企业人力资源管理表格（入离职）——员工离职工作交接表

员工离职工作交接表
填表日期：
姓名

部门

岗位

职日

申请离职日

允许离职日

实际离职日

员工应列项目办理工作交接
办
部门
应移交事项
接交
办签字
监交签字




原
部
门





工作交接清单：
□（请附详细交接文档请详细说明：1目前操作完毕事项2目前正操作事项3步计划操作事项4明确项工作容工作进度工作计划相关联系象址电话等相应交接事宜）
□

二电话客户说明员变动（指技术部门）
□ □

三客户现场交接（指业务部门）
□ □

四：



资料理部门
类图书资料


仓库
固定资产保财物工具物资


财
务
部
欠帐款报销差旅费等
二未清财务



办
公
室


力
资
源
部


公司邮箱相关登陆帐号否已关闭：
□ □否



员工证员工手册
二协议类型：□劳动合 □保密协议 □培训协议
□
三否违约：□ □否
四违约处理：


部分容员工离职办员实际时间填写
1养老手册领取时间：

2档案户口转出公司时间：

3离职证明实证明开具：
4终工资结算发放时间：



月薪资发放说明：
（ ）工作日薪资发放 （ ）半月薪资发放 （ ）月薪资发放 （ ）：
部门理确认： 日期：
总理
日期
备注：事项均办理清楚方离职未办理完善者未领薪资予发放公司损失情况求赔偿交接表送综合部存档该员工系采购销售员必须帐目交代清楚商务资料带出公司否公司损失情况追究法律责签名权力义务：涉签名应负责项容考实进行签字疏忽真实情况存签名承担相关责

承诺
保证：违反公司留追究相应法律责权利严格遵守签订保密竞争协议
签名： 日期：

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