公司员工请假休假管理相关规定word模板

心***图

贡献于2021-07-17

字数:469

制度名
公司员工请假休假理规定
电子文件编码
GLWA043
页码
31
规定规范公司员工请假休假理工作
公司列日期休假日(变更预先公布)业务需指定常班加班计算：
1例假日
(1)春节
(2)劳动节
(3)国庆节
(4)圣诞节
2星期六星期日
3公司决定休假日
4例假日适逢星期日隔日予补假
二员工请假分列七种：
1事假：事必须处理者请事假年累计7天限
2病假：病必须治疗休养者应具备劳保局特约医院公立医院证明申请病假年累计30天限住院者1年限两者合计超1年
3婚假：
(1)员工结婚请婚假8天(包括例假日)
(2)子女结婚请假2天(包括例假日)
(3)兄弟姊妹结婚请假1天
4娩假：
(1)员工生育请假90天产40天(均包括例假日)
(2)配偶分娩请假3天
5丧假：
(1)父母配偶丧亡请丧假8天(包括例假日)
签发

责签名

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价！

相关文档

公司员工请假休假管理规定

制度名公司员工请假休假管理规定电子文件编码 GLWA043 页码 3-1 ××公司员工请假休假管理规定本规定用于规范本公司员工的请假休假管理工作。一、本公司以下列日期为休假日(若有变更预先公布)，但因业务需要可指定照常上班以加班计算： 1.例假日 (1)春节； (2)劳动节； (3)国庆节； (4)圣诞节。 2.每星期六、星期日。 3.其他经公司决定的

l***g 10年前上传14190 0

考勤、请假与休假制度word模板

考勤、请假、休假制度第一章总则第一条为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，结合国家相关法规政策，特制订本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。第三条本制度自2003年2月1日起施行。第二章考勤管理规定第四条工作时间：上午：8：30——11：30 下午：12：3

s***o 3年前上传476 0

公司员工请假休假管理制度

1. 目的进一步规范公司请/休假管理，使公司的请/休假管理有章可循，进一步提高工作效率。2. 范围本办法适用于公司全体员工。3. 定义 3.1 请假：因某种原因不能按公司规定正常出勤时提出的并按程序被审批的不出勤申请。 3.2 休假：按公司有关福利制度规定享受正常带薪休息的行为。 3.3 员工：本制度中也包括技术和管理人员。4. 假期类别及相关规定 4.1 病假 4.1.1根据劳动部《关于企业员工患病或非因公负伤医疗期规定》的有关条款，公司规定如下： (1) 病假（总经理批准最长1个月，经理、各事业部厂长批准最长7天，各事业部主任批准最长3天），超出时间视为自动离职。 4.1.2职工非因公成疾，具有县级以上医院的诊断证明，并办理请假手续，按休假审批权限批准后方可休病假，因急诊本人不能办理请假手续的可委托亲属或公司职工办理请假手续。 4.2 事假 4.2.1员工在工作期间，确有私人事务要离岗处理的,提前1个工作日可申请事假。 4.2.2员工请假，一次最长不得超过15天，或当年度申请事假累计超过30个工作日以上（含）的，员工确实有事需长时间处理，建议办理离职手续。 4.3 工伤假 4.3.1职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，公司给予医疗假期（停工留薪），按照国家相关规定。

秦***凡 5年前上传3194 0

请假休假管理规定

请假休假管理规定  第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节(限女性)； 4.劳动节； 5.国庆节。 (二)每星期日 (三)其他经公司决定的休假日。 (四)例假日若适

和***8 10年前上传1820 0

24请假休假管理规定

编号 FND24 共 3 页第 1 页请假休假管理规定第一条本公司以下列日期为例假日（若有变更时行预先公布），但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。（一）例假日：１元旦；２春节；３妇女节（限女性）；４劳动节；５

k***7 10年前上传2768 0

员工请假休假管理规定

员工请假休假管理规定第一条本公司下列日期为例假日（若有变更则预先公布），因业务需要照常上班应以加班计算：（一）例假日 1．元旦 2．春节 3．妇女节（限女性） 4、劳动节 5．中秋节 6．国庆节（二）每星期六、星期日。（三）其他经公司决定的休假日。（四）例假日若适逢星期日

h***6 11年前上传701 0

请假休假管理规定

请假休假管理规定第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节(限女性)； 4.劳动节； 5.国庆节。 (二)每星期日 (三)其他经公司决定的休假日。 (四)例假日若适逢星

j***g 14年前上传10509 0

干部休假请假管理规定

城乡规划局干部休假请假管理规定实行干部休假请假制度是坚持以人为本，构建和谐社会的一项具体措施。安排好干部的休假请假，对于促进干部身心健康，调节工作节奏，提高工作效率，调动工作积极性将起到十分重要的作用。根据国家和省市有关规定，结合我局实际情况，现就局系统干部休假请假等事宜作如下规定：一、年休假、婚、产假、探亲假、事假、病假（一）年休假 1、参加工作满1年以上者，每年可享受一次休假

0***3 10年前上传9792 0

公休假请假条模板

公休假请假条模板　　公休请假条　　尊敬的领导：　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!　　申请人(签名)：__________　　二一二年_____月_____日　　公司员工公休请假条　　尊敬公司领导：　　兹有__________ 部门/单位，____

a***p 10年前上传416 0

公司员工的请假条模板

公司员工的请假条模板　　姓名　部门　职务　1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自年月日时分至月日时分，共计天时审核意见部门主管　人事部　部门负责人　总经理　注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。本文档由香

8***5 8年前上传529 0

人事管理_请假制度_特别休假请假单

特别休假请假单申请日期：年月日所属单位部组班职称姓名厂长期间自年月日星期共天至年月日

滇***子 11年前上传412 0

常用Word文档模板——请假单

公司名称请假单请假情况员工姓名：员工编号：部门：部门经理：请假类型：病假婚假丧假产假带薪度假调休事假其他请假时间：自：至：请假原因：注意：必须提前两天提交请假报告（病假除外）。员工签名日期经理意见同意

德***金 11年前上传431 0

员工考勤休假类管理制度—请假休假管理规定

请假休假管理规定　　第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算：　　(一)例假日　　1.元旦；　　2.春节；　　3.妇女节(限女性)；　　4.劳动节；　　5.国庆节。　　(二)每星期日。　　(三)其他经公司决定的休假日。　　(四)例假日若适逢星期日，其隔日不予补假。　　第二条

阿***福 12年前上传777 0

员工考勤休假类管理—请假休假管理制度

请假休假管理制度第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。(一)例假日1.元旦；2.春节；3.妇女节(限女性)；4.劳动节；5.国庆节。(二)每星期日。(三)其他经公司决定的休假日。(四)例假日若适逢星期日，其隔日不予补假。第二条员工请假分下列七种：(一)事假：

G***W 9年前上传428 0

特别休假请假单

特别休假请假单　　申请日期：年月日所属单位部组班职称姓名厂长期　间自年月日星期共天至年月日星期主管职务代理人盖章报到或到职日期年月日有效年资年审核意见组长全年特别休假日数天已请特别休假

m***o 11年前上传551 0

公休假请假大全

公休假请假大全　　职工公休请假条　　尊敬的领导：　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!　　申请人(签名)：__________　　二xx年_____月_____日　　公司员工公休请假条　　尊敬公司领导：　　兹有__________ 部门/单位，___

l***7 10年前上传502 0

休假请假条

休假请假条　　姓名单位（部门）休假事由休假时间（）天、时休假类型事假　　病假　　婚嫁　　其他　　部门负责人主管部门副总经理本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

d***h 11年前上传599 0

特别休假请假单

特别休假请假单　　特别休假请假单　　申请日期：年月日所属单位部组班职称姓名厂长期　间自年月日星期共天至年月日星期主管职务代理人盖章报到或到职日期年月日有效年资年审核意见组长全年特别休假日数天已请特别休假日数天人事主任人事经办班长本次申请日数天注：本年度复职人员需注明

0***c 8年前上传542 0

老师休假请假条

老师休假请假条　　校长室：　　兹因，需请假（节、天）。请假（时间）从月日（）午第（）节至月日（）午第（）节，请假期间有效联系方式：。恳请批准，谢谢。　　此致　　敬礼！　　请假人：　　时间：年月日代上课教师签名：校长意见:本文档由香

l***5 11年前上传555 0

请假休假制度

请假及休假制度编号：JL-41一、请假及休假制度1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准，超过一天以上的需要提前一天写假条，事假扣请假当日100%工资。2.请病假需告知公司相关负责人，病假一天及一天以上需要就医证明，当

上***9 3年前上传477 0

教师休假的请假条

教师休假的请假条　　请假人：部门：请假事由：需请假天　　其中包含假(本休) 天实际请假天　　请假时间月日时至

韩***芋 12年前上传651 0

公司员工请假管理制度

公司员工请假管理制度一、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，严格请假纪律，保障公司的正常运作，维护公司正常工作秩序，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本规定。二、适用范围：公司全体员工适用全部条款。三、请假程序： 1、公司员工请假，需提前向部门负责人或部门分管领导申请，填写《请假单》，交行政人事部备案，否则请假不予生效；员工休

文***品 2年前上传798 0

《公司员工请假管理制度》

公司员工假期管理制度一、总则：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。二、范围：公司全体员工。三、请假程序：1、公司员工请假，须填写《请假单》经本部门负责人、行政部、经理审批后方可休假，《请假单》交行政人事部备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否

花***0 2年前上传822 0

公司员工请假管理制度

公司员工请假管理制度一、目的：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于驾校所有员工。三、请假程序： 1、员工请假，需提前向部门负责人或总教练递交书面申请，填写《请假单》，交后勤部门备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。 2、员工

汽***校 9年前上传9649 0

公司员工请假的理由

公司员工请假的理由　　1.身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。　　2.家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生

l***0 8年前上传650 0