保育员劳动合同范本（五）

保育员劳动合范(五)
　　甲方(聘单位)： 中心幼园
　　乙方(受聘教师)：
　　甲方根教育教学工作需聘请乙方幼园班保育员双方着等愿协商意签定合
　　聘合期限：
　　合固定期聘合合期 20xx年 8 月 30 日起 20xx 年 1 月 15 日止
　　二甲方权利义务
　　1乙方进行国家政策教育法规教育教学业务等培训辅导
　　2甲方应月时支付工资
　　3 甲方应组织安排受聘员积极参加级相关部门组织类培训进修等活动
　　4乙方工作进行考核奖惩
　　5制订严格规章制度规范乙方
　　6甲方保证受聘员享类员等学民理政治荣誉等权利
　　三乙方权利义务
　　1负责班教育保育工作结合班实际认真执行定期园长做工作汇报
　　2服工作安排发扬团队精神积极动班教师团结合作确实做园教育保育生活护理等工作
　　3幼态度蔼亲做爱心耐心关心热心细心时维护幼园健康安全辅导幼身心发展差异
　　4严格执行幼园作息制度认真安排幼日生活做动静交手脑确保幼户外活动游戏时间安全
　　5培养幼良行惯幼身心健康成长
　　6坚持教育原尊重幼积极启发诱导严禁体罚变相体罚
　　7严格执行幼园项规章制度班期间事工作关事
　　8乙方应遵守园工作时间特殊情况擅离开工作岗位意请假特殊情况全期请假次数超两次次超天(特事特批请假期间扣天基工资)未请假请假未园长批准离开岗位者矿工处扣发月全勤奖
　　9极力保障幼园安全工作失误造成般责事轻微磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等述情况五次扣发月安全奖
　　四聘合解终止
　　()聘期间乙方触犯法律判刑服刑合行终止
　　(二)聘期间乙方未甲方允许擅受聘园工作时间突工作违反视作违约行合解
　　(三)然素者社会素发生双方事法预料者预料法防止抗拒情况致劳动合法履行时劳动合终止
　　(四)乙方列情况甲方单方面解聘合
　　1聘期严重履行合
　　2乙方服甲方工作安排
　　3乙方严重违反教师职业道德规范失职违法违纪遵守幼园规章制度
　　4乙方工作便履行岗位职责幼园外造成良影响
　　5乙方知识力够法胜岗位工作
　　6工作负责造成重安全事
　　7私扣留挪侵占甲方公物财物私生源介绍单位
　　(五)乙方需提出解合时应提前15天提出书面申请否视违约行扣月工资
　　五工资遇
　　工资月计算达标准班额列标准发放月基工资600元养老保险金300元岗位津贴100元全勤奖50元重安全事奖50元考核奖100元(见考核方案)
　　标准班额数：班25—30中班30—35班30—35 第月试期试期未满解合发放工资
　　六违反劳动合责
　　甲乙双方违约履行合违约方赔偿方相应月报酬 ：
　　1合未事宜幼园关规章制度执行
　　2甲乙双方执行程中意见达致时应首先通协商解决法协商请级部门协商解决
　　3合式二份甲乙双方份双方签字生效两份合具等效力
　　甲方： 乙方：
　　年 月 日 年 月 日
 

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