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企业人力资源管理表格(入离职)——员工离职〈调动〉工作交接表

格***Q

贡献于2013-09-03

字数:712

员工离职〈调动〉工作交接表
姓名

部门

职 务

职日期
年 月 日


□ 女□
籍 贯

离职日期
年 月 日
联络电话

序号
承办
部门
办 理 事 项 容
办理状况
承办员签章





1办工作交接
已□未□□

2保工具交接
已□未□□
3交相关重文件资料
4离职员计算机系统作业
5移交清册暨员工离职申请表
已□未□□
已□未□□
已□未□□





1公司款
已□未□□

2应收帐款催收
已□未□□
3仁款代
已□未□□
4应付帐款处理
已□未□□
5薪资结清
已□未□□





1办公室钥匙
已□未□□

2收回聘合保密协议
已□未□□
3否申请离职证明
已□未□□
4财务支毁损公物调查
已□未□□
5薪资扣款计算
已□未□□
6住宿办理退舍
已□未□□





1公司书籍
已□未□□

2车辆钥匙相关证件
已□未□□
3公司器材
已□未□□
4交领办公品
已□未□□
5计算机相关设备缴
已□未□□
6
已□未□□

备注

总理
综合部
直属部门
离职申请




附注:员工辞职留职(资)停薪退休离职等均应亲办理离职手续特情事者指定代理代办理切责原移交负责
二离职员应公文公物公款全部缴清公财物均应缴回否视未办完离职手续拒移交交清虚伪漏报公司蒙受损失等情事时应负责赔偿法追究
三表手续未完成行离职视未办完离职手续
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