XX街道深化岗位关活动实施方案
进步提高企业业员安全意识素质推动企业安全理水业员岗位安全技水幅度提升造岗位保安全硬核实力研究制定实施方案
工作目标
（）危险化学品生产营单位烟花爆竹销售点（店）规模工商贸企业明确制定体责清单
（二）岗定培应培培岗位关加强企业安全技培训力提高岗位培训质量提升线员工四力（风险控力安全操作力隐患排查力应急处置力）
（三）岗位关倒逼企业提升培训质量督导检查监执法倒逼企业全面落实培训体责切实提高生产营单位安全生产理水业员安全素质坚决遏制三违现象进步夯实安全生产基础促进全街道安全生产形势持续稳定转
二实施范围
（）企业范围全街道危化品生产储存企业（包含加油站）烟花爆竹零售点（店）般化工企业规模工商贸企业（涉粉尘爆炸涉氨制冷）企业部门根实际情况（行业）组织指导开展岗位培训提高线员工素质
（二）岗位范围企业中4类岗位：负责安全理员岗位特种作业员岗位车间（班组长）岗位线员工岗位
三工作重点
（）岗位教程编制关
1根市县应急局指导意见安全培训机构严格安全生产培训纲制定岗位教程统培训统考核统发证确保持证岗率100
2生产营单位结合身实际车间（班组长）岗位线员工岗位象研究确定培训容编制岗位安全培训教程制定培训计划车间（班组长）岗位教程必须包含现场理力（组织实施安全理规定安全操作规程）教育培训力（员工进行安全意识安全知识安全技术教育）隐患治理力（组织安全检查落实隐患整改保障设备安全纠正违章作业）应急指挥力（正确处置事险情时报告事情况效组织应急演练）等容线员工岗位教程必须包含风险控力（解控岗位安全风险）安全操作力（熟练掌握岗位安全操作规程）隐患排查力（排查识岗位安全隐患）应急处置力（时处置事险情）等容教程企业负责组织技术负责安全负责关专家进行审核报关部门报备负责签字发布实施
3危化品生产储存单位岗位教程培训计划报街道应急理办公室般化工企业规模工商贸企业报街道应急办街道应急办企业岗位教程培训计划建立企档备查
4街道聘请相关专业技术员专家企业岗位培训教程逐审查验收审查否针岗位进行编制培训容否包含四力容否针性操作性专家认真审核签字负责质量高容全脱离岗位实际求企业补充完善认真编制教程教程编制明显合理企业进行通报约谈
（二）培训效果验收关
1资质关企业负责安全理员特种作业员通学掌握安全知识提高安全技取安全生产培训合格证特种作业操作证做岗相应未取关证件岗作业
2精准培训企业开展岗位培训企业负责安全理员组织车间（班组长）培训安全理员组织特种作业员进行作业前培训车间（班组长）组织线员工培训培训聚焦岗位四力容分岗位开展针性安全培训科学设置培训课程保障培训时间强化警示教育突出现场演示演练员工全面熟知岗位安全风险熟练掌握岗位安全操作规程识排查岗位安全隐患知悉应急处置措施提升应事力培训计划覆盖全员派遣劳动者外包施工队伍员纳入统理培训
3丰富载体全面推广岗前十分钟安全教育员工岗位四力求结合岗位教程岗位班期间注意事项安全操作规程事处置措施隐患排查项目容作业范围危险素等重点容制作成明白纸卡片编辑成语音广播影视图微信提示创新模式利岗前十分钟时间岗员工开展形式样安全教育提高员工安全责意识规范员工操作行
4分级验收企业负责安全教育活动开展负总责车间（班组长）线员工负责培训结束岗位数量少企业公司负责组织力资源部门安全部门安全专家进行逐验收岗位数量理层级企业采取分级负责进行关验收班组长验收线员工班组合格报车间验收车间合格报公司验收公司负责组织力资源部门安全部门安全专家进行抽查采取现场考试现场询问现场演练手指口述等方式确保达标岗岗关验收关员工予调整返训表现优秀员工采取晋级奖金升职等方式进行激励企业岗位全部关验收结果报送教程备案部门
（三）督导检查关
1街道应急办备案企业活动情况进行全面检查组织专班聘请相关专家逐检查关重点检查企业相关员否取资格证（合格证）否效期企业培训教程现场抽查车间（班组长）线员工通试题考试实际操作等方式进行效果测试检验企业活动开展效果发现准确掌握岗位安全知识员工责令企业时补训调整未组织全员培训安全教育走场相关员没取证件企业限期改正确保企业全岗培训关
2街道开展专项检查开展岗位关情况进行验收坚持效果导通复查企业机抽查员工现场考试等形式进行现场验证抽查企业员工岗位少3企业员工岗位安全素质普遍满足生产条件三违现象突出企业坚决停产停业整顿整改验收合格方恢复生产
四实施步骤
（）培育标杆（2021年4月26月中旬）
1全面部署召开街道关部门重点企业负责参加工作部署会加宣传力度层层安排部署
2试点先行全街道选取少1家化工企业2家重点工商贸企业作试点企业率先确定岗位学教程建立培训机制开展岗位培训检验培训效果
3帮扶指导街道应急办聘请相关专家定期试点企业进行指导帮扶时发现解决培训程中出现困难问题确保试点企业安全教育达预期效果
4制作教程试点企业外企业组织开展岗位教程编制工作5月中旬前全部完成
（二）验收评标（2020年5月6月旬）
1街道组织员试点企业安全教育开展情况逐检查验工作
2街道应急办试点企业外企业教程编制情况进行审查督促企业教程编制关6月旬前全部完成
（四）总结评估阶段（2020年11月12月）
街道深化岗位关安全教育活动效果进行评估活动开展情况进行全面总结建立完善精准培训长效机制
五工作求
1提高认识扎实推进企业结合单位实际确定岗位数量分布组织编写岗位培训教程抓岗位关安全教育提升业员安全意识操作水应急处置力杜绝违章指挥违章操作违反劳动纪律现象发生
2加强培训确保质量鼓励条件企业充分利部资源培养建设公司部培训师队伍逐步提高训师水调动训师授课积极性提高培训质量效果加快员工力提升条件具备企业聘请相关专家企业进行调研指导针企业岗位实际开展培训活动
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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进步提高企业业员安全意识素质推动企业安全理水业员岗位安全技水幅度提升造岗位保安全硬核实力研究制定实施方案
工作目标
（）危险化学品生产营单位烟花爆竹销售点（店）规模工商贸企业明确制定体责清单
（二）岗定培应培培岗位关加强企业安全技培训力提高岗位培训质量提升线员工四力（风险控力安全操作力隐患排查力应急处置力）
（三）岗位关倒逼企业提升培训质量督导检查监执法倒逼企业全面落实培训体责切实提高生产营单位安全生产理水业员安全素质坚决遏制三违现象进步夯实安全生产基础促进全街道安全生产形势持续稳定转
二实施范围
（）企业范围全街道危化品生产储存企业（包含加油站）烟花爆竹零售点（店）般化工企业规模工商贸企业（涉粉尘爆炸涉氨制冷）企业部门根实际情况（行业）组织指导开展岗位培训提高线员工素质
（二）岗位范围企业中4类岗位：负责安全理员岗位特种作业员岗位车间（班组长）岗位线员工岗位
三工作重点
（）岗位教程编制关
1根市县应急局指导意见安全培训机构严格安全生产培训纲制定岗位教程统培训统考核统发证确保持证岗率100
2生产营单位结合身实际车间（班组长）岗位线员工岗位象研究确定培训容编制岗位安全培训教程制定培训计划车间（班组长）岗位教程必须包含现场理力（组织实施安全理规定安全操作规程）教育培训力（员工进行安全意识安全知识安全技术教育）隐患治理力（组织安全检查落实隐患整改保障设备安全纠正违章作业）应急指挥力（正确处置事险情时报告事情况效组织应急演练）等容线员工岗位教程必须包含风险控力（解控岗位安全风险）安全操作力（熟练掌握岗位安全操作规程）隐患排查力（排查识岗位安全隐患）应急处置力（时处置事险情）等容教程企业负责组织技术负责安全负责关专家进行审核报关部门报备负责签字发布实施
3危化品生产储存单位岗位教程培训计划报街道应急理办公室般化工企业规模工商贸企业报街道应急办街道应急办企业岗位教程培训计划建立企档备查
4街道聘请相关专业技术员专家企业岗位培训教程逐审查验收审查否针岗位进行编制培训容否包含四力容否针性操作性专家认真审核签字负责质量高容全脱离岗位实际求企业补充完善认真编制教程教程编制明显合理企业进行通报约谈
（二）培训效果验收关
1资质关企业负责安全理员特种作业员通学掌握安全知识提高安全技取安全生产培训合格证特种作业操作证做岗相应未取关证件岗作业
2精准培训企业开展岗位培训企业负责安全理员组织车间（班组长）培训安全理员组织特种作业员进行作业前培训车间（班组长）组织线员工培训培训聚焦岗位四力容分岗位开展针性安全培训科学设置培训课程保障培训时间强化警示教育突出现场演示演练员工全面熟知岗位安全风险熟练掌握岗位安全操作规程识排查岗位安全隐患知悉应急处置措施提升应事力培训计划覆盖全员派遣劳动者外包施工队伍员纳入统理培训
3丰富载体全面推广岗前十分钟安全教育员工岗位四力求结合岗位教程岗位班期间注意事项安全操作规程事处置措施隐患排查项目容作业范围危险素等重点容制作成明白纸卡片编辑成语音广播影视图微信提示创新模式利岗前十分钟时间岗员工开展形式样安全教育提高员工安全责意识规范员工操作行
4分级验收企业负责安全教育活动开展负总责车间（班组长）线员工负责培训结束岗位数量少企业公司负责组织力资源部门安全部门安全专家进行逐验收岗位数量理层级企业采取分级负责进行关验收班组长验收线员工班组合格报车间验收车间合格报公司验收公司负责组织力资源部门安全部门安全专家进行抽查采取现场考试现场询问现场演练手指口述等方式确保达标岗岗关验收关员工予调整返训表现优秀员工采取晋级奖金升职等方式进行激励企业岗位全部关验收结果报送教程备案部门
（三）督导检查关
1街道应急办备案企业活动情况进行全面检查组织专班聘请相关专家逐检查关重点检查企业相关员否取资格证（合格证）否效期企业培训教程现场抽查车间（班组长）线员工通试题考试实际操作等方式进行效果测试检验企业活动开展效果发现准确掌握岗位安全知识员工责令企业时补训调整未组织全员培训安全教育走场相关员没取证件企业限期改正确保企业全岗培训关
2街道开展专项检查开展岗位关情况进行验收坚持效果导通复查企业机抽查员工现场考试等形式进行现场验证抽查企业员工岗位少3企业员工岗位安全素质普遍满足生产条件三违现象突出企业坚决停产停业整顿整改验收合格方恢复生产
四实施步骤
（）培育标杆（2021年4月26月中旬）
1全面部署召开街道关部门重点企业负责参加工作部署会加宣传力度层层安排部署
2试点先行全街道选取少1家化工企业2家重点工商贸企业作试点企业率先确定岗位学教程建立培训机制开展岗位培训检验培训效果
3帮扶指导街道应急办聘请相关专家定期试点企业进行指导帮扶时发现解决培训程中出现困难问题确保试点企业安全教育达预期效果
4制作教程试点企业外企业组织开展岗位教程编制工作5月中旬前全部完成
（二）验收评标（2020年5月6月旬）
1街道组织员试点企业安全教育开展情况逐检查验工作
2街道应急办试点企业外企业教程编制情况进行审查督促企业教程编制关6月旬前全部完成
（四）总结评估阶段（2020年11月12月）
街道深化岗位关安全教育活动效果进行评估活动开展情况进行全面总结建立完善精准培训长效机制
五工作求
1提高认识扎实推进企业结合单位实际确定岗位数量分布组织编写岗位培训教程抓岗位关安全教育提升业员安全意识操作水应急处置力杜绝违章指挥违章操作违反劳动纪律现象发生
2加强培训确保质量鼓励条件企业充分利部资源培养建设公司部培训师队伍逐步提高训师水调动训师授课积极性提高培训质量效果加快员工力提升条件具备企业聘请相关专家企业进行调研指导针企业岗位实际开展培训活动
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