《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——工作说明书－产品经理

某企业公司工作说明书
岗位资料
岗位名称： 产品理 岗位编号
岗位数：2 职位等级
属部门科室： 营销总部 直属司职位： 营销总部理
时代岗位：
轮调岗位： 售前工程师产品工程师
升迁岗位： 营销总部理
二 位组织中位置
营 销 总 部 理







销售理
区理
市
场
推
广
产品工程师
产品开发工程师
客户服务理


售前工程师



售办
商务办



办事处售理
办事处理


行政


售服务员
业 务 员




三汇报程序督导范围
直接汇报象：营销总部理
直接督导 岗位
间接督导 岗位
四岗位职责：
1：收集行业竞争手信息协助确定产品发展目标战略
2：时收集处理负责产品方面信息相关员决策提供
3：协助公司领导层确定产品价格根市场变化时提出调整价格建议方案
4：进行市场调研行业相关行业发展进行调研
5：根市场调研结果提出新产品立项方案
6：提交项目行性报告新产品前景进行分析
7：负责新产品开发立项组织实施
8 参新产品市场前期推广销售工作
9：产品负责角色协调营销总部制造部开发部等部门关系
10：负责新销售员进行产品知识市场竞争信息培训
11：负责产品专利申请知识产权进行保护
五．权限范围
1．产品市场定位定价建议权
2．产品开发建议权
六．设备 电脑
七．资格
1．受教育程度：学
2．年龄：25
3．验：技术理验市场理验
4．基技：电脑操作机械（电器）设计
5．基素质：严谨工作态度敏锐市场嗅觉洞察力协作力沟通力强
6．特殊求：较职业道德较强保密意识
八．业务接触象
1．公司外：客户
2．公司：生产部门品质部门技术岗位客户服务部销售部
九绩效考核标准












撰写 初审 核准 日期

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