹行业理确保CTAIS成功线分局发扬敢硬仗连续作战精神分局CTAIS线工作实现落先进拖腿走前面转变
  五争取争取级税务机关政机关部门局领导局部门全体干部职工支持配合凝聚齐抓合力形成整体抓风廉政建设整体强势:年处理两起违纪案件中市局位领导市局监察室领导次亲指导纪检监察工作撑腰鼓劲局领导始终参处理违法违纪案件做指挥员做战斗员专案组志起分析案情年8月宣布区局湖光税务分局二位中层干部实施停职检查决定时位受处理者扬言断分局领导双脚区委书记区长闻讯立事作指示旗帜鲜明表示支持国税局决定局开展工作提供力政治保障
  三健全机制激励
  著名美国心理学家马斯洛提出需分成五级次:生理需安全需社会需尊重需实现需五层次需低高逐级升低层次需逐渐实现高层次低层次更难满足理创新激励干部方式方法时新启示:强化资源理国税部门项长期系统工程健全激励机制保证资源枯竭生生息五方面入手:
  福利遇入手工作生活机结合起断改善干部工作生活条件真心实意帮助关心解决干部工作困难关注生活困难全体干部尤想干事干事干成事干部感政治进步工作干劲济实惠形成积极育导机制年努力局干部福利水稳步升
  二奖罚分明入手奖励建立成绩奖相等犯错敢揭露敢批评敢击CTAIS线工作中签订责书立军令状线成功奖励先进单位3优秀35名线期间工作纪律散漫旷工干部作出岗处理组织纪律服分局负责指挥贯彻区局工作部署两位中层干部作停职检查处理  
  三建立健全机制入手先建立实绩登记通报制度事部门干部实绩登记案作日晋升根然运通报制度现实表现通报表扬差通报批评工作力绩效评定评优争征手IT手等工作结合起激励干部职工断提高学识知识业务力思想政治水形成国税力资链激发国税核心创造力国税基层资源理活力提高国税部理绩效
  四选入手全面贯彻干部选拔条例健全位力素质工作实绩求进步竞争激励机制注重实绩干部注重力素质干部注重发展潜质干部年机构规范中通竞争岗局思想作风正业务熟力强9名干部选拔中层领导岗位确技长拘格先破格提拔3名干部补充新鲜血液兄弟单位调进公务员招考引进10名干部
  五培养属感入手充分发挥民民意积极开展组生活会议般干部心声通正常渠道反映培养家翁精神国税作家国税事业作事业扩参政议政范围监察干部参政议政充分发挥纪检监察尖刀作

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