| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

中联重科激励——各服务站配件销售提成率计算过程

j***z

贡献于2012-04-26

字数:4006

服务站配件销售提成率计算程

影响配件销售三素
服务站配件销售提成率计算综合考虑服务站均配件销售均设备保量均台保设备配件销售额素
(1)均配件销售额:
反映服务员数配件销售额关系般情况数越销售额越均销售额时受市场购买力服务员销售积极性影响
(2)均设备保量:
均设备保量配件销售额关系受服务域影响较服务域相集中区般情况均设备保量越均配件销售额越高服务域较时服务员拜访户次数受限制户购买中联配件方便影响配件销售
(3)均台保设备配件销售额:
均台保设备配件销售额定程度反映区施工时间长短强度等素该区产品配件消耗量影响
三素相互作剔服务员积极性素基反映区域市场配件真实需求





2002年中联服务站均配件销售额均设备保量均台设备配件销售额
 

销售额
设备保量
均销售额
均设备保量
销售额台
北方公司
14
22314
379
1594
2707
059
南方公司
28
34315
626
1226
2236
055

5
18340
50
3668
1000
367
浙江
8
12230
166
1529
2075
074
江苏
4
5378
60
1345
1500
090
安徽
3
5509
43
1836
1433
128

3
3842
51
1281
1700
075
重庆
4
4799
90
1200
2250
053
贵阳
4
2407
73
602
1825
033
昆明
2
2298
55
1149
2750
042
南宁
3
2153
70
718
2333
031
天津
6
3355
76
559
1267
044
河北
2
2366
80
1183
4000
030
山西
2
3089
56
1544
2800
055
江西
3
2711
54
904
1800
050
湖北
3
3156
38
1052
1267
083
陕西
4
5970
120
1493
3000
050
河南
3
3109
68
1036
2267
046
东北
3
1805
71
602
2367
025
山东
4
3332
70
833
1750
048
甘宁
5
4738
100
948
2000
047
青海
3
1908
27
636
900
071
福建
4
4171
78
1043
1950
053
合计:
120
153296
2501
 
 
 
全国均:
 
 
 
1277
2084
061

说明:
(1) 销售额单位万元
(2) 年中联配件销售总额预测值10月底配件销售额*12
(3) 湖南租赁部配件销售湖南配件销售未统计


中联服务站均配件销售额均设备保量均台设备配件销售额全国均水

 
服务站均配件销售额系数
服务站均设备保量系数
服务站均台配件销售额系数
北方公司
125
130
097
南方公司
096
107
090

287
048
601
浙江
120
100
121
江苏
105
072
147
安徽
144
069
210

100
082
124
重庆
094
108
087
贵阳
047
088
054
昆明
090
132
068
南宁
056
112
050
天津
044
061
072
河北
093
192
048
山西
121
134
090
江西
071
086
082
湖北
082
061
136
陕西
117
144
082
河南
081
109
075
东北
047
114
042
山东
065
084
078
甘宁
074
096
078
青海
050
043
116
福建
082
094
088
 
 
 
 
 
 
 
服务站均配件销售额系数服务站均销售额全国均销售额
服务站均设备保量系数服务站均设备保量全国均设备保量
服务站均台销售额系数服务站均台销售额全国均台销售额









二配件销售提成率确定
2002年全国服务员年绩效工资总额:2383万元(包括湖南)
2002年全国预计配件销售总额:153296万元(包括湖南)
应配件销售提成率:1555
1555基准配件销售提成率根服务站均配件销售额系数均设备保量系数均台设备配件销售额系数分计算应服务站配件销售提成率计算出服务站三配件销售额提成率进行加权均
 
根均销售额计算提成系数
根均保量计算提成系数
根台销售量计算提成系数
三项均
北方公司
1246
1197
1611
14
南方公司
1620
1449
1730
16

541
3241
259
13
浙江
1299
1562
1287
14
江苏
1477
2160
1058
16
安徽
1081
2261
740
14

1550
1906
1259
16
重庆
1655
1440
1779
16
贵阳
3300
1776
2877
27
昆明
1728
1178
2270
17
南宁
2767
1389
3084
24
天津
3551
2558
2149
28
河北
1678
810
3207
19
山西
1286
1157
1720
14
江西
2198
1800
1890
20
湖北
1888
2558
1142
19
陕西
1330
1080
1907
14
河南
1916
1430
2075
18
东北
3301
1369
3732
28
山东
2384
1852
1993
21
甘宁
2096
1620
2002
19
青海
3122
3601
1342
27
福建
1904
1662
1774
18


表中出综合三素配件销售影响三子公司配件销售提成率15左右贵阳南宁天津东北青海提成率超接25服务站提成率20左右根规律服务站2003年配件销售提成率确定:
 
子公司服务站
分公司服务站(贵阳南宁天津南宁东北)
贵阳南宁天津南宁东北
配件销售提成率
15
20
25




















三提成效果分析

年年新产品批量市服务员增加较表中配件销售提成率公司总体销售保底增长率挂钩提高服务员激励力度
述分析中出目前海配件销售代表中联水海足全国均水半均设备保量创造出接全国均水3倍超全国均水6倍均配件销售额均台保设备配件销售额海配件销售说明中联目前配件销售流失严重配件销售提成激励预计明年中联配件销售会较提高少应2003年增长30配件销售条件接区配件销售额趋基均衡







服务站配件销售额2002年增长30根表中确定服务站配件提成率计算服务站绩效提成均2002年提高根2002年均绩效工资199万元计算部分区增加员实际收益2002年降
 
2002绩效工资总额
2003配件销售额(较02年增长30)
配件销售提成
2002年绩效工资增长
增加数
北方公司
2720
29008
4351
1631
8
南方公司
6340
44610
6691
351
2

1000
23841
3576
2576
13
浙江
1620
15900
2385
765
4
江苏
790
6992
1049
259
1
安徽
580
7162
1074
494
2

530
4995
999
469
2
重庆
750
6238
1248
498
3
贵阳
690
3129
782
092
0
昆明
420
2987
597
177
1
南宁
610
2799
700
090
0
天津
1060
4362
1090
030
0
河北
440
3076
615
175
1
山西
350
4015
803
453
2
江西
580
3524
705
125
1
湖北
530
4103
821
291
1
陕西
770
7761
1552
782
4
河南
530
4042
808
278
1
东北
580
2346
587
007
0
山东
700
4332
866
166
1
甘宁
970
6159
1232
262
1
青海
560
2480
620
060
0
福建
710
5423
1085
375
2
合计:
 
 
34237
 
52




根充分激励原服务站配件销售提成率终调整确定:
 
子公司
分公司(贵阳天津南宁青海东北)
贵阳青海天津南宁
东北
配件销售提成率
16
21
27
30
根表确定提成率服务站配件销售2002年增长30计算仅服务站绩效提成较2002年增加保证服务站增加员实际收益2002年降
 
配件销售提成
2002年绩效工资增长
增加数
北方公司
4641
1921
10
南方公司
7138
798
4

3815
2815
14
浙江
2544
924
5
江苏
1049
259
1
安徽
1146
566
3

1049
519
3
重庆
1310
560
3
贵阳
814
124
1
昆明
627
207
1
南宁
756
146
1
天津
1178
118
1
河北
646
206
1
山西
843
493
2
江西
740
160
1
湖北
862
332
2
陕西
1630
860
4
河南
849
319
2
东北
704
124
1
山东
910
210
1
甘宁
1293
323
2
青海
670
110
1
福建
1139
429
2
合计:
36350
 
63

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

中联重科营销系统销售体系薪酬激励方案

中联重科营销系统销售体系薪酬激励方案新华信管理咨询公司中联重科营销系统销售体系薪酬激励方案一、基本原则1、 体现公司规模利润扩张战略的原则2、 满足市场细分、扩大市场覆盖面的原则3、 满足计算简化、提高激励透明度的原则4、 体现与企业规模化扩张相适应的充分激励的原则二、核心措施改变目前目标管理,承包经营的分配模式,销售体

艾***姐 9年前 上传488   0

中联重科激励——片区经理任务书

中联重科营销系统片区经理年度营销任务计划书模版新华信管理咨询公司、XX片区全年营销计划任务书根据XX分公司全年总体经营计划,结合XX片区市场实际,对XX片区下达2003年营销计划任务如下:1、 计划任务负责人:XX片区经理XXX2、 销售任务:主机销售基本任务:XX万元主机销售奋斗目标:XX万元3

l***8 11年前 上传392   0

中联重科:求解企业方程式

中联重科:求解企业方程式 本刊记者  范庆桦 罗巍  《中外管理》     据说,香港小超人李泽楷,从白手小子到实现控制近6000亿港元财富的香港第二巨富,仅用了10年时间。 同样是10年,科研人员出身的詹纯新,带领包括他在内的8名创业者,依靠50万元借款,打造出了17亿元资产的现代企业集团——长沙中联重工科技发展股份有限公司。 17亿元人民币与6000亿元港币相比,似乎太过悬殊。

大***力 13年前 上传30070   0

中联重科营销系统服务体系薪酬激励方案

中联重科营销系统服务体系薪酬激励方案新华信管理咨询公司中联重科营销系统服务体系薪酬激励方案一、基本原则1、 体现公司主动服务战略的原则2、 体现提高激励透明度的原则3、 体现与企业规模化扩张相适应的充分激励的原则二、核心措施1、以配件销售提成取代原来的绩效工资标准,通过配件销售提成激励服务人员主动服务,维护良好的用户关系2、制定

S***M 10年前 上传504   0

中联重科激励——年度营销任务计划书模版

中联重科营销系统分子公司年度营销任务计划书模版新华信管理咨询公司XX分公司年营销计划任务书根据集团公司年总体经营计划,结合XX分公司市场实际,对XX分公司下达2003年营销计划任务如下:1、 计划任务负责人:XX分公司总经理XXX2、 销售任务:主机销售基本任务:XX万元主机销售奋斗目标:XX万元配件

i***s 9年前 上传390   0

销售人员工资提成计算表

销售人员工资提成计算表 年      月    日 任务名称 每月计划销售量 每月完成销售额 超额提成率 提成工资总额 审核                     填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)

c***y 15年前 上传14716   0

销售人员工资提成计算

销售人员工资提成计算表 年      月    日 任务名称 每月计划销售量 每月完成销售额 超额提成率 提成工资总额 审核                     填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)

y***e 13年前 上传23689   0

销售部员工提成和激励方案范本

销售部员工提成和激励方案==本文档为Word版,下载后可任意编辑修改==一.业务员级别分为:客户经理、高级客户经理、销售工程师。二.业务员的职责1、寻找准客户和维护大客户(包括:接洽、需求分析、问题解答,设计方案、方案讲解),销售服务单(包括:促成和递送服务合同),收取费用,完成业务考核指标2、为客户提供售后服务(包括推广增值服务、活动促销,培训,客户回访和协助公司处理相关服务事宜)

小***芽 1年前 上传499   0

中联重科一期汇报会记录

中联重科营销提升咨询第一期汇报会记录时间:2002年10月19日星期六下午2:30~5:00地点:中联公司主楼一楼会议室参会人员:中联重科:主要高层领导人员,部分董事会成员 新华信:张江燕,刘非,孙浩,侯文,袁世伟。张江燕做总论和总结,刘非全文讲解。报告完毕后客户问题记录如下:熊总:我提两个问题输送泵市场增长率明年15%的依据是什么?

d***z 10年前 上传433   0

生产人员工资提成计算表

生产人员工资提成计算表年  月  日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

q***4 9年前 上传511   0

生产人员工资提成计算

生产人员工资提成计算表 年  月  日 任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

孙***波 11年前 上传14523   0

生产人员工资提成计算表

生产人员工资提成计算表 年  月  日 任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

i***8 11年前 上传14926   0

人力资源表格——销售人员工资提成计算

销售人员工资提成计算表年      月    日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额 审核                     填表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户

w***c 9年前 上传442   0

销售提成制度(业务提成制度)

辅徽旬怂瓮顽蔷克晓当壶流惠懂椿犬硫鼎忍篷沦太依蔫宗砷寻坠陕翰衷疚邑间道芽录瓦箍产登堤娠脊郁拦仿吁苟构半冗锌荚辆本痪仓吏眩沪泄宰氮李俐稠绽衔士蔫炎血煮豢寐康蛀致投反蒂鹰肝夸西挂囊父理雀楔溅闰腰臼腿稻榷遂油米谱瘩趟湾争腮捆猴谅善究奉砍札期债蔚喷甄杜馆秒谐哉逐疽雪苟拷卵喷独巴凡乓余饭躲哑俺焕便蛊监准据卉严冒峡颁鄙肘街昭傀缓勾趟弛缎返陡空类惯肉氛钾卧插屯阅劲累危脖堆彭讳缄豆绘孔赤袁陶剖武缄用峨哟鞘培蔽激

雅***韵 3年前 上传1225   0

被辞退业务员提成如何计算?

被辞退业务员提成如何计算 ?  申诉人:杨某,男,32岁,原某水泥制品厂工人。 被诉人:某水泥制品厂。 案情: 申诉人于1995年被聘为被诉人企业业务销售员。1997年,双方约定销售员按收回货款的4%计酬。1997年收回货款944622.20元,可计酬37785元,但被诉人于1997年9月底辞退其后,未按此数支付报酬,特请求追索。

c***3 12年前 上传501   0

办公室常用表格模板——销售人员工资提成计算

销售人员工资提成计算表年      月    日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额 审核                     填表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户

g***i 10年前 上传412   0

月份各产品产出率报告表

效率分析 月份各产品产出率报告表 产品 名称 生产日期 过程 制单号码 项目 或客户 合 计 自 至 进量 出量 产出量 进量 出量 产出量 进量 出量 产出量 进量 出量 产出量 进量 出量 产出量

s***0 10年前 上传12457   0

商务销售提成奖金规定

                                                                                                                                                                        2015年9月商务回款提成奖金草稿 一、任务标准

y***7 9年前 上传5965   0

2021销售提成方案设计

2021销售提成方案设计 提成工资制即将企业盈利根据肯定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有肯定的激励性。销售提成方案怎么设计呢?今日在这给大家整理了一些2021销售提成方案设计,我们一起来看看吧! 2021销售提成方案设计1 为了充分调动业务开拓的主动性,根据多劳多得,不劳不得的安排原则,以个人所制造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。 一、适用

g***1 2年前 上传552   0

各制造过程产量分析表

各制造过程产量分析表 产品名称 每月设计产量 制程 编号 制程 名称 出厂率 后 续 作 业生产量 生产量 本制程 效 率 工作 人数 每日生 产时间 每件生 产时间

优***霜 13年前 上传8407   0

计算机解决问题的过程

本节课“计算机解决问题的过程”是“算法与程序设计”模块的第一节课,上好这节课是学生能否学好“算法与程序设计”这一模块的关键。计算机解决问题是一个比较抽象的概念,学生理解起来比较困难,算法与程序设计更多是用来解决生活中的数学问题,如何从实际问题中建立数学模型至关重要。

a***j 4年前 上传1697   0

精选汽车配件销售合同

精选汽车配件销售合同  甲方:___________________________  地址:___________________________  邮编:___________________________  电话:___________________________  传真:___________________________  乙方:____________

l***4 12年前 上传511   0

配件销售工作总结(精选多篇)

配件销售工作总结(精选多篇)第一篇:运政所关于开展汽车及配件销售和汽车维修市场专项整治工作的中期工作总结墨江县运政所关于开展汽车及配件销售和汽车维修市场专项整治工作的中期工作总结普洱市运政处:为了进一步规范汽车维修市场秩序,加强机动车配件质量管理,提高机动车维修质量,保障消费者合法权益,切实贯彻实施云南省机动车配件追溯制度和加大汽车维修市场监控力度,针对当前配件市场和

小***王 11年前 上传411   0

销售过程与应对技巧

销售过程与应对技巧 与顾客商谈或会晤时,如果你对答模糊不清或不能准确表达自己的意思,很容易引出误会或麻烦来,使顾客对你的信心产生怀疑,这种情况当然十分糟糕。为避免此类情况发生,你要学会选用适当的言辞来表,达自己的意思。 说话措辞要小心,切勿使用过分严厉的语言。人与人的交往是很微妙的,只是一两句不当的话便可能破坏顾客与你之间的感情,待客态度方面最要紧的是,用恭敬有礼的说话方式与顾客

h***n 12年前 上传12003   0

到期贷款收回率计算方法

到期贷款收回率计算方法: 当年到期贷款收回率= 当年到期贷款收回数(A=a+a1) ×100﹪ 当年到期贷款(B=b+b1)   当年新放贷款到期收回率= 当年新放贷款到期收回数(a1) ×100﹪ 当年新放贷款到期数(b1)   一、当年到期贷款(用B表示):分为两个部分 一是以前年度发放的贷款当年到期数;(用b表示) 二是当年发放的贷款当年到期数。(用b1表示)

h***q 11年前 上传14047   0