关于修改＊＊＊＊＊＊职工病假、事假 期间绩效工资发放暂行规定

 
关修改******职工病假事假
期间绩效工资发放暂行规定
 
根治区公卫生基层医疗事业单位实施绩效工资意见XXX市直属（含XXXXXX区）公卫生基层医疗事业单位绩效工资实施办法等关文件精神中心绩效工作利开展现中心病假事假产假婚假丧假培训处分等期间绩效工资发放问题特制定暂行规定
病假
1月病假累计7天（含7天）享受月奖励性绩效工资天病假扣8工作量
2全年病假累计45天（含45天）年度基础性绩效工资80发放
3全年病假累计超90天（含90天）年度基础性绩效工资60发放
4连续病假双休日节假日连续计算
5未达述规定中心述规定行做出规定
6全年病假累计超180天参加该年度考核连续计数工龄发放年度基础性绩效工资
二事假
    1月事假累计5天(含5天)享受月奖励性绩效工资天事假扣16工作量
 
 
2全年事假累计超25天（含25天）年度基础性绩效工资80发放
3全年事假累计超45天（含45天）年度基础性绩效工资60发放
4连续事假双休日节假日连续计算
5未达述规定中心述规定行做出规定
6全年事假累计超90天参加该年度考核连续计数工龄发放年度基础性绩效工资
7月病事假累计超5天者事假计数
三旷工
1旷工1天享受月奖励性绩效工资
2全年旷工23天年度基础性绩效工资80发放
3全年矿工5天（含5天）年度基础性绩效工资60发放
4未达述规定中心述规定行做出规定
四产假婚假丧假开会学培训
1中心职工正常产假婚丧假开会学培训期间天16工作量发放奖励性绩效工资外工作员天24工作量发放奖励性绩效工资
 
 
2职工结婚直系亲属 (双方父母配偶子女)死亡准假3天旁亲准丧假1天需延长假期事假
3中心职工产假生产日起推算(含节假日双休日)女职工产假国务院通女职工劳动保护规定执行女职工产假158天难产增加15天需延长假期事假
五情况
职工架斗殴酗酒闹事班造成良影响者律旷工处绩效工资发放旷工关规定执行
 
 
                            XXX社区卫生服务中心
20**年1月1日


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