XX村（居）干部日常监督管理办法

XX村（居）干部日常监督理办法
 
第条 进步加强村（居）干部责意识服务意识充分调动村（居）干部工作积极性动性切实加强基层组织建设规范村（居）干部队伍理促进农村改革发展稳定根中国产章程中国产农村基层组织工作条例中华民国村民委员会组织法中央省委市委县委关文件精神结合镇实际制定办法
第二条 办法中村（居）干部指村（社区）支部书记副书记委员村（居）委会副委员建宣传员参理
第三条 分级理分级负责原村（居）干部镇委政府负责监督理
第四条 村（居）严格值班制度保证正常运转严格村（居）干部请假制度村（居）书记请假1天需镇委政府领导请假时镇挂点班子成员报备村（居）干部请假3天需镇挂点班子成员请假
第五条列情形分挂点班子成员根违规程度班子会讨镇政办发督办通知单约谈通知单分挂点班子成员负责办理督促整改位果规定时间没整改位村级目标理考核总分中违反项扣减1分镇政办负责二月处理情况进行汇总通报
1时间节点报材料
2没时完成班子成员交办工作务
3工作执行力次督办未完成
4遵守工作纪律督查岗
5干部作乱作假作担问题较突出
6村里项事务监督理位出现问题较特出现问题瞒报漏报
第六条 村（居）干部坚决服委政府领导时准确传达委政府会议精神时完成委政府分配工作务期村(居)干部列情形镇委相关程序予免职责令辞职处理处理日起停发村（居）干部工资停止享受项遇
1决策失误严重失职造成村济发展环境极差社会治安混乱安全事发群体访频繁
2拉帮结派制造矛盾致班子部团结造成工作瘫痪
3履行工作职责胜现职工作接受安排
4拒接受镇委政府工作安排决策部署
5煽动群众闹事架斗殴谩骂领导酗酒闹事理取闹
6工作积极动造成工作动良影响
7未请假请假未获批准外出全年累计3次
8周坚持村（居）工作三天
9工作力年累计镇约谈3次项工作督办3次没整改位
10镇委政府作反面典型通报批评3次级作反面典型全县通报批评2次
第七条村（居）现职数出现干部空缺应报镇委相关程序三月补齐缺干部
第八条 村（居）干部保持通讯畅通镇里召开类会议村（居）干部缺席迟早退应遵守会场纪律做会议记录村（居）书记未镇领导请假开会迟5分钟村级目标理考评总分中直接扣减2分村（居）干部开会缺席次村级目标理考评总分中扣减05分3次分班子成员进行约谈迟早退3次进行通报
第九条 激励村（居）干部农业产业化美丽乡村建设居环境整治项目建设招商引资生态环境保护等方面充分发挥模范带头作做出突出贡献村（居）干部进行表彰奖励
第十条 建立村（社区）支部书记述职制度年村（社区）支部书记应镇委作次述职报告
第十条 村（居）干部承包参营村（居）范围工程项目
第十二条 备干部选拔培养村（居）1：1例确定备干部备干部年龄般超40周岁高中（中专）文化程度少名35岁专文化程度员加强培养教育安排参村（居）项工作
第十三条 办法2021年4月1日起实施

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