国家行政机关工作人员不良行为责任追究办法—规章制度

 
国家行政机关工作员良行责追究办法—规章制度
 
第条  进步转变工作作风提高工作效率促进国家行政机关工作员严格律勤政敬业优化发展环境根关法律法规结合县实际制定办法
第二条  良行政行指国家行政机关工作员工作中作慢作乱作未法定权限程序履行职责注重形象做出产生负面影响够纪政纪处分行
第三条  国家行政机关工作员列良行政行：
() 工作责心强动应付推诿扯皮办事拖拉效低
(二)服务态度恶劣作风蛮横粗暴 严重损害济发展软环境
(三)工作期间脱岗网聊天玩游戏等工作关行迟早退
(四)违反两绝允许接受乡镇客商宴请
(五)熟悉业务懂相关政策认真履行职责延误工作造成良影响应损失
(六) 弄虚作假欺瞒发生重事件时报告时采取效措施造成较损失良影响
(七)执行公务中吃卡报接受影响公正执行公务宴请服务象刁难报复行
(八)行政执法办理行政审批事项履行公务程中失职失察权谋私　　
(九)八时外疏律造成定影响
(十)国家行政机关职责工作员身份相称行
第四条  国家行政机关工作员述良行责令改正外应视情节轻重列规定处理：
()情节较轻影响较停职岗3—6月岗期间月发300元基生活费期满考核合格重新安排工作
(二)情节较重影响较责令引咎辞职免职
(三)情节特严重造成重损失严重果直接责予辞退
第五条  县软建办负责受理良行政行投诉处理工作
第六条 参公务员理单位事业单位参办法执行
第七条 规定县委组织部县事局县监察局负责解释
第八条 规定发布日起实施

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