保安管理考核细则

不***蝶

贡献于2014-06-22

字数:431

保安理考核细
时间：2005年11月4日1621
加强保安队伍思想建设医院发展提供优质服务制订10分考核制具体实施细：
1实行10分考核连续两次扣满10分工作中责心强造成重失误予辞退处理


2时接班5分钟扣1分十分钟扣2分超二十分钟作旷工半天处理扣3分超四十分钟作旷工天处理扣5分中途脱岗等处理


3制度交接班交班手续清包括：值班记录室外卫生钱物清点注意事项

        接班者拒绝接班班者视情节扣15分违规接班者交班者罚


4班时仪容整扣1分出勤出力扣13分病区事时处理扣12分搬弄事非影响团结扣25分出院物资查验放行扣13分


5工作中表现良工作积极动予适奖励


遵守规定者扣分外关规定予济处罚


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