人事实施部门职责

事实施部门职责
1 协助总监理业务团队负责日常行政事务协助总监开展事行政工作包括限招聘员工入离职转正考勤理社保意外险等
2 公司制度传达执行办公环境维护理工作___整理资料类建档保工作
3 业务数统计汇总系统流程进处理
4 总部职部门接工作
5总监带领协助负责项目运营理工作
事实施部门职责2
1公司力资源求招聘合适
2Wd文档Ex表格等制作员出勤统计工资核算
3合资料物资理
5员工初试入离职办理
6熟悉遵守公司理规章制度维护公司利益
事实施部门职责3
1级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2解掌握部门需求理开发招聘渠道
3实施招聘工作发布招聘广告进行简历筛选评估候选提供初步面试报告
4推行公司类规章制度实施办理入职离职升职调等手续
5整理统计员工日常考勤资料行政类事务
事实施部门职责4
1负责员招聘通种渠道公司寻求合适
2负责制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
3负责代表公司员工签订劳动合保工作
4负责建立健全员工事档案负责公司力资源信息传达工作
事实施部门职责5
1负责招聘网站简历搜索简历推送
2负责渠道候选简历初筛
3负责候选面试邀约
4负责发送候选录通知邮件整理候选入职材料
5负责候选背景调查学历验证
6负责招聘网站职位发布更新
7事相关工作
事实施部门职责6
1考勤理监督工时数统计报表制作
2全厂加班制审核加班工时
3员入职资料输入厂证IC卡办理
4员工花名册理
5月银行卡员工资料统计汇总
6员工离职手续办理
7司交付事项
事实施部门职责7
1 严格执行监督公司项制度
2 发布招聘信息筛选应聘员资料协助组织安排应聘员面试
3 监督统计员工考勤外出办理请休假手续
4办理员工入职培训离职社保公积金等异动手续
5协助组织实施员工文化娱乐活动
6理公司事档案
7协助公司部门更改文件P图广告活动物料制作发安排踪落实
8部门领导交代工作
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