| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果

s***p

贡献于2015-06-05

字数:2000

中层干部竞争岗般干部双选择做法效果
xx年xx镇委结合推行公务员制度干部理机制围绕建立精干廉洁高效公务员机关工作者队伍目标员选配程中胆引入竞争机制全面推行机关干部双选择中层干部竞聘岗积极探索干部选拔新路子取初步成效

        全镇xx名干部职工(县干部外)xx参中层竞聘占干部职工数xx竞聘中层职位xx原设职位减少xxxx名干部职工参双选择录聘xx录聘率达xxx 名干部落聘实行x月岗期

        次竞争岗提高公务员机关工作员素质优化队伍结构激发家学工作积极性xx镇干部事改革积累定验

        
做法
1加强领导成立机构

        
镇委成立书记组长政工副书记副组长组纪等班子成员组员竞争岗工作领导组时研究竞争岗工作遇种问题提出解决问题思路认真处理种关系重点解决工作中难点问题保证竞争岗干部双选择工作利开展

        
2调查研究制定方案

        
首先现中层职位般干部情况进行调查摸底

        摸清现员基情况包括年龄结构工作表现等二摸清职位基情况

        根职位调查基情况进行综合分析通盘考虑研究提出竞争岗职位

        次制定竞争岗方案先召开 x 次领导组会议讨研究制定xx镇中层骨干竞争岗般干部双选择实施方案

        实施方案竞争岗职位条件程序方法组织领导等作明确规定确保竞争岗工作规范序章循


        
3宣传发动统认识

        
召开全镇干部职工动员会明确目公布竞聘方案二做深入细致思想工作委领导分找干部谈心消干部疑虑增强干部心理承受力全镇干部形成识理解支持积极参竞争

        
4公开报名资格审查公布职位

        
块单位组织学讨基础干部填写荐表激发参竞争热情

        时领导组研究确定竞争岗职位荐员进行资格审查确定具备资格员名单进行张榜公布

        全镇xx参xx中层职位竞争
5组织演讲民测评

        
组织全体中层职位竞聘者全镇干部会进行演讲

        全镇干部演讲者业务知识水综合分析力语言表达力工作思路等方面进行综合评分场公布测评结果确定入围象公开演讲前块组织村干部参加民测评作综合评分组织考核项

        
6组织考察决定命

        
根竞争员综合测评结果进行综合评价竞争入围者进行考察

        考察包括德勤绩等方面原先未担中层职务般干部注重潜考察否具备担中层职务基素质否进步发展潜

        综合考察情况镇委集体研究提出职员名单进行组织谈话张榜公布

        录中层骨干实行x月试期称职者予正式命称职者予调整

        般干部双选择中层干部竞聘录基础通填写志愿单位领导选择
组织谈话等形式确定双选择结果予公布

        
二取效果
1拓宽选视野

        
实行竞争岗家起跑线竞争广干部提供展示舞台极拓宽选视野

        时采单位测评公开演讲组织考察相结合办法充分体现广干部意愿选拔德兼备政绩突出群众公认优秀干部创造良社会环境干部群众路线佳结合

        通竞争岗干部文化年龄结构进步优化批年轻干部脱颖出xx名中层干部均年龄xx岁专文化程度达xx

        
2进步扩民

        
选拔干部群众参少

        镇委竞争职位职资格公开竞争程序办法程公开接受群众全程监督

        干部选拔中层骨干发言权通投票反映已意愿民测评率占100民程度高干部选拔方式相

        
3树立正确导

        
推行竞争岗破陈规陋效刹住选唯亲良现象进步净化选环境

        次竞争岗干部时勤奋学努力工作德兼备群众拥护干部

        通x月试期全部成合格中层骨干提拔

        中层骨干原副职岗位提拔正职岗位


        
4激发广干部工作积极性

        
实施竞争岗增加种形压力广干部村干部普遍危机感走岗位深感岗位易格外珍惜

        竞争落岗志身足时决心变压力动力加快提高身素质力步伐广干部竞争意识埋头学勤奋工作进取精神提高干部面貌焕然新

        
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

某街道中层干部竞争上岗和一般干部双向选择实施方案

为了进一步完善机构设置,优化人员配置,根据有关文件要求,结合某街道实际,制订本实施方案。一、指导思想按照干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”

月***忆 5个月前 上传173   0

中职学校中层干部执行效果论文

中层干部是中职学校战略决策的重要参与者和主要执行者,是学校战术决策的策划者与制定者,是部门工作的组织者、协调者、指导者、监督者,是学校领导与师生的桥梁,也是部门团队建设的第一责任人。中层干部执行效能的好坏决定了中职学校能够能否科学发展或停滞不前。因此,提高中层干部的执行效能对学校全面、协调、可持续发展有着非常重要的意义。

s***e 4年前 上传1119   0

中层干部竞争上岗工作的调研报告

中层干部竞争上岗工作的调研报告第一篇:中层干部竞争上岗工作的调研报告近年来,各地在深化干部人事制度改革,以及在贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》》(泰委办〔2014〕1号)等文件精神,结合仕阳镇实际,制定本实施方案。一、提任的岗位及范围本单位由县编办核定的中层干部职数共有12个,现实配中层干部7名(其中:基层办公室主任1名,社会治安综合治理委员会办公室主任1名,发展办公室主任、

f***9 10年前 上传476   0

中层干部竞争上岗演讲稿

中层干部竞争上岗演讲稿  尊敬的各位领导、各位评委、各位代表同志们;  大家好!首先,感谢公园党总支给我这一机会参加公园中层领导职位竟聘,此时此刻,我深感荣幸和自豪,我深深认识到今天有这样的机会是公园党总支和公园各级领导及广大干部职工对我的信任,也是对  -  我最大的鞭策。在此,我谨向公园领导和各位代表及广大干部职工对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。  我今天演讲的内容

c***0 9年前 上传609   0

中层干部竞争上岗演讲稿

中层干部竞争上岗演讲稿第一篇:中层干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!我叫 ,xx年出生,中共党员,从年月参加工作,先后在xx等地工作,于xx年xx月调到第一片工作任至今。很高兴参加今天的中层干部竞争上岗,在此,我对党委政府给我们提供这样平等竞争的机会表示深深的感谢!挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参加竞争上岗,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践

温***关 12年前 上传542   0

机关中层干部竞争上岗演讲稿

机关中层干部竞争上岗演讲稿第一篇:机关中层干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的高速公路事业而来。能够亲身参与我们长益高速中层干部的公开竞聘,我感到非常幸运和激动。借此机会,感谢公司为我提供这样一个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持

f***h 11年前 上传489   0

学校中层干部竞争上岗制度

学校中层干部竞争上岗制度为加快青年干部的培养,建设一支高素质的学校中层干部队伍,以适应学校高标准发展的要求,根据劳动和社会保障局党委的意见,经研究,决定在我校开展中层干部竞争上岗工作,方案如下:一、     竞岗原则坚持公开、公平、公正的原则。坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则。坚持工作需要和兼顾个人意愿的原则。坚持能上能下、择优录用原则。二、     机构设置和竞岗职位根据学校办

笑***7 4年前 上传744   0

竞争上岗演讲稿(学校中层干部)

竞争上岗演讲稿(学校中层干部)  各位领导、各位老师:  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫万永春,现年31岁,中共党员,大学本科学历,讲师职称。1996年8月担任谷城县成教中心办公室主任职务,1999年9月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记

1***7 10年前 上传472   0

医院中层干部竞争上岗演讲稿

演 讲 稿   尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。 一、个人工作简历 我叫张三,现年45岁,中共党员,中级职称,现本科在读。1986年参加工作,现从事放射诊断和放射介入治疗。参加工作20

s***2 10年前 上传8112   0

中层干部职位竞争上岗实施方案

XX县XX局 部分中层职位竞争上岗实施方案   根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》及县委、县委组织部关于中层干部管理使用等有关规定,结合我局实际,经局领导班子研究,特制定本实施方案。   一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神和习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,执行干部“

w***9 9年前 上传6106   0

中层干部竞争上岗演讲稿2

中层干部竞争上岗演讲稿2  各位领导、同志们:  为继续做好政治教育和人事工作,提高自己的综合素质,更好的服务机关和基层,我竞岗政治部副主任,我竞岗这个职位的工作路径如下:  一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神,结合司法行政工作实际,认真拟制年度学习计划。严格落实每年集中学习党组中心理论组不少于6次,机关干部职工学习不少于24次的规定,确保政治教育人员、时间、内容、效果“

纵***杰 8年前 上传534   0

中层干部竞争上岗方案

中层干部竞争上岗方案  为合理充实中层干部队伍,推动全院各项工作协调发展,根据上级有关文件精神,结合我院实际,特制定我院中层干部上岗方案。   为推动全院经济协调快速健康发展,结合我院实际,经研究,制订本方案。   一、指导思想   以党的xx届四中全会精神的指导,全面贯彻落实科学的发展观、本着公开、平等、竞争、择优的原则,坚持干部队伍的“四化”方针和德才兼备的标准,逐步培养和造

y***5 11年前 上传386   0

机关中层干部竞争上岗演讲稿

机关中层干部竞争上岗演讲稿  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:  大家好!  很高兴能有这样一个机会参与这次竞选。首先我要感谢组织给了我们这次展示自我、检阅自我的机会;感谢领导的关心和信任、感谢同志们的支持和鼓励,让我有信心参与劳动和社会保障服务中心主任一职的竞选。  我叫×××,现年34岁,本科文化,1996年12月参军入伍,XX年10月从部队转业分配到××乡工作。在近两年的

y***g 11年前 上传579   0

学校关于中层干部职位竞争上岗的实施意见

一、指导思想 以“十七”大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,坚持党管干部的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持民主集中制的原则;通过公开竞争上岗,把学校优秀中青年教师选拔到中层干部岗位上来。 二、竞争上岗岗位 教导处主任1人、办公室主任1人、教科室主任1人、

a***r 15年前 上传17254   0

街道中层干部竞争上岗办法

**街道中层干部竞争上岗办法 (一)竞岗范围:本街道限额内的各中层正、副职岗位。     (二)竞岗条件:     1、基本条件:具有胜任所竞岗位的政治、思想道德和业务素质及组织领导能力,工作实成突出,群众**高,社会形象好,身体健康,具有大专以上学历。     2、职务条件:竞争中层正职应为竞岗前担任中层正副职人员;竞争中层副职领导职务的应为街、居工作人员或其他个别优秀的人员,经

l***p 14年前 上传16549   0

法院中层干部竞争上岗演说稿

法院中层干部竞争上岗演说稿  尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!    首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”,给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争,人人都有居安思危、不进则退的“危机感”,人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”,人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。    我是1964年生人,1985年7月中师毕业参加工作。

黑***u 10年前 上传447   0

中层干部竞争上岗演讲稿

首先感谢党委、政府给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!我这次竞争岗位的是经发办主任职位。

枫***6 6年前 上传2084   0

机关干部双向选择实施办法

机关干部双向选择实施办法  为优化构造干步队伍布局,公道配置设备摆设人才资本富裕阐扬人才优势,最大限度地变动广大干部的自动身分,加强中层带领的责任感,构成富裕盼望与活力的用人机制、鼓励机制和保险机制,以构筑一支风格干练、勤政耿介、办事高效、本质过硬的构造干步队伍。根据强化干部人事轨制改革的精神和市局构造干步队伍实际,拟于200x年元月在市局构造构造履行干部双向选择工作。特订定出以下履行方案。

谁***绪 9年前 上传430   0

机关干部双向选择实施办法

机关干部双向选择实施办法  为优化机关干部队伍结构,合理配置人才资源充分发挥人才优势,最大限度地调动广大干部的积极因素,增强中层领导的责任感,形成富有生机与活力的用人机制、激励机制和保障机制,以建设一支作风精干、勤政廉洁、办事高效、素质过硬的机关干部队伍。根据深化干部人事制度改革的精神和市局机关干部队伍实际,拟于~年元月在市局机关组织实行干部双向选择工作。特制定出如下实施方案。  一、指

荼***靡 11年前 上传405   0

党员责任区的做法及效果汇报材料

党员责任区的做法及效果汇报材料 尊敬的各位领导,我是保运二队党员责任区责任人,现在我向大家汇报一下党员责任区工作的收获和感受。今年以来,保运二队党支部在区总支的统一安排下,认真开展了“强三基、反三违、反事故”主题实践活动,保运二队主要负责设备的检修和维护工作,四个平台之一的党员责任区定在该部皮带机,因为该皮带机目前担负着我矿西一、西三及西七采区的出煤重任,全矿四分之三的产量都是从这经过,而且是

k***3 11年前 上传15421   0

某县发展和改革局中层干部竞争上岗实施方案

  根据有关精神,结合我局实际,现就做好中层干部竞争上岗工作,制定本实施方案。  一、指导原则  以《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,坚持干部队伍“四化”方针,坚持公开

六***寨 4个月前 上传132   0

市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案

 市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案      为了加快我校干部人事制度改革步伐,创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境;建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制;培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中办发[2008]13号《党政机关竞争上岗工作暂行规定》及市委有关文件精神,按照《中共徐州市委党校(徐州市行政

花***兰 10年前 上传469   0

县公安局中层干部竞争上岗实施方案

**县公安局中层干部竞争上岗实施方案   目前,****县公安局部分单位中层干部职位出现空缺,为进一步规范和完善全县公安机关干部选拔任用制度,推进干部工作的科学化、民主化和制度化,拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,建设一支高素质的公安干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《公务员职务任免与升降规定(试行)》、《公安

象***黎 5年前 上传1717   0

农委中层干部竞争上岗演讲稿

农委中层干部竞争上岗演讲稿   尊敬的各位领导、各位同事:   大家好!出生于改革开放时代的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打,这一切磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了诚实的可贵、责任的重大,也更坚定了我从事事业的信心,这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼。今天.我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同

h***n 9年前 上传6489   0

中层干部竞争上岗的现状分析与前景展望

中层干部竞争上岗的现状分析与前景展望  近年来,我市建设系统各基层单位乃至全市各局委都根据党中央关于建设高素质干部队伍战略目标的要求,积极进行探索创新,在实践中逐渐摸索本单位中层干部竞争上岗的选人用人新机制、新方法,为在干部选拔工作中贯彻公开、平等、竞争、择优的原则找到了一条新途径,受到广大干部职工和上级领导的认可和肯定。  一、中层干部竞争上岗工作的推行取得重大进展,竞争上岗已经成为部

y***q 11年前 上传476   0